岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

囊谦县城新开面食馆招聘服务员若干名，要求会普通话，能听懂藏语最好，工资面议，有囊谦县的求推荐一下，谢谢，

学历要求:初中及以上学历 吃苦耐劳有上进心，五官端正，有餐饮经验者优先， 提示:不招兼职，只招长期工 非诚勿扰 地址:玉树州杂多县

水浒烤肉招聘，后厨切配菜，前厅服务员各一名。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、交接班及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

西宁城东区穆娜清真餐厅诚聘： 前厅服务员 要求：有餐饮经验优先，执行力强，善于沟通 待遇：薪资高于同行，包吃包住，晋升空间大 团队氛围简单，老板靠谱不画饼 有意者欢迎到店详谈！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，配合完成日常清洁与餐具整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

玉树藏族自治州玉树市招水电

玉树藏族自治州玉树市招空调安装/维修

玉树藏族自治州玉树市招建筑木工、380-400一天

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玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工

酒店管理，35岁以内，身高165以上，身材匀称，会制作菜谱。必须有酒店宴会服务经验薪资福利:薪资：8-10千左右，入职五险银行食堂，上班时间：7-16点，周末双休法假休息工作地址:会展中心附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘厨师一名，40岁以下，初中以上，有大、中酒店工作经验优先，8000左右。主配一名，40岁以下，初中以上，有大、中酒店工作经验优先，工资6000到7000。大堂经理一名，40岁以下，5000元以上，大专。服务员一名，45岁以下，初中以上，3500元以上。顺福楼龙虾大酒店王先生

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

哈尔滨松北美居、宜必思酒店招聘1、前厅接待员：2名底薪3300-3700+提成2、餐厅主管：2名薪资4500要求：形象好、气质佳、语言表达能力良好、具有服务意识、适应倒班工作,，身高170以上（有酒店工作经验优先）薪资待遇：底薪+提成+五险+带薪年假+各项补助+免费工作餐+员工宿舍+绩效奖金等工作地点：松北区科技二街融创茂附近电话微信同号：

要懂的普通话。 识字

城西区清真茶餐厅现招聘服务员数名！

岗位职责： 1.负责顾客接待、摆球，打扫卫生流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面卫生 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升娱乐满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

负责带路及介绍场地业务，并打扫包间和帐篷卫生。

新店开业，招兵买马

招服务员 传菜生 收银 门迎

全职服务生工作认真，有经验者优先

城东区清真小炒店 前厅服务员 工资面议

西宁城西区招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购率 4. 协助完成营业前准备及收尾工作，配合店长完成日常运营支持任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基础团队协作与应变能力 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识字、简单计算