有装饰酒店，商场施工经验

1. 全生命周期管理：依据 GJB9001C 要求，主持纵向型号从设计和开发输入、方案、工程研制到鉴定定型的全过程管理，确保各转阶段评审节点受控。 2. 全要素管控与风险管理：全面负责项目的质量、进度、成本及技术状态管理。严格执行技术状态管理（标识、控制、记实、审核），并运用风险管理方法，对影响项目实施的人、机、料、法、环、测等要素进行策划与监督。 3. 流程优化与从1到N复制：基于现有成熟型号基线，...

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑工程项目管理经验，熟悉房建或市政类项目全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责工程项目自施工准备阶段至竣工验收交付，以及签证与结算环节的全流程施工组织与管理工作； 2、合理统筹项目生产任务，全面协调技术实施、安全质量控制、工程进度、文明施工、环境保护及经营成本等各项管理工作； 3、配合项目经理明确项目部各岗位人员职责分工，参与制定项目管理制度与工作规范； 4、协助项目经理开展项目整体策划，组织编制施工进度计划、劳动力配置计划、机械设备及材料需求计划，并推动落实，及时处置项目执行中的各类问题； 5、协助项目经理建立高效的工作对接机制，与建设方、设计方、监理方及分包单位保持良好沟通协作，积极支持并配合完成质量监督和各项验收检查工作； 6、严格执行公司财务管理规定，强化项目预算管控与成本核算，审核月度成本分析报告，有效监管工程资金回款与支出； 7、牵头办理对监理单位及建设单位的现场签证手续、工程款项结算事宜，做好现场原始记录，确保工程索赔工作顺利推进； 8、牵头完成项目实施过程中所有技术资料的整理、报审及归档移交工作； 9、组织编制并申报工程竣工验收申请文件，参与竣工验收直至通过，落实后续保修服务，并总结项目管理经验； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历，工程类相关专业背景； 2、持有一级建造师执业资格证书，具备高级工程师职称； 3、具有3-5年项目管理实际工作经验，曾全面主持并成功完成至少1个厂房或民用建筑类工程项目； 4、熟练操作CAD等相关办公软件； 5、熟悉国家建筑施工法律法规及技术规范，精通施工组织设计，掌握项目策划编制流程，具备较强的安全质量管控能力； 6、具备出色的组织协调能力、抗压能力、市场拓展意识，善于分析和解决现场实际问题，拥有扎实的现场管理经验； 7、注重团队协作，身体健康，能适应高强度工作，责任心强，作风踏实严谨； 8、服从公司统一调配安排。

岗位职责： （1）组织架构与制度建设：搭建契合业务需求的项目组织体系；牵头制定项目管理规章、三大规程及应急处置预案。 （2）计划统筹与成本控制：组织编制维保、维修及培训计划，并监督落实执行；监控设备运行支出，推进节能降耗措施实施。 （3）设备全周期管理：全面负责设施设备的管理、维护、检修及安全运转；依据流程分级应对突发情况。 （4）团队建设与绩效管理：带领项目团队开展日常运作，定期组织技能培训与绩效考评；合理优化人员配置，营造专业高效的工作氛围。 （5）客户关系维护：构建稳定良好的客户协作关系，快速响应业主要求；保障合同义务履行，提高服务品质与满意度。 （6）运营质量监督：对项目部日常运作进行督导，检查并指导员工履职情况；分析运维相关数据，推动管理体系持续优化。 任职条件： 1、统招本科及以上学历； 2、10年以上工作经验；其中5年以上电子信息/半导体厂务运维领域经验；曾担任主管或以上职务。 3、熟悉厂务系统；精通暖通、电气、给排水或机电任一专业； 4、了解厂务工作流程，具备服从业主管理并提出专业建议的能力； 5、持有工程师资格证书

因工程管理需要招聘1-2名项目经理（二级建造师+B）需要偶尔出场,有管理经验优先，待遇面议

我们正在招聘一名专业的高级工程造价师，全面负责工程项目成本的测算、预算编制及全过程成本管控。 工作内容： 1. 负责工程项目成本的估算、预算编制与执行控制； 2. 开展项目的经济性分析与成本效益评估； 3. 参与工程招投标及合同相关事务的管理； 4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算工作； 5. 与项目各相关部门协同配合，确保成本控制目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及相关技术工具的操作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 深入理解工程项目成本管理体系，具备较强的成本管控能力； 6. 持有一级造价师资格证书。

招聘小挖机抵班驾驶员，长期抵班。土改老板自有挖机，按小时计费。工地在三台草帽河。

石桥铺电子厂5000-6000 坐岗 不体检，不面试（直接上班 生产电子马达 16-35岁，16-45岁 白班16.5元/小时 夜班17.5元/小时，包住，有食堂

二次装修，修补！有些地方要粉水修补，堵点砖

优势：不穿无尘服+全部坐班+无流水线+每两小时休息10分钟+每周可预支500-1000元+全新公寓式宿舍+满90天后只加薪不降薪 薪资待遇：白班200元/天，夜班240元/天； 招聘岗位：普工 招聘要求：男女不限，18-40周岁 工作内容：生产电子连接器、小件零配件，全是手上活，上手简单 工作时间：08:30-20:30，两班倒，半月倒班一次 食宿情况：厂区就近住宿，全新公寓式宿舍

磨家新能源厂 长白班，两班倒可选，男女不限20-42，18元/小时（16元/小时+2元/小时稳岗补贴）夜班补贴20/晚，免费加班餐，宿舍4-6人间 每个月15号发工资 [烟花]主要生产新能源汽车充电桩，配电箱，配电柜 [烟花]岗位:smt贴片，插件，补焊，测试，QC，组装，维修技术员，包装等 [烟花]上班时间:8:30-8:30 [烟花]综合薪资5500-6500

1：外墙涂料施工单位项目负责人，本科院校毕业，相关专业五年工作经历，28-45岁之间，薪资8000-10000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市 4：请将个人简历付在聊天记录中

市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力，综合管理能力同样重要： - 沟通协调能力：需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通，解决现场问题。 - 统筹管理能力：对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力：能处理施工现场的各类突发情况，适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁

可看懂施工图纸，统筹现场工作，现场协调工作能力强，工作认真，责任心强。 联系电话；

统筹项目现场，负责协调工作 能看施工图纸，工作认真，有责任心

珠海市斗门区招门窗施工管理经理

上午11:00上班，5:30下班，时间自由，可以玩手机下楼买吃的，详细面谈

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、组织执行与过程监管，确保项目在工期、预算及质量方面全面实现既定目标； 2. 科学统筹项目资金与资源配置，对项目进度进行有效把控与协同管理； 3. 维护客户关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、投诉及相关问题； 4. 针对项目运行中出现的各类异常情况，迅速制定应对措施并推动实施落地； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与管理流程，能快速融入新技术环境与业务场景； 3. 具有较强的客户服务理念和严谨的工作责任感； 4. 具备扎实的公文撰写及新闻稿件编写能力； 5. 本科及以上学历，中共党员、退役军人或具备相关专业背景者优先考虑。

1. 结合公司战略目标，统筹制定集团及下属企业的人力资源发展蓝图与人员配置方案； 2. 依据业务拓展方向，动态监控人力成本支出，确保资源配置合理高效； 3. 设计并推行集团及子公司薪酬激励与绩效考核机制，主导相关制度落地，全程监督、调控并持续优化评估流程； 4. 搭建系统化培训体系，负责培训项目的策划、执行、效果评估与迭代升级； 5. 全面推进招聘实施工作，落实人才梯队建设与后备人才培养计划； 6. 优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长路径设计； 7. 推动企业文化建设，传承与弘扬核心价值观，增强团队凝聚力与创新活力； 8. 建立良性员工关系机制，及时应对和解决管理过程中出现的各类人力资源事务； 9. 主导团队能力建设，持续提升组织整体专业素养与协同效能。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、年龄27-45岁，具备3年以上大中型制造类企业人事行政领域从业经验； 3、熟悉人力资源体系搭建及制度流程标准化运作，具有劳动关系实务操作经历； 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作，具备较强的战略规划与项目执行能力； 5、具备优良的职业操守与综合素质，责任心强、积极进取，作风扎实高效，保密意识强，抗压能力突出。

岗位内容：通过公司提供的线上线下渠道及其他资源开展招生工作（平台流量充足，无需自行开发生源），市场需求旺盛。 岗位要求：性别不限，具备相关从业经验者优先考虑，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧，有销售或人事招聘背景者更佳。 福利待遇：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+社保，收入上不封顶。

有梦想来锦励

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

要求表达能力强，五官端正

岗位信息 岗位：项目实习生 培养方向：项目管理、现场技术、工程协调、工程造价、经营管理、物资管理 地点：公司总部 + 外派项目（包食宿） 周期：3-6 个月，表现优秀可转正 任职要求 全日制本科应届，机电工程、化学工程、物流工程、工程管理等相关专业 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳） 沟通良好，有团队意识 能接受出差、外派项目，学习与抗压能力强 福利待遇 实习津贴：4000-6000 元 / 月，包食宿 一对一导师带教，全程参与项目 优秀可转正，享正式员工薪资福利及发展通道

1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作 2. 熟悉招聘全流程，具备较强的招聘实操能力，学习能力突出，需快速胜任独立面试工作 3. 具备良好的责任心与抗压能力，执行力强，有明确的收入目标和进取心 【待遇】： 五险 试用期：4500：底薪3200＋全勤300+绩效1000+提成另算 转正：5000：底薪3200＋全勤300+绩效1500+提成另算 条件与能力优异者可晋升为人事组长，综合薪资8k以上+提成 高额阶梯提成另算： 【月度提成】： 1-3人 300/人 4-6人 500/人 7-9人 800/人 10+人 1000/人 【作息时间】： 9:30-18:00 午休12:00-13:30 大小周，月休6天 节假日按国家规定休假 公司配备冰箱、微波炉、咖啡机，团队氛围融洽，每月组织团建、聚餐及下午茶活动

1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3. 证书要求：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证（B证），具有市政工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。 4. 工作经验：至少2年市政工程项目管理相关经历。 5. 项目背景：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6. 业务能力：掌握市政工程施工工艺流程，熟悉验收标准及相关地方规范要求。 7. 管理能力：具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收及交付的全过程管理经验。 8. 出差要求：能适应四川省内短期出差安排。 9. 驾驶技能：具备驾驶资格并能熟练驾驶车辆。

一、基本任职条件 本科及以上学历，土木工程、机电工程、工程管理等相关专业 8年及以上工程管理相关工作经验，3年及以上同岗位管理经验 持有一级建造师、注册造价工程师等相关职业资格证书者优先 二、专业能力要求 精通工程施工全流程管理，包括图纸审查、施工组织、进度控制、质量验收、安全管理等方面 熟悉工程招投标、合同管理、成本管控及预决算流程，具备项目造价全过程把控能力 掌握建筑行业法律法规、施工规范与技术标准，能够应对和解决重大工程技术问题 具备多项目协同管理经验，可科学统筹人力、材料、设备等资源，保障工程高效实施 三、管理与综合能力 具备出色的团队建设与管理能力，能组建并培养专业工程管理队伍，建立完善部门管理制度与运作流程 拥有突出的沟通协调能力，可顺畅对接建设单位、监理单位、施工单位及政府主管部门 具备良好的风险识别与应急处置能力，能快速响应并妥善处理施工现场突发事件及质量安全隐患 具有较强的计划制定、数据整合与决策分析能力，确保工程项目按节点有序推进 四、职业素养 工作责任心强，作风踏实严谨，始终坚持工程质量与安全红线 抗压能力突出，能适应施工现场作业环境，接受出差与阶段性加班 品行端正，廉洁自律，恪守职业道德规范 有大型建筑企业或国有相关单位管理工作经历者优先

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k

四川绵阳部队