★急招 酒店前台主管1名★ 1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。 联系电话：

开封千禧酒店管理有限公司 急招 ★酒店前台主管 1名★ 1、岗位职责：负责前台日常运营（接待、入住退房、客诉处理）及保洁团队管理（排班、卫生监督）。 2、任职要求：25-40岁，男女不限，有1年以上酒店前台/主管经验优先，沟通能力强，熟练操作表格，能适应早晚班。 3、薪资福利：3000-4000元/月，8小时工作制，提供免费午餐、可提供住宿。 联系电话： 酒店地址：开封市香樟公馆B区20号楼千禧酒店

省外大厅经理 薪资福利:1万-3万 招工人数:10名

宾客服务经理 工作地址:开封市复兴大道66号——开封希尔顿惠庭酒店 4000元-5000元 负责前厅宾客服务、OTA评分、客诉处理等工作有前厅宾客服务经理相关工作经验，不少于1年 30岁以下

前厅经理 工作地址:开封市复兴大道66号——开封希尔顿惠庭酒店 6000元-8000元 负责前厅日常运营、服务质量、团队管理及宾客服务工作有前厅经理相关工作经验，不少于1年 30岁以下

招聘：前厅经理、客房服务员 薪资：面议 诺亚轻奓酒店聘以下岗位 一：前厅经理 工作范围、前厅管理、营销策划 薪资:4200元—4000元 三、客房服务员 工作范围：更换床单被罩、做客房卫生、有公休、环境优越 薪资:2900元—3600元 应聘电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

负责酒店/门店日常接待与服务工作，树立良好对外形象。 1. 热情接待来访客人、办理入住/咨询等相关手续，耐心解答疑问 ​ 2. 接听电话、做好记录、信息转达及预约登记 ​ 3. 负责前台区域卫生整洁，物品摆放规范 ​ 4. 熟练使用前台系统，做好登记、对账、票据整理 ​ 5. 配合完成上级安排的其他行政及接待工作

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

负责前台接待服务工作，负责账务处理及开退房业务，做好预定服务工作。

招面点两名，工资准时，老板人好，没有那么多事，活好干工资面议

好消息！好消息！座椅厂开招 介绍人入职满2月奖励红包200 开封西郊瑞泰座椅厂招聘计划： 周一8:30集合 招聘计划： 装配工4名 年龄要求：18-45岁 注：需适应白夜班 工资18元/小时，月综合5500-6000， 白班管工作餐，夜班不管饭，餐补30/天 住宿每月补贴100元，也可以住我们的宿舍，平摊水电费 能来面试的联系我《》 保税区长白班包装工70人 上班时间8.00-20.00 18-50岁男女不限 17/小时，5500 报名电话 高价二保焊，喷漆工，37/小时，高工时月综合11000-14000 要求18-45岁，熟练工，有相关岗位经验及证书，面试咨询 介绍人入职奖励红包 开封西郊汽配厂 普工，叉车工，二保焊，油漆工 长期工，短期工，通通接收 15天短期工，长期工均可 简单体力活，能吃苦耐劳。不需要经验 觉得合适也可以长期干 19-24/小时， 一天209-264+最高20元餐补=229-284/天 有想来的可以联系《》

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招聘：前厅接待 薪资：2000-2999元 客人入住或者离店的办理登记，接听电话，信息记录，上传下达，检查房态等工作， 要求身体健康 工作细心 有服务意识 能接受倒班 服从部门工作安排 有相关工作经验者优先考虑 福利待遇：公休4天、社会五险、带薪年假、节日福利、免费食宿 薪资面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分