酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1. 日常接待工作
负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作，主动问好、热情服务，维护良好的企业门面形象。
2. 电话与咨询对接
负责公司进线电话的接听、转接、记录，准确解答基础咨询，做好来电信息登记、反馈与跟进。
3. 日常行政事务
负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放；管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。
4.其他工作
服从领导安排，完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。
二、任职要求
1. 年龄18–35岁，形象气质良好，举止大方得体，亲和力强。
2. 口齿清晰，普通话标准，沟通礼貌耐心，服务意识强。
3. 熟练使用电脑基础办公软件，会简单文档、表格操作。
4. 工作细致认真、责任心强，执行力高，服从管理。
5. 无经验可培养，接受优秀应届生。
三、岗位福利
1. 工作环境舒适、室内办公，轻松稳定。
2. 正常作息、排班合理，氛围轻松。
3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。
4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
西宁家博园希尔顿欢朋酒店,招聘前厅接待,底薪3200元/月+全勤+绩效，提供食宿，节假日福利，月休6天,大专及以上学历,不限工作经验,18-35周岁,（1）身体健康，持有健康证；（2）有酒店前台或客服经验优先；（3）普通话标准，熟悉商务礼仪；（4）能熟练操作办公软件；（5）适应倒班制。
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘
前台2名 ，提供免费食宿，入职交社保，每满一年享受工龄工资，节日福利，生日福利，月休6天。
工作地址：西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼
联系电话：
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务
任职要求：
1. 有无经验均可，接受应届毕业生及转行人员
2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 形象气质佳，亲和力强，能适应轮班制工作安排
4. 具备基本电脑操作能力，学习能力强
5. 高中及以上学历，中专/技校、大专优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
客房服务员酒店经理
陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息
3.保持前台区域整洁有序，确保快递等物品规范管理
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变与服务意识
5. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班
西宁城东区酒店前台招聘位置：中发源职位：前台工资：3200要求:20-35岁有工作经验联系方式：
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘位置：城东区中发源职位：前台工资：3200要求:20-35岁有工作经验联系方式：
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店经理，客房服员，中歺厨师
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排
5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神
专职夜班前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 处理客房预订，及简单投诉协调，保障服务响应及时性
3. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3
4. 具备责任心与服务意识，
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
大堂经理
4000-5000元/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店前台月结全职有较强沟通能力，会电脑操作
酒店前台招聘岗位：酒店前台接待任职要求1. 年龄25-38形象整洁大方，普通话流利，有基础电脑操作能力2. 有无酒店经验均可，有前台、客服、收银经验优先录用3. 性格耐心热情，沟通能力良好，有服务意识，责任心强4. 能接受轮班制，服从门店排班安排薪资福利-月薪：3000-4000元，底薪+绩效提成+全勤奖-福利：包吃包住、节日福利、-晋升通道：前台→领班→前厅主管→门店经理联系电话：联系人：井总地址：桔美酒店（北塘）
栏目概述
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