
收银员
6-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础业务
5. 协助门店日常整理、商品陈列及卫生维护工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务业经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
收银 促销
4-5千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班工作制
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良信用及从业记录
收银员
5-6千/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款一致
2.规范使用收银系统,每日完成账目核对与交接工作
3.保持收银台及周边区域整洁有序,协助维护门店良好形象
4. 主动提供基础服务,如装袋、找零、解答顾客简单咨询
5.配合店长完成盘点、报表填写等日常事务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,具备基本计算与沟通能力
3. 工作认真细致,能适应轮班或固定时段(7:30-15:30)
4. 遵守公司制度,服从管理,每月10日准时发放薪资
5.热爱零售行业,注重仪容仪表与职业素养
收银员3-5人
招聘
收银员,售货员,打包员
若干名,年龄20-50岁
男女不限,有经验者优先。
工作地点,北京市通州区
收银员超市
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
我们是谁?
扎根社区的超市,含章园店是全新小门店,人不多,但要求高。
我们的理念:
“门店虽小,服务最好。顾客永远是对的。”
我们招什么样的人?
不是只干一件事的“死岗位”,而是能主岗、能机动、见活就上、随时补位的复合型伙伴。
【岗位职责】
- 复合型收银员 2名 收银结算、钱款管理、收银台维护 补货上架、顾客引导、线上拣货、环境维护等
- 复合型理货员 3名 商品陈列、库存管理、补货上架、卫生维护 收银支援、顾客引导、餐食支援、应急协助等
【职位要求】
我们最看重的:服务态度
- 如果你认同“顾客永远是对的”,我们欢迎你。
- 高中及以上学历,有超市经验优先(无经验可带薪培训)
- 手脚麻利,爱笑,有耐心,眼里有活
- 持有效健康证(没有入职前公司统一办)
- 能接受“主岗+机动辅助”的工作模式,不挑活、不推诿
- 年龄18-30岁
【工作时间】
- 倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资4000-6000元/月
- 绩效奖金 + 全勤奖金 + 机动响应津贴 + 多能工津贴 + 各项服务奖等
- 五险 + 包吃 + 有宿舍 + 加班补助
网约车司机直招日结流水400+
350-500元/天
网约车司机包住20人以上日结C1照驾龄3-5年
公司安排车辆, 信用好可零押提车;非中介与公司直接签订合同,专人指导提升流水,保障收入,无任何乱收,的情况!
职位要求;
1:驾龄满三年,无犯罪史,三年之内无扣12分记录;
2:年龄21岁至59岁;
3:开车熟练会看导航即可;
4:不用抢单,系统优先派单;
公司侍遇;
月收入9000+提成,平台奖励多上不封顶;
1:有住宿安排,水电,停车,暖气免费,独立卫浴,空调,洗衣机,一应俱全;
2: 一人一车,24小时车随人走;
3:电车,油电混动车均有;
4:日结,周结模式司机自由选择;
5:支持司机每日自己提现收入;
6:车辆维修保养公司负责;
7:运管扣车也由平台方全权负责,不用司机垫付;
家电清洗月结
今日订单全屋收纳4小时17:0通州金悦郡北区(马驹桥)到手240日常2小时现在去朝阳区冬奥村东区8号楼(安贞门)到手70好评+3明日订单日常2小时10:30海淀琨御府东区(慈寿寺)到手70好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
北京地铁
【岗位职责】
负责地铁安检进出站口的检查相关工作
【职位要求】
男女不限,身高160cm,身高150cm
18周岁-45周岁
无犯罪前科、无纹身
【工作时间】
大白(早7.00-晚5.00)
小白(早9.00-晚5.00)
小夜(晚5.00-晚10:00)
大夜(晚5:00-早7:00)
(大夜班地铁停运后11点-早上5点左右可以休息 地铁站内有睡觉的地方)
所有班次均平均上2小时休息半小时
正常排班白夜休 上二休一 月休十天(可选择加班)
【薪资福利】
综合薪资6000-8000元
1、免费食宿(宿舍6-8人,空调 独立卫浴)
2、入职免费发放安检制服、被褥安排住宿.
3、北京市内免费乘坐地铁
4、免费班车接送上下班
绥化北林区收银员薪资福利:月薪3000-8000元工作地址:南四西路(春雷街)小金子超市
3-8千/月
收银员月结
收银员薪资福利:月薪3000-8000元工作地址:绥化市北林区南四西路(春雷街)小金子超市
前台收银
4-5千/月
收银员3-6个月20人以上月结全职包吃住 宿舍全配
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及各类支付款项,确保账实相符、账目清晰
3.维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及简单投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的其他工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、餐饮或商超收银经验者优先
5.遵守职业道德,严守财务纪律与顾客隐私
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序,妥善保管现金、发票及设备
4. 主动提供礼貌服务,处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店盘点、对账及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 工作认真细致,责任心强,无不良信用记录
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有零售/商超收银经验者优先,接受应届生
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
收银员1-2人月结
招聘:老赵生鲜招收银员薪资:3000-5000岗位职责:1.负责日常商品上架、补货和整理,保持货架整齐有序。2.根据顾客需求提供称重、包装服务,确保操作规范。3.协助处理收银台前的简单事务,配合完成结账流程。4.定期检查商品保质期,及时下架临近过期商品。5.保持工作区域清洁,包括地面、货架及设备卫生。任职要求:1.有责任心,能听从安排,做事细致踏实。2.能适应轮班制,具备基本的体力和耐力。3.会使用基础办公设备或收银系统者优先。4.工作期间遵守公司各项管理规定,不擅自离岗。招聘1人,学历与工作年限不限,欢迎踏实肯干的小伙伴加入。
菜煎饼连锁快餐店煎饼操作师和外卖打包收银等工作在快餐店和美食档口经验者优先
7-8千/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
会电脑点餐核券,看外卖打包单子者优先,不会做菜煎饼,我们负责培训学习,操作简单易会!
理货员3-5人月结
管吃住一个月休息两天 每天上班12个小时 时间店长会排班 早中晚 还有夜班(15天时间) 一个月工资5000【(每天保证理货捡货>180单(件)】自己速度快也可以选择计较(工资大概5500到6000会辛苦一点)试用期一个星期 试用期130一天的工作要求 (干活麻利,眼中有活)最主要能吃苦耐劳 活不重需要走路
储备店长
6-8千/月
储备店长本科
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
汉堡店店员
5-6千/月
店员包吃1-2人月结全职汉堡店营业员汉堡店店员汉堡店后厨汉堡店
岗位职责: 1.执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐; 2.保障工作区域卫生、维持清洁; 3.热情且耐心接待每位顾客; 4.完成店长交办的其他工作。 薪资待遇: 4.综合薪资5500-6000元,每月休息4天,能接受上夜班,夜班有补助,包吃 ,不包住
岗位要求: 1.年满17周岁以上!能吃苦耐劳,有良好的服务意识; 2.适应快节奏、高效的工作环境 3.热情开朗,有良好的沟通能力,积极配合领导工作。
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,保持货架整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询
3.熟练操作收银系统,、及会员服务等工作
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,提升顾客体验
5. 及时反馈顾客意见及商品信息,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1.学历不限
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学习能力强
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
岗位:门店店员
薪资:4000‑8000元,多劳多得,按能力定薪
工作内容:鲜肉售卖称重、接待顾客、整理货品,工具台面清洗、店内卫生打扫
上班时间:早7点‑晚7点半
休息:中午轮班倒休,每人中午休息2小时
福利:中午包含工作餐
要求:55岁以内,手脚麻利爱干净,有无经验均可,踏实稳定能长期干
电话:
地址:通州区临河里华业东方玫瑰C区115号(天天鲜肉店)
北京通州区北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7
5-6千/月
理货员1-2人月结全职
北马庄翠福园超市蔬菜组招聘一名35到50左右有经验者优先电话7
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区急聘超市收银员3000一月在线招聘信息,主要招聘通州收银员相关人才。作为收银员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解收银员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。