
分拣
8000-10000元/月
分拣打包交通补助20人以上月结全职
1.厂区直聘快递小件分拣员,打包员,装卸工
2.年龄:18-60周岁
3,短期工资8200
4,长期8800到10000自由选择加班1小时30人走帐清不压工资
5.月休4天,满8天可预支工资。
公司直接招人,不跟中介合作,中介勿扰
55以下小件旧物分拣场内吃住好
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职假期工
内容:再生资源回收后,流水线上进行小件旧物分拣
时间:7:30-6:30,白班夜班两班倒,白班多夜班少,每个班上班10小时,月休2天
薪资待遇:分拣底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(如果上夜班,按天折算)。
食宿:免费管2餐,管住厂区宿舍,三室一厅水电均摊
蔬菜打包7000+工作简单/不体检/马驹桥
6000-7000元/月
打包20人以上月结全职不体检不压工资可以带手机恒温仓直招
1、年龄18-50周岁,吃苦耐劳
2、上班时间:13-01点,17-04点,两个班次
3、工作内容:蔬菜加工打包,所有蔬菜都有
4、工作环境:全年恒温库,夏天也是有空调,环境非常适合
5、工资:小时工资24元/小时,绩效400,全勤200,做六休一
日结,日结,长白班通州大杜社招聘理货打扫
200-260元/天
理货员3-5人日结全职
日结,日结,长白班通州大杜社库房理货打扫卫生,早上九点到下午七点左右,一个小时19,联系电话
55岁以内蔬菜包装6000-10000
6000-7000元/月
果蔬分拣包吃包住20人以上月结全职长白班
蔬菜包装工40人,长白班
55岁以内,包吃包住。
上班时间:早上8点-订单结束
薪资:前7天计时,8第天转计件,多劳多得,月综合收入6000-10000元
(带上身份证+本人身份证办的银行卡,过来即可安排上班,包吃包住,一日三餐)
爱回收通州区招大龄分拣员5名,底薪5000+
5000-6000元/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
要求:35-55岁,男女不限
内容:再生资源回收后,流水线上进行小件旧物分拣
时间:7:30-6:30,白班夜班两班倒,白班多夜班少,每个班上班10小时,月休2天
薪资待遇:分拣底薪5300+200全勤+500房补(可以提供住宿,。)+500夜班补贴(如果上夜班,按天折算)。
食宿:免费管2餐,管住厂区宿舍,三室一厅水电均摊
北京通州区多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00
6000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)张家湾
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
北京通州区快递分拣中心,直招长期工
6000-7000元/月
分拣包住11-20人月结全职
北京通州区快递分拨中心直招长期工
《工作内容》:
快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员
《工作班次》:
白夜班自选
《任职要求》:
1、男女不限,25-56周岁,25-56周岁,
2、身体健康、能吃苦耐劳,能使用普通话进行正常交流,会使用智能手机。
3、
《薪资待遇》:综合 5500-6500
白班:200-210元/天,综合工资5500-6300
夜班:220-230元/天,综合工资6500-7000
1、 【技能奖励金】:工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。
2、 不包吃,提供宿舍6人间,电梯房,24小时热水、暖气、空调(上下班步行5分钟距离)。中间用餐时间40分钟-1个小时。
3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。
4、每月26天班制。
5、每月20号准时发放上月薪资(需提供本人任意一张银行卡)
6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。
《面试地点》:通州区马驹桥经海七路
《面试时间》:周一到周五下午三点
果蔬仓库分拣员/打包员
8000-10000元/月
分拣理货员打包包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职假期工
岗位职责:
1.负责果蔬中转仓内货物的精准分拣、信息扫描与数据录入
2.按标准流程完成商品打包、封箱及装车前核验工作
3.协同团队高效完成日均发货任务,保障订单及时出库
4. 定期整理货位、维护作业区域整洁,落实仓储5S管理要求
5.配合主管完成临时性盘点、装卸及仓内协调事务
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验要求,有物流/仓储相关经历者优先
3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力
4.能熟练使用扫码设备,简单操作基础办公软件
5.遵守安全规范,服从工作安排,团队协作意识强
岗位职责:
1.负责果蔬中转仓内货物的精准分拣、信息扫描与数量核对
2. 按标准流程完成打包、装箱及封箱作业,确保货品完好、标识清晰
3. 配合仓管完成发货前复核,及时反馈异常情况并协助处理
4.保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5.遵守安全操作规范,正确使用打包设备及搬运工具
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应仓储节奏性作业
2.工作认真细致,责任心强,具备基础沟通能力
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4.有物流仓储分拣经验者优先,无经验可带教上岗
5.服从排班安排,具备团队协作意识
300一天物流分拣员包吃住
8000-9000元/月
分拣打包包吃包住11-20人月结全职
库房分拣打包装卸
工作内容:打包分拣装卸
工作时间:10小时
要求:年龄65以内男女不限
招聘电工五险一金包食宿
300-400元/天
电工电气工维修设备检修工线路长期包住包吃11-20人月结包工
岗位职责:
1、有责任心,工作细心,
2、主要负责日常维修、计划检修、保养;
3、负责施工监理、配电线路安装等工作;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、年龄18-55周岁,身体健康,没有影响工作的疾病。
2、学历不限、吃苦耐劳。
3、因客户公司大型设备维修,需服从公司调配工作场地。
3、经验不限,可学习,良好的晋级制度。
福利待遇:
1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。
2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。
3、有意向的可以给我们公司投递简历,我公司人事将尽快时间联系。
C1货运司机管住500日结
8000-12000元/月
C1市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:
1. 负责C1及以上准驾车型的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的日常检查与基础保养,及时报修并配合故障处理
3. 如实规范填写行车日志、运输单据及货物交接记录,保障信息完整、准确、可追溯
4. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、超速等违规行为
5. 协同仓库完成装货、卸货及货物清点工作,确保货品数量准确、包装完好
任职要求:
1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途运输节奏
3. 具备基本车辆维护常识,能识别轮胎异常、灯光失效、制动异响等常见问题
4. 责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力与团队协作精神
5. 服从调度安排,接受灵活工作时间及临时任务调整
用户增长运营
1.8-2.6万元/月
用户运营5-10年本科用户增长0-1产品用户运营获客、留存C端用户不接受居家办公数据分析能力好用户同理心强用户画像与分层精细化运营策略设计社群搭建与维护活动策划与组织
岗位职责
1.搭建全链路用户增长体系,负责拉新、裂变、转化落地,创新房产获客与公私域引流玩法,打造可复制增长模型,扩大用户规模与私域池。
2.搭建用户全生命周期运营体系,通过分层精细化运营提升用户留存、活跃度、停留时长与复访率,实现增长与留存协同。
3.负责企业微信、公众号、小程序等微信生态私域社群运营,制定 SOP,提升社群活跃度与转化效率,将社群流量转化为平台有效用户。
4.负责平台点评内容生态运营,搭建 UGC 激励机制,引导用户产出优质真实内容,做好内容审核与二次传播,反哺产品优化。
监控社群、增长、内容、转化等核心数据,通过数据分析迭代运营策略,提升用户生命周期价值。
5.联动产品、销售等部门,将用户需求转化为产品及服务优化方案。
任职要求
1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播、管理类相关专业优先。
2.有用户增长经验(如果有0-1增长体系搭建优先考虑),熟悉腾讯广告(视频号、朋友圈、公众号、搜索)玩法。
3.有用户全生命周期运营的经验,有用户分层、用户留存及转化完整链路的运营经验,负责或者参与过小程序/APP首页模块运营、活动运营,房产/家装/汽车等重决策行业优先考虑;
4.做过私域社群运营优先。
5.数据敏感度高,具备数据分析与策略迭代能力;执行力强,文案与沟通能力优秀,能承受工作压力。
顺义汽车配件长白班日结253 管吃住 上六休一
5000-7000元/月
长白班配件厂免费培训包吃包住3-5人日结
北京顺义汽车配件厂 长白班
253免费吃住
岗位:库房,物料员
工作内容:收发货,日常盘点等辅助工作。
招聘要求:18-38岁
身体健康,有汽配工作经验优先。
工作时间:早8.00-晚8.00,长白班,上六休一。
工资待遇:23/小时,每天253元,公司免费提供两餐,免费提供住宿,综合工资6000元—7000元。
工作地点:顺义林河开发区
分拣
‼ 公司业务发展需要,现招长期稳定工人2-4名 ,临时工勿扰!
肉类小包分拣配送,恒温车间,下午4点上班,管一餐,工资7k+,手脚麻利的来。
地点:桂丰路 佳源快乐内
电话: 孟总
招聘仓储理货打包拣货,入职缴纳五险一金,免费提供住宿
6000-8000元/月
打包理货员分拣快递拣货员包住6-10人月结全职五险一金年终奖餐补
1.岗位:
分拣,拣货,打包,上架,盘点,叉车司机
2.上班时间:
长白班,无通宵夜班
3.福利待遇
五险一金+年终奖+餐补+夜班补助+高温补助+工龄工资+计件工资=6K-8K
月休3-4天,月底最后一个工作日发工资,发上个月21号-发薪月20号工资。
免费提供住宿。水电费平摊
包装工打包
打包工(干杂)
45岁以下,要求识字。打包腊肉、香肠、发货
薪资福利:餐补10元,工资4500元,月休2天
可
工作地址:成都国际商贸城5区2街10244号
打包
仓库兼职
年龄20 - 40岁,工作时长要求7 - 8小时,上班区间8:20 - 11:50/14 - 18:30。把衣服按要求上到货架/仓库拿衣服/打包/检查衣服等
薪资福利:面议
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工作地址:宁德市福鼎市桐城街道天湖路327号(德馨幼儿园,汽车南站旁边)
SCMsafe链四方招聘物流/仓储项目经理
6000-8000元/月
物流/仓储项目经理经验不限学历不限调度客户维护司机招采成本控制sop制作
岗位职责:
1.负责物流项目现场的日常运营,保障各项工作按计划有序推进;
2.落实物流现场的成本管控措施,通过精细化管理维持成本可控;
3.维护与客户的日常沟通关系,提升服务体验和客户满意水平;
4.监督现场作业流程执行情况,确保操作规范符合公司制度要求;
5.负责现场应收账款的跟进管理,推动账款按时回笼。
6.负责司机安排及车辆调度工作,保障运输资源合理配置。
任职要求:
1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识;
2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力;
3.熟悉物流行业运作流程,有相关从业经历者优先考虑;
4.能够熟练操作办公及数据处理软件,完成报表制作与信息汇总。
急招日结240-320超市小时工
6000-7000元/月
理货员11-20人日结假期工全职兼职18-45有周一到五4-6小时周末8-12小时工个别站点长期小时工可转正,
各区就近日结240-320/天超市理货员
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班性别不限,18-45踏实稳定,服从安排,长期2个月起做。白夜自选
具体工作时间时长具体现场安排
薪资待遇:21/小时,周末节假日不预支,工作日补发。
地址:图里就近安排
北京 玉泉路,翠微,石景山,清河,黄村,顺义,西直门,小屯,兴丰,姚家园,新宫,回龙观,广安门,管庄,旧宫,后沙峪,北七家
昌平山姆会员店,门头沟,房山,西北旺,北沙滩,顺义,宋家庄,四季青,东直门,郭公庄,北京站。未来,地盛,菜户营,十里河,天道
孙河,马甸桥,通州北,亚运村,百子湾,四道口,望京,北苑,酒仙桥,西红门,天宫院,北七家,五福堂,瀛海,石门,长阳
日结长期超市理货员
工作内容:在仓库对每天的货物做分拣、整理,摆放任务,配合配送员把包裹放在指定位置,分拣打包上架理货一体。
要求:年龄18-45岁,长期工2月起做,离职需提前一周说明,。
薪资待遇21/小时,,3天试岗期,
。
上班时间:早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30,晚班21-早7,上六休一排休。
面试时间:每天10:00-18:00
工作位置
最新缺口:
怀柔:白班3夜班1人
通州:白班10人,夜班3人
海淀西三旗/曙光仓:白班20,夜班5
通州快递分拣180-220元/天
180-220元/天
分拣20人以上日结兼职
快递分拣 下班结账 轻松 不累 (干一天也可以)
上班时间:19-7
班次:夜班 19-7,薪资 180-220下午 18.30 集合到岗
工作:分拣,摆件 套袋 装卸都是小件,不管吃住 下班结账
工作轻松,简单
18-55 岁
工作地址:通州区经海七路。
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
彩票店员
5000-7000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
招聘彩票销售员:1人
职位性质:全职
学历要求:不限
工作经验:从事过本行业的优先
年龄要求:18~40岁
语言能力:能说会道,善于沟通
职位月薪:底薪3000+提成。
实习要求:周期为七天,能力强者可缩减
招聘1名打票员,年龄在40周岁以下,会键盘操作,工作时间早10:00-晚22:00
人员要求:办事沉稳,细致,优秀的品行和职业素质,工作原则性强。
节假日休息按彩票中心通知规定休息。
不体检直签蔬菜加工员准时15发薪
6000-7000元/月
打包分拣免费培训6-10人月结全职准时15号发薪室内上班不倒班月休4天
工作时间:班次:17点-04点,固定的
工作内容:蔬菜挑选,打包,分拣,盘点,卫生
要求:接受夜班,年龄20-45内,会使用智能手机,有过生鲜工作优先
薪资结构:基本上工资在 时效24元/H,日均出勤10,月出勤26天,绩效400元/元,满勤200元/元
24*10*26+600=6840
必须没有案底,银行卡正常使用,每个月15日发放薪资到工资卡,面试人员需携带身份证,银行卡
工作地点:万纬北京通州马驹桥冷链园区1期
北京安邦物流招聘物流/仓储项目主管
1-1.3万元/月
物流/仓储项目经理3-5年本科开发客户库存控制物流承运商管理仓储设备管理仓库选址规划
要求:
1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑
2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计,熟练使用CAD等办公软件,能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析,制定合理优化方案,提升仓容利用率及出入库作业效率
3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程,具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力
4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式,具备良好的成本控制意识与实施能力
5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本
6.本科及以上学历(统招),条件特别优秀者可适当放宽
待遇:
7.税前月薪10-13K,缴纳五险一金(优秀人选薪资可面议)
8.周末双休
9.公司提供住宿
栏目概述
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