
钢结构项目负责人
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科钢结构房建工程
项目(交付)经理一、岗位职责
1、全面负责钢结构及钢材海外订单的全周期交付管理,统筹对接国内生产加工厂与原材料供应商,落实订单交付计划与进度控制,全程跟踪原材料采购、生产加工、质量检验、装车发运等环节,确保订单按时、按质完成交付。
2、主导订单执行过程中多方协作与问题闭环处理,协调解决交付各阶段出现的争议与突发状况,实施全过程复盘与管控机制,同步国内外各方需求,高效开展沟通协商、进度通报、疑问解答及接口对接工作。
3、熟悉钢结构及钢材在国内外标准间的差异,掌握国标、美标、欧标等主要技术规范,针对订单涉及的材质要求、规格板厚、材料性能、加工方式、焊接防腐工艺及验收条件,结合国内供应链实际能力与海外客户验收标准,优化供货与交付方案,防范合规性风险。
4、定期总结海外钢结构及钢材订单交付实践案例、标准对比资料、问题整改措施及供应链改进经验,持续建设并完善海外订单标准化交付流程、交付准则及管控体系,推动交付工作实现标准化、规范化与可复制化。
二、任职要求
1、熟悉钢结构订单从生产到交付、钢材供应、加工监管、物流运输至现场验收的完整流程,能够独立主导交付全链条运作,具备对交付质量、成本与进度的精准把控能力。
2、具备基本图纸识读能力,熟练操作CAD及相关办公软件,掌握Tekla基础应用。
3、通过大学英语四级或以上水平,具备良好的书面英语沟通能力。
4、有海外钢结构或原材料订单交付实操经历者优先考虑,了解外贸订单交付流程及相关要求。
5、具备出色的跨部门协同与多方沟通能力,思维条理清晰,抗压能力强,擅长同时管理多个订单任务,具有较强的交付落地执行力与问题应对解决能力。
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
隔膜泵站项目负责人
2-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科矿山隔膜泵站
岗位职责:
1、对接业主方设计需求,统筹协调工厂端的设计响应工作;主导隔膜泵站项目前期技术沟通与方案评审,严格把关技术方案、施工图设计、设备配置范围、品牌选型规范及设计深度,确保项目技术合规性与实施可行性;
2、管理国内合作生产厂商,监督其按项目计划完成初步设计、详细设计等全流程设计任务;协同业主单位及专业设计院,推动技术方案与图纸的审核、确认及签批闭环;
3、配合开展自动化系统及相关仪器仪表的标段划分工作,明确自动化供应商与隔膜泵厂家之间的供货边界、职责分工及接口衔接;
4、全面主导项目执行落地,全程跟踪并管控设备制造进度、质量控制、安装调试等关键环节,及时协调处理项目推进中的技术、生产与协作问题,保障项目高效有序实施。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械、电气等理工类相关专业背景;
2、具备扎实的隔膜泵站专业技术能力,熟悉泵站设计流程、制造工艺及自动化控制系统相关技术要求;
3、掌握隔膜泵本体结构与性能参数,精通各类辅助设备及成套系统的匹配逻辑与应用要点;
4、具有新建泵站建设、既有泵站改造升级等相关项目实践经验。
项目施工负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案,落实各项报审与验收流程
4.监督施工现场安全管理与文明施工,杜绝重大安全质量事故
5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备丰富的施工现场经验,建筑工程相关专业背景,学历要求不限。
2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
天津招装修项目经理,代班组长,木工
1-1.5万/月
项目经理
职位:天津市招装修项目经理(自带工人资源),代班组长,木工
项目:电瓶车连锁门店装修项目(2年)
【主要负责区域】:天津区域
【核心职责】
1.全流程管理:独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程,对工期、成本、质量、安全负总责。
2.团队带领:直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队,确保施工效率与工艺标准。
3.现场执行:落实图纸与施工方案,管控材料与进度,解决现场技术问题,确保符合品牌验收标准。
4.安全与沟通:严格执行安全规范,作为现场第一对接人,保持与项目各方的有效沟通。
【任职要求】
1.经验:5年以上装修施工带队经验,极核,雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑,其他连锁品牌电动车或汽车,商业工程项目优先考虑;
2.能力:精通施工全流程,具备强现场指挥、沟通,协调和执行能力;
3.特质:责任心强,做事认真负责,吃苦耐劳,脚踏实地,适应全国高频出差
4、队长本人会木工电工两个工种同时会,必须是木工出身,懂木工施工工艺;
5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。
6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。
7、有自己注册公司能开普票的优先考虑
海外光伏项目负责人
3-4.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科电力工程一级建造师一级建筑师外语流利
工作职责:
1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织结构,提升管理效能,保障工程管理体系高效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化系统在项目端的落地应用;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、资源协调、过程控制,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,工科类相关专业,如电气、工程管理等;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质;
3. 拥有10年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
门窗幕墙工程主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理施工管理成本控制施工
技能要求:
幕墙门窗工程管理,建筑施工,质量管理
岗位职责:
1、全面负责幕墙门窗工程项目现场管理工作,统筹把控工程质量、安全、进度与成本;
2、主持编制施工组织设计及整体实施计划;
3、对接甲方、监理及总包单位等相关方,协调各方工作关系,确保项目按期高质量交付;
4、科学规划施工部署,衔接公司内部生产调度与材料供应保障;
5、监督指导施工现场运行,及时协调处理施工中出现的突发状况及各类问题;
6、负责施工过程中变更签证的办理以及竣工结算相关事宜;
7、承担项目团队人员管理职责,包括任务分配、绩效考核与奖惩执行;
8、统筹管理项目现场设施、物资及费用支出,维护公司资产安全,有效控制项目成本。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑工程或环境类相关专业,熟练掌握OFFICE办公软件;
2、具备五年以上幕墙门窗工程现场管理经验,了解工程投标流程,能独立完成图纸审核、预算编制、结算控制及商务谈判;
3、精通幕墙施工技术与项目管理流程,熟悉工程质量、安全、成本和进度的全过程管控,掌握工程验收标准及相关法规规范;
4、能够读懂施工图纸,制定技术方案并组织实施,熟悉施工材料分类及管理方法,按计划推进工程进展;
5、具备较强的项目规划能力,可自主开展工作并设定项目目标,合理调配人员资源,掌控项目节奏;
6、拥有良好的沟通协调能力、团队领导力和执行能力,反应敏捷,具备协作精神与职业素养,责任心强,能适应高强度工作;
7、持有一级建造师证书、中级职称或建造师资格者优先考虑。
职位福利:
包吃、包住、节日福利、带薪年假、员工旅游、通讯补助、全勤奖、绩效奖金
钢结构项目交付经理(英文)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程工业建筑
一、岗位职责
1、全周期交付管理
负责钢结构工程项目自合同签署后的深化设计协同、构件生产监造、现场安装实施至竣工验收的全过程交付管控,确保项目按期、保质、控本顺利交付。
2、进度与计划管控
编制并实时维护项目整体进度计划(涵盖设计出图、材料采购、工厂排产、现场施工等核心节点),借助Project/P6等工具开展进度偏差分析,快速调整纠偏。
3、质量与技术把控
审核钢结构深化图纸(Tekla模型)、焊接工艺规程(WPS)及吊装施工方案;
监督现场焊接作业、高强螺栓连接、防腐涂装等关键工艺执行质量,满足GB50205或美标AWS D1.1等相关规范要求。
4、成本与变更管理
严控项目成本支出,审定分包单位工程量计量及变更签证,配合商务团队推进索赔与反索赔处理。
5、安全与环境管理
落实安全生产主体责任,组织每日安全交底、专项检查及重大危险源(如大型构件吊装)旁站监管,保障现场“零事故”运行。
6、干系人沟通协调
对内:统筹协调设计、制造、采购及生产部门资源调配;
对外:对接业主方、总包单位、监理机构及政府质检部门,牵头召开项目例会,高效处置现场突发事项。
7、验收与结算
主导分部分项工程验收、竣工验收及技术资料归档工作,推动项目最终结算及回款进程。
二、任职资格
学历:本科及以上学历,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业;
经验:5年以上钢结构项目管理经历,曾独立主导至少2个单体建筑面积≥1万㎡或用钢量≥3000吨的工业厂房、公共建筑类项目(如场馆、超高层、桥梁);
语言:具备英语工作能力,可与海外客户直接开展项目沟通;
具备出色抗压能力与冲突应对技巧,能接受长期出差安排。
铣刨机司机1-2人
招聘205铣刨机、205P铣刨机,山猫清扫车司机,装载机司机,责任心强,熟练掌握机械,会保养设备,工资面议,联系电话
保洁月结
招聘因公司需要现招聘保洁员数名要求:品貌端正、年龄65岁以下工资2500元.月休四天上班时间07:30-17:00地址:天津市武清区下朱庄街道知行道农垦含章棠华苑电话:
【肯德基天津】招服务员1人+兼职+新人欢迎~
4-5千/月
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
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关于我们:
我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。
岗位职责:
协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等;
按照餐点配餐,呈递给顾客;
协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品;
保障工作区域卫生,维持清洁;
配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
任职要求:
年龄18-55(部分城市门店22-45)学历、经验不限;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资周结(部分城市门店:月结)
时薪制,多劳多得;
提供商业保险、新人带教培训;
工作地点:市区肯德基门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
关于我们:
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协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等;
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按照餐点配餐,呈递给顾客;
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天津肯德基急招2名兼职服务员!
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项目经理
广东二级建造师,建筑专业,项目地点在阳江核电基地,需注册在本公司,同时必须有现场管理经验,熟悉室内外装修翻新,会开车,不熟悉勿扰。
咸宁咸安区现场负责人,桩基础为主,沟通能力强经验丰富,吃苦耐劳会电脑,包括项目部计量等
6-9千/月
项目经理3-5年学历不限
现场负责人,桩基础为主,沟通能力强经验丰富,吃苦耐劳会电脑,包括项目部计量等
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
前台服务园
4-6千/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃住周末双休普通话流利店员/服务员经验
健身前台服务员
人事管理专员
6千-1万/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪资核算市场/传媒/公关接受居家办公招聘与配置
依据企业战略目标与业务发展需要,拟定招聘方案,明确各岗位的工作职责、任职资格及招聘人数。
拓展多元化招聘途径,包括线上招聘平台、校园宣讲会、人才交流市场及社交网络渠道,广泛吸引优质候选人。
负责简历初筛、组织面试流程及综合评估,精准识别匹配岗位需求的合适人选。
保障新员工顺利到岗,协助完成入职办理,宣导公司文化与相关管理制度。
国内项目总工(输变电、新能源)
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作;
2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件;
3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况;
4. 组织开展技术交底,协调处理现场技术问题,主持质量专项会议,推动制定整改与预防方案;
5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧;
5. 能够接受长短途出差安排,责任心强,具备较强的抗压能力。
招聘主管
1-1.5万/月
招聘5-10年本科
岗位职责:
1、根据公司业务发展及人才需求,制定并落实招聘计划;
2、优化并完善招聘体系、制度及相关流程;
3、开拓、维护并延伸招聘渠道,保障渠道资源有效支撑用人需要;
4、搭建企业内部人才库,做好人才储备与核心人才引进工作;
5、汇总并分析招聘过程中的各项数据,评估招聘成效并提出改进建议。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,人力资源或相关专业背景;
2、五年以上招聘相关工作经验,其中至少三年担任招聘主导角色;
3、具备俄语区国家石化行业施工类岗位招聘经验者优先;
4、具备出色的语言表达、沟通协调及文书处理能力;
5、工作积极主动,性格亲和,具有较强的责任意识和团队协作精神。
人事行政主管
1-2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利员工关系人力资源策略制定劳动法律法规
我们正在招聘一位具备丰富实践经验的人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训实施及团队管理。
工作职责:
制定并执行人力资源发展规划,组织实施招聘方案,
推进员工培训与职业发展体系,管理薪酬福利制度,
协调处理员工关系,保障组织高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历;
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
hr人事专员(包吃住}
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限甲方公司管理经验薪酬福利员工关系招聘组织发展培训综合人力部门
岗位职责/工作内容:
1、制定个人月度招聘目标,依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。
2、独立负责整个招聘流程,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。
3、根据实际用人需求推进日常招聘任务,安排面试流程,并跟踪反馈面试结果。
任职要求:
1、学历不限,性别不限,能熟练操作常用办公软件。
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于交流。
3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。
4、虽无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可优先录用。
薪资待遇:试用期三千,转正后四千。
公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请注意办公地址信息。
公司提供食宿及带薪培训机会,欢迎有意者进一步沟通详谈。
上班时间:早班10:00-20:00,晚班12:00-22:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。
公司统一安排住宿并提供两餐,宿舍为四人间,生活设施配备齐全。
职位福利:带薪年假、年度多次调薪机会、资深导师指导、弹性工作制、包吃、包住、员工食堂、团队年轻化
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系
岗位职责/工作内容:
1、清晰制定每月招聘目标,依据目标拟定具体执行方案并推进落实。
2、独立负责全流程招聘事务,涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。
3、根据实际用人需求开展日常招聘,安排面试流程,并跟进反馈结果。
任职要求:
1、学历不限,性别不限,能熟练操作常用办公软件。
2、具备良好的沟通表达能力,性格亲和,易于相处。
3、有新媒体领域人力资源相关经验者优先考虑。
4、无相关经验但对直播行业有一定了解者亦可接受。
【支持远程视频面试】
薪资待遇:试用期3000元,转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。
公司总部位于武清,人力资源岗位需在总部办公,请留意工作地点信息。
公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详谈。
上班时间:早班 10:00-20:00,晚班 12:00-22:00,每周日固定休息,法定节假日按规定休假。
住宿条件为四人间,配备齐全生活设施,食堂提供三餐。
职位福利:绩效奖金、包吃包住、弹性安排、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、员工餐厅。
职位亮点:食宿全包,团队氛围融洽,上级领导平易近人
人事专员/助理
6-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公不限模块
岗位职责:
从人力资源六大模块的基础工作入手,以招聘为核心任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具备1-3年人力资源相关工作经验(不限具体模块);
3、具有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力;
4、工作积极主动、踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强、思维细致严谨。
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公客服互联网运营人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行;
2.HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和完整性;
3.劳动合同管理和档案管理;
4.熟悉上海各项落户办理流程(应届生、留学生、居住证、人才引进等),提升员工HR体验;
5.熟悉上海区域社保及公积金政策法律法规;
6.熟悉HR各项数据分析和监控,有效支持人力资源决策工作;
7.其他上级安排的工作。
职位要求:
1.大专以上学历,人力资源,法律等相关专业优先;
2.2年以上员工关系管理经验,有使用过HR系统项目优先;
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先;
4.积极主动,善于发现问题和解决问题;
5.亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区项目经理人才网在线招聘信息,主要招聘武清建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。