十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位

大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

鼎虹商务酒店招聘前台上一休一，晚上没人可以睡觉。

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

酒店前台，上一休一

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

开包厢，打扫卫生

有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务，确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议，保证客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心，能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作，保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解，能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神，能与同事协同完成任务。

如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位：前台接待1名 年龄：20-35 工资：3000+ ------------------------------ 人性化管理，节假日福利，管吃住，有经验者优先 地址：太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话：

阳泉市郊区招工地小工/杂工用一个。多半天完事，80元电三轮

阳泉市郊区招工地小工/杂工

招聘 因业务发展需要，特向社会公开招聘光伏业务员若干名，光伏安装工若干名，具体要求如下： 光伏业务员 1.开发有意愿安装太阳能光伏板的客户。业务范围：全阳泉市区域 2.任职要求： 年龄不限，工作积极主动，团队协作和沟通能力良好，有销售经验优先。 光伏板安装工 1.依据施工图纸和规范，安装光伏支架及太阳能板。 2. 任职要求： 55岁以下，吃苦耐劳，有建筑、安装行业、有电焊经验优先，无经验可培训。 地址：郊区雅馨园，联系电话:。

阳泉市城区招美缝

现在来个微挖司机平定二中干

负责项目日常的物业管理工作。

因我公司发展需要，现面向社会诚聘下列人员，具体要求如下： 一、物业经理、物业收费人员数名，年龄30-55周岁，身体健康，对待工作认真负责，工资待遇面议！ 联系人：汤女士 联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：6.5K-8.0K 职位详情： 1、根据公司的统一布置，对所管项目实施全面管理，履行经营和日常管理工作，对满意度、物业收费率、经营情况等指标负责。 2、项目团队搭建，对所属物业各条线的工作负责指导、纠偏，对所属下属技术及能力方面给与支持并进行考核； 3、确保辖区内公共设施、收费、卫生保洁、治安及水电暖维修工作的正常。 4、审核物业费收缴计划，培训、激励各项目成员完成的，把控，督导公司各部门完成预算目标； 5、负责制定项目的年度工作计划，执行项目预算，严格控制各项成本支出，完成公司下达的各项考核目标； 6、完成领导安排的其他工作。

招聘：置业顾问、案场客服、物业保安、物业管家、物业客服、行政文员、物业主管 薪资：面议 岗位职称：置业顾问（6名） 薪资待遇：底薪3500-8000，提成丰厚，入职即买五险 要求：形象气质佳，有销售经验，地产行业优先 上班时间：早班9：00-6：00（有午休），晚班2：00-9：00，月休4天 食宿情况：包吃，离家远可包住，食堂四菜一汤，住宿环境优越 岗位职称：案场客服（5名） 薪资待遇：2500-5000，入职即买五险，后期公司会统一培训，通过考核后可转为销售，提成丰厚，没有上限 职位要求：22-30岁，身高1.6米以上，形象气质佳，性格开朗 上班时间：面议，月休4天 食宿情况：包吃，离家远可包住 岗位职称：物业保安（5名） 薪资待遇：4000-5000，入职即买五险 职位要求：22-35岁，高中以上学历，身高1.75米以上，身体健康，形象较好，无纹身，无近视，有物业小区保安工作经验优先，有相关证书优先 上班时间：白班7:00-19:00、晚班19:00-7:00，月休2天 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：物业管家（3名） 薪资待遇：3000-3500，年底有年终奖，入职即买五险 职位要求：22-35岁，形象良好，有物业管理及小区管理经验者优先 上班时间：面议，月休4天 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：物业客服（3名） 薪资待遇：3000-5000，入职即买五险 职位要求：22-30岁，身高1.63米以上，能熟练操作Office办公软件，有文职工作经验者优先 上班时间：面议，单休 食宿情况：包吃住，宿舍干净整洁，食堂菜色丰富 岗位职称：行政文员（3名） 薪资待遇：3000-4000，入职即买五险 职位要求：28岁以下，身高1.60米以上，能熟练操作Office办公软件，有文职工作经验者优先 上班时间：面议，月休4天 岗位职称：物业主管（1名） 薪资待遇：5000-7000，入职即买五险，包吃住，年底有年终奖 职位要求：大专以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理 上班时间：面议，月休4天 工作地点：潮阳棉城城南街道瑜璟苑 联系方式：陈小姐 （）

金地物业招聘 1、项目经理： 要求： （1）5年以上物业经验，至少3-5年同等岗位任职经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）有较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力，具备一定团队管理能力、项目全周期运营管理经验； （3）善于现场品质督导和提升，对满意度调查、收缴有独到的见解和执行； 薪资福利：月薪1W-1.5W,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 2、业务支持负责人/管家负责人 要求： （1）要求3年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，35岁以下； （2）能独立开展工作，熟悉物业管理工作，具有强度抗压能力、较好的沟通表达能力、组织协调能力和客户服务能力； 薪资福利：月薪6k-8k,五险一金，14薪，季度奖金，节假日福利，超长带薪年假。 以上岗位工作地点：昆明市区及地州项目/安宁太平。 欢迎自荐或推荐~ 联系电话：朱女士（）

消防弱电检修、消防安装、消防喷淋系统

食堂急聘: 餐厅经理1名 餐厅主管1名 客房经理1名 餐厅服务员5名 前台接待3名 厨房大姐5名 客房保洁5名 后厨洗碗2名 工资待遇不错 地址:义东沟背后 联系人:王经理 电话:

招聘：盂县美豪丽致酒店招聘 薪资：3000-5000元/月 ★前台:综合薪资 3000+ ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机:薪资3000，要求驾龄3年以上 ★餐厅主管:薪资3000-4000，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★弱电:薪资面议，要求懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求有相关经验 地址:美豪丽致酒店 联系方式:

招聘酒店客房服务员一名，工作时间八点半到下午五点，工资2700元-3100元，地址：河边街如家华驿百纺购物中心店，联系电话：，

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工资3000+ 包吃包住

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

负责前台接待工作

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

形象好，气质佳，沟通能力强，