
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责本班组的日常运作管理,包括人员思想沟通、团队氛围建设等工作;
2、落实班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务;
3、组织开展新员工入职培训与实操指导,推动班组成员技能水平持续提升;
4、监督生产现场运行情况,及时纠正异常并推动改进措施落地;
5、完成班组管理相关的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先;
2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年为生产管理岗位经验;
3、具备较强的抗压能力,良好的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排;
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。
②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。
③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。
④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。
⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。
⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。
⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
砌砖加气砖1-2人
澄迈县周围有没有做基础砖的师傅2个,有几百方,24的加气砖,(承台有30多公分,40多公分,1米多高的不等),有来的电王
海南澄迈招充电桩安装,长期合作,价格美丽!!共赢过大年。联系人:曾先生
260-280元/件
充电桩安装6-10人月结
海南澄迈招充电桩安装,长期合作,价格美丽!!共赢过大年。联系人:曾先生
海南澄迈海口一刀砍倒就算招聘要求。25~65岁甘蔗砍一刀归堆,不剥皮不打捆不上车,工期4个
6000-9000元/月
种植工周结兼职假期工全职
海南海口一刀砍倒就算招聘要求。25~65岁
甘蔗砍一刀归堆,不剥皮不打捆不上车,工期4个月,还有60名额,每天砍8~12吨,工人每吨30元,管住不管吃,()工资每10天结一次,计件工资,多劳多得、日薪:240元~360元,人走帐清!
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
钢筋绑扎日结
海南海口需要钢筋前台班组,散人,点工9个小时330,计件多计件500左右,钱好去的直接联系王,就说李松
钢筋绑扎长期3-5人月结
澄迈市招钢筋绑扎人员,工资每月5000元生活费。下面按公司进场付。要4个人会下料懂图,工程一年,有想干的朋友
海南澄迈澄迈县招钢筋绑扎,点包计件为主,只做日工的勿扰,第一个月发生活费,其它工资公司打卡
9000-13000元/月
钢筋绑扎长期6-10人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
澄迈县招钢筋绑扎,点包计件为主,只做日工的勿扰,第一个月发生活费,其它工资公司打卡
食品生产厂长
1.2-2.4万元/月
厂长主管3-5年大专及以上
岗位描述:
1、负责食品厂工厂全面生产管理,全面管控工厂绩效达成及运作成本降低;
2、负责食品工厂生产计划审定、调整及达成,原物料请购计划审定,确保物料请购科学性;
3、主导食品工厂生产设备维护与技术革新、改造工程实施、推动工厂安全管理落实,确保生产安全;
4、主导培训计划实施、人员素质提升、储备主管培养;
5、主导食品工厂产品品质管控及提升、生产制程工艺改善、降本增效专案推动;
任职要求:
1、3-10年工作经验熟悉食品行业,大专及以上学历,食品工程或机械、机电等相关专业;
2、生产型集团化企业从业经验5年以上;
3、精通熟悉豆制品,速冻食品(饺子、包子)相关生产工艺经验的优先;
4、熟悉ISO等相关质量管理体系,具有TPM相关生产管理理念或实践经验优先;
5、较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件;
钢筋绑扎日结
海南海口需要钢筋前台班组,散人,点工9个小时330,计件多计件500左右,钱好去的直接联系王,就说李松
装配组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工医疗器械/设备库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责装配线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2.指导并监督团队完成各项装配工作,确保产品品质达标;
3.统筹调配资源,及时应对和解决生产过程中的各类问题,提升作业效率;
4.参与新设备、新工艺的导入与优化,推动装配流程持续改善;
5.定期组织设备保养及员工培训,保障安全生产与技能水平提升。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧;
2.熟悉装配作业流程及相关质量规范,有相关从业经验者优先考虑;
3.能够有效应对生产现场突发情况,具备出色的应变处理能力;
4.工作细致认真,责任心强,确保生产任务按时保质完成;
5.乐于接受挑战,对精益生产理念有一定认知和实践经验。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体团队管理家电生物制药生产跟单包装/印刷食品/饮料生产成本管理
生产班长
工作内容:
1.全面配合车间主任开展工作,各项任务直接向车间主任汇报;
2.落实部门工作部署,负责本班组人员的出勤管理、绩效评定等日常事务;
3.严格监督员工出勤纪律、个人卫生及工装穿戴规范执行情况;
4.确保本班次安全生产,维持生产区域整洁、有序及环境卫生达标;
5.负责本班产品标识管理、物料使用管控及生产进度跟进。
岗位要求:
1.中专或高中及以上学历,需提供毕业证书(原件或复印件);
2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经历,或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经验;
3.具备较强的标准化执行意识和沟通协调能力,有中大型台资、日资或食品企业从业背景者优先;
4.能适应倒班制度(白班/夜班)
栏目概述
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