
技术负责人技术员月结
招聘:消防维保技术总工薪资:6000元以上/月江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘:消防维保技术总工,工作经历5-10年,学历,中专及以上[工作内容]1.负责维保项目消防系统的故障排除、维修,确保系统正常运行,做好各类消防设施的日常和定期巡视工作\\;2.负责消防维保项目业主方对接工3.完成维护工作,严格按照消防维护保养规程进行各项工作,确保维护设备的性能可靠\\;4.完成检测/维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告\\;5.按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作,对检测数据的真实性、准确性负责。6、依消防改造项目合同要求,负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作和与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场,并按时间节点进行跟催\\;7、负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况,协调与解决工期延误问题,确保项目工期管理目标的达成\\;负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作\\;8、统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作9、协助改造项目经理进行项目组的资源配置,组建项目团队,明确项目组的分工和岗位职责,规范项目团队管理\\;10、协调改造项目组的外部关系,协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系,办理11、定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程施工中的各种问题\\;工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作\\;12、对分公司新进员工进行培训,培育项目后备人才\\;进行团队建设和文化建设,提升团队凝聚力。【任职要求】1.具有消防检测/维保从业经验,25-50岁,必须持有相关证书维保方向\\;2.精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造\\;3.能独立完成维保项目的计划性维保测试工作,具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力,并能组织修复\\;4.熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理,熟悉能独立排除一般消防故障\\;5.熟悉基本的电气设备维护检修工作,熟悉供配电运行管理与操作,熟悉消防安全操作规则\\;工作地点:江西省新余市分宜县[福利待遇]1、社保五险+商业险+公积金2、带薪年假五天,带薪病事假(主管级以上)3、司龄奖金、结婚礼金祝福,生子百
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技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
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