工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展摆展及地推工作； 2、在各市场点位提供便民服务，针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，踏实肯干，稳定性强； 2、不限性别，形象良好，性格积极乐观，善于交流，富有亲和力，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 福利待遇： 1、公司提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日福利等多项福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 5、薪资结构具有市场竞争力，为优秀人才提供充分的发展空间； 6、企业处于IPO推进阶段，所处领域发展前景广阔； 7、定期开展各类岗位专业技能提升培训； 8、重视内部人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔晋升。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁口腔品牌，目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设有53家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级资质认证与行业殊荣。

岗位职责： 1. 负责社区、商超、医院等线下场景的水、牛奶及互联网医疗大数据平台的地推宣传与用户引流工作 2. 现场开展产品介绍、资料发放、扫码注册、活动推广等全流程推广动作 3. 收集潜在客户信息，维护基础用户档案，定期反馈推广数据与市场反馈 4. 配合团队完成阶段性推广目标，灵活应对现场问题并提升转化效率 5. 遵守公司推广规范，确保品牌形象统一、服务专业可信 推广一个结一个，所有都是现结。 水15米/个，奶4米/个，平台678米/个 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，男女不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动与不同人群交流 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间，执行力强 4. 有快消品、健康类或互联网产品地推经验者优先 5. 无不良信用记录，具备基本智能手机操作能力

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

工作地址位于江北红坝公园，从事绿化养护工作，薪资2800元。熟悉绿化养护者优先，居住江北者优先。该岗位为长期稳定岗位。

重庆市大足区招砍伐工

重庆市涪陵区招风管铝皮保温师傅一名

重庆市大足区招砍伐工，砍竹子师傅三人，工具自带，计件

重庆市南岸区招泥瓦工、石膏板吊顶、腻子/大白/墙漆、水电

市场陌拜地推，软件推广，广告位招商，兼职，全职，工作时间灵活

岗位职责： 1. 负责智能老年人监测手环的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动开发中老年客户及家属、养老机构等B端客户 3. 清晰讲解产品功能、使用场景及健康价值，提供专业、有温度的售前咨询与售后支持 4. 定期整理客户反馈，协同产品与技术部门优化用户体验 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 对银发经济及健康科技行业有热情，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，积极主动，抗压能力好 4. 熟悉智能手机及基础电子设备操作，能快速掌握产品知识 5. 遵守职业规范，注重诚信服务与长期客户信任建设

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交推广数据报告与优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广可持续性 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据分析意识 5.学历不限，热爱一线业务，愿意从实践中成长

礼品发放，礼品运输。最好来个带队，小组长。

招聘：营销员薪资：3000-5000元/月岗位职责1.执行市场推广计划，拓展渠道，提升品牌知名度。2.引导潜在客户到店体验，促进销售转化与成交。3.维护客户关系，收集反馈，优化服务流程。任职要求1.具备良好沟通能力，热爱市场营销工作。2.有相关推广或地推经验者优先考虑。3.抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备较强责任心、目标清晰、有进取心，不甘于躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户的能力 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你需要做】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资结构：底薪3500+绩效1500+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深/星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估收入：6000-7500（首月侧重带教学习，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶级销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，月度补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业排名TOP 1

工作职责 1. 负责公司APP的线下推广任务，通过实地推广方式达成用户注册及商家入驻的既定目标。 2. 主动开拓潜在商户资源，与商家洽谈合作，推进平台入驻流程顺利实施。 3. 汇总并上报推广过程中收集到的用户与商户反馈，配合优化推广方案与执行策略。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力和服务意识，能够快速拉近与客户的距离并建立有效沟通。 2. 有明确的目标导向和较强的行动力，能适应外出作业的工作模式及相应的业绩考核压力。 3. 熟悉互联网生活服务类业务，具备地推或销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：6000元 2. 福利：下午茶 3. 排班信息：月休4-6天，需出外勤

工作职责 1. 负责公司APP在线下场景的推广执行，通过实地推广方式达成用户注册及商家入驻的考核目标。 2. 主动开拓潜在商户资源，与商家沟通合作意向，推进平台入驻流程顺利实施。 3. 汇总并传递推广过程中用户与商户的反馈意见，配合优化市场推广方案。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够快速与他人建立良好互动关系。 2. 有明确的目标意识和高效执行力，能适应外出办公的工作节奏及相应的业绩要求。 3. 熟悉互联网生活服务领域，具备地推或销售相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 综合薪资：6000元 2. 福利：下午茶 3. 排班信息：月休4-6天，需出外勤

在家就能接单赚钱，大量订单持续外放，不用出门，不用打卡。 薪资：，任务难度越高单价越高，多劳多得，，无任何、。 兼职：碎片时间接单，下班、周末有空就干，适合做副业。 全职：优先分配高价大单，订单充足，收入稳定。 工作内容： 完成排位上分、冲段位、副本通关、代肝刷材料、做任务、解锁成就、通行证等订单。保护客户账号，禁止外挂违规，按时交付订单，有问题及时沟通。 任职要求： 1、熟练以上任意一款游戏，实战技术过硬； 2、自备手机/电脑，网络稳定； 3、为人诚信，不跑单、不毁单，做事有责任心。 优势：我们提供客源，不用自己找老板，线上全国可做。 有意向直接私信联系，简单技术测试即可上岗。

岗位内容： 制定市场推广方案，执行各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进产品销售； 调研市场动态、行业趋势及竞品情况，持续优化营销策略与宣传内容； 负责公司宣传物料及文案的撰写与编辑工作； 跟踪市场活动效果，收集客户意见、进行数据整理与分析，输出市场反馈信息。 任职要求： 具备市场营销或相关专业学习背景； 经验不限，应届生亦可； 具备一定的策划能力，沟通协调良好，适应力强，能应对多变工作环境； 工作细致认真，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。 薪资待遇与福利： 底薪+高提成（20%-30%提成）+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）经验不限，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一指导！带薪培训，不收取任何费用和押金。 表现优异者，可获得公费出差及旅游机会，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息！

江津万达2F嗨玩社招聘：值班主管1.年龄20–30岁，有电玩城/游乐场所服务、现场管理经验优先；熟悉机台运营、门店数据优先2.能接受轮班（早9:30-18:00/晚13:30-22:00），节假日在岗3.会基础看报表、简单数据复盘，会做排班表有意向直接到店面试，或联系店长

招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

丑火锅电话：不要打扰员工顾客地址：两江新区观音桥建东一村30号面积：130平米有天然气十方

岗位职责： 1、负责代理商的开发与管理，包括挖掘潜在客户、推进合作洽谈、日常业务沟通、指导客户合规推广、策划客户活动、维护客户资料，并与核心代理商构建长期稳定的合作关系； 2、执行销售任务，落实公司销售政策，完成协议签署，并持续跟进协议目标的达成情况； 3、监控医疗终端纯销数据，识别市场机会，及时应对并解决业务中出现的问题； 4、收集所在区域的市场动态信息，配合开展各类市场推广活动，如科室会等； 5、处理售后相关事务，包括产品退换货及不良反应信息的跟进与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学、药学等相关专业优先考虑 2、具备2年以上医药自营销售工作经验，有抗感染领域经验者优先 3、熟悉急诊、ICU、呼吸、感染、儿科等相关科室运作流程 4、能够适应高频次出差安排

薪资结构：基础薪资叠加阶梯型提成（上不封顶），整体收入与推广成果直接关联。 福利待遇：提供入职培训、定期团队建设、节日关怀，表现突出者可享有平台资源支持及职业晋升通道。 发展方向：可向区域主管发展，承担团队管理与区域运营策略制定；或转型为商家运营岗，深度参与平台与商户的合作优化工作。 工作职责 1. 对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类型商户推广流量扶持政策，达成合作签约目标。 2. 协助商户完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，推动政策红利有效落地。 3. 策划并实施商户专属促销方案，通过拉新促活、复购激励等方式提升到店客流与用户粘性。 4. 持续维护商户关系，定期回访并处理合作中问题，保障商户活跃度与政策使用效率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 熟悉本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商户需求并匹配相应资源。 3. 具备良好的沟通协调与抗压能力，可独立推进商户拓展与合同签署流程。 4. 执行力出色，能够高效完成活动策划、执行及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需押金、无点位费用，实行阶梯式提成机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多样化场所。

AI机顶盒 1. 免费畅享电影、电视剧、综艺等内容，无需额外开通会员服务 2. 内置家庭KTV功能，海量曲库任意点播，随时享受歌唱乐趣 3. 覆盖小学至高中全阶段人教版等教学课程，学习资源全面开放 任职要求： 1. 从事市场推广工作，性别不限，经验不限，具备地推经历或团队协作经验者优先考虑 2. 负责推广外卖返现小程序，用户首单可享免费用餐权益 3. 在重庆市全域范围内开展线上与线下推广（无需到公司现场报到） 4. 后期收入稳定，月入过万轻松实现 上班时间：早上九点至下午六点（下班无需返回公司打卡） 福利待遇：底薪4500元+提成+奖金+分红+团队收益

一、薪酬福利 1、综合薪资（8-13K）=（底薪+绩效奖金4600）+提成+高销激励+交补（200）+话补（200） 2、采用阶梯式提成机制，签约量越大，提成比例越高，另设日、周、月度销售激励奖金 3、入职即缴纳五险一金 4、享有生日福利、节日礼品、带薪年假等员工关怀待遇 二、岗位内容 1、负责无人售货柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式与各类客户建立合作关系 2、科学制定工作计划，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系 4、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备清晰的职业规划，有目标感，敢于拼搏（条件优异者可适当放宽） 2、有地推或市场销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握【无人智能柜】相关业务推广流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 四、岗位优势 1、工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 2、管理风格：互联网企业模式，组织扁平，沟通高效 3、培训体系：提供老员工带教、师徒制、小组内训、公司级培训及优秀员工专项培养计划 4、晋升通道：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗需求较多 五、公司背景： 1　丰e足食于2017年由顺丰集团发起成立，专注于国内自动售货机零售运营服务，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 2　源自顺丰孵化，2021年完成软银亚洲领投的3亿元A轮融资，2023年9月获湖南省财信产业基金管理有限公司领投的数亿元B轮融资。 3　全国范围内实行直营管理模式，自建仓储物流配送体系，依托大数据分析、人工智能与物联网技术，实现无人零售全链路数字化运营，售后服务体系通过国家级认证，服务品质达五星标准，已为超10万家企业客户提供高品质零售服务，赢得广泛信赖。

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌、核心产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并免费陈列主推产品样品。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与人际协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样件搬运与安装的基本需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.具备强烈进取心，愿意挑战高收入目标，有市场营销、推广运营或电商相关专业背景或实践经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道建设）；配备资深导师一对一指导，助力新人快速提升；团队管理扁平化，职业发展路径清晰；薪酬结构优越（高无责底薪+高额提成+社保等，含1个月试用期），整体收入在业内位居前列，具体薪资结合面试评估能力而定，综合待遇极具市场竞争力！我们真诚期待你的加入！

1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、月度绩效1500元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日按规定正常休息 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

宣传门店，早上8点到10点，下午4点半到7点半，一天5个小时

支付宝官方地推员 无责底薪高额提成 专业团队，西南头部互联网公司。工作自由，没有束缚 大平台晋升空间巨大：队员→队长→主管→市场经理 要求：18-45男女不限，吃苦耐劳，上进心，有团队意识和挣钱欲望 工作内容：帮助商家完成支付宝官方支付设备安装与调试 工作地点：主城和区县或者其他一线城市（跟着团队走） 工资结构：无责底薪3000提成岗位补贴，综合薪资6000～10000 福利：每月团建带薪休假社保 团队都是年轻人，工作氛围好，不压抑 面试时间：上午10点 面试地点：大坪英利中心壹号 带队：吴经理

支付宝官方地推员 无责底薪高额提成 专业团队，西南头部互联网公司。工作自由，没有束缚 大平台晋升空间巨大：队员→队长→主管→市场经理 要求：18-45男女不限，吃苦耐劳，上进心，有团队意识和挣钱欲望 工作内容：帮助商家完成支付宝官方支付设备安装与调试 工作地点：主城和区县或者其他一线城市（跟着团队走） 工资结构：无责底薪3000提成岗位补贴，综合薪资6000～10000 福利：每月团建带薪休假社保 团队都是年轻人，工作氛围好，不压抑 面试时间：上午10点 面试地点：大坪英利中心壹号 带队：王经理