
房屋管家 主要负责房屋出租 房屋代理 工作简单
7千-1.2万/月
房产销售社保年终奖五险20人以上经验不限学历不限按单提成网络销售区域销售渠道销售门店销售实地看房房屋租赁
上班时间:9:00~18:30
工作轻松 上班时间自己安排
房屋管家:底薪3000 业绩提成22-26个点,提成上不封顶。
公司福利:奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等
新人有精英带你,很快成手,欢迎你来加入我的团队。
工作地点:南坪万达
房产经纪人
3千-2万/月
房产销售6-10人经验不限学历不限销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
地产中介
1-1.5万/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人1-3年学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务,保障交易高效合规
3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、准确、及时
4. 参与社区推广及市场调研,提升品牌影响力与区域市场占有率
5. 协同团队完成业绩目标,积极分享行业动态与成交经验
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备较强沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
3. 熟悉本地房地产政策及市场行情,具备基础法律与金融知识更佳
4. 诚信正直,服务意识强,能适应灵活工作时间与外勤节奏
5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
房屋管家/包住/无责底薪3000
5千-1.2万/月
房产销售包住保险3-5人经验不限学历不限租房管家/公寓管理员/出房业务员按单提成面销/陌拜实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责:
1. 负责房源推广,客户接待与带看,促成房屋租赁成交
2. 维护客户关系,跟进意向客户,解答租房相关咨询
3. 整理房源信息,对接房东与租客,完成签约及后续服务
4. 有无经验均可,愿意学习、沟通能力强即可.
任职要求:
• 性格外向,表达清晰,有良好的服务意识
• 执行力强,有责任心,能主动开拓客户
• 热爱销售行业,想靠努力提升收入
岗位福利:
• 高提成+绩效奖金,收入上不封顶
• 完善培训体系,新人有人带,快速上手
• 良好工作氛围,晋升空间透明,每月团建
• 稳定客源,无需盲目拓客,成交效率高
工作时间:早九晚六,月休四天,法定节日正常放假
福利待遇:底薪3000,成单提成,管房提出,综合薪资6k-20K。多劳多得,上不封顶
公司报销端口,有宿舍包住
工作地点:狮子坪地铁站附近
服务员传菜员
服务员人热情,干净利索,有服务意识,责任心强接待顾客、引导入座、点单传菜,及时收拾台面。接待顾客、引导入座、点单传菜,及时收拾台面薪资福利:3800元+满勤200招工人数:1人早10点到晚9点工作地址:一马路陶瓷市场斜对面万盛花园16号楼
行车工
重庆铜梁大庙金汇能新材料招聘,主要生产新能源电池材料,行业主流趋势。
**焙烧车间普工**:25-50岁,两班倒,首月保底4500元加计件,综合薪资5000-8000元以上。
**行车工**:性别不限,25-50岁,两班倒一周一倒,需持证,试用期薪资5000元,转正后加绩效。
**质检技术员**:本科学历,熟悉质量体系与QC七大手法,有质检经验,薪资4000-5500元。
全部岗位月休4天,法定节假日多1天假期。要求认识26个字母,吃苦耐劳。车间有轻微灰尘噪音,需佩戴面罩。入职需职业体检,满3个月厂区报销体检费。提供4人间宿舍,厂区就餐每月扣费最高120元。薪资最高可达9000元以上,免费包住优质4人间,吃饭后扣最高只扣120元,每周可预支工资,。
面试接待时间为周一至周五下午14点准时,需提前1小时电话联系。导航至重庆铜梁大庙金汇能新材料。
养护工除草绿化长期1-2人月结
因项目工作需要,现面向社会招聘绿化养护工人1名,能长期稳定干活者优先。
工作地点:重庆渝北区大竹林跳墩河公园。
工作内容:负责公园日常绿化养护,包括花草苗木浇水、除草、修剪等。
薪资待遇:月薪2800—3000元,月休4天,每天工作8小时,工资按月准时发放,不拖欠。
任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从现场管理,年龄65周岁以内,有绿化养护经验者优先。
房产租赁合伙人
5千-2.5万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限阶梯式提成较多外勤二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房屋租赁
岗位职责:
1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护,精准匹配客户需求与房源信息
2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务,保障交易高效合规
3. 定期更新并维护房源数据库,确保信息真实、及时、完整
4. 协同团队完成业绩目标,定期复盘优化服务策略
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
招聘房产经纪人 房产中介 豪宅经纪人无责底薪
1-1.5万/月
房产销售社保保险五险一金高中阶梯式提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询;洽谈
2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3.负责住宅、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4.负责业务跟进、客户内网信息登记及客户关系维护等后续工作;
5.工作时间:朝九晚八、做六休一。业绩高的话每月可以享受几天带薪休假
任职要求:
1.学历无要求,征信良好,20-45岁,有销售经验优先;
2.形象良好,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力;
3.亲和力强,有团队合作精神,能在高压力强度下工作;
4.工作经验没有特别要求。当然,有过销售工作经验和退伍军人优先考虑;
5.外语水平没有特别要求,若外语水平高者优先考虑;
6.沟通能力强,集体荣誉感强,看重学习力,积极自信,善于思考,有强烈的企图心,进取心和力争夺冠的决心
薪资福利与晋升空间:
1.客户经理无责任底薪4000元
加成交奖金,阶段提成(32%--52%)
(租赁统提40%-50%) ;
2.符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划(可投资分行经理);
3.优秀员工可享受每季度(境外)旅游奖励(10000元+5天4夜);
4.晋升路径:客户经理-门店经理一区域总监一战区总;
5.业务员平均年薪在15万到30万之间,组经理平均年薪在30万到150万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右),区域总监平均年薪在150万到500万之间(从组经理到晋升区总时间大概在2年左右)。
工作地址 黄浦区 西藏南路靠近肇周路 复兴珑御对面
房产渠道拓展顾问(有房产经验优先)
1.5-3万/月
房产销售经验不限学历不限
房产渠道拓展顾问(有房产经验优先)
薪资待遇
无责底薪+高额提成,上不封顶,综合月薪15000-30000元,提成每周结算
岗位职责
1. 负责全市房产中介门店的开发洽谈,对接门店负责人,完成渠道合作签约;
2. 维护存量合作门店,做好日常客情维护、业务答疑、渠道赋能,保持门店持续出单;
3. 跟进渠道输送的客户线索,配合公司专业业务团队完成对接、落地、成交;
4. 沉淀成熟的渠道开拓打法,后期可带队发展,享受团队管理分红及整体渠道收益。
任职要求
1. 有房地产行业从业经验优先,一手新房、二手房、租赁行业经验均可,自带门店资源者优先录用;
2. 目标感强,渴望高收入,愿意主动跑市场开发渠道;
3. 无需坐班打卡,工作时间自由,自律性强;
4. 性格开朗,善于沟通交际,能够快速和门店老板、经纪人建立良好合作关系。
岗位优势
1. 业务刚需稳定,属于房产后端高价值资产服务,市场需求持续稳定,客单价高、利润空间大;
2. 依托原有房产行业资源即可快速出单,无需转行从零学习,行业经验直接变现;
3. 结算机制灵活透明,单量充足、单笔收益高,效率远高于传统房产业务;
4. 工作模式自由,自主安排工作节奏,不受固定考勤约束;
5. 晋升路径清晰,个人渠道稳定后可组建团队,享受长期管理收益,职业发展空间大。
房地产中介/无经验小白
7-9千/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成网络销售门店销售新房退伍军人实地看房受理客户咨询房屋买卖房屋租赁
工作内容:
1、在小红书、闲鱼等平台上发房子;
2、给过来咨询的客户在公司内网找到合适的房子;
3、线下带客户实地看房;
(有师傅带保证开单)
工作时间 每天上午8.30-12.00 下午14.00-18.00。月休四天 可自由调休
生命之树+青年公寓管家+早9晚5
8千-1.3万/月
房产销售保险20人以上经验不限学历不限时间自由 就近选择住宅小区合租单间租赁近地铁口可短期住房补贴按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤TOB二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新
不打电话,不地推,不穿正装,不坐班。早上打卡之后的时间自己安排!
【任职要求】:
1、18-40,活泼开朗,健谈,有责任心;
2、有亲和力
3、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,有一定的学习能力和沟通能力;
4、热爱销售行业。
工作内容: 不卖房只做租赁,在平台发布房源信息,跟客户约时间,带客户看房子签合同就可以了;
【上班时间】: 早上9.30-18.00(中午午休2小时)月休四天(自己调休 周内、周末都可以休),都是90后,00后,没有代沟,工作氛围很棒!
工作简单,时间自由! 公司氛围好,领导同事人都很好,很有团队意识,每月不定时聚餐团建,节假日发放福利!!!
办公地址:莱安中心T1-904;橡树星座B座1101;伟业都市远景23F;可就近选择
底薪6K可日结+面试通过就住宿+满16即可
5千-1万/月
销售代表包住生日福利五险3-5人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜地推销售不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
满16岁即可,免费住宿 |不打电话
公司亮点:1、前期内部免费培训 2、参与公司发展战略; 3、00后的团队,气氛活跃 ; 4、老板人性化,公司可持续发展
任职要求:只招长期全职工作的 , 已满16~27岁
岗位福利:
1、晋升完善:销售代表+销售主管+销售总监+职业经理人(所有管理职位不外聘,内部晋升)
2、薪资:底薪5000元+额外提成
3、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动。
4、一周一次聚餐,团建活动丰富
免费员工宿舍:
宿舍离公司10分钟的路程,很近
1.小区公寓楼 ,免费提供住宿。干净整洁 ;有空调;冰箱;全自动洗衣机,独立卫生间。下班后可以打台球 , 乒乓球, 打麻将, , 宿舍家电家具齐全, 厨房可以做饭 。 每周末聚餐
2. 舒适的住宿环境,24小时热水供应,随时拎包入住
应届生,退伍军人都可以 , 感兴趣可以打电话联系
前期师傅一对一带教 , 有无经验均可,公司楼下就是地铁站和公交站,交通方便
招拓展业务(区域合伙人)
4.7-8千/月
销售专员1-2人
招聘:市场拓展兼送理员
薪资:4700-8000元/月
招聘市场拓展兼送理员2名(区域合伙人)
1、要求初中或以上文凭,,年龄25岁至30岁,有c1照且能驾驶电瓶三轮车,会电脑办公;
2、头脑灵活与数据敏感,性格要强、急性子,有反思进取心及较强的学习能力,较强的沟通和执行能力,对自己工作有统筹并有条理,热爱销售并能承受销售任务压力;
3、主要工作职责:负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控;
4、综合工资与分红4700元至8000元!
预制食材销售(万州)
7千-1.1万/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利餐补1-2人3-5年高中销售额提成代理商销售区域销售地推销售较多出差
岗位职责:
1、负责区域的预制食材产品的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成区域销售指标
3、开发新客户,新市场,增加产品销售范围
4、负责市场信息的收集及反馈
5、负责责任区域内的推广活动策划和执行,完成销售任务
6、管理维护客户关系
任职资格:
1、有过冻品、预制菜行业销售管理经验者优先考虑;
2、有厨师经验者,做过销售工作优先考虑。
薪资待遇:
薪资面议,购买五险,各项补贴,一经录用待遇从优
电话招商专员
5千-1万/月
电话销售包住社保生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限按单提成招商加盟基本坐班TOB快消品互联网/科技
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
不打电话不外出不加班办公室坐班
5千-1万/月
网络销售交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限销售额提成基本坐班TOB互联网/科技零售/快消文娱/游戏客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理
4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略
5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具
3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先
4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳
5.积极主动,抗压能力强,目标感强
上班时间下午1点到晚上9点 固定八个小时
薪资待遇3000底薪200交补300全勤
每月4天休息
15号发薪日
公司直招没有任何中介费 无任何套路!
地产中介
4-9千/月
房产销售20人以上经验不限学历不限豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
招聘:上班时间09:30—17:30公司每月四天休假,节假日正常放假。公司定期团队聚餐,拓展训练及旅游。
年轻有活力 开朗热情的优先哟
【薪资待遇】
正常干6000元/月
努力干7000-8000元/月
使劲干10000-13000元/月
拼命干13000元/月以上(不封顶)
2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提
招两个人升店长全部百分百提
要求:沟通能力良好,做事踏实,有无经验均可
福利:团队带教,门店提供房源客源,提成优厚
岗位职责:租房客户接待、房源带看、跟进成交
期待敢拼想赚钱的你,私信联系面试。
对公客户经理(正式编制)
1-1.5万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上1-3年本科销售额提成团购销售较多外勤TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务医疗/大健康项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道渠道销售对接非银行金融机构
1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务,并完成销售转化工作;
2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求;
3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,学信网可查;
2、有上进心,学习能力,有强烈的奋斗进取精神;
3、沟通能力强,具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先;
平台及福利:
1、世界500强企业,非保险代理人,入职签订正式劳动合同
2、六险二金:五险+商业保险+公积金+企业年金;带薪年假、节日福利、定期体检
3、薪酬下有保底上不封顶:基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖;
4、优质客户资源:企事业单位客户资源,创新的业务模式;
5、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;
6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会
租赁专员
7千-1万/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜渠道销售较多外勤TOC二手房退伍军人实地看房房屋租赁
工作时间
朝九晚六,月休4天,可调休,公司不加班,无硬性业绩考核
工作内容
1.拍摄房源实拍图,在58、安居客、抖音、小红书、闲鱼等多平台上架发布房源;
2.对接线上咨询租客,预约看房时间,陪同实地带看;
3.洽谈租赁事宜,成交后负责签订租房合同。
省心优势:公司专属房源组负责电话对接房东、拓展新增房源,本岗位无需开发房源,只做租客接待、带看、签单!
薪资提成
1.福利保底月薪:2000-4000元2.单笔提成高达80%-100%
举个例子:月租2000元房源,,租客、房东各承担一半,单单提成可达1600-2000元,收入空间充足
任职要求
有无房产相关经验都可应聘
底薪5000/周末双休拒绝加班/六险一金氛围好/早九晚六到点下班
8千-1.3万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专销售额提成面销/陌拜地推销售渠道销售
●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁)
●企业文化:
我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班!
●福利待遇:
工资构成:
1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶)
2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。
●工作时间:
早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。
周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假
●发展空间:
需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。
●培训
不用担心自己不会哦
1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教
●工作环境:
1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力)
2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)
3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)
4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)
5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)
6、丰富的企业活动,团建聚餐等
●●●员工关怀
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
房屋管家
3-8千/月
房产销售社保6-10人经验不限学历不限按单提成
招聘广发租房重庆分公司诚聘
扩展新业务,
招聘经理2名,底薪5 K到2W,上不封顶,
房屋管家10名,租房高峰好赚钱!
重点好耍,还能赚钱,团队充满了活力都是小哥哥小姐姐[666][666][666],有兴趣的加入我们吧!!!
薪资待遇:
管家底薪3k-5k22提成综合奖金收入8k月团建季度团建
1:年龄18-50周岁,性别不限;
2:带客户看房、约谈、签署合同等房源出租事宜;
3:早9:00-18:30、上六休一
公司福利:上社保
财富电话
工作地点:重庆市观音桥
青年公寓房管员+包端口+提供住宿
6-8千/月
房产销售6-10人经验不限大专接受小白免费培训不打电话提供住宿租房优惠按单提成网络销售门店销售较多外勤TOC二手房实地看房客户开发房源开发房屋租赁
只做租房,接受无经验,入职一带一带教;
不需要穿西装、工服,公司提供房源,不收中介费,开单容易
岗位职责:闲鱼,小红书,抖音,发布房源信息,找到有租房需求的客户,匹配租客需求,带客户实地看房,签约合同;
岗位福利:
公司提供闲鱼推广,小红书蓝V会员,助力线上获客,提供4人间住宿,年假15-20天
薪资待遇:底薪+开单提成(开一单就算提成)
无责底薪为2500+开单提成400-500/元
租出6-10单底薪为3000 +开单提成400-500/元
租出11-14单底薪为4000 +开单提成400-500/元
租出15单及以上底薪为5000 +开单提成400-500/元
各项现金奖励!出租一单就算提成~综合薪资在6-8K.
上班时间:9点-7点,午休12点-1点,法定节假日放假,过年15天带薪年假,每月4天自己安排休息。可以连休分开休。
任职要求:
1. 不限学历,乐观开朗,善于沟通。
2.有无经验均可,渴望赚钱优先录用。
」晋升通道:晋升机会大
销售专员~主管~区域经理
公司只做租房,公寓,小区合租整租都有,合租价格600-1000,整租1000-1500,主要是在两江新区(观音桥、重庆北站、冉家坝、新牌坊等区域人流量多)
租房店员【接受无经验】
8-9千/月
房产销售社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新二者兼具
【接受无经验,可就近安排上班;入职无任何费用】
薪资福利:
1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖,综合薪资8k+。
岗位职责:
1.在手机上回复咨询工作
2.负责收钥匙+拍视频
3.负责客户的跟进与维护
上班时间:
10:00-20:00 午休两个小时 时间自由
宝妈班8:30-17:30
带薪年假 +节假日福利+本地社保
销售代表
4-9千/月
渠道销售生日福利五险6-10人1-3年学历不限阶梯式提成面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
1.有快消品销售相关工作1年以上
2.服从管理,团结友善
3.善于沟通,抓住需求,共情能力强
4.具备良好的销售技巧与市场拓展能力
5.熟悉餐饮渠道优先
网络销售,大客户销售
8千-2万/月
网络销售餐补6-10人经验不限大专阶梯式提成基本坐班面销/陌拜经验网络营销经验客户关系维护
公司环境及氛围:
1.员工都是90后的小哥哥小姐姐,工作氛围轻松愉快,大家每天能够有很好的交流与沟通。
任职要求:
1、年龄22-30岁;学历大专及以上;经验不限
2、性格乐观开朗。有着成熟的思想,头脑灵活且听从领导安排,有强烈赚钱欲望;
3、积极进取,学习意志强,懂得与人沟通,有一定的抗压能力。
4.工作严瑾,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神;
5.接受应届毕业生,公司提供专业培训,经理一对一进行培训。
工作内容
1、公司提供资源,加微信
2、维护客户关系,提升客户满意度
3、完成公司的工作任务目标
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1、在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基础节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位,并往中高层管理方向培养;
3、学习活动策划,组织安排,市场分析,参与公司部门管理、培训工作;
在这里你需要具备的:
1、应届毕业生,性格开朗,有责任心;
2、勇于接受新挑战,能承受工作压力;
3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神;
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