
项目经理
招聘:土建项目经理(厂房)
要求:有一级建造师证(建筑)+B证,有多年实际工作管理经验。
地址:佛山
薪资待遇:面议
项目专员
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程项目
本公司从事工程项目总包与分包业务,需招聘人员对接周边在建工程项目。公司可提供项目基础信息,若应聘者本身拥有工程行业人脉资源,或有朋友正在从事各类工程建设,具备本地广泛资源者将优先考虑。
要求应聘者能够联系到项目老板或项目负责人,工作形式可全职或兼职,居住地靠近工程项目所在地者更佳。
人力资源主管/经理
5000-9000元/月
人事经理3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系互联网从业经验
岗位职责:
1.制定并执行人才招聘与培训策略,确保人才需求得到满足;
2.领导并优化招聘流程,保证人才选拔的质量与效率;
3.设计全面的培训计划,提升团队技能与工作效率;
4.建立有效的沟通渠道,促进招聘与培训相关事宜的透明化;
5.监控培训效果,收集反馈,持续优化培训内容与方法。
任职要求:
1.具备优秀的组织和领导能力,能有效管理团队;
2.熟悉招聘流程及方法,具备优秀的沟通与协调能力;
3.拥有丰富的培训和发展经验,能独立设计与实施培训项目;
4.具备创新思维,能够适应快速变化的工作环境;
5.对团队建设和培训有独到见解,能提升团队整体表现。
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理别墅豪宅装修项目经理工程监理
岗位职责:
1、独立负责装修工程项目的全流程管理工作;
2、严格管控装修项目在成本、进度、质量及施工工艺方面的执行,有效控制材料、人工、管理等各项支出,监督工程进度,确保项目按时保质交付;
3、全面监督施工现场的工艺操作规范,及时发现并处理现场各类突发问题,保障施工顺利推进;
4、把控施工质量,核实施工过程与设计图纸的一致性,确保设计效果完整呈现,并参与项目竣工质量验收工作;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职需求:
1、本科及以上学历,具备3年以上大型室内外装修工程现场管理经验;
2、精通装饰装修施工流程、质量验收标准及施工图纸、材料与工艺要求,掌握住宅及建筑装饰装修相关规范,熟悉项目管理中的“三控三管一协调”及主材设备基础知识;
3、具有扎实的项目管理能力与丰富的现场施工管理实践经验;
4、具备出色的组织协调、沟通表达与团队领导能力,有客户投诉处理及客户关系维护的实际经验。
人事主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证3年以上管理经验制度制定及落地优化人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、根据公司人力资源战略方向及相关政策要求,制定并落实人力资源方针与具体实施方案,助力企业实现经营目标;
2、主导人力资源管理制度及业务流程的编制、修订与优化工作;
3、统筹开展招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等各项人力资源日常管理工作;
任职资格:
1、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验;
2、熟悉劳动法律法规,擅长人事管理与人力规划,能独立完善及制定配套人事管理制度;
PMO项目经理(数字化项目管理)-中金财
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责
1. 负责公司各类数字化项目的整体规划与统筹管理工作。
2. 不局限于仅熟悉研发类项目的项目经理,需具备项目管理办公室(PMO)相关能力,能独立完成文档撰写、汇报材料编制、数据整理分析、项目盘点及基础立项报告等事务。
3. 具备研发类项目实际管理经验者优先考虑。
需具备复合型能力
消防工程经理
1-1.1万元/月
项目经理工程经理3-5年大专及以上
岗位职责:
一.项目整体规划与管理
1、负责工程建设及消防工程项目从启动到交付的全过程管理,制定详细项目计划。
2、合理安排项目进度、资源分配,确保项目按时、按质、按量完成。
3、组织编写项目可行性研究报告,对项目成本进行精准估算与控制,监控项目预算执行情况,有效管理项目资金流,避免超支。
二.施工过程把控
亲临施工现场,监督施工工艺及流程是否符合工程建设与消防工程规范,严格把控施工质量。定期检查施工设备运行状况,确保设备安全、正常使用,及时处理施工中的安全隐患,保障施工现场人员安全。依据工程变更需求,及时调整项目计划与施工方案,组织相关人员进行技术交底,确保变更内容准确落实到施工环节,同时做好变更手续的办理与存档工作。
三.资质与文件管理
负责项目相关资质文件的收集、整理与保管,确保项目施工过程中各类资质证书齐全有效,符合行业法规要求。编写并审核项目各类文档,如施工日志、进度报告、质量检验报告等,保证文档记录真实、完整、准确,为项目验收及后续维护提供有力依据。
四.团队领导与协调
组建并带领专业项目团队,包括工程技术人员、施工人员、消防专员等,明确各成员职责,定期组织团队培训与技能提升活动,打造高效协作团队。
协调公司内部各部门,如采购部、仓管部、工程部等,确保项目所需物资、设计方案及质量监督等工作顺利开展,保障项目施工顺利进行。同时,与外部合作伙伴,如供应商、监理单位、业主等保持良好沟通,及时解决项目推进中的各类问题。
五、消防设备维保服务
带领团队负责已交付项目设备故障排查、维护,保证项目设备正常运行。
六.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、持一级注册消防工程师、一级机电建造员师证(2个证书必须具备1个)。且证书在有效期内,能够正常注册到本公司。
2、具备消防设施工程专业承包一级资质企业项目经理相关证书,如注册消防工程师证书,对消防工程施工规范与验收标准了如指掌。
3、消防、给排水、机电设备相关专业,3年以上相关工作经验;具备丰富的消防专业知识、工程项目管理经验及良好的职业素质;
4、具备安装工程预算、决算和工程专业知识,熟悉预算标书制作程序熟练运用预算软件、CAD、Office软件以及其他常用办公软件;
5、熟悉消防设计、验收国家标准及相关政策,消防专业现场知识,熟悉工程图纸;
工厂焊工年终奖社保包吃11-20人
焊工
持有电工证,焊工证,高空作业证或有机械安装改造修理相应工作经验;年龄40岁以下,没违法记录案底,有起重机械(行车)维修经验的优先录取;地域要求不限
薪资福利:计件工资:底薪+绩效工资;购买社保,商业保险,年终资金;包工作餐(午餐和晚餐)
招工人数:共20名
此招聘信息长期有效
工作地址:广东省云浮市云城区高峰街曲尺楼六楼
监理月结
公路类专业监理
1、市政或公路专业,年龄50岁以下,男女不限;2、必须持有国家注册监理工程师证或监理员证,能及时办理转注手续;3、熟悉工程监理相关专业知识,有较强的沟通和组织协调能力,掌握计算机操作,工作严谨,作风正派,责任心强;4、本地户口优先录取,可接受驻点云浮市罗定市内。1、负责现场施工工程质量和技术工作的总体控制;2、参与解决施工现场的技术问题;3、参与对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;4、主持监理部门日常工作,组织召开监理例会;5、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;6、审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令;7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;8、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;9、组织审查和处理工程变更,调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔;10、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;11、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;12、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;13、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理档案文件资料;14、积极完成领导交办的各项临时任务和其他工作。
薪资福利:薪酬面议
招工人数:1
有意者可直接发简历到邮箱,合则约见
店员营业员有提成免费培训
邦健药店营业员(全职/兼职)
1.年龄30 - 55岁,中专及以上学历,药学相关专业背景;2.具备3年及以上医药零售、用药指导等相关工作经验,熟悉药品流通环节;3.持有有效资质证书(中药师证/西药师证/执业药师证其一即可);4.性格开朗亲和,沟通协调能力突出,有强烈的客户服务意识;5.熟练掌握药品管理规范(GSP),对常见病症用药指导有扎实功底,能精准解答客户健康咨询。6、有邦健药店店员工作经验优先。1.负责门店药品陈列、养护、盘点等日常运营工作,严格遵循《药品管理法》及高济集团统一质量管理标准;2.为到店客户提供专业用药指导、慢病管理建议、健康科普咨询等服务,打造个性化健康解决方案;3.参与门店销售工作,结合高济集团商品优势与促销方案,提升客户满意度与复购率;4.配合公司及高济集团开展合规检查与培训,及时整改优化药品管理与服务流程;5.运用高济智慧系统完成药品进销存管理、客户档案建立等数字化工作。
薪资福利:1、全职:综合保底月薪4000元+销售提成+社保+高济集团统一培训+节日福利+年度体检;2、兼职:优厚时薪+销售提成+福利补贴+专业技能培训机会。
【以下招聘岗位为春节后上班】;工作时间:1、8小时工作制,门店营业时间08:00 - 22:00,具体排班灵活调整;2、全职:月休4天,法定节假日调休;3、兼职:根据双方时间协商排班。
工作地址:云安区:富林营业厅、高村营业厅、镇安营业厅、六都营业厅、南乡营业厅、腰古营业厅、镇安营业厅、白石营业厅;云城区:城西车站办公室客服中心
人事经理大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源战略规划,制定并完善人力资源管理制度,支持业务发展需求
2.组织开展招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块管理工作
3.优化人才梯队建设,推动关键岗位人才选拔与培养机制落地
4.搭建并持续改进绩效管理体系,确保考核结果公平、公正、有效应用
5.协调处理员工关系,提升员工满意度和组织凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年人力资源相关工作经验,有企业人力资源经理或主管岗位经验者优先
3.熟悉国家劳动法律法规及相关政策,具备较强的风险防范意识
4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队管理能力
5.责任心强,工作细致,具备较强的抗压能力和解决问题的能力
人力资源经理
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上
【任职要求】
学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。
项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。
专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。
职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。
其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘HR(可小白)
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
自由居家HR
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
综合维修工社保
岗位名称:工程维修员;
岗位要求:1.初中以上文化程度;2.持有电工证;3.品德良好,服从管理,遵章守纪,具备机电工程设计基础知识,熟悉物业设备设施的使用和维护管理;
薪资待遇:1.入职购买社保;2.节日福利;3.满一年享受带薪年假及司龄奖。
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
居家办公(线上兼职)
100-400元/天
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人事招聘(无需坐班)
1000-4000元/月
招聘专员学历不限
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上培训开发考勤管理员工关系劳动关系办理人力资源规划绩效管理大中型企业从业人事档案管理招聘配置招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、依据公司人事管理制度,办理员工入职、离职、调动、转正等手续;
2、配合上级开展员工福利相关事务的执行与落实;
3、负责员工人事档案的整理、归档及日常维护工作;
4、协助组织并推进新员工培训的相关支持工作;
5、完成领导交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;
2、具备1-3年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、企业规模较大,提供广阔的发展平台和清晰的晋升通道;
4、提供免费班车、五险一金、节日福利、优秀员工奖励等薪酬福利待遇。
人事招聘/兼职(远程办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,组织并邀约求职者参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进面试环节,面试由现场专人负责接待
【薪资】
招聘奖励1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能保证日常有稳定时间开展邀约工作
2、目标感强,积极主动,执行力高
(优先考虑希望长期从事全职居家工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员高效互动。
2. 能够自主应对工作中的问题并提出解决方案,具备较强的统筹与协调能力。
3. 熟悉人力资源管理各环节流程,可熟练运用相关工具与方法开展工作。
4. 工作踏实认真,富有责任感
项目经理
农村自建房项目经理
1、兼职;单个项目周期合作(4个月)
2、项目制结算。
3、统筹项目施工管理,对现场人、材、机做好施工安排,对现场的进度、质量、成控负责。
4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。
5、做好现场与业主协调工作,做好服务。
6、做好公司核心产品的推广工作。
7、急招广东省市县村,全国其他城市均可
hrbp主管
1.5-2万元/月
人事经理5-10年本科及以上
需具备业务团队管理经验,有0-1落地执行经验
岗位职责:
1. 参与公司战略规划的制定与实施,统筹人力资源开发,助力经营目标达成及可持续发展;
2. 搭建并优化人力资源管理体系,研究设计各模块管理机制,健全制度体系;
3. 配合总经办推动高层管理团队综合管理能力提升;
4. 全面主导人力资源工作规划与执行,推进各项人力资源策略有效落地;
5. 统筹员工关系管理工作;
6. 推动企业文化建设并组织实施;
7. 牵头企业成本管控工作,合理降低运营成本;
8. 负责本部门日常行政事务管理及团队能力建设;
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历,具备五年以上人力资源领域工作经验;
2. 接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规及管理能力提升类培训;
3. 系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备薪酬体系设计、绩效管理、岗位培训、福利政策、制度建设、组织架构调整等方面的实践经验或深入理解;
4. 精通人力资源事务性工作处理方式,熟练掌握各模块操作流程;
5. 熟知国家、地方及企业内部在用工管理、薪酬体系、用人机制、社保福利和培训政策方面的相关规定;
6. 具备出色的领导力与组织协调能力,学习能力强,职业素养高,责任心强,恪守职业道德。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘云浮建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。