长白班的看过来️ 抖音库房冷库拣货岗，轻松好做 工作内容：库房货物冷库拣货岗，活简单不累 招聘要求：18-45周岁，男女都要，无学历经验要求 上班时间：纯长白班，不熬夜、不倒班，作息规律 薪资待遇：19元/小时，外加2元稳岗补贴 每天预支150（） 上班时间：早九晚九不管吃 有福利宿舍 稳岗补贴次月15号发薪在职即可补发，到手工资更划算 工作环境干净，入职流程快。

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁）。 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

马驹桥京东口岸 夜班日结临时工 下班直接结账｜220/天 兴贸分拣抓紧上人 上班时间：夜班19:00‑7:00 18:30集合，提前半小时到岗 打卡满12小时01分，下班当场结算 干活：小件分拣、码牌、贴标签 要求：男女不限 18‑55周岁 超年龄不要白跑一趟 不要有案底、京东黑名单人员 地点：通州马驹桥口岸京东分拣 报名：截图报名 要人速度来，名额有限！

招聘7天短期工22一小时（服装库房短期工） 服装库房短期临时工，工期约1周，预计20号上岗，提前报名 薪资：20元/小时 + 2元岗位补贴 1天后日结 ️说明： 工作内容：服装分拣、打包、理货，库房简单杂活 要求：手脚麻利，能服从安排，干活踏实，能做满工期优先 有意直接报名，名额有限

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水货加工打包元，21元/小时，包中餐晚餐，长期做的包住，月结

职位详情 熟练使用 wms 系统 货物出库 库存控制／盘点 货物验收／入库 岗位职责： 1．负责电商平台订单的商品拣选与打包工作，确保准确无误； 2．维护仓库货品区域的整洁与有序，便于快速查找和取用； 3．与团队紧密协作，确保订单按时发货，提升客户满意度； 4．定期检查库存，及时反馈库存异常情况，协助库存管理。 班次轮班制： 早8﹣晚8，早10﹣晚10,12点﹣24点，晚8﹣早8点 岗位福利：底薪4200＋绩效1000＋房补500＋餐补15/天＋夜班补30／天

通州快递中心｜长期工 岗位：分拣｜扫描｜封包｜倒包｜装卸｜物流专员(会表格)｜批退转 班次：早7:00‑19:00 / 晚19:00‑07:00，月休4天，吃饭休息40‑60分钟 要求：男25‑56岁，女25‑52岁；识字识字母，会智能手机；身高1.55以上；带有效未消磁身份证原件，身体健康能吃苦 薪资：综合5800‑7000 白班200‑210/天｜夜班220‑230/天 包住｜6人间电梯房，热水空调暖气，步行5分钟到岗 每月20号发薪，本人银行卡，每月最高预支1200元 面试：明天下午3点 只做短期勿扰！

北京市通州区招水电

北京通州公建项目，面积一千多平方米，需要两组人员。薪资以现金结算，价格可面议。有意者请来电联系。

北京市通州区招做排水管，半天活，二把刀别来，完活结米，董村附近

北京市通州区招工地小工/杂工。主要是清理家具切割废料，木屑。要求女工年龄55以下，身体健康。工资6500一个月（含租房补贴）。一天8小时，工资月结，第一个月可借支，工期预计2个月，工地要求体检（自费90元）。为节约双方时间，看清楚再联系。

北京市通州区招弱电/安防

招聘岗位：四件套仓库配货员招聘人数：1工资待遇：4000-5000工作内容：仓库配货理货招聘条件：学历不限，需要有吃苦耐劳精神，公司名称：南通坊源地纺织品有限公司工作地址：姜灶工业园联系人：朱先生联系电话：信息有效期：30天

招聘岗位：招仓库配货员招聘人数：2工资待遇：4000-5000工作内容：配货，上架货，理退货，做事认真仔细，具有责任心，招聘条件：18～55岁，公司名称：南通阿北木木纺织品有限公司工作地址：姜灶园庭纺织品有有限公司联系人：张女士联系电话：信息有效期：30天

日结明天5点合庆快递招员工60岁以下小时工，22一个小时，干完结工资，提前打电话报名，

招聘：辅助分拣员薪资：3001元以上/月工作认真负责，有耐心

扫描员（永川区法院）不限到岗18-32周岁不限性别不限婚况接受应届生。扫描员（永川区法院）薪资福利:面议招工人数:5人节假日休环境好双休五险交通方便包工作餐管理规范工作地址:永川-中山路街道

1、根据项目组要求，高效安全地完成货物发运，并妥善处理运输过程中的各类突发情况； 2、按月核对物流及前台零星寄送费用，确保请款与结算工作准确及时； 3、配合各部门开展叉车卸货作业，提供必要的协助支持

驿站店员 工作时间：早9:00-晚21:00 薪资：入职底薪5000，后期根据业绩上调，收入稳定上涨 工作内容：片区上门揽收包裹，核对信息、打包交接，流程简单，零基础有人带 要求：会使用智能手机，踏实肯干，服从安排

负责店内炸货的制作与销售，年龄18到45周岁之内，月休两天，工作时间早八晚六，月工资5000元加店内销售提成。

全北京就近分配超市生鲜理货员食品理货员上六休一夜值兼拣九点到次日八点客服员上一休一

拣货，打包

物流车队经理 岗位职责 负责司机招聘、日常管理、绩效考核，降低人员流失，最好自带司机资源， 能自主解决司机缺口。统筹车队调度、车辆维保、违章事故处理， 2.  3. 最好自带司机资源，能快速补齐车队人员缺口 任职要求 多年物流/城配车队管理实操经验，熟悉京津冀线路，有司机资源和招聘能力，精通司机招募、留人整套流程。懂车队管理制度，擅长人员管控，抗压执行力强会基础办公制表，有冷链物流经验优先。 薪资福利 薪资面议，资源足、能力强者高薪+绩效提成 工作稳定，福利齐全 工作地点：北京 天津 廊坊

岗位职责： 1、全面负责基地的日常运营，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队管理提升仓储与配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储管理工作，涵盖收/发/存/拣等环节的标准执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、监控履约时效与服务质量核心指标，确保及时交付率达标，降低货品差错与破损率，压降客户投诉，主动响应客户需求，牵头客户关系维护，持续提升客户体验。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进与管理变革项目落地，助力基地整体运营能力提升。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业素养与综合能力；激励成员成长，打造积极协作的工作环境，保障团队高效运转，为组织培养输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备出色的计划制定与执行推进能力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受工作地点在全国范围内调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

夜班，下午五点到晚上二点左右，理完货下班，月薪5000-6000，服从安排，离职提前半月打报告。马驹桥附近优先。不提供吃住！要求年龄18--35

招聘小时工地址：通州市世界侨商中心1号院1号楼1002时间7:00-9:00或者14:00-16:00（每周一三五上班，每次2小时）薪资600元/月有意者联系杨

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。