
项目经理(加固)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,责任心强;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判与表达能力。
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专土建负责人
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导计划编制、资源调配、进度管控与交付落地,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 主持项目例会并高效协同设计、施工、监理及各分包单位,及时研判并解决现场技术难题与管理堵点
3.编制动态更新的进度计划、资金使用计划及人材机配置方案,强化过程纠偏与精细化管控
4.严格落实安全生产责任制,组织常态化安全检查、风险排查与隐患闭环整改,杜绝重大安全责任事故
5.统筹工程资料归集整理、竣工验收组织及结算资料配合,推动项目高质量闭环管理
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.具备8–15年建筑项目经理/项目负责人实操经验,有大型房建或公建项目全程管理经历者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,且具备有效的安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等国家及地方现行法规、施工规范与验收标准
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及成熟团队管理意识
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
装饰装修工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理家装项目全流程管控多方资源协调客户关系维护
区域:襄阳 宜城 枣阳 老河口 保康
工作职责:
1. 全程负责家庭装修项目的实施与管理,涵盖方案解读、材料确认、施工过程监管及竣工验收等各阶段,确保工程质量和工期按计划推进。
2. 统筹协调设计人员、施工班组及材料供应方等多方协作,及时处理现场技术问题与工序交叉矛盾,保障作业有序开展。
3. 主动沟通业主,定期更新项目进度,快速响应客户意见,提升服务体验并维系良好合作关系。
4. 精细管控项目支出与预算执行,合理调配资源,减少材料浪费,助力实现项目收益目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑装饰、工程管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上家装工程项目管理经验,熟练掌握施工工艺流程、常用材料性能及质量验收规范。
3. 拥有较强的沟通协调能力和现场应变能力,能妥善处理客户需求与施工实际之间的关系。
4. 持有建造师或项目经理等职业资格证书者优先录用。
项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专建造师 市政工程 建筑工程 机电
岗位职责:
1.负责工程项目的施工管理与现场协调工作
2*监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
建筑加固项目负责人
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和施工质量,组织编制并落实工程技术标准及相关技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程的技术执行情况进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理工程设计与现场施工中的技术矛盾,审核各类技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制施工现场临时技术措施,并监督其实施落地;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并组织实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备建筑加固经验者优先,有装配式建筑项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的敬业精神与责任感;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流。
装饰装修分包项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限装饰承包装饰装修
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
风电项目负责人
1.3-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科风电实施风电运维风电设计风电仿真研究电控系统液压系统逆变系统发电系统机械传动系统风电控制监测系统
岗位职责:
1. 负责风电控制与监测系统技术改造类项目的落地实施;
2. 主导技术可行性研究及实施方案的编制工作;
3. 协调业主方、供应商以及第三方技术机构的对接事宜;
4. 解决项目交付后出现的重大技术故障,提供售后技术支持方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业;
2. 3年以上项目管理相关工作经验,具备风电领域从业经历者优先;
3. 熟悉项目管理全周期流程,擅长制定项目计划、把控执行进度及资源调配;
4. 具备较强的风险管控意识,能及时识别潜在风险并采取应对措施;
5. 沟通表达能力优秀,可与客户及供应商开展高效的技术沟通;
6. 文档撰写能力扎实,能独立完成项目方案、汇报材料等文件编制;
7. 工作态度认真细致,能够承受阶段性高负荷工作压力。
房建项目负责人
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程工程施工管理住宅建筑房产开发公司施工单位一级建造师(建筑工程)
1、具备建筑工程类专业中级及以上职称;
2、熟练操作CAD、Word、Excel、Project等常用办公及专业软件;
3、身体健康,能适应长期驻场工作要求;
4、具有5年以上相关领域工作经验,曾参与大型房地产开发项目并担任技术员者优先考虑;
5、熟悉国家建筑行业相关标准、规范及政策文件,具备大型工程项目技术管理实践经验;
职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金
要三个人干杂活,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~53不限经验
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可预支轻松无压力外卖送餐员
8000-12000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
1、公司可提供住宿及车辆,
2、新人入职有专门师傅带教,
3、提供生活费借支,
4、月休4天可调休,
5、站点就近分配
平平物流招聘C照货车司机
8000-10000元/月
配送包住餐补11-20人月结跨省配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
物流园急招驾驶员
荆门周边中短途配送4.2米或6.8米厢车
要求年龄25-60
有货运经验优先,没有犯罪记录,没有醉驾,会用导航
原标题:《招货车司机工资10000有补贴》
招三个焊工450一天,包吃住不要证,可学.徒
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖五险五险一金保险20人以上日结
常.州厂招几个焊工450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都行
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跟车员6-10人
招聘跟车员,男女不限,45岁以内,需会使用智能手机并自备电动车。工作内容为辅助无人车停车,以及卸酒店床单被罩。薪资为100-150元/天,招工人数10人。工作时间14:00-19:00,活干完可提前下班。工作地址在掇刀区无人车运营中心。
工区长
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职吃苦耐劳、安全意识强、带团队
高速公路交通导改(组织)现场负责人,负责现场安全管理、施工、协调、安全培训、交底,能以身作则、吃苦耐劳。岗位职责:
1.全面负责高速公路交通导改现场的组织与实施,确保施工按计划安全高效推进
2. 主持现场安全管理工作,落实隐患排查、风险管控及应急处置措施
3. 统筹施工进度、人员调配、设备协调及多方(业主、监理、交管等)沟通对接
4.组织开展安全技术交底、岗前培训及日常安全教育,强化一线人员安全意识
5. 以身作则,带头执行各项规章制度,保障现场文明施工与规范作业
任职要求:
1.具备高速公路或大型道路工程现场安全管理经验,熟悉交通导改流程与规范
2.责任心强,吃苦耐劳,具备较强的现场应变与团队领导能力
3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规标准
4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能独立编制施工方案及安全资料
5.大专学历、持有驾照、安全员证,能为公司节省开支.
钢结构带班管理人员,要求有多年钢结构工作经验,能合理安排工人,能吃苦耐劳
1.2-1.5万元/月
施工主管长期1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验者优先,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
施工主管
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
招聘一名露天煤矿生产施工队队长
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结
招聘一名露天煤矿生产施工队队长,要精通土方剥离工作。安排露天煤矿生产。土石方相关毕业证。和安管证。丰富施工经验。强的组织能力
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求:
1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
生产主管(磷酸铁)
2.5-4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成;
2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率;
3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准;
4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升;
5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。
职位需求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。
5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。
2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
3.组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4.负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
5.负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
6.负责落实安全责任制,负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。
7.负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
现场施工人员
8000-10000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目主管经理
5000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位内容:
1. 全面负责项目从启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时完成并达到质量要求;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和处理各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划推进并符合质量标准;
4. 对接客户,保持有效沟通,定期汇报项目进度并协调解决相关事项。
任职要求:
1. 具备独立开展项目管理工作的能力;
2. 熟知项目管理流程及相关工具的使用;
3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
旧房改造现场施工项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专
旧房改造工程管理员招聘
岗位核心要求
年龄:35-50岁优先,经验扎实稳重,能适应湖北省内周边短途出差(汉川、阳新、广水、鄱阳周边县域工地驻场巡检对接),懂基础建筑结构常识,熟悉旧房翻新改造工艺,能带小班组干活管现场,务实肯干不浮夸,适配中小型改造小单运营模式。
招聘岗位1:现场工程总管(核心岗)
岗位职责
1. 对接旧房改造全流程现场管理,盯墙面地面翻新、水电改造、基础结构施工质量,懂梁柱基础常识,把控施工标准;
2. 统筹零散施工班组排班派工,日常考勤管理、工具物料管控,杜绝物料浪费和工具无故损耗;
3. 负责周边异地出差工地驻场对接,和业主沟通施工进度、现场简易答疑,处理施工小问题;
4. 严控返工问题,完工验收自检,减少售后返修成本,做好施工台账简单记录。
任职要求
1. 年龄35-50岁,身体健康能吃苦耐劳,接受省内短途出差驻工地;
2. 懂基础建筑施工常识,深耕旧房翻新/家装改造行业多年,不用持证高精专,实操经验足就行;
3. 会管工人、懂现场协调,做事踏实有责任心,能把控施工质量,服从公司管理制度;
4. 沟通接地气,能和普通业主顺畅对接,不推诿问题。
薪资模式
底薪4000-5000元 + + 零返工质量奖金,多干多得,,综合月薪6000-8000元,包工地食宿出差补贴。
项目管理岗位
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目申报经验
主要工作职责
1. 知识产权管理
统筹知识产权战略规划,主导专利(发明、实用新型)、商标、软件著作权的挖掘、申请、维护与布局,贯穿功能性薄膜材料研发全过程,有效防范侵权风险。
建立并完善知识产权管理体系,定期组织实施专利检索与分析,为研发路径提供技术壁垒支持,促进知识产权成果转化(如专利许可、技术转让)。
对接外部专利代理机构,协同内部研发团队,保障知识产权申报的质量与效率,按年度完成核心技术专利申报任务目标。
2. 政府及科技类项目申报与管理
全面负责国家及地方科技类、产业类项目的申报组织工作,涵盖高新技术企业认定、技术改造专项、绿色工厂等项目,精准对接科技部、工信部、发改委等相关政策要求。
牵头编制项目申报材料,协调财务、研发、生产等部门提供数据支撑,提升申报成功率;落实项目立项后的执行推进、验收管理及资金使用合规监督。
搭建政策信息数据库,动态跟踪国家及地方(如湖北省、孝感市)新材料领域相关补贴、税收优惠等政策,助力集团充分获取政策支持。
3. 集团资质认证与管理
统筹集团核心资质的申报与维护全流程,包括企业技术中心、绿色工厂、产品碳足迹认证及行业专项资质等。
制定资质延续计划,组织相关部门准备审核资料、配合现场评审,确保各类资质持续有效;联动外部认证机构,及时解决认证过程中的各类问题。
任职资格标准
1. 学历与专业
大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、项目管理、知识产权等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年同岗位管理经历;有新材料、化工、薄膜行业或大型集团项目管理部门从业背景者优先。
拥有政府项目成功申报经验(如高新技术企业认定、技术改造专项获批),熟悉知识产权申报流程及ISO体系、资质认证全周期操作。
3. 专业能力
政策解读:掌握国家及地方科技、产业、环保类政策导向(如科技部、工信部项目申报规范),能准确匹配企业实际需求。
申报与认证:精通政府项目材料编写、知识产权申请及资质认证流程,可独立对接政府部门、代理机构和认证单位。
项目管理:具备研发项目全周期管控能力,熟练运用项目管理工具(如Project、飞书多维表格)进行进度跟踪,高效协调跨部门资源。
4. 综合素质
沟通协调:具备良好的内外部沟通协作能力,能够高效整合资源(如推动研发、财务部门配合提供申报材料)。
抗压与执行:适应多任务并行节奏,目标明确、执行力强,保障申报、认证及研发项目按时落地。
细致严谨:对政策文件、申报材料、专利文本等细节把控严格,杜绝因材料疏漏影响项目进展(如政府项目材料合规性审查)。
其他考察项
持有项目管理师(PMP)、知识产权师等证书者优先;
具备扎实的文字表达能力,可独立撰写可行性研究报告、项目申报书等专业文书。
项目经理,项目负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专化工厂,电厂施工负责人
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内)
本工程公司招聘要求:有电厂,化工厂,石油化工专业的设备组装,定位,工艺管道(压力管道)施工的管理经验 ,曾任职过项目经理或项目管理负责人(具备机电一级或二级建造师)
1. 有良好的沟通和组织能力,负责项目的施工管理,技术指导,劳动力分配,确保工程按计划、质量和安全标准推进;
2. 协调各施工人员及外部资源,优化资源配置,提高工作效率;
3. 监督施工过程,及时发现并解决现场问题。
4.办理工程项目的施工计量,结算,验收
任职要求:能适应项目长期驻外出差;
工作地址:山东、江苏、广西、广东等地
项目经理(武汉)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科AI项目
岗位职责:
1、全面负责公司项目的全周期管理工作,编制项目实施规划、关键节点安排及人员分工方案,确保项目按既定目标有序推进并落地执行;
2、统筹项目团队运作,合理分配实施任务,跟踪项目进展,协调解决项目推进过程中的各类问题(如前期试点学校的产品安装部署、数据整理、沟通衔接、资源保障等),确保团队高效协同作业;
3、主导项目(以教育类为主)的对接事务,与甲方负责人及技术团队建立稳定沟通机制,协调落实场地、设备、人力等基础支持条件,持续维护良好的合作关系;
4、推动项目核心环节实施落地,涵盖公司产品设备入校安装调试、学校端数据整合与实施、系统操作培训等工作,保障各流程规范、有序、高效开展;
5、落实项目风险防控机制,识别实施过程中可能存在的隐患(如设备异常、数据安全风险、协作分歧等),制定应对措施,快速响应突发事件,确保项目平稳运行;
6、牵头开展项目总结与评估工作,归集项目执行资料与成果数据,归纳实施过程中的经验与改进点,编制项目复盘报告,为后续项目优化和产品推广提供参考依据;
7、协同公司内部相关部门(如技术、运营等),完成项目文档的整理与归档,保证项目信息完整可查、便于追溯;定期向管理层汇报项目进展及重大事项。
任职要求:
1、具备3年以上项目管理相关工作经验,有校园数字化建设或AI类设备进校项目管理背景者优先考虑;
2、具备较强的项目统筹能力,能够独立策划实施计划、分解任务、把控进度,具有良好的风险预判意识与问题处理能力;
3、拥有出色的沟通协调技巧,能高效对接学校管理层、内部团队及外部合作单位,准确传达需求,妥善化解沟通矛盾,推动问题闭环解决;
4、具备团队管理经验,能带领实施团队达成项目目标,执行力强,责任心高,抗压能力强,适应多项目并行的工作节奏;
5、熟悉教育行业相关标准及数据安全管理规定,确保项目执行和数据操作符合合规要求,杜绝违规风险;
6、形象端正,性格积极,应变能力强,具备良好的表达能力与服务意识,工作认真细致、耐心负责,能同时高效处理多项工作任务;
7、稳定性好,具备组织协调能力和资源整合能力,工作主动性强;服从公司整体安排,具备优良的职业素养和道德规范。
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