
区域总经理
4-4.5万元/月
区域总监3-5年本科及以上双休不加班
岗位要求:
1. 具备本科或以上学历;年龄在25至45岁之间;
2. 不接受有寿险销售背景者;
3. 拥有3年以上工作经历,其中至少2年从事管理岗位;
4. 历史年收入不低于12万元;
具备丰富职业经历及综合素质突出者将优先纳入考量。
销售经理(口腔及颌面外科)
1.1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上颌面外科公立医院医疗器械
一、岗位职责:
1、区域业务管理:依据区域销售目标,制定并实施区域销售方案,确保销售任务达成;
2、客户管理:开发与维护客户资源,与KOL建立并保持长期稳定的合作关系,完善客户档案并及时更新;
3、经销商管理:统筹经销商团队的产品培训工作,维持良好的协作关系;
4、区域市场活动管理:制定市场活动计划及预算控制,组织实施区域内的学术推广活动,并协同推进各项项目落地执行;
5、负责口腔修复膜、牙龈修复膜、骨粉骨膜在公立医院渠道的推广与销售工作;
6、薪资范围:8-20k;
7、负责区域:北中国区,base地北京。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上医疗器械(颌面外科)领域销售经验;
2、具备较强的自我激励能力,沟通表达流畅,为人诚信可靠;
3、有口腔修复膜、钛钉、钛板等相关颌面外科产品销售背景者优先。
餐饮主管/领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈
4.管理物料使用与基础库存,及时报备损耗与补货需求,控制运营成本
5. 组织班组例会与在岗培训,培养团队服务意识与协作能力
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理现场突发状况
3.责任心强,注重细节,认同标准化服务理念
4. 身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业
区域经理
1.5-2万元/月
区域总监3-5年本科及以上家居建材零售运营
岗位职责:
工作职责:
1、依据营销中心制定的整体业绩指标,统筹所辖区域城市的目标分解与执行跟进,承担销售结果的责任;
2、对所辖区域城市内各经销商实施精细化运营与管理,推动经销商业务优化及调整,并提供相应的运营支撑;
3、在所辖区域城市开展主动营销支持,组织销售培训、设计培训等赋能工作,协助经销商完善销售流程、激励机制、活动方案及产品知识体系,定期策划并落地会销活动,提升客户转化效率;
4、协同所辖区域城市经销商完成零售门店的新店开业、升级改造与产品换新,支持其拓展装饰公司、社区样板间、电话销售等新兴零售通路,助力解决客流获取难题;
5、负责团队建设与管理,持续提升团队的销售与运营水平,探索并推行创新营销方式。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上区域运营管理经验,有知名家居或家电行业背景者优先;
3、具有出色的渠道拓展能力和运营管理水平;
4、具备系统性思维和严谨的逻辑分析能力,沟通表达顺畅,抗压性强,以结果为导向;
5、能适应高频次出差,愿意接受全国范围工作安排者优先考虑。
加分项
具备以下领域工作经验:家具/家居·家用电器
区域总监 轻医美合作人 定期研学 灵活办公
2-4万元/月
区域总监五险一金3-5年大专及以上基于业绩分析的策略优化媒介/广告推广经验团队建设及管理能力全职妈妈较少出差和外勤客户关系维护企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上基于客户反馈的产品优化建议
【岗位待遇】
1. 无责底薪+浮动底薪(最高20K)+个人提成+团队提成+团队奖金;
2. 入职即缴纳五险一金,周末及法定节假日正常休息;
3. 工作地点灵活、工作时间灵活;
4. 公司高度重视员工职业成长,入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目;
5. 晋升通道:组长-资深组长-医美经理-医美总监;公司关注员工多维发展,提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。
【岗位福利】
1. 享受员工专属项目折扣、免费治疗案例机会;
2. 每年组织2次国际游学,参访全球领先医美机构,学习先进医美技术;
3. 每年开展200场专业医美知识培训;
4. 其他福利包含:置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等;
【岗位优势】
伊美尔集团成立于1997年,全国拥有15家直营医疗美容机构,系中国医美行业标杆品牌,其中北京设有6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位,汇聚近400位执业医师,业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理服务。
北京六家院区分别为:
· 北京伊美尔爱康医院
· 北京伊美尔健翔医院
· 北京伊美尔幸福医美
· 北京伊美尔新伊美医院
· 北京伊美尔长岛门诊部
· 北京伊美尔紫竹门诊部
【岗位职责】
1. 负责伊美尔各院区医美产品的推广与销售工作;
2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标;
3. 开拓潜在客户资源,维护现有客户关系;
4. 收集并分析市场信息,定期提交反馈报告;
6. 负责销售团队搭建,包括人员筛选、面试及入职办理等事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,具备3年以上工作经验;
2. 有医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先;
3. 具备扎实的销售技能与运营思维;
4. 表达清晰,擅长人际沟通与关系维护;
5. 性格积极热情,责任心强,能承受一定工作压力;
6. 熟悉医美行业市场动态,拥有客户资源者优先录用。
面点厨师
北京密云方面招聘京鲁菜炒锅一名1万,尾锅一名7500-8000.面点中工7000-7500.四天休息,,李
传菜员1-2人
连锁店扩展聘请优秀的您:
前厅服务5名
②传菜领班2名工
(要求18~35岁)
工作时间:
上午9:20—14:30
下午16:20—21:30
以上岗位享受法定假日,年假5*6*7,每月工休4天,要求能吃苦耐劳,人品踏实稳定,企业是连锁店晋升空间大,只要你有能力人品好,人品好,人品好,要有正能量,感谢平台!
联系电话:
张女士(勿扰诚心应聘打电话)
应聘地址:
北京市密云区新中街
工厂搬运工
招临工,年龄52岁以下,工作地点密云开发区,主要负责包装、装箱,12小时两班倒,200元/天!月满全勤奖励200元!周结薪!
招机台工,年龄50岁以下,工作地点密云开发区,主要负责看机台、上料(能适应车间噪音环境),12小时两班倒,240元/天,月满全勤奖励200元!联系电话(同)!!!
省区经理
5000-10000元/月
区域经理社保交通补助6-10人3-5年中专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售15人(含)以上销售经验
云边乳业(宁夏)有限公司 云边牛奶的诞生,离不开“好的环境”与“好的照顾”。 好的环境:我们的牧场,位于宁夏硒土地黄金牧区,每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候,让这里成为名副其实的高端奶之乡。 好的照顾:我们的奶牛,享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”,只有这样,才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】:各省区经理。
【工作地点】:在所负责省区。
【薪资待遇】:5000责任底薪提成差旅费。
【岗位要求】:熟悉乳制品品类,有乳制品招商市场经验;熟悉省区内相关资源和渠道;实干,务实,只会说不会做的免谈。
【联系电话】:(同微信)。
【简历投递邮箱】:发微信即可。
门店区域经理(杭州武汉上海)
2-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专及以上
作职责:
1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标;
2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩;
3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能;
4.负责人才梯队培养,加强团队建设;
5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈;
6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职要求:
1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队;
2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程;
3.具备店铺营销活动的落地执行能力;
4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务;
5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
销售区域总监
1.8-6万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限销冠 招商 美业 房地产代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康先进制造房地产15人(含)以上电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
【项目】
自主研发的龙头产品,风口红利的王牌眼部抗衰和大健康养生等多种项目,市场没有竞争对手,没有模仿
抄袭空间
【公司福利】
下午茶、团建、开单奖励、周末双休、只招对赚钱有欲望的人
【薪资结构】底薪+高提成()
【工作内容】
不用外出,每天吹着空调
根据公司发的付费资源通过电话+微信等开发客户
【提成】一单提成最低9500~33000以上(有专业老师帮您促成交)
【工作时间】早上9:30~下午6:30(不加班)
【晋升空间】商务经理一高级商务经理一总监一二级总监一核心一分公司负责人
晋升快,晋升通道透明,快则3个月可升为总监
河北区域负责人
1.7-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理
岗位职责:
1、负责新能源LCV车型在河北省内的年度投放规划与利润目标制定,落实重点任务安排,承担所辖省市的盈利指标及逾期亏损管控责任;
2、团队管理:统筹团队组织架构设计与人员扩展,关注团队协作氛围与整体工作效率;
3、渠道管理:建立并完善区域经销商管理体系,持续优化渠道政策,维护渠道合作关系,支持二级渠道实现稳定可持续销售;
4、贷后管理:对管辖区域资产质量全面负责,带领团队达成逾期控制目标;组织实施催收、车辆回收等措施,保障公司资产安全;
5、权证管理:确保所辖区域权证资料按时移交,完成抵押手续办理及权证归档工作;
6、风险管理:协同战区风险部门制定适配各省市的风险管理规则,推动优质业务增长,优化产品结构
任职要求:
1、统招专科及以上学历
2、具备3年以上销售管理或金融相关工作经验,有汽车、物流、融资租赁行业背景者优先考虑
3、熟悉新能源汽车、融资租赁、物流等领域,接受过相关专业培训者优先
4、具备良好的沟通协调、组织管理能力,以及较强的分析判断与问题解决能力
区域经理
5000-8000元/月
区域总监社保餐补1-3年大专及以上
1、 在营销总监的指导下,全面负责所辖区域的各项工作推进;
2、 执行并落实所负责大区的流通渠道营销策略;
3、 分解并下达大区工作目标及市场营销任务计划;
4、 组织搭建、优化及调整大区营销体系,进行市场细分,拓展并完善营销网络布局;
5、 推进大区团队建设,强化管理能力,组织并落实各项培训工作;
6、 负责应收账款的跟踪与回收;
7、 完成上级领导交办的其他工作任务
职位福利:员工旅游、五险、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助
北京密云区经理薪资福利:8000元-10000元,包吃住、每月员工福利、晋升空间大、年终奖
8000-10000元/月
餐厅领班月结
经理
薪资福利:8000元-10000元,包吃住、每月员工福利、晋升空间大、年终奖金、节假日福利
招工人数:一名
工作地址:密云区新农村坝头意舍民俗饭庄
销售经理,开拓客户,销售海尔电器,空气能,采暖炉。
4000-20000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
岗位职责:
1.开拓和维护渠道资源,建立稳定的合作伙伴关系,提升渠道销售业绩
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标和任务指标
3.协调渠道合作过程中的、合同签订及后续支持工作
4.定期收集市场反馈信息,分析竞品动态,优化渠道运营方案
5.组织开展渠道培训与推广活动,提升合作方对产品的认知与销售能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神,有渠道销售经验者优先
2.熟悉销售流程,具备较强的客户服务意识和团队协作能力
3.能适应一定频率的出差或外出拜访,工作积极主动、责任心强
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景可加分
5.有相关行业资源或成功案例者可适当放宽条件
客户成功专员
6000-14000元/月
销售VP社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年中专及以上电话销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC教育培训5人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力营销能力市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
客户成功专员要求能独立研究客户、定制方案、搞定订单的‘销售顾问’。我们更注重您的艺术素养、学习能力、抗压能力、沟通深度和诚信品质,而非仅仅追求销售经验。很强的学习与适应能力,能快速掌握产品知识并在工作中灵活运用。需要有极强的自驱力和解决问题的韧性。我们会为你提供完整的后台支持和优质的客户资源。能让你能力和收入真正实现飞跃的机会。
分销经理-大米
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责拓展渠道市场,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据各类市场需求,制定差异化销售方案,有效推进产品销售进程
3. 搭建渠道合作网络,维系长期稳定的合作关系,助力销售业绩提升
任职要求:
1. 具备3年以上相关行业经验,熟知渠道销售模式及市场运作流程,有成功项目案例者优先
2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,具备良好的项目统筹能力和客户导向意识
3. 学习能力强,反应敏捷,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
北京密云区客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
6000-8000元/月
客房经理月结
客房主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|6000-8000|
销售储备干部
9000-18000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上销售方向
岗位介绍
熟悉产品,开展对外销售,负责店面人员管理,完成既定业绩目标
任职要求
统招本科
晋升
晋升机制公开透明,所有运营体系管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔,不拘年限,不循资历;
晋升路径:见习置业顾问(3个月-6个月)—店面经理(6个月-1年)—商圈经理(2-3年)—大区总监(4-5年)
平台广阔,只要敢于追梦、勇于突破,这里为每一位普通员工提供非凡成长舞台!
职位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利
职位亮点:
团队氛围融洽,每月组织团建活动,每年安排国内外旅游
北京密云区前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管|北京樾居酒店管理有限责任公司密云分公司|北京市密云区新南路111号院内|1名|7000-8000|
客房服务员月结
月亮快捷酒店急需招聘客房服务员数名。
要求如下
年龄在25-55岁之间,长期白班。
2.有责任心,踏实稳重务实.勤恳.吃苦耐劳,有工作经验最好。。
3.工资待遇可面议或电话
地址:密云区新南路79号月亮快捷酒店
北京密云区任职要求:1.二年以上销售中央空调、空气源热泵等暖通行业经验,负责本公司空气源热泵、中央空调
2000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
任职要求:
1.二年以上销售中央空调、空气源热泵等暖通行业经验,负责本公司空气源热泵、中央空调,空气能热水、泳池热水产品的销售及推广;
2.制定公司年、季、月销售计划,完成销售任务;
3.收集客户信息,寻找客户,客户跟进及签单;
4.制定推广计划,策划活动方案,并执行;
5.具有出色的语言表达能力与沟通能力;对销售工作有高度的热情;
6.本地有驾照并有交通工具者优先;
业务经理
4000-20000元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成各项业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动重点客户合作落地
3.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略提升市场份额
4.指导并培养团队成员,提升团队整体专业能力与战斗力
5.协调内部资源,确保售前售后流程高效运转,提升客户满意度
任职要求:
1.具备销售类相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力
3.目标意识强,具备良好的团队协作精神和责任感
4.能适应短期出差,熟练使用办公软件开展工作
5.学历不限,对销售工作有热情,愿意与企业共同成长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供密云区大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘密云酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。