
行政副总经理
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的统筹与管理;
2、协调各部门运作,保障工作计划顺利推进。
任职资格:
1、年龄40周岁以内,不限性别,本科及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备8年以上人力资源及行政管理经验,其中5年以上同行业从业经历;
熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识,了解商务礼仪及法律法规相关内容。
行政办公室负责人
7-8千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保部门工作高效有序开展;
2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程;
3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地;
4、协同各部门落实行政支持需求,保障后勤服务顺畅运行;
5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维;
2、掌握行政管理体系运作,具备扎实的制度搭建经验;
3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统;
5、工作认真细致,责任感强,能同时高效处理多项工作任务
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
- 学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。
- 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验
- 需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3 - 5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。
知识与技能
- 专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。
- 办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。
能力要求
- 沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。
- 组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。
- 问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。
素质要求
- 责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。
- 保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。
- 服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
养殖员/畜牧师/兽医
5-6千/月
养猪场养殖员兽医包住包吃保险1-2人月结全职按时开工资
山东新泰养猪场招聘猪场饲养员32名,自动料线,半漏粪板,不用除粪!要求会打针会治疗,会看大群状态,会整套的预防保健!工资5000——6000看个人能力定工资!服从厂里安排,混日子的偷懒的不要!本场是养合同猪!工资及时不压工资!疫苗有疫苗队打,饲养员不打疫苗,不用做饭本场有专门做的,不用录死猪,有专门弄死猪的人,不用频繁洗澡进棚!要求有责任心的养猪人,混日子的不要!按时开工资
猪场饲养员
6-7千/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
招聘:
烟台莱阳市招聘熟手育肥猪饲养员1对夫妻工(不带孩子);
每人每栋1200-1300头,半漏粪地板(水泡粪),自动料线;
按时发放工资12000元+ 绩效,包吃住,饮食居住环境优越。
要求:
有责任心,有多年养殖育肥猪经验,能独立分栏调栏;挑选弱猪肌注,打疫苗等工作。
养殖地址烟台市莱阳市
行政主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科安环政府文件对接流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,保障办公体系高效有序运行;
2、组织并实施各类员工活动,推动积极健康的企业文化建设;
3、持续优化行政工作流程,制定并完善相关管理制度;
4、应对突发行政事件,建立并落实应急处理机制,确保运营安全稳定;
5、负责人事基础事务管理,协调政府相关部门及安环综合事务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文案写作与活动策划能力;
4、服务意识良好,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
养猪饲养员
8千-1.3万/月
兽医养殖员社保20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作,确保养殖环境清洁卫生、通风良好,定期进行消毒防疫
2.监测畜禽生长状况,记录采食、饮水、体重等数据,及时发现并处理异常情况
3.协助制定免疫程序和疾病防控方案,配合兽医开展疫苗接种、病害治疗等工作
4.管理饲料投放与库存,合理控制成本,提升养殖效率与成活率
5.指导或培训新员工掌握基本养殖技术,推动标准化操作流程落地执行
任职要求:
1.学历不限,畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先考虑
2.有养殖场工作经验者优先,能适应一线生产环境,吃苦耐劳
3.熟悉常见畜禽疾病预防与治疗方法,具备基础兽医技能者优先
4.具备良好的责任心和团队协作意识,能够长期稳定工作
5.接受中专/技校学历及农村实用人才,公司提供技能培训与发展机会
工地小工/杂工1-2人
明天海关院内招聘小工一名,工作内容为辅助师傅整理院内地面。
工作时间:8点至17点。
薪资待遇:八小时150元。
工作地点:海关院内。
工地打磨工1-4天
明天在高新区民祥路附近招聘打磨工,辅助师傅用打磨机将铁管上的漆打磨掉,要求会使用电动工具,年龄在25至50岁之间。工作时间为8:00至17:00,工资为20元/小时,工期两天,要求按时完成。工作环境有粉尘和噪音,能接受者可报名。不管饭,可能加班,加班时提供晚饭。
后勤部
1.5-1.8万/月
行政经理1-3年大专包吃包住,有管理接待统筹安排工作者优先行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
4.管理办公环境安全与后勤保障,确保办公场所规范、有序、高效运行
5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动组织
任职要求:
1. 具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责:
1.负责四家门店(健身、养生、美容美发综合体)的前台接待工作,包括客户迎送、咨询解答、预约登记及电话接听
2.熟练操作收银系统,完成会员开卡、续费、课程/项目下单及日常账务核对
3. 维护前台区域整洁与形象,及时整理客户资料、报表及门店运营基础文档
4.协同各业务部门做好客户动线引导、活动信息传达及简单投诉初步处理
5. 参与门店日常运营支持,如物资申领、数据汇总、临时性行政协助等
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,有基础电脑操作能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及多门店灵活调配
4. 有服务业、连锁机构前台或会员管理经验者优先,无经验可带教培养
营销储备人才
4-6千/月
文员经验不限大专市场拓展
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业实用的业务培训,快速提升能力;
2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作;
3. 参与真实项目,积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新事物保持探索热情;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。
期待与你携手,共赴这段充满惊喜的成长之旅!
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务行政事务处理数据统计报表办公环境维护
工作职责
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,
2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集,确保信息准确、传递及时。
3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待,保障内部协作高效运行。
4. 保持办公区域整洁有序,开展固定资产清查与日常管理工作。
5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能够及时响应各部门的协助需求。
品牌类储备干部
6-9千/月
文员经验不限本科品牌公关品牌营销广播媒介品牌推广品牌策划品牌商务
岗位职责:
1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业特质、用户需求及活动定位,制定整合式传播方案,策划具有社交影响力的传播事件,明确传播模式与路径。
2. 协调内外部传播资源与渠道,推动项目执行落地,并实施过程监控与效果优化。
3. 主导传播相关平面设计、视频内容、互动素材的创意策划及制作对接工作。
4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案内容及相关宣传稿件。
5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态,探索新型传播方式,并定期输出监测分析报告。
6. 参与传播策划团队的搭建,负责人员培养与日常管理。
7. 对接社会化媒体合作供应商,进行日常沟通与工作协调
任职要求:
1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历,广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社会化媒体传播形态,具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底,对传播热点敏感,拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。
2. 具备数据洞察能力,能够通过数据分析驱动运营优化
综合内勤
4-5千/月
文员1-3年大专
职位描述:
1、负责公司各类文件的处理与流转。
2、负责公司内部及外部业务单位相关资料的收集、整理与归档工作。
4、完成日常事务性工作。
任职要求:
1、熟练操作各类常用办公软件;
2、具备较强的事业心和责任感;
3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力;
4、身体健康,品行良好。
栏目概述
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