
入职五险一金 周末双休 品牌拓展经理
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、解答加盟客户的各类咨询问题,并对有意向的客户进行详尽信息登记。
2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询;
3、跟进并回访潜在加盟客户,保持良好沟通与联系;
4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护;
5、完成加盟申请人数据的录入工作,并确保信息的实时更新;
6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件;
7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析;
8、配合其他职能部门,落实上级交办的各项任务;
9、协助主管开展加盟店拓展工作的规划与具体安排;
10、做好日常工作小结,及时汇报执行情况与存在问题;
11、协助主管推进招商推广活动的实施与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上同类岗位经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。
2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;
3、懂基本商务礼仪,擅长人际交流,思维敏捷,品行端正;
4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,做事认真,吃苦耐劳。
大健康、会销、保健品
3000-8000元/月
销售经理包住11-20人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成弹性工作制
中汇良品主经营、绿色食品、有机食品、健康食品、保健食品。
现因业务需要、现招聘一下人才
店长:底薪5000-8000+提成、上不封顶、综合工资10000-30000(要求:有3-5年会销保健品经验)
副店长:4000-6000+提成、上不封顶、综合工资10000-20000(2-3年会销保健品经验)
客户经理:底薪3000-5000+提出上不封顶、综合工资6000-15000(有无经验均可、经验者优先)
无需发单开拓客户。只需维护客户即可。保证客户量、及个人收入
高提成高绩效业务主管团队负责人
1.1-1.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上
如果你渴望从零开始突破自我
如果你渴望迎接高难度挑战
如果你渴望实现事业跃迁
如果你渴望释放领导潜能
那么,属于你的机会已经到来
我们正在寻找一位富有激情、积极进取的销售管理者
加入我们高速成长的队伍
带领团队深耕市场,攻城略地
在实战中打造铁军,书写属于你的职业高光时刻
——————————————————————
岗位职责:
1、团队搭建与管理
--根据业务节奏和区域需求组建团队,完成人员选聘、培养与保留
--营造积极向上、高效执行的团队氛围,塑造结果导向的作战文化
2、人才培养与发展
--通过系统培训、实地带教、联合拜访等方式提升成员专业能力,优化留存
--建立人才储备机制,识别并培育具备潜力的梯队骨干
3、目标达成与过程管控
--拆解公司下达的月度/季度任务,合理分配目标,跟进执行进度,确保结果落地
--制定可落地的推进策略,涵盖客户拜访规划、过程监督、客户资源管理及早晚例会复盘等环节
4、跨部门协同与沟通
--准确传达公司政策与制度要求,保障信息同步一致,提升团队执行效率
--主动联动运营、中台等相关职能,快速响应并解决一线销售问题
任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售团队管理经验,有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先
2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出,具备持续学习与反思能力
3、加分项:具备出色领导力,擅长激发他人成长,格局开阔,愿意接受区域调配,其余皆可培养
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+个人业绩提成+团队业绩提成,入职前4个月享绩效保底(具体面议),收入不设上限
在职6个月以上:月均收入12-15K
在职满1年:月均收入15-20K
头部管理人员:月均收入25K以上
2、基础保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品
3、工作时间:每周一至周六上班,法定节假日正常休息
4、晋升机制:入职半年后依据业绩表现开放晋升通道,能力决定发展空间
5、团队文化:氛围坦诚、管理扁平,既能全力以赴冲刺目标,也能尽情享受团队生活
月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典等活动一应俱全
BDM
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品区域经理对企业/机构(To
岗位职责:
1、结合市场动态与业务需求,搭建并持续优化团队结构;
2、依据公司销售目标,合理拆解任务指标,将目标落实到个人,制定周度、月度计划并推进执行;
3、策划并实施部门销售策略与工作计划,跟进执行过程,定期开展复盘与效果检核;
4、持续提升团队成员的销售与运营能力,推动人才梯队建设与发展;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,不断优化工作流程与机制。
任职要求:
1、具备两年以上销售管理经验,有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先;
2、热爱销售及团队管理工作,对互联网行业有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具备强烈的晋升意愿;
3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力;
4、学习能力突出,应变灵活,执行力强,能在压力环境下高效完成各项任务,具有高度的进取精神;
业务发展主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销售团队大厂BDM主管
想要在天津大展宏图,带领团队共同成长吗[机智]
渴望与众多B端精英深入交流,共谋发展大计吗[机智]
加入丰e,携手共创不一样的职业未来[握手]
(底薪为固定选项,具体薪资需面议)
岗位内容:
1、结合市场动态与业务实际,搭建销售团队,并持续推进团队结构优化;
2、依据公司整体销售目标,进行任务分解,将指标落实至个人,制定周度、月度达成计划;
3、规划部门销售策略与执行方案,跟进落地过程,做好阶段性复盘与效果检核;
4、持续提升团队成员的销售与运营能力,完善人才储备与梯队培养机制;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的问题,推动流程优化与效率提升。
任职要求:
1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,至少一年销售管理经验,有互联网行业销售背景者优先;
2、热衷于销售工作及团队管理工作,对互联网企业运营有浓厚兴趣,重视长期职业规划,具有明确晋升意愿;
3、熟练操作Excel/PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力;
4、拥有较强的目标拆解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定发挥,具备强烈的进取精神;
若条件匹配,我们始终期待您优秀的简历到来~
福利规划师
8000-13000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金1年以下本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责:
1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户(终端)的日常维护工作;
2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进程,达成既定销售指标;
3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,积极协调公司内外部资源,提升客户满意度。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限),统招本科及以上学历;
2、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,具有较强的职业操守与责任意识;
3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与方法,拥有一定的市场资源积累;
4、有卡券、消费卡、礼品、健康、团建、办公用品、咨询、团体采购、地产、保险金融等行业工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、提供五险一金保障,实行周末双休制度,兼顾工作与生活平衡;
2、高底薪搭配高绩效提成,设有具有吸引力的提成激励方案;
3、提供全面培训支持(包括分公司内部培训及总部定期集中培训),助力员工高效成长;
4、定期组织团队建设活动,享受每月生日福利及节日福利等贴心关怀;
5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益;
6、员工关怀措施完善:办公区域配备冰箱、微波炉等设施,打造舒适办公环境;
7、实施季度考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升计划有序开展;
8、建立公平、透明的晋升通道。
闪电仓-品牌合作-招商经理/组长
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、解答加盟客户的咨询问题,并对有意向的客户信息进行完整记录。
2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的相关咨询;
3、跟进并回访潜在意向客户,维护良好沟通关系;
4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护;
5、完成加盟申请人数据的录入工作,并确保信息及时更新;
6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件;
7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析;
8、配合其他部门协作,落实上级交办的各项任务;
9、协助主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排;
10、定期总结日常工作进展,及时反馈存在的问题;
11、协助主管推动招商活动的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上同类岗位经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。
2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;
3、具备基本礼仪素养,表达流畅,思维敏捷,品行端正;
4、应变能力强,工作积极主动,作风严谨,认真负责。
招商经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1、解答加盟客户提出的问题,并对有意向的客户信息进行完整记录。
2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求;
3、持续跟进并回访潜在加盟客户,保持有效沟通;
4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护;
5、完成加盟申请人数据的录入工作,并确保信息及时更新;
6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件;
7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析;
8、配合其他部门协作,落实上级交办的各项任务;
9、协助主管制定及安排加盟店拓展工作的具体计划;
10、做好日常工作小结,及时反馈遇到的问题;
11、协助主管推进招商活动的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上同类岗位经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。
2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;
3、注重职业礼仪,表达流畅,思维敏捷,品行端正;
4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,认真负责,吃苦耐劳。
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)客户管理
岗位职责:
1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及存量客户的持续维护;
2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进程,达成既定销售指标;
3、及时收集并反馈客户的意见与建议,协调内外部资源,提升客户满意度与合作黏性。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限)统招本科
2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧与表达能力,具有较强的职业操守和责任意识
3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定市场资源者优先
4、有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、团建活动类)、办公用品、人力资源服务、咨询、体检、餐补、保险等领域工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、配备五险一金保障体系,享受周末双休的工作节奏;
2、高底薪搭配高比例提成,设置多元激励机制(含月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增奖励等);
3、提供系统化培训支持(包含分公司日常培训及总部定期集中培训),助力员工高效成长;
4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重要节日发放节日礼品;
5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益;
6、员工关怀措施完善,办公区域配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适办公环境;
7、实行季度绩效考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升计划有序开展;
8、建立公平、透明的晋升通道。
业务发展主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上销售团队大厂BDM主管
想要在天津大展宏图,带领团队共创佳绩吗[机智]
渴望与众多B端精英深入交流,共谋发展蓝图吗[机智]
加入丰e,携手开启职业新篇章[握手]
(底薪为固定档位,具体薪资需面议)
岗位内容:
1、结合市场动态与业务需求,搭建销售团队,并持续进行人员优化与结构调整;
2、依据公司整体销售目标,合理拆解任务指标,落实个人目标,制定周度、月度执行计划;
3、策划并推进部门销售策略与实施方案,全程跟踪执行进展,定期开展过程复盘与效果检核;
4、强化团队在销售与运营方面的专业能力,系统化推进人才培养与梯队建设;
5、协同公司各职能部门,高效解决销售过程中出现的各类问题,推动流程优化与机制完善。
任职要求:
1、年龄25-32岁,具备三年以上销售工作经验,至少一年销售团队管理经验,有互联网行业销售背景者优先;
2、热衷于销售工作及团队管理,对互联网企业运作有浓厚兴趣;重视长期职业成长,具备明确的晋升目标;
3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具,具备良好的数据整理与分析能力;
4、拥有出色的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力;
5、学习适应能力强,反应敏捷,执行力突出,能在高压环境下稳定高效完成工作任务,富有进取精神。
若您符合条件,我们始终期待您优秀的简历到来~
餐饮收银传菜员
大型餐饮招聘
收银员2名4500-5000
服务员10名4500-5000
传菜生2名4500左右
津鲁菜厨师五名9000-11000
打荷2名4000-4200
粘板6名5500-7500
工作地点河北区增产道
联系电话
渣车司机
我司招聘新车国六车司机两名,主要跑天津河北,活多,钱准,来我公司,少奋斗10年,每月15号开上月工资,有意向的联系刘姐,
天津河北区天津圆通速递2026春季招聘开始了包吃包住,三人间,全部下铺,酒店式住宿,上市企
7500-13000元/月
装卸工包住包吃月结
天津圆通速递2026春季招聘开始了
包吃包住,三人间,全部下铺,酒店式住宿,上市企业福利多
【招聘岗位】
扫描、供件、封包:综合薪资6500~8500
倒包、装车、卸车:综合薪资7500~13000
【班次选择】
正常班次: 7:30~19:30(半月倒班)
长夜班次:18:00~ 4:00
纯白班班次: 8:30~13:30(120元/天)
【年龄要求】
,,优先河北、山西籍贯!
【福利待遇】
公司提供免费食宿(三人间)(独立卫浴干湿分离),宿舍内空调热水器
全部下铺,家具一应俱全,还有各种节假日福利!
【内部推荐】内部推荐奖励500元/人,分2个月发放!
【工作地点】
天津市宁河区圆通速递智创园海航西路1号(570公交直达宁河现代产业园)
到哪里,我们在天津圆通等你
✉联系电话:
天津河北区招聘服务员或收银员一名要长期的4500-5000管吃住能吃苦住单人间,2天休息,
4500-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结
招聘服务员或收银员一名要长期的4500-5000管吃住能吃苦住单人间,2天休息,米线店工作地址河北区江都路,电话
打磨车间数控普工抛丸工
高密市翼翔机械有限公司:
业务主管1名,
招数控机床普工5名,铸造工6名,射壳工4名,打磨抛丸工3名,工人1名,车间工资员1名,熟练工优先,。
工资发放及时。学徙工保底200,
计件工资,6000-14000。年龄30以上,
有宿舍,管住,管吃。
电话:
地址:潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。
工厂木工操作工销售经理车间
青岛德尚家居招聘信息:
1⃣招聘设计师:招聘10名, 薪资10000➕
2⃣拆单员:招聘10名,薪资8000➕
3⃣客服经理:招聘20名,薪资5000➕
4⃣销售经理:招聘10名,薪资10000➕
5⃣车间设备操作工:招聘20名,薪资:6000➕
6⃣车间木工师傅:招聘10名,薪资9000➕。
服务员保洁开荒保洁销售经理洗碗工
梁
青浦私房菜招聘:
1. 崇明当地炒菜师傅:薪资9000-10000元/月(也可以面议)但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。
2. 冷菜师傅:薪资8000-9000元/月(也可以面议)。
3.打荷师傅:薪资4500-5000元/月。
4. 后勤打杂(保洁/洗碗):薪资4000-5000元/月。
5. 超级服务员:薪资5000-5500元/月。
另一家椰子鸡火锅店:
1.火锅销售主管6000-6500元/月。
2.火锅小冷菜师傅:薪资5000-5500元/月。
具体电话联系
团队长
2-3.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责区域保险产品销售策略制定与执行,完成公司下达的业绩目标;
2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源,提供专业保险配置方案;
3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体销售能力;
4. 协同总部产品、合规及运营部门,确保销售流程合法合规、服务高效;
5.定期分析市场动态与竞品情况,反馈客户需求,助力产品优化与渠道拓展。
任职要求:
1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验,有团队带教经历者优先;
2.持有保险从业资格证,熟悉监管政策及主流保险产品逻辑;
3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力;
4.学历不限,认同长期主义价值观,愿深耕保险经纪事业;
TOB销售薪资+提成+季度奖励+补助
1-1.5万元/月
销售专员五险一金1年以下高中及以上电话销售面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)互联网/科技招商/商户拓展O2O其他行业
一、薪酬福利
1、综合薪资10-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障4800元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致
3、绩效奖金1000元;阶梯式提成机制,每单提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高额销售激励500元/台,多重奖励机制,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户
2、达成公司设定的开拓指标,按标准场景模式寻找合作企业客户,完成销售任务,并负责后期客户关系维护
三、任职资格
1、高中及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
4、具备基础市场分析与判断力,善于发掘潜在客户资源
四、公司优势
平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用
规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理:互联网运营模式,组织扁平化,团队氛围融洽,协作高效
高提成销售+入职即缴五险一金+试用期不打折
8000-12000元/月
BD经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验1V1师傅带教互联网金融对企业/机构(To B)销售经验大客户带薪年假个人客户开发(销售方向)拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。
【岗位职责】
1、负责无人售货机的市场拓展,通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式与企业客户(写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等)建立合作关系;
2、科学规划每日工作安排,达成公司下达的业务开拓指标,积极挖掘合作机会;
3、开展新客户资源开发,同时维护重点客户的长期合作关系。
【任职要求】
1.对个人职业发展有清晰目标,踏实肯干,执行能力强,有进取心,愿意拼搏,条件优异者可适当放宽标准;
2.有线下推广、市场拓展或销售相关经验者优先(综合素质突出的应届毕业生亦可考虑);
3.具备良好的学习能力,能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程;
4.拥有较强的组织协调与沟通能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏。
【晋升发展】
1、入职即配备专人指导,组内定期培训,助力快速上手与成长;
2、拥有完善透明的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等,每次晋升均有补贴/提成叠加,BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月
大客户销售经理【高待遇+五险一金】
7000-10000元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上礼品/员工福利定制解决方案较多外勤B端市场开发经验面
大客户销售经理(薪资可面议)
【岗位职责】
1、开拓企业级客户市场,依据客户需求定制员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台;
2、接受公司系统培训,在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标;
3、主要面向2B类企业客户,承担客户接洽、商务谈判、合作协商及项目落地全流程;
4、落实公司制定的销售策略,确保销售任务按时保质完成;
5、负责订单回款跟进,并同步完成客户回访记录与反馈整理;
6、运用专业沟通与谈判技巧,持续拓展新客户资源。
【任职要求】
1、年龄不超过30岁,全日制统招本科及以上学历(专业不限);
2、具备1-3年团体体检业务相关工作经验;
3、具备清晰表达观点的能力,能顺畅开展客户谈判;同时需拥有高度的工作热情、责任心和敬业精神;
4、具有较强的社交拓展能力,熟悉大客户销售流程与方法,具备一定的市场资源积累。
【福利待遇】
1、上班时间:周一至周五9:00—18:00,周末及国家法定节假日正常休息;
2、社保缴纳:入职即按国家标准办理五险一金;
3、公司福利:季度调薪机会、带薪年假、定期团建、节日关怀礼品等;
4、销售激励:优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。
【培训机制】
1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容,通过远程授课或实地培训覆盖各区域分公司,培训组织由人事部统筹安排;
2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大模块,每月更新培训计划;讲师为公司销售总监,结合自身专长开发系列精品课程。
销售专员,底薪三千加提成。月休四天,每月15号准时发工资。时间轻松,工作自由。有意着电话联
3000-8000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限按单提成
销售专员!
实习生事少+5000提成
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验房地产电话销售门店/柜台销售面销/陌拜企业服务网络销售电话销售经验
岗位职责:
1. 按要求执行并落实各项任务与工作内容
2. 主动配合团队协作,推动项目顺利实施
3. 持续精进专业能力,积极提升业务水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通意识和团队协作态度
2. 能够保质保量高效推进工作进度
3. 热爱本职工作,勇于面对挑战并实现成长
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1年以下本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业(To B)客户管理
岗位职责:
1、负责天津地区企业客户(终端)的开发及现有客户关系的持续维护;
2、根据客户需求制定专业化的解决方案,推动销售进程,达成既定业绩指标;
3、及时收集并反馈客户的各类意见与建议,协调内外部资源响应需求,提升客户满意度。
任职资格:
1、形象良好,表达清晰,普通话标准,性别不限,欢迎应届毕业生及无相关经验者报名(专业不限)统招本科;
2、具备较强的商务策划能力、沟通谈判技巧和语言表达能力,职业意识强,富有责任心;
3、擅长人际交往,掌握大客户营销流程与方法,拥有一定的市场资源积累;
4、有办公用品、人力资源服务、咨询、保险、体检、餐补、员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类、团建活动类)等相关行业背景者优先考虑。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金,享受周末双休,工作生活平衡有保障;
2、高底薪加高提成机制,配套优厚奖励政策(含月度销售冠军激励、节日期间业绩倍增奖励等);
3、提供系统化培训支持,涵盖分公司日常培训及总部定期专项培训,助力员工快速提升;
4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重要节日享有专属礼品;
5、依照国家规定享受年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益;
6、贴心员工关怀措施,办公场所配备冰箱、微波炉等便利设施,打造舒适办公环境;
7、实行季度绩效考核机制,给予充分适应期,确保调薪与晋升有序推进;
8、建立公开透明的晋升通道,为员工提供公平发展机会。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监餐补3-5年大专及以上商务谈判能力营销能力电销团队制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历企业服务O2O/电子商务互联网/
岗位职责:
1、参与公司销售战略的制定,根据年度整体销售目标,督导销售流程的执行,确保销售任务的达成。
2、负责销售团队的组织与建设,通过培训与激励机制提升团队成员的专业能力与谈判技巧,协助下属实现既定业绩指标。
3、为客户提供专业且具针对性的产品解决方案,推动销售进展,保障团队销售目标顺利完成。
4、及时收集并反馈客户意见,主动协调内外部资源,持续提升客户满意度。
任职资格:
1、形象良好,普通话标准,性别不限(需具备统招大专及以上学历)
2、具备优秀的商务策划、谈判及表达能力,职业素养高,责任心强
3、擅长人际交往,熟悉大客户销售流程与实战技巧,拥有丰富的市场人脉资源
4、具有3-5年B端客户销售及团队管理经验,在员工福利(含卡券、餐补、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、咨询、团销、地产、体检等领域有从业背景者优先
TOB销售薪资+提成+季度奖励+补助
1-1.4万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上信用卡陌拜地推较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经
一、薪酬福利
1、综合薪资10-15K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障3800元,入职即缴纳五险一金,试用期前后薪资无差异
3、绩效奖金1000元;阶梯式提成机制,单笔300-600元,提成上不封顶;老员工享季度奖金3000元
4、高销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪目标
5、工作时间早9点至晚18:30,享受国家法定节假日正常休假安排
6、节日福利齐全,生日礼品发放,定期组织团建活动及年度聚餐
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户
2、达成公司设定的拓展指标,按标准场景模式对接企业客户,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、高中及以上学历,******
2、重视长期职业成长,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强
3、具备企业端客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B相关经历更佳
4、拥有一定市场洞察与判断力,善于发掘潜在客户资源
四、公司亮点
平台背景:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资
产品支持:智能柜、自动售卖机免费投放,与企业合作全程零费用
业务规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
发展路径:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪
管理模式:互联网化运营,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
销售总监
8000-12000元/月
销售总监1-3年本科及以上团队建设及管理软件推广经验市场分析判断能力营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护较多外勤企业服务团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责在天津地区开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源,根据客户需求制定个性化的员工福利解决方案,推动福利类产品的销售落地;
2、深入理解公司销售策略与产品体系,严格执行各项销售制度,确保销售任务的达成;
3、跟进合同回款进度,定期开展客户回访,收集客户对产品的使用反馈,并及时传递至公司相关职能部门,持续提升服务质量与客户满意度;
4、承担团队搭建及小组日常管理工作,为团队成员提供业务指导与支持,助力团队整体业绩提升。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,*****,具备3年以上同领域销售管理经验,拥有一定的团队建设与管理能力;
2、有2年以上从事大HR服务、礼品礼包、电影票、蛋糕券、体检服务、办公用品、猎头、咨询或团体保险等行业经历者优先考虑;
3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业操守良好,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户营销流程与实战方法,拥有广泛的市场人脉资源。
任职要求:
1、形象良好,普通话标准,性别不限,有相关从业背景者(专业不限)统招本科
2、具备出色的商业策划、沟通谈判及表达能力,具备较强的职业素养与责任意识
3、人际交往能力突出,掌握大客户营销运作流程与技巧,具备充足的市场资源积累
4、有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康管理、团建活动)、办公耗材、人力资源服务、咨询服务、健康体检、餐费补贴、保险等相关行业经验者优先
福利待遇:
1、提供五险一金的基础保障,享受周末双休的工作节奏;
2、高底薪搭配高比例提成,设置具有吸引力的激励机制(如月度销售冠军奖励、节日期间业绩倍增提成等);
3、配备系统化培训体系(包括分公司自主培训与总部集中培训),助力员工实现快速成长;
4、定期组织团队建设活动,每月发放生日福利,重大节日发放专属礼遇;
5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期权益;
6、员工关怀措施完善:办公区域配置冰箱、微波炉等生活设施,打造舒适便捷的工作氛围;
7、实行季度绩效考核机制,给予充分的适应周期,保障工作推进与调薪晋升有序衔接;
8、建立公开透明的晋升通道,提供公平竞争的发展平台。
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理生日福利五险一金经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验陌拜网络对企业
一、【我们期待这样的你】
1、中专/高中及以上学历,年龄******
2、希望你具备较强的责任心,目标清晰,渴望通过努力获得回报,拒绝躺平
3、具备良好的学习能力,能够迅速熟悉并掌握业务推广流程
4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐度,具备客户维护与拓展意识
5、有企业级客户推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景更优
二、【你的工作内容】
1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展
2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户,重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景
三、【你将获得】
1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30午休,国家法定节假日正常休假
2、薪酬结构:底薪4800元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松过万;团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K
【收入参考】:
首月新人预估收入:6000-7500(首月以带教适应为主,目标较低)
第2-3个月预估收入:7500-10000
第3-6个月预估收入:10000-15000
半年以上成熟员工预估收入:15000-25000
顶尖销售——月入可达10万元以上
3、员工福利:入职即缴纳五险一金,享5天带薪年假,定期组织团建、生日会及节日福利
4、工作氛围:团队年轻化,人际关系简单,环境轻松,成长速度快
四、【职业发展路径】
1、最快1个月即可参与晋升评定——只要能力强、业绩突出,发展空间无限
2、(专业路线):初级BD→资深BD→星级BD(P1-P8),每晋升一级可享额外补贴,最高每月增加5000元
3、(管理路线):BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监
五、【关于公司】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资,是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。
业务已拓展至多元化场景,包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。
目前覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万,员工总数超3000人,市场占有率位居行业第一
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河北区酒店经理人才网在线招聘信息,主要招聘河北区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。