岗位职责： 1。根据公司提供的潜在客户线索，通过电话，企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户；2。完成每月团队制定的销售目标； 3。收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度； 4。全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件，签约直至交付； 5。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1。学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2。具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望；3。工作积极主动，有责任心，热爱本岗位； 4。良好的沟通表达能力，应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1，客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2，工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，，线下提车，交易流程简单 3，产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付，低月供，，征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： [高底薪，高提成]无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外 1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 [重培训，重发展]一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历，不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 [完整的晋升体系]目前组长，主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工[轻松氛围，上班自由]朝九晚六，不加班的神仙公司。00后，90后，80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

网约车销售专员5K-10K 福利待遇： 1、公司提供线上线下客户资源，不用自己到处去找资源； 2、底薪加提成，购买重庆社保； 3、朝九晚六，从不加班，公司提供工作午餐； 4、每月团建，员工生日福利； 5、交通便利，环线6号口 5、晋升通道：销售专员--销售主管--销售经理--门店店长--分公司负责人 任职要求： 1、高中以上学历； 2、具有较强的语言沟通能力及亲和力（男女不限）； 3、对销售工作有激情，敢于挑战高薪，能够承受工作压力；

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续通过微信沟通成交，深入了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，完成定金支付，最终线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%的车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有阶段性开单激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专属导师带教，成长速度快 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司即将上市，欢迎加入成为早期核心成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入

工作内容： 1、负责新能源领域销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息档案的整理维护 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司薪酬的正确打开方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

岗位内容： 1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。 任职要求： 1.具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求； 2.具有良好的沟通协调能力和销售技巧； 3.对于汽车行业以及公司产品了解透彻； 4.执行力强，具备较高的团队合作精神。

岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

负责展厅线下客户接待、试驾安排及签约服务 跟进线上客户线索并进行回访沟通 具备驾驶经验者优先考虑 有二手房中介、新车或二手车销售经验者优先录用 团队氛围积极融洽，注重协作与成长 只要踏实肯干，无经验也可带教培养 欢迎成熟销售团队加入，薪资待遇可面议 重庆本地大型综合展厅，规模超2000平，现车库存80余台 平台优质，发展空间广阔，期待您的加入 高薪不是口号，月入过万很常见 支持查看真实工资单，实力兑现收入承诺 有能力，这里包你赚到

岗位职责 1.通过网络平台、电话、企业微信等渠道，主动对接意向用户，精准挖掘用户购车需求与预算； 2.为用户提供专业的车型推荐、配置解读及购车方案规划，耐心解答用户关于价格、金融政策、提车流程等疑问； 3.持续跟进用户意向，优化沟通策略，推动用户完成在线下定，达成销售目标； 4.?维护良好的客户关系，及时同步车型动态与优惠活动，提升用户满意度与复购潜力。 5.我们提供完善的培训体系，从汽车知识、产品卖点到沟通技巧，助力快速成长； -清晰的职业晋升通道，优秀者可晋升为网销主管、销售经理等管理岗位； -舒适的办公环境、和谐的团队氛围及节日福利、团建活动等完善福利 任职要求 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2.?优先有汽车销售、网销相关经验者；需具备较强的学习意愿与快速上手能力； 3.职业稳定性佳，不接受短期频繁换工作的情况，具备明确的成就动机与较强的抗压能力； 4.擅长线上沟通表达，逻辑清晰，能快速捕捉用户需求，有良好的客户服务意识与谈判推动能力。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

重庆市九曲河工地招工地小工/杂工

重庆市北碚区招砌砖/石

重庆市巫溪县招油漆工

重庆附近有没有烧电焊的工人。

这里需要一台勾臂车出渣，要去的师傅，直接联系老板

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

岗位职责： 1.无需电话沟通、无需外出，全程线上操作，以顾问形式开展网络销售工作； 2.主要业务为执业药师证考证培训班的推广，通过线上方式引导客户报名； 3.客户资源由公司统一提供（无需自主开发），客户主动添加微信（公司配备工作手机及号码），全部沟通通过微信文字或语音消息完成，非电销模式。 工作流程： 1.使用公司微信与咨询学员交流，了解并分析其学习需求； 2.结合学员实际情况，推荐匹配的课程方案，推动报名成交； 3.对未即时下单的客户进行有序跟进，在合适时机促成转化； 4.合理维护已报名学员，定期回访学习进度，协助完成转介绍任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力、表达能力和应变能力，能适应高效的工作节奏； 2.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 3.态度认真，积极进取，责任心强，抗压性好，有耐心；性格阳光，懂礼貌，熟练使用电脑，打字速度达标； 4.有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇以及岗位相关信息： 1.上班时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.无责任底薪3000-7000元（阶梯设定），提成按阶梯计算，综合收入5000+，优秀销售人员月入可达15000+；试用期三个月，薪资标准相同； 3.公司依法缴纳五险一金，生日及节日福利齐全，享有带薪年假； 4.工作地点：渝中区大坪康德国际5a甲级写字楼4楼识宇教育。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-10 1：高效资源转化项目，适合公司或工作室运作，支持居家办公，操作简便，不影响当前本职工作 2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情后，国家税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前全国纳税人群接近2亿。其中95%以上的纳税人，在2021-2024年间具备显著退税空间。我们配备专业税务顾问，可协助进行二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：对接中高收入群体（月薪1万元以上），仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员全程服务，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达11万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收益可达2万+

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

纯坐班客服不打电话不外出工作内容：主要负责线上社app引流和维护客户性别不限综合日工资最低300起次日结包吃住 1、不论学历年龄30以下，身高153以上五官端正 2、有较强的服务意识、善于沟通交流、身体健康、无不良嗜好为了踏实品性纯良 3、服从上级安排、遵守公司的规章制度 4、有同岗位工作经验优先考虑 福利待遇 包吃包住+生日福利+年终奖+ 每月团建

无压力，提供资源，平时打打电话联系客户，不地推，全程吹空调，实体门面上班，管理轻松，氛围好，

任职要求： 1、角色定位：专业的会员顾问，通过售前及售后服务形式，实现销售目标； 2、积极学习，愿意掌握新知识，熟悉公司及相关产品内容，持续提升专业能力； 3、具备耐心与进取心，擅长人际交流与互动； 4、专注投入，不断提升个人素养与业务水平，保持公司专业形象； 5、公司配备所需全部办公设备； 6、经验不限，有销售背景者优先，可接受少量电话沟通（日均约二十通）。 工作时间：早9点至晚6点；中午休息两小时，每周日单休；法定节假日正常休假 薪资福利： 1.薪酬：无责任底薪4000元+奖金+阶梯提成，试用期即享全额薪资，新人首月综合收入可达7000元以上 2.假期：办公环境舒适，无需外出跑客户，公司提供资源支持，享有法定节假日及带薪年假 3.福利：缴纳五险，免费学习公司内部全部课程，每月组织团建活动，定期安排下午茶，举办员工生日会、节日福利、转正奖励等 4.培训：提供新员工入职系统培训，由主管进行专业辅导，并安排资深员工带教，快速适应岗位 5.提供完整职业发展路径，晋升通道明确：微信销售专员-销售主管-销售经理-销售总监 6、公司定期开展激励活动，设置新人奖、业绩冠军奖、开单奖励等，奖品丰富多样 7、假期：享受国家法定假日、春节长假，福利待遇优厚

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过电话跟进客户售后需求，维护客户关系，与客户建立长期稳定的合作，新人平均成交周期2-7天； 2.主动联系老客户促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、无经验者入职即享4500元保底薪资，有相关经验者享受更高提成，综合月薪可达1万元以上； 2、工作时间：早上9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假； 3、五险：公司为每位正式员工缴纳社会保险，保障基本权益； 4、带薪休假：享有年假、国家法定假期、婚假、产假、丧假、妇女节假等各类带薪假期，让工作与生活平衡更轻松； 5、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金； 6、节日礼品：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日慰问礼品； 7、年终奖金：依据公司经营情况及个人绩效考核，按比例发放年终奖励； 8、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、转岗学习及专项能力培养等全方位成长机会。 诚邀有目标、有激情、有梦想的你加入我们团队，携手共进，创造美好未来！

双休双休双休无加班底薪+高额提成 不是贷款不是催收也不是电销 福利待遇： 1.有责任底薪5000元+业绩30000元×提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2.工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 （工作自由，不打卡，团队氛围轻松融洽） 工作内容： 1、线上回复客户咨询，严格按照公司标准流程执行 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷解决方案服务 3、了解客户实际情况，为其量身定制服务方案，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、岗位属于前端服务岗，后续案件处理由合作律所及公司法务部门（一司、二司、三司）全程跟进 5、无需法律专业背景，入职提供系统培训，专人一对一指导，帮助新人快速成单，最快三天即可开单 6、本岗位非贷款、非电销、非催收类工作 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a.熟悉公司服务内容，分析客户当前债务状况 b.免费为客户梳理负债结构，制定合理的还款优化方案，减轻还款压力 2、法律咨询服务： a.沟通了解客户需求，提供针对性解决建议 b.免费为客户对接专业律师团队，提供高效法律支持 3、深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质咨询服务 4、前端负责客户承接与签约，后端问题由律所及法务团队（一司、二司、三司）全权处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、思路清晰，学习能力突出，具备目标意识，主动思考并追求结果达成 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、个体经营等销售相关工作者优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五9:30-12:00，14:00-17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与长期维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地； 2.开拓本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品与定制化解决方案； 3.达成公司制定的销售业绩指标； 4.协调内部资源高效响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售经历； 2.拥有覆盖多行业的连锁品牌及头部品类商户资源； 3.具备连锁商户商务谈判、合同签署的实际项目经验，熟悉连锁体系运营模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑分析能力。

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