
猪肉分割车间带班组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
招聘分割班组长1-2名
1. 具备大厂标准化猪肉分割经验,有带班管理经验,能把控分割质量、产量及日常现场管理;
2. 年龄50岁以内,身体健康、做事负责,能带团队、服从安排;
3. 包食宿,缴纳社保;
4. 薪资面议,能力强者待遇从优,工作长期稳定。
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、具备大专或以上学历,机电一体化专业者优先考虑;
2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、工作踏实肯干,积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
岗位职责:
1、负责当班期间的发货作业;
负责仓库区域的整理及日常管理;
协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务;
配合班长开展班组各项日常管理工作。
2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能;
协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理;
处理一般性设备故障与工艺异常问题。
3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。
4、完成班长安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历。
2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。
3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。
4、具有较强的学习能力与团队协作意识。
岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。
薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
流水线线长
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人经验不限初中及以下全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、作及质量异常
3.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
砍伐工长期11-20人周结
安徽池州招砍毛竹工人20人以上,工资按吨位计件,,工期一年,公司包吃包住,自己带被子生活用品;要招砍伐工,安徽池州九华山招砍伐工,工期一年,公司包吃包住,工资按吨位计件,每周结算
小工电焊光伏安装
外地高工资好工作出差安装光伏工电焊工(代班),20-60周岁,会看图纸,会电焊,之前做过光伏行业,350元/天电焊工,20-60周岁,安装工,会电焊,之前做过光伏行业优先,300元/天杂工,20-55周岁,主要工作切割支架,辅助安装,210元/天以上岗位包吃住,每天上班9.5小时,超出时间按加班算联系电话:工作地址:目前安徽安庆,池州片区
破桩长期3-5人
池州市贵池区青阳县招破桩,2人带机器设备高铁桩1米的230有2干多根桩,包住不包吃联系人徐总,桩头钢筋1米03到1米1高,活好干,不带机器包吃住200一根1米的,做工资卡。
安徽池州招聘快递员,全职、兼职均可,宝妈、兼职工、暑假工均可报名。需自行租赁三轮车。薪资为
5000-6000元/月
快递员6-10人月结
招聘快递员,全职、兼职均可,宝妈、兼职工、暑假工均可报名。需自行租赁三轮车。薪资为5000-6000元/月。招聘人数为10名。工作地址在池州市区,可就近安排。
安徽池州招聘叉车操作员。薪资7000-8000元/月,底薪4531元/月,平时加班20元/
7500-8000元/月
物流叉车工包住包吃月结
招聘叉车操作员。薪资7000-8000元/月,底薪4531元/月,平时加班20元/小时,周末加班27元/小时,法定节假日加班40元/小时,月综合薪资7500-8000元。缴纳五险一金,包吃住,住宿4-6人间,每月15号发薪。岗位职责包括操作林德高叉进行货物装卸、堆垛及转运,根据仓库管理要求完成物料入库、出库及盘点,定期检查维护叉车,配合团队完成其他仓储物流工作。任职要求:能接受两班倒工作制(8:00-20:00,含夜班),具备叉车操作经验,持有有效叉车证。
北京大兴区1.现场管理1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
8000-10000元/月
工长工程师月结
1. 现场管理
1. 看懂施工图、节点图,核对现场尺寸,放线定位(水电、墙体、吊顶、地砖、柜体)。
2. 统筹木工、瓦工、油工、水电工,安排每日工序,把控施工顺序:拆改→水电→泥瓦→木工→油漆→安装。
3. 监督工人施工质量,制止违规做法,处理现场图纸与现场不符的问题。
2. 进度与工期
制定每日施工计划,跟进节点进度;遇到材料延误、人员不足及时上报项目经理,避免工期延误。
3. 材料管理
清点进场材料(板材、腻子、管材、瓷砖、五金),核对品牌、数量、规格;管控损耗,防止浪费与失窃;提前申报材料补货。
4. 质量验收
分项自检:水电打压、闭水试验、墙面垂直度、吊顶防开裂、瓷砖空鼓、阴阳角顺直,留存验收照片。
5. 安全与文明施工
做好工地防火、用电安全;保持现场整洁,垃圾及时清运;做好成品保护(门窗、地砖、柜体防磕碰污染)。
6. 资料与沟通
记录施工日志,填写隐蔽工程记录;对接设计师、业主、监理,及时反馈变更,现场交底。
吉林长春明天卡伦用一车人平地形1个人左右,必须安全帽,橙色马夹,男女不限,100/110元
100-110元/天
工长
明天卡伦用一车人平地形1个人左右,必须安全帽,橙色马夹,男女不限,100/110元,工长负责
工长工程师
师傅们,噢体中心,商铺,300*600一间房,墙地200平方,有时间的师傅,联系,材料到位,还有,大风扇,3个,吹气,
工长月结全职
河北省承德市丰宁县,风电叶片修补,现招聘两名师傅做样板,吊篮上干活,修补日工500元包吃包住包路费,河北附近最好,有高空作业证,经验丰富,工期5年内蒙辽宁吉林甘肃新疆宁夏…欢迎班组加入,诚聘工长一名工资面议!联系人:宋清华
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
玻璃杯制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.拥有团队管理经历,能有效组织团队达成工作目标;
4.五年以上玻璃制品行业从业经验;
5.年龄在35至50周岁之间。
建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。
2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。
3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。
4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。
5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。
任职要求:
1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。
3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。
4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。
5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
磨划工程师
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
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