岗位标准： 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念。具备优秀的沟通技巧与客户服务质量意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术要点，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业工作时间安排，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为早上8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资待遇稳定，期待员工长期稳定发展。 如未能及时回复信息，欢迎直接电话联系：**************

岗位标准：招聘年后人员 学历要求全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化与产品理念，具备优秀的沟通技巧和客户服务质量意识。 拥有良好的自我管理与自主学习能力，积极热情地投身于个人交通出行方式的革新事业中。 能够准确理解并清晰传达业务需求与技术概念，具备出色的团队协作精神，是值得信赖的团队成员。 能适应零售行业的工作时间安排，持有有效的中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录。 工作时间为早上8:30至下午6:00，提供免费午餐。 每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加一天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本无加班情况，薪资发放稳定，期望员工能够长期稳定发展。 消息可能无法及时回复，建议直接电话联系：**************

注：此为销售岗 任职要求（23、24届应届毕业生优先考虑）： 1.在校期间曾组织大型活动或参与校园事务管理的优先录用； 2.实习或学习期间带领过团队开展研讨、交流等活动者优先； 3.具备相关经验者优先考虑； 4.担任过班长、学生会主席或有校篮球队经历者优先。 岗位类型：储备干部，作为公司中层管理人才定向培养。将在市场部、人力资源部、销售部、财务部等多部门轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5k+绩效奖金+管理奖金+管理提成=综合月薪平均1W以上；团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉，收入与付出成正比； 2、享有绩效奖励、高额年终奖、大单专项奖励，以及周、月、季度销售冠军奖项； 3、每周定期组织团队活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类竞技、钓鱼、桌球等，形式丰富多样； 4、对需住宿员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 5、全程免费专业培训，不收取任何费用； 6、提供公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 看到这里你还犹豫什么？抓紧时间加入我们！ 公司地址：四川省成都市金牛区迅驰大厦803，周边美食云集，停车便利无忧

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

知识产权顾问，薪资1W+双休...成都·知识产权行业经验 工作内容： 1、工作方式:顾问式岗位，我们不提倡一直打电话，我们的方式多元化，选你所选。我们有良好的平台口碑，优质的合作伙伴，升职加薪空间丰厚 2、为有需要商标、专利、政府项目的客户提供全程咨询办理服务。 [晋升渠道] 我们不排资论辈，员工都是90后主力军，每半年一次晋升考核，可跨级晋升，顾问-主管-经理-总监-运营副总-中心总经理。 [任职说明]: 1、我们招的不是员工，是将来行业里的精英者。公司对每一个员工的培养态度，都是以行业精英为标准，总监都是行业前辈，尽职尽责。 2、相信公司，有付出就会有回报，行业排名前列。 3、我们不缺人，我们只是缺人才，如果你有一展宏图的梦想 欢迎你加入 (工作优势] 1、我们的客户都是高校，医院，科技研究院高等素质客户，正在合作的客户如: 成飞集团，西南交大、数字联、华西医大 2、我们的团队都是年轻团队，没有勾心斗角 3、我们的资源都是准客户资源，开单超级快 [福利待遇] 新资：底新5000左右+提成 薪资8000-15000 福利:，节假日福利，团建，专业学习等 上班时间:早:9:00-晚18:00(不加班)，周末双休，法定节假日正常休

工作内容： 1、我们公司主要负责为建筑企业提供专业资质咨询服务 2.根据公司提供的客户资源;通过微信、电话邀约客户来促进合作。 3、负责客户信息登记转交给经理等后续工作。 薪资构成： 底薪2500 ，加全勤100，加提成10％（建筑行业一单提成大几千）所以一个月努努力还是能上万的，综合薪资5-7k左右 上班时间： 公司上班时间是9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日正常放，遇到大型节假日如五一国庆之类的，提前半天放，有社保，下午茶，企业团建节假日福利等 欢迎各位人才投递简历！！

销售主体工作就是： 拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。 要求： 需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间

岗位职责: 1. 开展国际货运销售工作，积极开拓市场渠道； 2. 保持并加强与客户的合作关系，保障服务品质； 3. 协调货运代理相关事宜，确保各环节高效运转。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及销售能力； 2. 能够独立应对和处理货运中的各类问题； 3. 对国际货运领域具备一定认知和从业热情。 岗位福利: 9:30-17:30 周末双休 法定节假日正常休假 不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、借助公司提供的优质资源与渠道，通过线上方式与客户沟通，建立稳定关系并精准把握需求，完成线上签约，无需外出开发客户； 2、主要负责客户对接，推动签约流程并提供专业咨询服务； 3、定期回访老客户，提升客户满意度，促进转介绍及续约达成； 工作要求： 1、具备积极的工作态度，责任心强，性格亲和，善于与人交流； 2、对销售岗位有热情，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 3、愿意学习成长，零经验亦可，入职配备一对一指导，全程带教直至熟练上岗； 公司福利： 1、五险保障，享有15天以上带薪年假，传统节日礼品，月度季度激励奖金，不定期组织下午茶活动； 2、健全的培训体系，新人全程手把手教学，确保掌握全部技能； 3、团队年轻有活力，管理方式开放灵活，轻松融入无压力； 4、晋升机制透明公正，提供广阔的职业发展平台等待你来突破； 薪资待遇： 无责任底薪+20%-32%提成，缴纳社保，享受年终奖，新员工平均月收入6-8K+，老员工平均月薪1-2W，收入上不封顶； 多项福利覆盖全面，包含带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，办公环境舒适宽松，同事关系和谐，老板为80后，管理风格平等，无层级压迫，入职即享带薪培训，快速上手无忧~ 上班时间： 上午9:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共计2小时； 周末双休，法定节假日正常休息； 不强制加班！不强制加班！销售岗位无业绩硬性考核，团队协作氛围佳，客户资源匹配度高，成单率高。全程空调办公，冬暖夏凉，期待你的加入~

资阳市雁江区招户内安装燃气管道，维修、水电

资阳市雁江区招装修木工

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（扣五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

酒吧灯光音响调试安装师傅，要做过相关工作，熟练工！能上架子独立安装灯光音响，布线拉线，会拨灯光地址码！会接线，g制作灯光信号线等相关工作！

网约车租赁销售专员，无需工作经验，新人公司有专业一对一教 要求：22岁到40岁以下，无需工作经验，身体健康，初中以上学历，会电脑，会智能手机，口齿清晰，会说普通话 薪资：底薪3000+提成，节假日带薪休息，各种福利，公司聚餐，安排旅游，年终奖等等综合工资8000到20000左右，上不封顶，多劳多得！ 上班时间：周一到周六早上9：00到18：00，月休4天，自由安排休息时间，年末放假时间一个月左右 工作内容：主要负责58招聘以及各大招聘上面招司机，回复内容，邀约客户到店 工作地址：三亚吉阳区同心家园22期3号商铺

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1.沟通表达流畅，服务意识强，亲和力良好。 2.有无经验均可，能抗压，有销售进取精神。 3.熟悉基础办公操作，了解汽车行业优先。

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

无需到店打卡上班。只需您介绍客人过来即可，10%-20%的提成。。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

沟通能力强，工作态度好，有推销经验，年龄 18 到 50 岁，包吃， 有工作经验优先

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

拜访医院， 岗位职责： 1、依据市场规划，拟定并落实医疗器械销售方案，扩大产品在目标区域的覆盖范围； 2、主动拓展新客户资源，同时巩固与现有客户的长期合作关系，提升客户服务体验； 3、密切关注行业发展趋势，采集并整理市场数据，为产品优化及营销决策提供有力支持； 4、积极参与行业展览、学术交流等专业活动，增强企业品牌形象与产品市场认知度； 5、协同达成销售任务，按时提交业绩报告，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，有医疗器械领域销售经历者优先考虑； 2、了解医疗市场运作模式，具备稳定的客户资源和较强的市场拓展能力； 3、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能高效推进合作进程； 4、能接受频繁出差，具有积极的协作意识和较强的抗压能力； 5、熟悉医疗器械相关知识，可精准传递产品优势，为客户提供专业化建议。