男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按照标准执行展厅或网络渠道邀约到店客户的接待流程 2. 向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动客户完成下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后进行客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战

主要负责店内新能源品牌汽车的销售，要求沟通表达能力强，亲和力强 有销售经验者优先录用 可以全职，也可以兼职

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

二手车销售，车源稳定，各个价位的车型都有，可直播，可平台。要求性格开朗，积极性高。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，清晰传达车辆性能与亮点，推动成交达成； 2.准确识别客户购车需求，提供专业化的咨询与解决方案； 3.按计划完成销售任务，保障销售流程高效有序执行； 4.保持与客户的良好互动，第一时间回应并处理客户疑问与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售行动提供可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及销售技巧，能与客户建立有效联系； 2.熟悉汽车基本知识，具备理解客户购车偏好的能力； 3.具备一定的市场洞察力，能及时捕捉并分析行业趋势； 4.认同团队协作价值，能与同事紧密配合推进工作； 5.学习意愿强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新信息与技能。 行业经验:无经验要求

职位描述： 1. 上班时间9:30-18:00（午休90分钟） 2. 每月休息4天，可自行调配，工作时间较灵活 3. 享有节日福利、生日福利，每月组织团建活动及旅游 4. 杜绝无效加班，销售岗位按时下班 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 渴望收入提升（2天内上手，旺季阶段，入职即有收益） 3. 具备学习意愿和执行力 4. 接受应届毕业生，无经验者也可，入职安排专人带教 5. 公司为员工提供清晰职业发展规划，晋升通道广阔

职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（涵盖燃油车及新能源车型） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所引流的客户，通过电话、微信等方式进行有效沟通，邀约客户到店试驾体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，落实售后客户回访与长期关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立稳定互动 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，积极主动，富有责任心，能适应快节奏工作环境 不用会开车，不用会开车，不用会开车 无正装（西装、衬衫）着装限制 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入~ 公司配备完整话术资料、产品知识培训体系，并安排资深导师一对一指导带教 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃投递！

室内办公，工作环境优越，薪资待遇优厚，工作时间灵活，岗位内容轻松易学，期待你的加入！ 岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，并推荐配套的车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车相关非车险服务产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，负责服务合同签署，协助客户完成支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力强，善于人际交往，有责任心，具备良好的团队协作精神； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团队活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业发展路径：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长，全程助力职场跃迁

1、负责展厅顾客的接待、维护展厅的清洁卫生、秩序及环境清洁、完整以及展厅车辆的管理保养及包干区域的； 2、在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额销售经营计划。 3、在部门月工作计划的指导下，根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制定个人销售日、周工作计划，明确销售渠道，客户来源，并定期跟踪计划完成情况，分析并落实计划的实施，同时完成月度总结与计划分析报告； 4、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 5、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对客户的意见进行解决并回馈； 6、做好客户管理、基盘管理、报备管理； 7、深入了解本行业，及时把握信息，能够分析市场、竞争对手的销售情况与政策、竞争车型，对其负责区域内的市场竞争格局进行有效的分析和判断，为销售主管销售决策提出合理化建议和信息依据； 8、其它：上级交办的其它临时性工作。 工作时间8.50-5.30单休，公司包午饭 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

珞璜长白班国企包装 井号有餐补+当天安排宿舍 ----【招聘优势】---- 非流水线/工作简单 提供住宿/长白班 每周四可预支工资500元 ----【岗位待遇】---- 1⃣招聘岗位：包装工 要求：男20-48岁，女20-45岁 薪资待遇:18元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈220元/天） 2⃣招聘岗位：叉车工 20-48岁 熟手有叉车证 薪资待遇：20元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈250元/天） ⭕餐补：午餐13元/天，10.5小时以上加班餐：10元/天 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ⭕上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定 ⭕ 面试时间：上午9点（过时不候） 联系：黄

珞璜长白班国企 井号有餐补+当天安排宿舍 ----【招聘优势】---- 非流水线/工作简单 提供住宿/长白班 每周四可预支工资500元 ----【岗位待遇】---- 1⃣招聘岗位：包装工、库管 要求：男20-48岁，女20-45岁 薪资待遇:18元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈220元/天） 2⃣招聘岗位：叉车工 20-48岁 熟手有叉车证 薪资待遇：20元/小时+餐补（午餐13/天加班餐10元/天≈250元/天） ⭕餐补：午餐13元/天，10.5小时以上加班餐：10元/天 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ⭕上班时间:8:00-下班时间根据生产情况而定 ⭕ 面试时间：上午9点（过时不候） 联系：黄

江津润通 优势：主要生产发动机 发电机等，免费包吃工作餐，免费住宿4人间 薪资待遇： 岗位：二保焊焊工（持证） 50岁以内（职业病体检） 综合工资6500+ 免费交通车路线（杨家坪、毛线沟、恒大、民安华福、江津周边） 面试时间: 上午9点半 下午1点半 联系：黄

渝北龙兴汽配厂——不体检可预支 1⃣座焊5名：男女不限，50岁以下，无需经验，学习期19元/时，后期计件综合工资5000-6500元 ‼‼需接受两班倒，工作餐提供餐补8元/餐，免费住宿， 面试时间：9点 联系：黄

西彭汽配长白班小时工 1⃣二保焊（熟手） 上班时间：8点—7点 25-52岁，25元/小时（含餐补），综合工资6000-7500 提供住宿，福利性食堂 面试时间：上午9点30 联系：黄

汽车销售主播

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2.为客户提供建议与代理服务，涵盖商标、版权、专利等领域的咨询工作； 3.维护公司商务客户关系，提供专业解决方案，推动合作达成； 4.整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，入职后提供带薪培训； 2.对知识产权行业有较强兴趣，具备良好的分析判断与问题处理能力； 3.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

薪资：3500无责任底薪+200元培训补贴+500开单奖金+提成1500-2000，额外10月期间每成交一台车奖励1000-3000元，即单台综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700起 工作内容：通过电话或微信对接客户，进行客户维护与跟进，推动成交达成，线上支付999首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

寻找渴望高薪，重视成长，志在四方的优秀人才 1、薪资福利：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼遇、节日关怀、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零经验也可快速上手与融入； 3、工作职责：客户维护、接待咨询、商务洽谈、合同跟进；礼品派发，活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗均从内部选拔，提拔率达100%； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活安排调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、拥有强烈进取意识、目标感强，具备奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，与多家港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

任职要求：表达流畅、思路清晰，具备主动沟通意愿（性格外向、善于社交者优先）； 目标意识明确，对“达成业绩、获得高提成”有强烈追求； 能适应一定强度的工作节奏（如面对客户拒绝或业绩考核压力），并积极应对、解决客户问题。 岗位福利：“无责任底薪（3800-8000元，按经验定档）+全勤奖500元”，即便在业绩成长阶段也能保障稳定收入。 工作时间：9:30-12:00，14:30-18:30 任职要求：大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，熟悉销售全流程及基本技巧； 具备较强的客户开拓能力，能主动挖掘潜在客户并推动成交转化； 善于倾听并理解客户需求，可针对性推荐合适产品或服务，提升客户满意度； 拥有良好的谈判技巧，在价格、合同条款等协商中既能维护公司利益，又能促成合作落地； 具备团队协作意识，愿意与同事分享经验，协同完成销售目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 我们是一家专注于单身经济领域的健康服务企业，依托沉浸式场景构建、个性化定制方案与O2O运营体系，已助力全国超6000家线下门店实现升级发展。未来三年，计划布局30家省级分公司及区域运营中心。 岗位职责 1.开展招商加盟项目的拓展与商务沟通 2.与合作门店保持良好互动，提升加盟商服务体验 3.优化招商流程，推动体系建设落地 4.跟踪行业趋势，为招商策略提供有效支持 5.参与线下门店的运营支持与能力赋能 任职要求 年龄22-40岁，不限学历，情商出众者优先，待遇可面议提升 有稳定发展意愿，愿意迎接挑战。渴望创业但缺乏平台者，我们将提供全方位扶持 具备团队协作意识，有团队带领或管理经验者更佳 了解相关行业规范，坚持合规经营，积极维护品牌形象 乐于学习新知，主动探索，执行力强 是否具备招商背景不限 这是一个面向年轻群体的全新舞台，只要敢于设想，我们便携手共进，突破边界，打破局限——这或许是你不可多得的机遇。 弹性工作制：聚焦结果达成，杜绝无效加班； 团队氛围：90后成员占比80%，倡导开放交流、共同成长的文化

公司运营模式相比他行优势如下： 1、客户均来自互联网主动找我们，并且是有资金需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均3万，随便做月均4万，认真做，月均15万，拼命做没有上线！ 3、公司实力雄厚，发展迅速，精英云集，成立已经5年时间己在同行业同模式做到全国前列，部分地区己做到第一，重庆分公司盛大起航，广纳贤才，只要有实力，这里将是你起飞的平台！ 7000+40%提成+奖金+年终奖金+季度奖+五险，人均月薪3-5万 一对一培训不怕学不会：接受小白，销冠亲自带，不怕学不会，工作好上手，开单简简单单。欢迎各位优秀小伙伴的加入！！！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化 2.主动回访已联系客户，跟进签约进度，协助处理常见咨询问题，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，有较强的目标感和执行力，正能量 3. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先考虑

1.主动开发潜在客户，通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立稳定的客户网络。 2.精准了解客户购车需求，为客户提供专业的二手车咨询、车型推荐及购车方案制定服务。 3.负责车辆展示、讲解，协助客户完成试乘试驾，高效促成交易达成，完成销售目标。 4.跟进客户购车全流程，妥善处理客户疑问与售后需求，提升客户满意度与复购率。 5.维护公司品牌形象，积极参与市场推广活动，助力团队业绩增长。

岗位职责： 1、完成校区下达的招生目标； 2、接待到访学员，提供咨询并跟进报名事宜； 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度； 4、组织会场邀约、面对面沟通并推动签约成交； 5、配合上级完成其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验（有教育培训行业背景者优先），性格开朗，富有亲和力与工作热情。 上班时间：早班8:30-15:00晚班14:00-21:00 （周一至周五轮班/轮休单休1天），8:30-18:30（周六日） 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、入职满一年享带薪年假（5天） 4、节日福利待遇 5、工龄工资 主城区十大校区可选：红旗河沟、观音桥、南坪、鱼洞、杨家坪、汽博、沙坪坝、茶园、大学城、大渡口

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源进行开发，建立并维护良好的客户关系；（可选择电话销售，或通过小红书、微信、社群、渠道等线上方式开展） 2、深入挖掘客户潜在需求，掌握公司产品的核心优势与亮点，精准向客户推介产品及配套服务； 3、协同设计师完成客户咨询及相关支持工作，及时跟进客户需求，高效回应疑问并满足合理诉求； 4、协助客户完成合同签署后的后续服务，持续维系客户关系，积极争取客户转介绍机会。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有装修行业从业经验者优先考虑； 2、服务意识佳，富有团队协作精神； 3、学历不限，性别不限。 薪资待遇：无责任底薪3000+绩效+奖金+浮动工资+工龄工资。 躺平干薪资5000+ 认真干薪资8000+ 努力干薪资12000+ 拼命干薪资20000+ 工作时间:早九点半晚六（午休2小时），单休、节假日调休 公司福利:节假日应节礼品，生日福利，五险，下午茶，不定期团队活动，上班交通便利。 要求:性格开朗，善于交流；具备团队意识和合作精神，能适应一定的工作压力！ 公司平台大，机会多，团队氛围好。期待你的加入

工作内容： 1、客户资源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户由公司旗下三个抖音账号通过精准投放获取，线索质量高，无需自行开发客户 2、工作模式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续通过微信沟通成交，深入了解客户需求，在花生好车APP上推荐车型，制定购车方案，完成定金支付，最终线下提车，流程清晰高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上80%的车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种方式，征信记录不佳者也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元，人均月销3-5台；另有阶段性开单激励，10月每成交一台车额外奖励1000-3000元；综合月收入普遍过万 【重培训、重发展】提供一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，不限学历、不限经验，只要你想学，我们就教，线上线下结合，专属导师带教，成长速度快 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段，前景可观。公司即将上市，欢迎加入成为早期核心成员 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，基本不加班，工作氛围融洽。团队成员涵盖80后、90后、00后，充满活力，是一群并肩奋斗的伙伴，期待你的加入