工作内容： 1．负责公司行政后勤事务管理及商务车辆驾驶工作 2．负责公司日常物资与用品的采购执行 3．跟进并落实公司会议决议及相关工作安排 4．负责公司文件、报告、PPT等材料的编制与整理 5．负责公司商务车的日常使用与管理，需持有C1或以上驾驶证 6．完成上级交办的其他工作任务 工作职责 1．全面统筹公司日常行政管理工作，建立规范流程，提升办公效率与合规水平 2．策划并执行各类会议、商务活动及重要接待任务，确保流程顺畅、细节完善 3．实施公司重要文档与信息资料的系统化归档与管理，保障数据安全与查阅便利 4．牵头人事协调工作，涵盖员工关系维护、团队结构优化及绩效推进等事项 5．作为跨部门协作枢纽，促进资源协同与问题处理，支持公司整体运营高效运转 任职要求 1．年龄40周岁以下，须熟练驾驶手动挡依维柯车型，形象良好，大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑 2．具有3年以上行政或综合管理岗位经验，熟悉企业运作流程及办公管理系统 3．具备出色的组织协调能力与跨部门沟通能力，能高效应对多类型复杂事务 4．有团队管理经历，擅长调动成员积极性，推动目标落地达成 5．责任心强，抗压能力佳，能够适应高强度、多任务并行的工作环境 福利：五险一金、带薪年休假、餐补、全勤奖、班车

岗位职责： 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理； 2、协调各部门运作，保障工作计划顺利推进。 任职资格： 1、年龄40周岁以内，不限性别，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验，其中5年以上同行业从业经历； 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识，了解商务礼仪及法律法规相关内容。

工作职责 1. 全面负责化工生产各环节的运营统筹，制定并实施年度运营规划与策略，保障产能、品质、成本等关键绩效指标的达成。 2. 优化生产供应链运作机制，高效衔接采购、生产、仓储及物流各节点，压缩库存周转时长与交付周期。 3. 推动生产流程精益升级，应用6S管理、精益生产等工业工程工具，提升产线效率与资源使用效能。 4. 构建运营数据监控平台，依托OEE、良率、能耗等核心数据识别运行瓶颈，驱动持续改善措施落地。 5. 统筹安全与合规运营，确保生产活动满足化工领域环保、安全生产规范及质量管理体系要求。 6. 建立运营人才发展机制，强化团队专业素养与协同能力，保障跨部门重点项目顺利推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，化工工程、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备8年以上化工制造企业运营管理经历，其中至少3年担任运营总监或同等级管理职务。 3. 熟悉化工生产工艺及供应链运作，拥有精益生产与流程优化的实际项目经验。 4. 具备扎实的数据分析能力，能够基于数据洞察支持运营决策，应对复杂运营挑战。 5. 了解化工行业安全、环保法规及相关质量体系（如ISO9001、ISO14001），具备合规运营实操经验。 6. 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动多职能项目执行与落地。

工作职责 1. 根据石油/石化行业特点及企业发展阶段，协助构建并推行公司管理体系与激励机制，确保各项制度有效实施。 2. 参与企业文化建设，通过组织活动、传播核心理念等方式，促进企业价值观的宣贯与践行。 3. 协助开展战略规划的拟定与分解工作，推动各部门任务与公司整体发展方向保持一致。 4. 负责综合办公室日常事务管理，涵盖绩效考核、激励措施执行及预算控制，高质量完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业，具备石油/石化行业经验者优先考虑。 2. 5年以上管理工作经验，其中至少3年担任综合行政主管或同类岗位。 3. 熟悉现代企业管理模式，拥有多模块管理实践能力，可独立指导职能条线运作。 4. 掌握劳动用工、合同管理、社保福利等相关法律法规，保障管理工作的合规性。 5. 具备战略视野与团队协同能力，能统筹跨部门资源，应对复杂管理挑战。 6. 有较强的计划统筹与执行推进能力，确保管理制度高效落地与目标顺利实现。

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

办公室主任主管一职，男女不限，有人资管理经验 55岁以下 50岁以下 精通电脑操作，办公软件使用，精通ERP软件操作，档案管理，会开车， 有过80人以上管理3年以上人资管理经验

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与流程，监督落实，确保合规性与执行效果 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导并培养行政团队，推动跨部门协作，支撑公司战略目标落地 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉综合行政管理全流程 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 学历不限，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

蛋鸡养殖场，招聘夫妻工，工作：鸡舍巡查，饲料加工，打扫卫生等，两人工资11000元餐补500元，免费住，有空调，吃苦耐劳，听从指挥，工作9个小时。

聊城市茌平区冯屯镇招养殖工人2名 有经验者优先 非诚勿扰

淄博张店招贴砖

临淄今日岗位查看 ✅丹阳眼镜批发城入驻临淄啦!!招聘，24~45 岁，有责任心有经验者优先，工资面议 地址:方正2009北区淄江艺校北邻，电话

临淄今日岗位查看 ✅贝拉摄影 招聘助理一名，，年龄：40岁以下，会开车，上班时间每天下午，工资面议，有意可或电话

招木工两名

有没有做防水卷材的一天一开400、

岗位职责（围绕人事、行政、运营三个板块）： 1、运营管理： 负责分管分支机构的整体运营管理工作，包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责；与业务负责人共同推进战略目标的实现。 2、机制建设： 制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况，不断复盘并提出建设性方案；流程： 围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付； 3、团队建设：为业务条线的团队发展提供人力资源支持，负责团队建设、人员梯队搭建，peixun 人才发展，员工关系等人力资源的6个模块。 4、业务管理：销售合同管理及业务手续管理，确保各类手续文件的规范操作，完整性； 5、应收款管理：提高资金周转率，压缩各项资金成本。 6、客户管理与项目管理：对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理，为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。 7、日常过程管理：参加一线的日常工作（如部门晨会、例会），深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程， 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况，结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 8、企业文化建设，办公室行政氛围管理，资产管理等。 任职要求 1、30~38岁，本科以上学历，三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验； 2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验； 3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题； 4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 5、较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。 6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

玉祥门地铁口军工企业 岗位：行政主管 要求：25-35，形象气质佳，大专及以上学历，要有商务经验 薪资待遇：试用期两个月，交五险，5千-6千 上班时间：早九晚六，双休

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

岗位职责: 1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业定位、用户需求及活动目标，制定整合式传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播逻辑与渠道路径。 2. 协调内外部传播资源与渠道，推进项目执行、过程监控及效果优化。 3. 主导传播相关平面、视频、互动内容的创意策划及制作对接工作。 4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案及各类宣传稿件。 5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销趋势，探索新型传播模式，并定期输出监测与分析报告。 6. 参与传播团队的搭建、人才培养与日常管理。 7. 负责社会化媒体合作供应商的对接与常态化沟通 任职要求: 1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社交媒体传播机制，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。 2. 具备数据洞察力，能通过数据分析驱动运营优化决策

年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班

工作职责： 1. 负责文件的整理、分类、归档及日常保管。 2. 组织安排各类会议，撰写会议纪要，归档资料并准备相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担后勤支持相关工作。 5. 协调各部门之间的工作衔接，传达信息，落实上级交办的各项事务。 6. 配合部门完成其他行政类辅助工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件 2. 工作细致、有耐心，具备较强的责任心和良好的沟通能力 3. 执行力强，时间管理能力好，服务意识佳 4. 具备行政相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责四家门店（健身、养生、美容美发综合体）的前台接待工作，包括客户迎送、咨询解答、预约登记及电话接听 2.熟练操作收银系统，完成会员开卡、续费、课程/项目下单及日常账务核对 3. 维护前台区域整洁与形象，及时整理客户资料、报表及门店运营基础文档 4.协同各业务部门做好客户动线引导、活动信息传达及简单投诉初步处理 5. 参与门店日常运营支持，如物资申领、数据汇总、临时性行政协助等 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，有基础电脑操作能力 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及多门店灵活调配 4. 有服务业、连锁机构前台或会员管理经验者优先，无经验可带教培养

有工作经验，认真负责

招聘信息东高庄小白鼠养殖场招聘：男女工各一名，六十岁左右，五十岁左右。联系电话 

工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。

沂源瑞牧兽药有限公司招聘 给家禽打疫苗人员2⃣名，适合不接送孩子干，有责任心，品行端正，吃苦耐劳，工资月结。电话

1. 参与供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 不断改进采购作业流程及供应商协作机制。 6. 与相关部门协同联动，保障采购工作高效运转。 期待你的加入，欢迎成为我们的一员！

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