创艺装饰招聘中介渠道经理 底薪5500＋提成＋奖金+公关费+年终奖 有对接中介门店经验者优先录用 （具备中介从业经历或购房经验者均可） 工作时间灵活，无需固定坐班

就业前景： 在房地产日渐下滑，买房卖房都亏的时代，租房已经异军突起了。学生读书需要租房，毕业生找工作需要租房，年轻人不想背贷买房需要租房，租房已经成为必需品了，在这样的市场下，我们全南昌近万间房子，满足各种客户的需求，这意味着什么，在这样的市场下，随便分点，都足够我们吃了 工作内容: 只做租房，不卖房，带客户看房，促成客户与房东签订租赁合同，你只需要等15号发工资即可 工作时间： 早上10点打个卡，晚上8点回来打个卡，中间自由活动 工作要求： 年龄18到40无学历要求有挣钱欲望的优先想实现上岸的更优先 薪资结构： 底薪4000+业绩提成+排名奖励+成 交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000～4000 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-3000，业绩百分之75提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖+活动开单奖励+达到业绩奖励

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

【公司背景】 江西齐家房地产综合服务有限公司成立于2013年8月1日，主营业务包括一手房代理、二手房租赁买卖、金融贷款等服务，旨在构建全产业链的房地产生态服务圈。 2015至今连续被市房协评为“先进单位”，2017至今连续获得“同城/中国好商家”荣誉称号，省房协2019年授予“副会长单位”并首届评为“先进会员单位”。 从创立至今，齐家一直选择做直营，为伙伴提供阶段性专项培训，门店一对一师父带教，本着“打造房产行业精英，树立市场服务典范”的人才理念培养职业化置业顾问。 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄20周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专 业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付 出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、收入待遇：综合收入5000-8000，底薪+“45%-50%”的高额提成+丰厚奖金，上不封顶只要你肯努力，月入过万不是梦，优秀员工月入轻松突破2w+； 2、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导， 有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长; 3、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无绿色通道，只要你有能力， 平台就为你投资开店 【福利标配】 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时，享有法定节休日； 2、薪酬待遇：底薪+高提成+年终奖+育星奖+奖金+社保 3、人员福利：季度、年度游，团建、体检、周年礼物、生日 4、保障福利：，齐家公益基金会（保障范围：员工及直系亲属）； 5、社团活动：篮球社、羽毛球、台球社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：三节礼品、女神节、腊八及冬至温暖活动、国庆节、元宵、司庆活动等等：一切你能想到的都有了。 7、旅游福利：享受国内外各种旅游； 8、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 9、购房需求：内部人员租房（不收佣金）、买房、服务费享受折扣价；

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

1:熟悉莲塘附近房产资源 2:精准匹配房源，助力顺利签约 3:需具备一年以上租房相关经验

招聘租房拓展部管家：找房源 市场部房产经纪人：找客户，带看

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越深，经验越丰富，人脉越广，回报也越高！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与收获对等，无需关注考勤，工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣社团，每年举办近百场体育赛事与团队活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象端正、气质佳； 2.对销售岗位有兴趣，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极热情，有志于打造属于自己的事业； 4.具备主动学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧言令色，勤奋踏实，具有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备良好服务意识（坚持客户至上） 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力，通过奋斗实现梦想（用努力成就自我）

不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作期间：上午10.00-下午19.00 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约 任职资格： 1、年龄在17—28周岁，无学历要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 公司介绍：南昌目前4个分店新建西湖青山湖经开区上班位置可就近安排 总部立足山西太原，目前全国有41家分公司，，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业

1:熟悉小区环境，掌握房价动态，了解周边配套 2:性格积极，热情大方 3:具备吃苦精神，工作踏实细致 4:需具备2年以上房产行业工作经验

备管工 两班倒，年龄55岁以下 薪资福利:固定工资5000元+300元（全勤奖），包食宿，内设夫妻房，宿舍有空调、热水器、衣柜等 招工人数:1名 工作地址:安义县高新园区红山大道18号

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

细纱挡车工 两班倒，年龄35岁以下，有工作经验的年龄可放宽 薪资福利:计件7000元/月 - 12000元/月，包食宿，内设夫妻房，宿舍有空调、热水器、衣柜等 招工人数:多名 工作地址:安义县高新园区红山大道18号

折弯 年龄50岁以下。 薪资福利:免费吃住，二人或一人一间房，房间有空调带卫生间，可每年享受三节福利，员工子女考取大学享有助学金，特别生活困难员工享有救助金，生日加餐，工资按月准时发放，上下班有厂车接送。公司内配有篮球场、职工活动中心、电影院、阅读室、健身房等文体设施。薪资待遇3500元/月 - 8000元/月，详情面议。 招工人数:2名 工作地址:安义县高新技术产业园区安鸿西路1号

喷涂包装打包 均要熟手 薪资福利:包吃住，2～3人一间，热水器、空调、卫生间一应俱全，生活条件舒适，三节福利，每月8日准时发工资，薪资4500元/月 - 8500元/月，具体面议 招工人数:多名 工作地址:安义县工业园区红山西大道109号

年龄25到45 性别男女不限 性格开朗，有亲和力。 对赚钱有强烈欲望

房产销售

招房产经纪人

贝壳省心租--加入我们吧 资管经理 岗位职责 1、收房：对区域收房目标负责，通过联动获取资源，专业评估且制定收房方案，同时跟进业主面访、合同签约、发起业主付款流程及解约后续处理 2、出房：对在管维护房源去化负责，联动内外部去化渠道及资源，包含但不限于房源外展、房源美化，房源推广、物品盘点、出房收款及上传财务系统等工作 3、资产管理：对在管房源的经营指标负责，通过收房管理、快速出房、标准化服务履约管理及租后服务效率等，提高在管房源经营效率 4．服务管理：对所辖区域房源业务端及租客端服务品质负责，联经纪人及线上线下服务管家做好业务端及客户端的长期维护和品质服务。 任职资格 1、全日制统招本科学历，特别优秀的可放宽大专； 2、较强的沟通表达能力，了解常见的租赁纠纷处理方式； 3、有托管或租赁行业经验优先。

有意者可电话咨询 （一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄21周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3600-4200（基本可以月入过万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

【岗位职责】【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务谈判及后续客户服务工作。 房产经纪行业积累越久，经验越丰富，人脉越广泛，回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可包吃住 弹性工作时间，就近分配办公地点 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的投入程度决定你的成长速度。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.对销售岗位有热情，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有激情，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，善于沟通，无需过度修饰，踏实肯干，具有团队合作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性门槛（只要愿意学即可） 3.【思维开放】具备优质服务意识（客户利益优先） 4.【目标明确】有强烈的赚钱动力，通过奋斗实现梦想（行动成就未来）

公司支持-提供精准客户推流数据，无需自主拓客，根据个人能力匹配无限推流资源，助力工作高效推进。开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成8%-30%，提成与奖励优厚： -提成：当月实收＜3万，提成8%；3万≤实收＜4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，依此类推上不封顶，奖励当天通过微信红包发放。每月总结大会中，当月业绩超3万者，冠军奖励2000元，亚军1000元，季军500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为4000底薪+1500现金奖励+3600提成=9100元 销冠王哥销售额50000元，收入为4000底薪+2500现金奖励+8000提成+2000冠军奖=16500元 任职要求： -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息，顺畅对接工作内容。 -拥有积极的工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务完成。 -热爱销售或业务类岗位，愿意通过自身努力提升业绩、获得回报。 -接受零经验人员，但需勤奋踏实，具备学习意愿和成长动力，不限年龄、经验与学历

岗位职责：（物联网销售） 1、推广公司物联网产品，积极开拓新市场，开发新客户，达成既定销售指标； 2、通过线上渠道深入了解客户需求，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，拓展产品应用场景与市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售类岗位工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职后享带薪培训，专人指导，快速融入； 4、通过试用期后，可获得公司提供的免费学习资源，助力业余时间提升综合素养； 5、丰富多彩的企业文化活动，营造积极向上的团队氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、丰富下午茶、小食、水果，打造轻松愉悦的办公环境

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话触达客户，挖掘客户需求，借助电话沟通或面对面交流完成签单； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、积极耐心回应客户咨询，持续关注客户需求变动，及时匹配适合的产品与服务； 4、依据公司发展目标，按时达成每月销售任务指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。具备较强的学习能力与自我驱动力。 2、至少1年销售工作经验，具备TOB、电销、企业咨询服务背景者优先考虑。 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-16%区间），综合收入12000-20000元 2、缴纳五险一金，额外配备一份商业保险； 3、工作时间：8:50—18:00；周末双休，法定假期按国家规定执行 备注：只要踏实肯干，目标薪资皆可实现，月薪过万并非难事 1、底薪+绩效+提成/奖金，销售提成幅度为5%-35% 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶 3、头部企业平台，团队以95后、00后为主，氛围阳光积极 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动 5、提供带薪培训与学习成长机会 6、多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪享受法定节假日（与国家安排同步） 8、年度旅游、年度健康体检 9、“百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励 10、多维度高频次评优机制及竞赛奖金 【晋升通道】 1、销售方向：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能方向：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！

公司总部立足山西太原，目前全国有32家分公司是一家全国连锁的公寓管理公司。目前在南昌已经拥有5000间公寓。我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业。 前期有老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。 1.正常干，只要你不是想着来混日子的，混底薪的，大概可以拿到1w~2w 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老 员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务： 2、陪同客户看房，促成与客户签订租赁合同； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约： 4、不需要盲目寻找客户，都是客户主动联系我们的，不打电话，不地推，不陌拜 5、为客户提供良好的服务、与租客建立良好的朋友关系（您的服务好，老客户会介绍新客户的） 任职资格： 1、年龄在*******，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神： 3、态度好愿意干，愿意挑战高薪； 4、普通话流利： 5、有无经验都可以，当然有销售类经验的更合适 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤， 真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6、公司三个店，西湖店，王府井，新建店，可以就近安排 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-4000，前两个月提成 100%、两个月之后提成50% 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+完成目标奖励+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供针对性的专业服务方案； 2.负责客户日常对接与关系维护，保障服务质量与客户满意度； 3.参与团队协作会议，共同规划销售方向与客户服务策略； 4.定期整理并完善客户资料，持续优化客户关系管理； 5.主动参与公司安排的各类培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和较强的客户服务意识； 2.能够独立分析并妥善处理各类问题； 3.拥有良好的团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.对市场变化具备敏锐感知，适应能力强； 5.乐于迎接挑战，追求个人成长与进步。

职位名称：高薪挑战型销售顾问/复合渠道销售专员 岗位职责： 负责公司分配的核心客户资源，通过专业沟通与价值传递，完成微信端的咨询转化与成交。 积极开拓新客户渠道，通过社交媒体（小红书、知乎、抖音等）、行业社群、线下场景等多种方式，自主挖掘并沉淀潜在客户至私域流量池。 打造专业个人IP，通过朋友圈、视频号等内容输出，建立信任感，激活潜在客户，挖掘深层需求。 综合运用公司资源与自主开发资源，完成个人销售指标，并对销售转化率及客户生命周期负责。 持续复盘客户画像与成交路径，为公司的市场策略和资源投放提供一线洞察和建议。 任职要求： 【资源开发能力】具备强烈的自主开发意识和能力，不满足于被动接单，有从0到1挖掘客户的经验和成功案例。 【沟通说服力】具备顶尖的线上沟通技巧和销售逼单能力，能快速建立信任并精准传递价值。 【目标与狼性】对高薪有强烈渴望，结果驱动，抗压能力强，享受挑战目标并为之全力以赴的过程。 【洞察与学习力】熟悉主流社交媒体平台玩法，能快速学习并应用新的获客方法，嗅觉敏锐。 有私域销售、微商、保险、教育课程等兼具“资源开发+线上成交”属性的经验者优先。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬：高底薪+高提成+自主开发客户额外奖励，收入天花板由你决定。 双重资源支持：公司提供优质线索保底+鼓励并奖励一切自主开发的客户资源，为你赋能。 神仙硬件福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日，包午饭，免打卡，氛围轻松。 强大赋能支持：定期销售培训、成功案例分享、Nice领导一对一辅导，帮你提升开发与成交效率。 无限发展空间：业绩突出者可快速晋升为销售组长、主管，带领团队，分享团队红利。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责： 1、负责项目战略规划与执行，确保项目目标与公司愿景一致； 2、主导项目团队建设与日常管理，提升团队整体效能； 3、拓展业务合作渠道，维护并深化与合作伙伴的关系； 4、监控项目进展，解决项目执行过程中的关键问题，确保项目按时完成； 5、优化项目管理流程，提高项目交付质量和客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的领导力与决策能力，能够独立承担项目责任； 2、拥有丰富的人脉资源及业务拓展经验，具有广泛的市场洞察力； 3、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够激励团队成员； 4、熟悉项目管理流程，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 5、对新技术或创新商业模式有浓厚兴趣，能够引领行业发展趋势。

招聘营销工资日结！ 上班不爽，还压工资？想跳槽的人看过来！ 宁愿少招一人不骗一个人 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我就找我，不合适，就当了解一下