岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通方式开发新客户。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发更多合作可能。 4、定期回访合作客户，增强互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出色的交流技巧和积极进取的心态； 3、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的目标感、责任感以及主动工作的意愿，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游；其他待遇包含带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检及出行机会等。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%），新人前两个月保底收入2700+。入职1-2个月新人平均薪资约4000至4500元；3-6个月后，纯无责底薪1200，按实际成单量计提，平均收入5500至8000元左右。福利构成：年终奖+销售绩效奖励+其他津贴（如司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，目前约20%员工月收入过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，获得与努力和创造力相匹配的发展回报，体验成长与突破的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

岗位职责： 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下渠道（如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等）开拓新客户，推广公司保险产品（寿险、健康险、车险、财产险等）。 - 定期回访存量客户，提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务，提升客户满意度。 2. 产品销售与目标达成 - 根据公司销售策略，完成个人及团队月度/季度业绩目标。 - 分析客户需求，精准匹配保险方案（如家庭保障计划、企业团险方案等），促成签单。 3. 市场分析与资源整合 - 调研本地市场，挖掘潜在客户群体（如企业主、家庭客户、高净值人群等）。 - 与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系，拓展获客来源。 4. 专业知识与合规服务 - 熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程，确保合规销售，杜绝误导行为。 - 协助客户处理投保、退保、保全变更等业务，提供全流程专业服务。 任职要求： 1. 基本条件 - 年龄22-45岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），需持有**《保险从业资格证》**（无证者可培训后考取）。 - 有销售经验者优先（如保险、金融、房地产、汽车行业），无经验者公司提供带薪培训。 2. 核心能力 - 热爱销售工作，目标感强，具备抗压能力和持续学习意愿。 - 沟通表达能力强，擅长建立信任关系，有亲和力与服务意识。 3. 加分项 - 具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供：** - **薪酬福利** - 底薪（无责任底薪/责任底薪）+ 高提成（10%-30%）+ 奖金（开门红奖、团队奖等）。 - 节日福利、国内外旅游等。 - **职业发展** - 清晰的晋升通道：业务员 → 组经理 → 区域经理 → 总监。 - 免费专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 - 资源支持 - 公司提供客户资源库、线上获客工具（如企业微信、CRM系统）、宣传物料支持。 - 数字化展业支持：移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 -- **适合人群：** - 希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 - 渴望在金融行业长期发展，积累个人客户资源的创业者型人才。 - 有责任心，希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们，你将获得： 行业前景**：保险行业国家政策支持，市场潜力巨大（健康险、养老险需求爆发）。 - **个人成长**：完善的培训体系+实战导师辅导，快速提升综合能力。 - **收入无上限**：能力与收入正相关，优秀者年薪可达50万+

工作内容 1、为客户提供专业化的保险产品配置与规划服务 2、通过高质量的客户互动，持续建立并巩固客户关系 3、面向高净值客户群体，量身定制个性化的资产配置与理财解决方案 任职要求： 1、掌握保险产品设计与规划相关的专业知识与实操能力 2、具备扎实的客户服务经验，能够提供高水平的服务体验 3、拥有成功的销售实践经历，尤其在开拓与维护高净值客户方面有实际业绩

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成成交，完成既定销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户有明确购买时限，销售过程更简便高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化培训（90％新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工月均收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，零基础入职，配备专业产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

车险+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 中国500强企业！实行8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班，享受国家法定节假日带薪休假，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 公司专注为全国车主提供服务，现有员工5.3万人，新能源汽车业务快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30—下午6:30，每日八小时（含午休2小时），周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假，依法缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司资源联系车主客户，提醒办理车辆保险续保及相关售后事宜。 2、使用公司分配客户名单开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，收入可观，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（3500-4700元）+绩效+津贴+奖金+补贴；试用期综合收入5000-6000元/月，转正后月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可超10000元；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险一金、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、入职即提供零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、做事细致负责，具备良好的沟通协调能力。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

岗位职责： 1、落实总公司战略部署，全面主持分支机构日常运营，统筹业务发展规划，优化业务管理机制，推进下辖机构系统化建设，确保各项业务任务与指标有效落地，加强人员管控，保障分支机构工作合规、高效运行； 2、贯彻实施总公司个险业务管理制度，对下属机构业务进展进行跟踪、分析、督导并提供数据支撑；根据业务节奏制定营销推动方案，组织召开各类经营分析会及早夕会，推动业务稳步发展； 3、落实个险条线在外勤人力管理、费用使用、制度执行等方面的相关政策与标准，督导下辖机构人力目标达成，强化外勤队伍合规作业，确保人员管理工作规范有序； 4、推进总公司个险培训体系落地执行，涵盖课程开发、讲师培养、培训效果评估及调研测评等内容，持续提升销售团队专业能力； 5、执行总公司互联网保费业务相关政策、目标及用户增长策略，定期追踪业务进度，落实营销推动举措，开展日常督导与机构业务监测，提升App用户活跃度、留存率及付费转化率，助力互联网业务规模持续扩大； 6、统筹分公司个险渠道承保、保全、投诉处理、理赔调查、续期服务等全流程管理，切实履行消费者权益保护相关职责； 7、严格执行分支机构业务管理规范与合规要求，配合总公司开展产品测试，及时反馈系统运行问题，协助处理核保、保全等业务中的复杂案件，保障业务平稳运转； 8、负责分支机构企业客户的开发与关系维护，维系合作渠道，对接企业需求，组织开展新产品宣讲与培训支持； 9、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关跨部门协作事项。 岗位要求： 1、年龄不超过35岁； 2、具备本科及以上学历； 3、具有10年以上同行业工作经验，其中至少2年相同岗位履职经历；

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今天紧急补两个，120工资30餐补，9：30到有意向者速速联系我，！

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专以上，25-45岁，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

招聘：体检专员薪资：3000元以上/月1.医学院校大学本科及以上学历，专业不限；2.具有体检相关工作经验者条件可适当放宽；3.工资面议，待遇从优；4.入职即缴纳社会保险。

明天下午3:30点到6点多左右韦曲南需要发礼品工资日结50元加一个2元，能来的联系我

谁在雁塔下午二点到欣欣茗园半天2点到六点120。

岗位职责： 1.‌迎宾接待‌：负责来访客户与患者的接待、分诊引导、信息登记及路线指引，确保服务过程热情周到、礼貌细致。 2.‌医院讲解：承担院区文化理念的宣传与讲解工作，展现机构精神风貌。 3.‌宴请接待：负责院内各类接待活动，掌握商务交往礼仪，保障宴请流程顺畅有序。 4.其他任务‌：落实上级安排的各项工作，包括会议协调等行政支持事务。 5.企业形象代表‌，迎宾与讲解是我院对外展示的重要窗口，直接影响机构形象与口碑。 6.客户体验‌：优质的接待服务有助于提升客户满意度与信任感，助力机构持续发展。 8.‌内部管理‌：协助推动部门间的协作联动，保障日常运营高效运转。 任职要求: 1.形象端正、气质出众，普通话流利，净身高168以上，体型匀称。 2.性格积极乐观，具备接待或礼仪服务经历者优先考虑。 3.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递。 4.掌握商务往来及宴请场合的基本礼仪规范。 5.对中医文化、中草药知识及茶艺文化有浓厚兴趣。 岗位福利: 1.工作时间：8:30-5:30，月休四天，采用轮班制安排休息。 2.试用期三个月，正式录用后签署三年劳动合同，缴纳社会保险。

朱雀大街皇冠假日酒店，今天需要小时工1人，管吃管住，上班时间14点到23点。120元，能来联系

有视频经验者优先考虑；掌握基础数据分析能力，如能查看、短视频平台后台数据，熟练运用Excel整理数据并制作简单图表；具备主动沟通能力，能深入理解业务需求并接受根据宣传效果灵活调整方案薪资福利:4000-6000元/月工作地址:鄠邑区朱家商城

急急急五一期间浐灞会展中心需要大学生兼职18人，612，能来的私我工作日期:(4.25或4.26培训)4.30---5.4工作时间:8.30--17.30工作内容:为汽车品牌拉客户，留客户信息(20任务量)工作要求:认真负责，服从安排白衣服黑裤子白鞋。工资待遇:140/人，管饭，展台成交有提成。联系方式:(同步)

岗位职责: 1. 客户开发与拓展：通过电话、网络、线下活动、转介绍等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充客户档案库，公司线上线下活动丰富，客户来源广泛，展业轻松高效！ 2. 需求分析与方案制定：与客户深入沟通，全面了解其家庭结构、财务状况及健康情况，精准识别保险需求（如保障、储蓄、养老等），结合实际情况设计专属的保险配置方案。（主推储蓄理财类产品） 3. 产品销售与签约：向客户清晰说明保险产品的核心条款、保障内容、缴费规则及理赔流程等关键信息，及时解答客户疑虑，推动保单达成，并协助完成后续投保操作。 4. 客户维护与售后服务：定期跟进已成交客户，维系良好关系；协助办理保单信息变更、续费提醒等服务；在客户发生理赔时，指导准备相关材料，协同推进理赔进程。（有专人支持配合） 薪资待遇： 基本底薪+高比例提成，公司薪酬体系领先行业水平，采用1比1、1比N对碰机制，月均收入2w+，团队年收入达20-100W+， earnings无上限，机会不容错过！ 岗位福利： 提供带薪培训（含酒店、宴会等场景实训），定期组织小组、部门及总监区团建活动，每周安排观影、周边一日游，每年享受5次以上国内外带薪旅游，配备福利保险、社保补贴，定期发放公司专项拓客经费，并提供礼品资源支持 团队成员均为80后、90后、00后精英，形象佳，氛围融洽，易于融入，收入可观，团队业绩全省第一，全国排名前五，诚邀你的加入…

今晚要9个工夜班熟

工作职责： 1、达成公司规定的各项业绩目标； 2、参与分公司组织的市场推广及客户维护活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心金融产品与服务； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格者优先； 2、欢迎应届生投递，有银行、证券、基金等金融机构从业经历者优先考虑； 3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力； 4、条理清楚，勤于分析，拥有较强的理解与学习能力； 5、积极上进，具备良好的抗压能力与职业责任感。

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，促成签约意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差、无跑动任务、无业绩压力。 【工作时间】 1、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆，均按规定放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、入职即办理社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、团队活动丰富：每月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团建旅游、聚餐；定期举办生日会，春节、端午、中秋发放节日礼品 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及基础业务技能

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司名下车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 入职即缴纳五险社保，行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁之间（有相关从业经验者条件可适当放宽），具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力。

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 一、工作时间： 早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 二、工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 三、薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-8300元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元；工资每月按时发放，从不拖欠。 2、入职即缴五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可参加公司提供的带薪培训，快速上手。 四、任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。