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哈尔滨水务发展建设集团有限公司技术员2名，联系电话:，5000--8000，水利水电工程本科不限，22至40，工作地点：黑龙江省哈尔滨市南岗区。

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土建工程技术员

哈尔滨西站招聘深基坑支护技术员，长期用工，薪资12000元，包吃住。要求能够立即上岗。

招聘外网架线技术员，要求具备成熟经验。技术不熟练者请勿联系。

技术员需求：高中学历，掌握计算机操作，年龄范围20-40岁，无不良记录，薪资待遇3K至3.5K，招工3人，工作地点位于黑龙江哈尔滨尚志市黑龙宫镇。

黑龙江省水利水电集团第二工程有限公司,工程技术岗,土木工程、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程等，本科学士，20至28，黑龙江省哈尔滨市阿城区，薪资5000--8000,联系电话

现需要招聘供热施工现场技术员一名工资面议，

1. 有哈尔滨市政排水管网施工实操经验，熟悉开沟、下管、做井室插钢降水机械土方外运等全套工序； 2. 持有有效驾驶证，能熟练开车，可长期工地跑现场； 3. 懂排水施工工艺，能独立带班组干活，不推诿、责任心强； 4. 能适应工地户外作业，吃苦耐劳，服从现场工作安排； 5. 年龄不限，实操能力优先，现场管理能力强，沟通协调能力强，3年以上工作经验。 待遇说明 月薪12000元，工资每月15号准时发放，工地供应食宿；长期稳定活，活儿不断，有意者直接联系面谈。 工作地点：哈尔滨

招聘推土机师傅1名，负责推稻田地活，要求会使用水准仪，工资面议。工作地点在五常。

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明天需要7名力工，年龄不超过60岁。工作地点在五家镇粮库。薪资为每天180元，每3天结算一次，不压工资。有意者可报名。

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招聘绿化保洁工，负责清扫树叶，每日早晚各清扫一遍。 要求：年龄60周岁以内，身体健康，无重大疾病，能够完成保洁工作，会骑三轮车，香坊区优先。 薪资：3000元/月，试用期三天，每天100元。 工作时间：早6:30至晚4点，月休3天，休息1小时，不提供食宿。 工作地址：哈尔滨哈西大街、香坊区三大动力路。

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招聘两个搞污水管网的技术员，淮南凤台，工资面议，彭

景观小品为主，涉及木长廊，亲水平台，园路等各种小品施工，以及常规乔灌木的栽植。

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河北地区招聘测量技术员，税后薪资12000元。 河北地区招聘地质技术员，税后薪资12000元。 河北地区招聘采矿技术员，税后薪资13000-14000元。 待遇包括五险、食宿，每月休息四天。 工作项目为井下铁矿，要求毕业满五年，且具有甲方矿山社保五年。 有意者可报名。

哈尔滨市道外区招二保焊，学徒工，招聘焊集装箱计件工人8000-12000，和包月工人7000-8000，中午一顿饭，常年活，能干的打电话

叉车岗位，纯白班，工作时间为8:30至17:30，加班1至3小时。要求年龄在18至55岁之间，必须持有叉车证，体检通过后即可入职。

【岗位职责】 1. 统筹园区技术、设备设施、项目及信息化管理，推进工厂数字化、智能化升级，降本增效；协调集团及各部门技术工程相关事务，制定部门年度目标与预算，参与公司中长期战略规划。 2. 监管 EV 系统、特种设备、计量器具，落实设备预防性维护、技改与故障处理，制定设备改善计划，审批维修技改项目。 3. 落实质量管理体系，跟进设备相关质量异常，参与质量审厂、上标活动。 4. 搭建部门人才梯队，联合 HR 开展人员招聘、面试与人才培养，提升团队管理能力。 5. 作为安全第一责任人，落实 EHS 管理，监督安全制度执行、应急演练，参与 EHS 内审与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品、机械或管理类相关专业； 2. 5 年以上工作经验，3 年乳品相关领域经验，2 年以上管理经验； 3.

招聘高标准农田 项目经理 1 名 1. 拥有5年及以上高标准农田项目经理工作经验，可熟练独立开展工作； 2. 主要负责：施工现场进度，统筹安排：高标准农田项目施工进度、施工质量、施工安全，做好全面统筹规划。 3. 岗位责任感强，沟通能力强，业务能力强、服从公司领导安排，为公司项目顺利施工多思多想，为施工质量严格把关，能胜任者联系，非成勿扰。 工作地点：宾县 薪资待遇：月薪面议， 15000及以上，看好再打电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3.协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，动态优化资源配置与施工部署 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的组织协调与抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

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