任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

要求有相关职能工作经验，有会计及人事工作经验，有大学本科学历

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1、负责拟定企业行政战略规划，建立健全各项管理制度，优化办公管理机制与流程，并督导落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升整体运作效率。 3、牵头编制行政经费年度预算并推动实施，监督预算执行进度，严格管控各项费用支出。 4、主导企业对外公共关系建设，维护良好社会形象，提升公司在政府及公众领域的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发应急事件提供有力的后勤支持与保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等全流程管理工作。 7、组织办理公司各类证照的申报、变更和年审手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证照、印章、文件及合同资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及相关费用申请事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理优化职责内容，制定并实施绩效考核方案。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，保持高效沟通协作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，拥有良好的组织、协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源相关知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求在投简历！！

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化并规范办公管理流程与体系，监督各项制度落地执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度及各项费用支出情况。 4、负责塑造和维护公司对外公众形象，提升企业在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面统筹公司安全与安保事务，为突发事件应急处理提供后勤支持保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等日常管理工作。 7、负责公司各类证照的申办、变更及年度检验等相关事务。 8、对公司证照、印章、文件、合同等资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导公司办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹协调公司所有外部联络事务。 13、完成上级交办的其他临时性相关工作。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，具备良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理知识，了解企业整体运营流程。 5、熟练操作各类办公软件。 6、具备较强的领导决策能力，能适应高强度工作压力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经验。 8、年龄****看好要求在投简历！！

岗位职责： 1.依据企业战略目标，统筹拟定行政管理制度体系，编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案，保障行政运作规范高效； 2.承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理； 3.组织筹备重大会议及专项会议，负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料（含PPT与文字稿）的编写与审核； 4.编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容，实时传递组织工作进展、成果与典型经验； 5.具备跨部门协作能力，能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通，展现出色的组织协调水平； 6.主管办公环境运营事务，涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作； 7.统筹对外联络与会务执行，包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项； 8.管理办公类固定资产及低值易耗品，完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程，确保账物一致； 9.负责各项综合行政事务推进，并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑； 2.有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验，具备较强英语应用能力者优先； 3.政策理解力强，熟练操作各类办公软件； 4.具备良好的职业素养和行为规范，责任心强； 5.文字表达能力突出，可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作； 6.逻辑思维清晰，善于归纳分析并提取核心信息； 7.拥有优良的思想政治品质和职业道德操守； 8.富有责任感，具备优秀的沟通技巧与协同能力； 9.中共党员身份者优先录用；

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

1、负责公司行政战略规划、制度体系建设，优化办公管理流程与标准，并监督落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制成本，提升运营效率。 3、组织编制行政费用预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出情况。 4、塑造并维护企业对外公众形象，提升公司在政府及相关社会层面的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件提供有效的后勤支持与应急保障。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等全流程管理。 7、牵头办理公司各类证照的申报、变更及年度审查等相关手续。 8、规范管理公司证照、印章、文件、合同等资料的归档工作，健全档案管理体系。 9、统筹公司软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、负责办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理职责分工，制定绩效考核方案并组织实施。 12、承担公司所有外部联络与对接事务。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上行政管理岗位工作经验，具有团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度设计，拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源管理基础知识，熟悉企业整体运营流程。 5、熟练操作各类常用办公软件。 6、具备较强的管理决策能力和抗压能力，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求再投递简历！！

有丰富管理劳务队/工人经验者优先 有外墙保温施工管理经验的优先

岗位职责：安全检查执行 任职要求1.学历：中专以上学历 2.年龄：18-30 3.身高：160，170 4.身体条件：身体健康，无疾病史 工作地点：天安门 工作时间：5.00-14.00 薪资：4000（包吃包住）

大客户经理 主要工作职责： 1、为客户提供我集团的各种咨询服务工作； 2、处理大客户需求，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 3、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理； 4、负责北京市内客户的开拓与维护工作、客户流失管理、提供基础与增值服务等客情关系维系工作； 5、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6、定期与合作客户进行回访、跟进，及线上线下的活动邀约，建立良好的长期合作关系； 7、负责客户资源管理，挖掘客户潜力，对客户进行二次开发； 任职要求： 1、形象良好，口齿清晰，普通话流利； 2、大专及以上学历（综合素质较高可酌情放宽），营销、金融专业优先； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备较强的市场开拓能力和承受能力； 4、勤奋踏实，善于学习，具备良好的理解、表达能力及执行力； 5、对客户关系工作有较高的热情，具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力； 6、有客户维护经验，了解金融行业运作模式，有一定的市场营销知识，了解产品行业现况； 7、应届生可面试客户助理岗位，表达能力优秀的可重点培 我可以根据这份岗位信息，帮你撰写一份大客户经理岗位的求职简历模板，需要吗？

京城16周高价寒假工长白班企业 免费三餐免费住宿 免费工服免费保险 【北京高档餐厅】长白班企业 [红包]薪资待遇： 4200-4800元/月 4150元/30天班加班奖励 点对点班次中途休息2-4小时！ 超出十小时算加班加班费另算. 年龄要求: 16-25周岁男女不限！ 招聘岗位： 招聘前台、服务员、传菜员等等 工作简单又轻松没有技术含量！ 食宿待遇： 免费三餐免费住宿水电平摊. 住宿在小区宿舍设备全都齐全. . 注意： 入职需办理健康证. 企业要求干到农历正月十三左右 员工！！ 工作地点：北京市各大区域！ 员工必须接受企业管理人员分配

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班 4、会骑车，会看导航。 5. 6、可以接受残疾人。

工作内容：1、年龄18-52岁（全职兼职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机 2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望，可预支工资 3、会驾驶电动车 4、能熟练操作智能手机； 5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资福利底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资=8000-10000元（包含车补）； 轻松干5000---8000元/月； 正常干8000---13000元/月； 努力干13000元/月以上（多劳多得，上不封顶）。 只要你肯吃苦，！！！

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

主要，办公室接待客户日常对接

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户活动安排及预约时间 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类工作 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心和基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，节日福利齐全，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

东城区招聘综合维修4人，做五休二 三位需要有高低压双证，其中一位要有弱电经验，修门禁，投影等 一位需要有空调证，可以不用有高低压证。 薪资6800，不管吃住，联系电话

无销售客服工作 岗位职责： 1.通过公司平台以电话或在线方式，与已有客户保持联系，提供基础的线上服务支持； 2.每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报跟进； 3.具备服务意识，对待客户问题做到认真、细致、有耐心； 任职要求： 1.口头表达流畅，思维条理清晰，有客服或销售类从业经历者优先； 2.学习能力强，具备良好的人际沟通技巧； 3.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适当放宽条件； 4.执行力突出，做事有规划、有结果导向，责任心强，愿意长期发展者优先； 5.年龄范围25-45周岁； 底薪5000早九晚六双休五险一金 团队以80后、90后为主，氛围轻松和谐。 欢迎有意者随时联系了解详情。

岗位职责： 1、承担事务所各类公文的撰写工作，包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容； 2、负责会议及重要活动的组织与筹备，完成会议记录、纪要及后续报告的编制； 3、负责对外发文及相关材料的起草与审核校对工作； 4、落实领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历（中文、新闻或行政管理类专业优先考虑）； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、具有扎实的文字表达能力及公文写作水平； 4、具备较强的学习能力

工作内容： 部门助理/周末双休 1.负责信息的整理录入与日常维护 2.传达客户活动安排及节庆礼品发放的相关通知 3.组织客户礼品的发送并做好相应登记 4.配合主管完成客户接待与服务支持事务 5.承担日常行政辅助，如邮件处理、办公物资采购与分发等 6.每日工作完成后提交当日总结报告 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 接受无经验者应聘

1.负责班级的上课日程、课堂纪律、学生考勤等日常管理；关注学生学习，了解学员的动态，并与学生做及时的交流，负责跟进解决问题； 2.对教学质量与学员的满意度跟踪，并与校区管理层进行及时反馈； 3.负责与家长、学生、任课教师的沟通。作为家长、孩子、老师的沟通桥梁，建立良好互动关系。学员续费，转介绍都有相应提成。 任职要求： 1.良好的沟通和表达能力，掌握基本谈判和销售技巧； 2.有工作热情，责任心强，能够承担压力； 3.性格开朗，形象气质佳； 4.有教育行业班主任或教务的相关的工作经验优先。 上班时间： 周一到周五12:-20:00 周六周日10:00-19:00 周中调休一天

岗位职责：负责人事档案的整理、收集、归档及日常保管与维护工作 任职要求：中共党员优先考虑，具备档案管理相关经验，工作认真、耐心细致 岗位福利：月薪5500元，缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责客户礼品的申领与发放相关事宜。 2.协同团队运作，提升整体工作效率。 3.解答客户咨询，保障服务质量达标。 4.配合客户经理开展客户服务及日常维护工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力。 2.能够高效处理多项任务并确保工作准确性。 3.工作态度端正，适应变动环境并保持积极心态。 4.具有优化和改进工作流程的意识与能力。 5.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利！ 岗位福利: 季度奖，年终奖，员工旅游

工作内容：负责保单售后服务相关档案资料的整理登记及文字录入回访工作 工作时间：8:30-16:30，周末固定休息两天 薪资待遇：8000元以上，享周末双休、法定节假日休假，提供下午茶和生日会福利

1、行政前台职位，年龄要求22-26岁（需附近期生活照） 2、须具备3年以上行政专员工作经验，本科及以上学历 3、身高不低于1.7米，体态匀称，气质佳，普通话标准，性格外向、亲和力强 4、熟练掌握Office办公软件操作 5、负责公司内外会议的接待与会务准备，收发及结算快递，统计与分摊行政费用，协助组织内部活动，执行行政采购及比价，起草行政类通知与制度文件，检查办公环境，对接物业及行政供应商并办理相关付款事宜 6、可立即到岗者优先录用