建筑项目经理/项目负责人（工资面议）
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源，懂图纸，会绿化造价，有公路绿化现场管理经验，年龄50岁以内，另找专业绿化劳务班组
工程项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专会写文稿，董工程，办事积极认真。
八年以上工程施工管理经验，大专以上学历，熟悉工程建设流程，会写工程类文件，会办公软件，熟悉工程量计算等各类报表，协助公司负责人处理各项工程类事务，在西宁办公室工作。
现场施工负责人（坝体道路工程）
6000-12000元/月
项目经理10年以上学历不限不看学历证书，看实干和经验，人品责任担当
急招工地现场总负责人（水利坝工+道路工程)
工地位置：青海德令哈
项目：水库坝体加高扩容、场内配套道路修筑
工作职责
全权负责施工现场所有事务，为老板直管负责人：
1. 整体把控工程进度，制定施工计划，每日上报进度，保障按期完工；
2. 精通坝体填筑、护坡、路基修筑施工技术，会审图纸，全程把控施工质量；
3. 自主协调调用挖机、自卸车、压路机等所有施工机械，规划机械作业排布；
4. 管理施工班组、机械司机、杂工，管控现场安全、用料损耗、人工成本；
5. 对接监理、当地协调琐事，及时解决施工各类突发问题。
应聘条件
1. 多年水利坝体、道路土建现场管理经验，独立管过完整工地；
2. 技术功底扎实，不单只会管人，施工工艺、工序全都懂；
3. 擅长机械调配，熟悉各类土石方、坝工设备运作；
4. 能长期驻青海德令哈工地，吃苦耐劳，高原适应能力好；
5. 有水利施工证、安全员证、建造师证优先谈高薪。
福利：包食宿，工资按月准时发放，工资丰厚，能力强价格好谈，长期稳定工程。
有意直接致电或者加微信，带过往工地经验面谈。
幕墙施工现场管理人员（铝板/玻璃/石材）
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全；
2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。
任职要求：
1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强，
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
2000-3000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力突出
黄南尖扎县藏族自治州招装修木工、吊顶、不锈钢安装，木饰面安装
300-400元/天
吊顶装修木工木饰面不锈钢安装1-2人
黄南藏族自治州尖扎县招装修木工、吊顶、不锈钢安装，木饰面安装
黄南同仁市招聘机修工，中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于。薪资面议。
机械维修工1-2人月结
招聘机修工，中工或大师傅均可。招聘人数为一名。工作地址位于同仁市。薪资面议。
高工资8000一10000]黄南酒泉风力发电新材料有限公司
8000-10000元/月
叶片厂普工免费培训包吃有提成交通补助五险包住20人以上月结
青海黄南酒泉风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一47岁，男女不限，包吃包住，工资8000一10000元左右，详细咨询工作回复交换电话可以加我微信或打电话联系聊
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人事经理5-10年本科双一流统招本科，化工与材料，研发生产制造人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位名称：人资主管
岗位职责：
1、熟悉业务流程，明确岗位分工，落实岗位职责；
2、招聘、培训、薪酬与绩效（辅助业务部门完成）、员工关系、职业发展规划等模块执行；
3、建立与完善人资管理制度、文化建设、团队建设、工作流程与标准化建设；
4、公司其他业务部门涉及人资业务的协助与支持；
5、公司交办的其他任务
任职资格：
1、年龄30岁以上，统招本科及以上学历；双一流及人资相关专业；或者从业经历不少于5年；
2、化工材料相关类、研发与生产制造类企业人资经历优先；
3、忠诚可靠、敏于学习、执行力强、业务熟练、具备一定工作抗压能力；
4、具备人力资源管理师二级以上资质者优先；
5、应聘过程提供资料及信息真实可靠；
待遇标准：
1.五险与公积金，按照实缴工资发放；
2.除法定节日外，工作满 1 年通常享有 5-15 天不等的带薪年假及弹性调休 。
3.发展与关怀：包括内部培训、晋升通道、节日福利（购物卡/礼金）、团建活动；
4.对于可培养对象的创业扶持与股权激励；
人力资源经理
7000-12000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责
1. 统筹人事全模块工作，搭建完善招聘、绩效、薪酬、员工关系管理制度；
2. 统筹全岗位招聘，拓展招聘渠道，完成设计师、外贸业务等人员编制补充；
3. 负责薪资核算、社保公积金、绩效考核落地与月度人力数据分析；
4. 管理员工入转调离、合同管理，处理劳资问题，组织培训与企业文化活动；
5. 输出人力报表，根据业务需求优化人事流程，降低人员流失。
任职要求
1. 大专及以上，人力资源相关专业，3年以上全盘人事管理经验；
2. 熟悉劳动法，精通招聘、绩效、员工关系全套实操，会独立搭建人事体系；
3. 有服饰外贸/设计团队人事管理经验优先；熟练办公软件，擅长数据复盘；
4. 沟通统筹能力强，原则性强，保密意识好，抗压，具备团队管理思维。
人力资源经理/主管
6000-10000元/月
人事经理1-3年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用
5. 开展员工关怀与劳动关系管理，防范用工风险，营造积极雇主品牌
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应多任务并行工作节奏
网招经理
8000-12000元/月
人事经理3-5年学历不限弹性工作制
我们希望您
具备1-3年劳务派遣或蓝领招聘实操经验，熟悉制造业用工特点；
年龄25-35岁，责任心强，结果导向，能承受一定工作压力；
熟练使用主流招聘平台及社交招聘工具，有团队协作意识。
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名，，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
青海海北刚察县市政管网项目招聘现场项目经理一名， ，需要有证书的。有在单位交社保记录的。联系电话：
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策，组织落实并监督管控项目日常运营管理工作，确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护，依据体系标准持续推进管理优化，保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表（如各病区护士长等）保持良好沟通协作，主动收集甲方需求、意见和建议，以专业积极的态度妥善处理各类诉求，落实甲方重大决策，并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算，强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况，组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告，牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度，主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作，审核各部门用工建议，对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况，协调处理劳务纠纷，防范用工风险。
10、推动职工队伍建设，提升团队整体素质，依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇，激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜；经区域公司/事业部总监授权后，办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，年龄30～45岁；
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验，持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先；
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法，掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程；
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力；
5、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练使用办公自动化软件。
劳务公司项目经理，技术负责人，施工员，资料员，质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验，有一定的沟通协调能力，有耐吃苦抗压能力
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验，独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程，掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力，能承受项目现场工作压力，适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程，具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强，无重大安全、质量事故记录，具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬：面议
栏目概述
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