
有机合成研究员/课题负责人
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长10年以上本科及以上新药原料药有机合成小分子化合物合成
任职要求:
(1) 本科需具备10年以上或硕士5年以上工作经验,专业背景为有机化学、药物化学等相关领域;
(2) 熟练掌握有机合成实验操作,具备扎实的实验技能和较强的项目统筹能力;
(3) 英语水平良好,能够熟练运用英语进行书面撰写与口头交流;
(4) 具备优秀的沟通协调能力,有团队协作精神及一定的团队管理经历。
岗位职责:
(1) 开展目标化合物相关科研文献的检索与分析,设计合理的合成路线方案;
(2) 按照既定路线,带领团队完成有机化合物的合成与开发,推进项目顺利实施;
(3) 跟踪实验进程,完成NMR、MS等谱图的解析与结果判定;
(4) 根据客户需求,优化并实现目标化合物从小试、中试至规模化生产的工艺转化;
(5) 落实所管团队及实验区域的安全规范,确保环境、健康与安全管理到位;
(6) 统筹各项目组科研任务的进度安排,对关键实验环节提供技术支持与指导;
(7) 对团队成员开展实验技能培训,提升整体业务水平与操作能力。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上
岗位职责:
1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业;
2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约
3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本
4、负责加工区域的5S现场管理
5、完成上级交办的其他工作事项
任职要求:
1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力
2、具有一定团队协作意识和管理协调能力
3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿
4、有同类岗位工作经验者优先考虑
洗涤班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上长白班库存/仓储管理
岗位职责:
1. 严格执行公司各项管理规定,科学统筹班组日常运作,强化团队成员间的协作配合,实时跟进组员工作进展,确保高效优质完成公司安排的各项任务
2. 核对当日返库净品数量,发现异常及时登记并上报至洗涤项目组
3. 汇总当日洗涤单据,审核单据填写是否合规(禁止使用+或-符号,不得涂改,科室签字不得提前)。发现问题拍照上传至,每周整理问题成因汇总分析
4. 收集整理当日各科室或驻场点反馈的问题,做好记录并报送项目经理,对未闭环事项持续跟踪推进
5. 监督员工日常操作执行情况(包括布草装载高度、捆扎标准、着装规范、车辆消杀等)
6. 下班前巡查所有仓库门锁闭情况,确认全部上锁
7. 制定抽检计划并落实检查频次,同步完善相关记录台账
8. 落实班前班后各岗位安全巡检,杜绝违规操作,不越权处理投诉与异常反馈(或明知风险隐瞒不报),督促员工规范使用消毒剂及劳保防护用品
9. 主动与员工交流沟通,关注其身心状态,及时掌握思想动态,协助解决工作中实际困难
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上食品安全管理体系
一、岗位概要:
监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。
4、费用申请
办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。
5、物流管理
负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。
三、任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先
2、工作经验:
1)具备2年以上相关领域工作经验。
2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。
3、知识技能:
1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验;
3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识;
2)做事细致严谨,注重细节;
3)品行端正,廉洁自律,坚持原则;
4)工作积极主动,条理清晰;
5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
电气控制主管
面议
生产组长/拉长月结5-10年本科及以上
工作职责:
1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证;
2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作;
3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认;
4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑;
2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求;
3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力;
4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
生产领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳 / 辽宁开原 / 山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流按照规范要求执行原辅材料与成品的收发、储存等作业,确保流程合规、管理有序。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节相关数据的SAP系统录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员日常考勤管理,汇总绩效考核结果并完成报批流程。
4、费用申请
办理加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理及考核评估工作。
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
有机合成研发主管(可招应届博士)
2.5-3.5万元/月
生产组长/拉长经验不限博士及以上有机合成新药研发
岗位职责:
(1)与团队协作履行项目交付职责,涵盖路线规划、工艺改进,以及持续性按时按量完成产品及配套文件的交付(如周报、CER等)
(2)具备创新思维,能够推动新技术在项目中的应用;拥有科研引领能力,带领团队推进研发任务,并与客户高效沟通项目执行情况
工作描述:
(1)保质、保量并按期完成指定的研发任务
(2)统筹团队对项目进行科学的计划、组织、执行与记录,推动新合成路径的探索与确立
(3)承担项目执行过程及高质量文档输出的责任,确保原始数据的准确记录,擅长数据整理、归纳与审核
(4)独立撰写高水平的技术报告、论文及其他相关材料,在符合公司规范的基础上开展专利申请与论文发表
(5)在项目设计与技术路线开发中积极引入先进方法与技术手段
(6)领导团队合理安排工作任务优先级,保障项目稳步推进
(7)指导团队成员成长,激发潜能,促进个体与整体绩效提升
(8)有效主持项目会议,促进信息与创意共享,引导高效讨论,明确项目战略方向,精准评估人力、设备与物料等资源需求,保障项目按时达成
(9)掌握系统的质量管理体系知识,能与质量部门合规协同处理GMP或非GMP相关的质量事项
任职要求:
(1)全合成、有机化学或药物化学方向博士学位
(2)具备扎实的有机化学理论功底,熟悉复杂多步合成路线的设计与优化
(3)精通NMR、LC-MS、HPLC等常规分析技术及其数据解析
(4)具备独立分析和解决复杂技术难题的能力
(5)具备良好的英文阅读与写作能力,可熟练查阅文献及撰写专业报告
(6)具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
(7)工作作风细致严谨,积极进取,责任心强,能适应高强度工作节奏
迎宾员包住包吃有提成1-2人
金湘钰餐饮前厅招聘:
一、前厅服务人员
• 招聘人数:3名(有意者火速联系)
核心福利:包吃住(优质住宿环境)+ 底薪5000-6500元 + 全勤奖 + 业绩提成,综合薪资6000-8000元
• ,18-26岁,身高163-170cm,体重50-60kg,形象良好,有相关经验者优先
二、销售经理
• 招聘人数:1名
薪资待遇:底薪8000-13000元(福利同服务人员,含包吃住、全勤奖等)
三、迎宾
•招聘人数:1名
薪资待遇:6000元——7000元➕全勤奖励➕业绩提成,综合薪资6500元——7500元(福利同服务人员,包含食宿)
,18-26岁,身高165-170cm,体重50-60kg,形象良好,有相关经验者优先
工作地址:朝阳区东四环中路京师大厦金湘钰餐厅
• 联系人:赵总(电话同步)
• 联系电话:(可直接沟通面试入职)
小工5-14天1-2人日结
朝阳区大山子附近,装修公司只要一名杂工
上班时间,早晨7点半到5点半,
休息一小时
工资270一天
能干5天
干完结账
售后服务经理
1.8-3.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
我们是《财富》世界500强企业和世界品牌500强企业,国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京。中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进世界一流金融保险集团建设。
在国家、市场、公司的多项政策支持下,面对庞大的养老蓝海市场,把握风口,服务于高净值客户养老规划的健康财富规划师
岗位职责:
1、负责开发老年客户资源,吸引老人入住养老机构;
2、负责接听养老咨询电话,接待来访参观,并及时登记来电来访信息;
3、负责定期接受专业辅导和培训;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
岗位职责: 公司提供100%孤单老客户资源,不用自己开发新客户,负责维护公司老客户,对公司高净值客户进行全面理财规划:资产传承,财富保全,子女婚前财产规划等财富规划
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 年龄25~45岁
3. 有一定表达能力
4. 有销售,金融,人事,行政,创业等经验优先
岗位福利:
1. 中国人寿给伙伴上养老金
2. 给伙伴上补充医疗保险
3. 各种游学培训
4. 月奖金,季奖金,年奖金
6.团队氛围融洽,志同道合,平均年龄30
具体工作内容和细节欢迎面试沟通
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长3-5人月结
栋号长需熟悉铝模,具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验,优先考虑招聘,薪资福利待遇为每月10000至11000元,共招聘5名,工作地点在山西太原。
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:1. 负责单体建筑(栋号)施工全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及文明施工管控;2. 组织协调劳务班组、分包单位及材料设备进场,确保各工序有序衔接;3. 编制并落实栋号级施工计划,及时解决现场技术与管理问题,按时完成节点目标;4. 参与图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,监督施工规范执行与资料同步归档;5. 配合项目部开展安全巡检、隐患整改及应急处置,落实安全生产责任制。
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上);2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程及国家验收规范;3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
栋号长/施工员(精装)
4000-6000元/月
栋号长长期1-2人月结全职精装施工员
岗位职责:
1、负责工程项目的日常管理及监督工作。
2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。
任职资格:
1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。
2、能够解决施工过程中出现的技术问题。
3、有精装施工经验或项目施工经验优先。
4、需要出差,项目全国范围内不固定,主要在京津冀地区。
主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。
栋号长月结
同步
浙江招聘,要求如下:1、栋号长带一级房建建造师带B证(挂项目),5年以上工作经验,做过厂房项目,要求沟通能力、协调、执行能力强,能吃苦耐劳;2、项目地址龙港市、工资面议,面谈时需带相关证书原件及资料;3、联系方式:叶
钢筋工长期6-10人
北京朝阳区招募钢筋工十人,工地提供住宿,公司打卡管理,首月生活费为2500元,长期工作至年底,工作地点在北京市北京市朝阳区。
北京朝阳区找非跨年钢筋工,320元一天,干9小时,干到腊月26.日结,有住处。有意者打电话
320元/天
钢筋工日结
北京朝阳区找非跨年钢筋工,320元一天,干9小时,干到腊月26.日结,有住处。有意者打电话。
力工钢筋制作
北京工地招钢筋后台制作人员,工作10个小时,大工340一天不管吃,力工270一天不管吃。喝大酒闹事的勿扰,谢谢
电话
北京朝阳区小红门招前台绑扎小组,5到6人,全部包工,懂图纸料单的,每月打生活费3000到5
100-300元/天
钢筋绑扎综合承包6-10人
北京市朝阳区小红门招前台绑扎小组,5到6人,全部包工,懂图纸料单的,每月打生活费3000到5000
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
综合承包钢筋工绑冠梁
北京朝阳区焦化厂附近招北京附近的专业钢筋工两名;不专业不要,年龄50以下,男女不限;做冠梁专业的钢筋工;不是日结,一星期或10天一结;包工计件;招专业绑冠梁的钢筋工
北京朝阳区招钢筋制作,会熟练弯曲机,调直机
1-1.1万元/月
综合承包调直机钢筋制作1-2人
北京市朝阳区招地铁轨道道床钢筋制作,会熟练弯曲机,调直机(包工)
北京朝阳区找非跨年钢筋工,320元一天,干9小时,干到腊月26.日结,有住处。有意者打电话
320元/天
钢筋工日结
北京朝阳区找非跨年钢筋工,320元一天,干9小时,干到腊月26.日结,有住处。有意者打电话。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区栋号长人才招聘在线招聘信息,主要招聘朝阳区栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。