
分支机构施工负责人
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上人事行政100人以上有管辖多个分公司的经验房地产从0
岗位职责:
1.落实国家、行业及地方关于建筑领域的方针政策、法律法规,执行集团公司各项决策安排,完成集团下达的经营目标与任务指标。
2.组织制定分公司的业务发展目标与实施计划,开拓市场资源,维护客户关系,挖掘潜在商机,推动分公司经营成果持续提升。
3.主导分公司日常运营工作,统筹人员引进、配置及团队管理工作。
4.全面负责施工项目的全过程管理,把控项目设计质量与关键风险节点。
5.统筹分公司合同回款事宜,按时推进应收账款清收工作。
6.完成集团公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上建筑行业工作经验,曾担任分公司副职负责人或现为一定规模企业(团队)主要管理者;
2.具备独立开展业务拓展的能力,有参与国家及省市级重点工程并成功中标的经验;
3.拥有大型项目落地实施经验,具备战略规划意识以及经营管理、商务运作和突发事件应对能力;
4.持有大学本科及以上学历;
5.持有副高级以上职称或建筑工程类执业资格证书者优先考虑;
6.熟知工程建设市场的运行规律与发展动态,掌握工程公司运营模式及管理体系;
7.对综合素质突出、业绩显著者,经党委会审议批准,可突破常规条件择优任用。
机房建设项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上
【工作内容】
-负责机房建设项目全过程的统筹管理,包括方案设计、施工组织、进度控制及质量把控;
-协调项目各方资源,确保项目按计划顺利推进;
-监督施工现场安全与规范操作,保障项目合规、高效完成;
-编制项目相关文档,定期向上级汇报项目进展及问题。
【任职要求】
-本科及以上学历,计算机、通信、电子工程或相关专业;
-5年以上机房建设或相关项目管理经验,具备大型项目管理能力;
-熟悉机房建设标准及流程,具备较强的技术理解力和沟通协调能力;
-持有PMP或相关项目管理认证者优先。
项目经理
5000-12000元/月
项目经理经验不限学历不限
职位描述:
1、负责项目现场施工安全工作,确保项目在整个实施过程中无安全事故发生;
2、负责制定项目整体实施计划、编写施工组织方案、深化设计方案等工作;
3、负责与管理、监理、审计、甲方以及其他相关部门针对项目相关事宜进行沟通协调工作;
4、负责安排项目专职人员对项目过程文档及资料进行整理和收集,包括但不限于设备连接图、网络拓扑图、光缆路由图、安装位置信息等;
5、负责项目验收前的准备工作,包括验收文档的审核、等;
6、负责项目售前技术支撑,包括但不限于解决方案编写、投标文件编写、项目汇报PPT编写与讲解工作;
7、负责与公司各相关部门保持密切沟通,确保项目信息的及时传递和共享;
8、根据领导要求,完成其他与项目实施相关的任务。
职位要求:
1、学历不限、专业不限,有项目管理经验,有二级建造师证、二级造价师证、职称证优先;
2、2年以上相关项目管理经验;
3、熟练使用Office办公软件,能够独立完成施组、标书等编制;
4、具备C1及以上驾驶证,无重大事故记录;
5、工作积极主动、有责任心、善于沟通、服从安排、具有良好的团队协作能力和服务意识;
6、具有较强的逻辑思维能力,善于分析问题和解决问题;
7、极强的项目推动能力和执行能力;
项目经理(传感技术)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上机械臂机器人传感器仪器仪表
岗位职责:
1.主导传感器项目的整体方案设计与实施推进
2.组织团队协作,保障项目按计划节点交付
3.跟踪项目执行情况,及时识别并处理过程中的各类问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,善于与成员协同配合
3.具备流程优化意识,能够推动工作持续改善
4.有中小企业相关项目背景(涵盖集成设备、机床、机器人、打磨设备)
5.掌握基础的工业原理及设备运行知识
6.可适应出差安排,具备较强抗压能力(需责任心强)
7.有过团队管理或项目牵头经验者优先
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能、自动化设备、专用设备、机器人、机械臂、传感器
工程资料管理员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上验收资料员资料员证施工资料员建筑工程类专业施工前准备
一、工程资料管理(核心职责)
1.全过程资料管控
开工阶段:负责项目立项文件、施工许可证、设计图纸及相关变更、洽商文件、招投标资料、合同文本、施工组织设计与专项方案、各参建单位资质报审材料、管理人员及特种作业人员上岗资格证明等资料的准备、收集与整理。
施工阶段
材料相关资料:
收集所有进场材料、构配件及设备的合格证书、质量证明文件、检验报告以及按规定送检形成的复检报告,建立完整台账(如材料进场验收记录、材料报验登记表)。
施工过程资料:
施工测量记录(含定位放线记录)。
隐蔽工程验收资料(关键环节,须及时取得监理或建设方签字确认)。
各类施工记录(包括施工日志、技术交底记录、分部分项工程质量验收记录等)。
试验检测报告(涵盖混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接、饰面砖拉拔、门窗性能测试、环境检测等)。
检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收资料的整理归档。
设计变更、工程洽商、技术核定单等文件的收发、登记、传递与归档管理。
重要工序、隐蔽部位、关键节点的施工影像资料采集、分类、标注与保存。
安全类资料(部分由安全员主导,资料员协助归集):安全技术交底、安全检查记录、安全教育培训台账、特种设备报验资料、安全专项方案审批文件等。
竣工验收阶段:
汇总全部施工期间形成的工程技术资料。
编制竣工图(依据现场实际完成情况修改原施工图,并加盖竣工图章)。
整理单位(子单位)工程质量竣工验收资料,包含质量控制资料核查表、安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量评定表等。
归集工程竣工报告、监理单位质量评估报告、勘察与设计单位的质量检查意见书等。
编制工程竣工验收申请报告。
配合预算人员整理结算所需的技术支持资料。
资料组卷归档:按照项目所在地城建档案管理部门及建设单位的具体要求,对工程资料进行科学分类、组卷、编目、装订,确保符合移交标准。
资料移交:向建设单位、监理单位及城建档案馆提交完整、合规的工程竣工档案,并办理正式移交手续。
二、文件流转与内外协调
2.文件收发与传阅管理:
接收来自建设单位、监理单位、设计单位及上级主管部门下发的各类文件(如通知、联系函、指令、图纸、变更单等)。
发送项目部对外报送的文件(如报审表、报验单、工作联系单、申请函等)。
做好文件的登记、传阅、签收、复印与分发工作,保障信息传递及时准确。
负责文件版本控制,及时更新并标识作废文件,确保施工现场使用有效版本。
3.报验与报审执行:
按时向监理及甲方提交材料、设备、构配件、检验批、分项工程、分部工程及隐蔽工程的报验报审资料。
跟进审批流程,确保各项资料及时获得签认回复。
4.会议记录整理:
参与工程例会、专题会议等,准确记录会议内容,形成会议纪要,并按要求完成审核与分发。
5.沟通协调职责:
与项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、预算员、材料员等内部岗位保持密切沟通,确保资料内容与现场施工进度一致。
对接监理工程师、甲方代表、设计人员、检测机构及分包单位资料对接人,协调解决资料签署滞后、资料缺失等问题,推动流程顺利进行。
三、材料与试验资料管理
6.材料质量文件管理:
督促材料员提供所有进场材料的原始质量证明文件。
建立材料/设备进场台账,详细记录进场时间、数量、规格型号、生产厂家、合格证编号、复检报告编号等信息。
按规范要求整理并完善材料报验资料。
7.试验检测事务管理:
根据施工进度、规范规定及监理要求,及时填写试验委托单,通知试验人员取样送检。
跟踪试验进展,及时取回检测报告。
建立完整的试验检测台账,确保所有需复试材料均按要求完成检验且结果合格。
发现不合格试验结果时,立即上报技术负责人和项目经理,并持续跟踪处理措施及最终闭环情况。
四、信息化资料操作
8.工程资料软件应用:
熟练操作当地城建档案馆认可或公司指定的工程资料管理软件(如筑业、恒智天成、PKPM等),用于资料编制、打印输出与系统化管理。
9.电子文档管理:
负责工程项目相关电子文件(图纸、变更、往来文件扫描件等)的存储、分类与备份,确保数据安全与可追溯性。
可能涉及OA办公系统或项目管理平台的操作维护。
五、其他辅助职责
10.配合支持工作:
在工程竣工验收、结算审计过程中,提供所需的全套技术资料支持。
配合公司内部检查及外部监管机构(如质监站、安监站)的监督检查工作。
管理项目部所配备的专业书籍、施工规范、标准图集等技术资料。
负责项目部印章使用的登记管理工作(视公司分工而定)。
完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
资料员工作的重点与难点
-**时效性强**:资料生成必须紧随施工进度,做到及时形成、收集、报审、签认,避免影响后续验收与结算。
-**内容准确**:资料内容应真实反映现场实际情况,填写规范,签字盖章齐全有效。
-**资料完整**:确保无缺项漏项,满足国家规范、地方标准及档案馆归档要求。
-**条理清晰**:面对海量文件,需分类合理、存放有序、便于检索。
-**沟通高效**:需频繁与多方人员协调,推进签字流程,解决资料问题。
-**熟悉规程**:掌握施工质量验收规范、资料管理规程及地方档案管理具体要求。
-**细致耐心**:工作内容琐碎繁杂,需高度专注,杜绝差错。
综上所述,建筑装修工程资料员是项目信息运转的“中枢枢纽”,是实现工程质量全过程可追溯的重要保障。其工作虽多处于幕后,却对项目的顺利实施、竣工交付、后期维保及审计审查具有不可替代的作用。一名优秀的资料员需具备扎实的专业知识、严谨的工作作风、良好的沟通能力与强烈的责任意识。
木作项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程木作(橱柜、衣柜、卫浴、木门墙板等)的技术对接、方案、样块、测量、报价、下单等。
2.协助商务经理在技术方面对接客户、沟通工作,提出合理化专业建议。
3.对于建筑设计、室内设计、照明设计,可以很好地互相理解和融合;
4.熟悉定制家具行业的相关规范,熟练使用CAD、三维家、酷家乐及其他办公绘图软件。
5.有博洛尼品牌工作经验者优先。
任职要求:
1.专注橱柜,衣柜,卫浴,门墙,全屋木作工程设计3年以上;
2.学习工业设计、家具设计等与设计相关的专业;
3.设计思路清晰、有责任心;
4.可接受全国范围内的中短期出差;
岗位福利:
五险一金、带薪年假、餐补、午休2小时
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施,确保项目按时、按质完成;
2、协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题;
3、参与工程项目的招标、投标工作,编写相关技术文件和标书;
4、负责施工现场的管理,监督工程质量,确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书;
主题乐园设计项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上五险一金周末单休餐补设计项目经理车补主题乐园设计
职责描述:
1.主持主题公园、主题商业、主题酒店、主题餐饮、室内乐园等旅游度假产品的整体设计,负责设计方案的整体构思,激发团队灵感,带领设计团队开展概念、方案、模型、扩初设计、施工图等设计的全案设计阶段的工作。
2.带领团队高效的完成相关创意表现工作,包括各种复杂场景的建、构筑物立面、室内包装等各种风格的效果呈现,审核各设计部门阶段的设计成果,对全部设计成果质量把控负责。
3.组织落实设计工作,控制图纸质量及交付进度、深度及合理性,合理组织及分配任务,对项目的全阶段设计指导把控及管理,达到项目任务要求。
4.履行同甲方签订的合同约定的任务内容,及时同甲方进行技术交流,解答相关技术问题,进行阶段性目标控制,确保项目管理目标的实现。
5.能够协同设计经理对设计进度及成果质量进行高效执行及配合,对设计成果中发现的问题能够协调沟通及解决。
6.掌握设计各部门动态,及时向上级负责人汇报,并提出合理化建议。
7.协助项目部负责人,进行项目的设计管理工作,完成公司总体目标。
8.根据所负责项目统筹、协调、监制其他各专业的设计成果质量与设计进度。
9.协助总监制定项目整体的设计计划,贯彻执行设计计划及各关键阶段时间节点的控制,提高工作标准化、规范化等规范化流程。
10.配合市场开拓,对前期设计项目工作能够精准、敏锐的掌握客户需求及项目定位,快速出具创意相关工作。
11.组织参与图纸交底及会审工作,对施工的艺术效果进行把控监督等工作。
任职要求:
1.规划,建筑,环艺、景观、美术学等相关专业背景,研究生/本科/皆可,从业经验丰富。
2.熟练应用办公软件及Photoshop、AotoCAD、PPT、SketchUp,3Dmax,Lumin等设计专业软件。
3.8年以上主题公园或文旅项目设计经验,主持过业内大中型项目设计,能准确理解把握项目信息及业主需求,熟悉各阶段设计成果的制作流程。
4.能独立进行方案汇报,具备较强的手绘能力及软件表达能力,(手绘、草图、模型等)具有较高艺术修养与设计水平。
5.对项目执行中发现的问题具有较强的快速反应能力,并在工作过程中能主动发现问题,提出建设性意见和建议,解决问题。
6.熟知主题乐园各专业版块之间的逻辑关系,具有强大的各系统版块的整合能力。
7.具有极强的创新精神,具备较强的沟通能力、表达能力、协调能力,能够同时处理多个任务。
8.熟悉国内主题领域政策法规,熟练掌握规范技术要求;
9.职业道德良好,高度责任心,工作严谨,实事求是,具有很强的团队协作和坚韧精神,认同公司企业文化。
10.具有长隆、迪士尼、环球等国内、外一线主题项目案例经验者,优先考虑。
职位福利:节日福利、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、五险一金
加分项
有以下行业经验:装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程
4S店钣金技师
1.2-1.7万元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1、根据安排,完成车辆的钣金维修工作;
2、负责本工位设备及工具的维护与保养;
3、负责工序质量的自检和互检;
4、负责工位区域环境6S。
任职要求:
1、高中以上文化,1年以上钣金维修经验;
2、具备钣金维修专业知识;
3、爱岗敬业,做事认真细致;
4、服务意识强,适应团队工作
指挥工长期月结
北京市朝阳区招塔吊指挥数名,工资6300一月,加班20一小时,包住不包吃,年龄不超过55岁,不超50岁,工期一年以上,联系电话,,此消息真实有效,
【26届】销售储备生-北京
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限
工作职责
(一)客户关系维护
1.协助业务总监对接高潜力行业客户,参与需求挖掘、方案沟通等核心环节;
2.运用多种方式与客户建立紧密联系,增强互动深度。
(二)销售流程辅助
1.协助业务总监管理商务合同全流程,从起草到落地执行全程跟进,深入理解销售合规要求与谈判逻辑;
2.配合推进回款进度,处理相关手续,保障商务流程完整闭环;
3.协助开展区域市场分析,完成客户需求的信息收集、整理归档及销售线索的识别与跟进;
4.统筹协调投标项目,参与跨部门协作与整体项目推进工作。
任职要求
1.2026届本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关理工科专业;
2.热爱销售岗位,追求个人成长,能适应国内不同城市的阶段性轮岗培养安排;
3.性格积极坚韧,具备良好倾听与表达能力,目标清晰、执行力强;有强烈学习意愿和进取精神,敢于面对挑战;
4.在校期间成绩优良,已通过大学英语四级,具备学生会、社团、校园创业或销售类实习经验者优先考虑。
培养机制
1.提供为期6-12个月的系统性培训,涵盖行业认知、产品知识、销售技能等内容;
2.配备业务总监一对一指导,全面参与多样业务场景,强化实战能力提升。
律师助理/实习律师
5000-6000元/月
律师1-3年本科及以上诉讼/非诉讼
行业经验:民事诉讼、合同审查等非诉业务
岗位经验:接受实习律师(已过法考,月薪5000,欢迎投递简历)
职责描述:【合伙人团队实习律师岗位】
1、依据国家法律法规及律师执业规范,协助合伙人处理各类法律事务;
2、负责文件资料的接收、归类、整理与存档管理;
3、接待客户来访来电,处理日常法律咨询,协助律师完成法律文书的撰写与整理;
4、配合律师进行证据收集、材料摘录、案卷复印等相关辅助工作;
5、在律师指派并获得当事人授权的前提下,协助完成诉讼文书的接收与送达;
6、完成律师安排的其他辅助性法律事务。
招聘要求
1、本科及以上学历,法学相关专业,具备律所工作经历者优先;
2、具备较强的责任意识与进取心,踏实肯干,具有良好的团队协作能力和诚信品质;
3、具备良好的沟通表达能力及常用办公软件操作技能;
4、已通过国家统一法律职业资格考试,取得法律职业资格;
5、双休,享受国家法定节假日,入职即缴纳五险;
6、需具备1-3年律所工作经验。
安全负责人
招兵买马,诚纳英才,因公司业务激增,恒信和建工中湾街商业街项目诚聘安全主管一名,施工管理人员六名,待遇从优,具体面议!联系人:程经理(麻烦各位亲)
浙江绍兴招聘:现场/施工管理薪资:6000-8000元机电现场安装施工员,有良好的团队精神
施工员
招聘:现场/施工管理
薪资:6000-8000元
机电现场安装施工员,有良好的团队精神
土建、装修现场管理人员
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土建房建装修现场管理
岗位职责:
1.负责土建、装修现场的日常管理与协调工作
2.确保土建、装修项目按计划顺利进行
3.监督施工质量,及时解决现场问题
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员及客户交流
2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注
3.具有良好的团队合作精神,能够在压力下保持工作效率
公司业务:主做别墅/大平层的土建和装修
装修项目全程高级技术管理人员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结兼职全职大型企业装修全能型高级人
大型厂房车间企业办公楼装修综合项目全程高级技术管理人员
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
栋号长
8000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。施工员招聘要求
1、提前看图,能发现设计图纸疑问,并按要求填写图纸疑问联系单,熟悉施工图纸、设计变更及技术规范,向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底,明确施工要求。
2、根据施工进度计划,合理安排各工种(木工、钢筋工、混凝土工等)的作业顺序和时间,组织劳动力、材料、机械进场,保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。
3、监督施工班组按图纸和规范施工,检查工序质量(如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等),发现问题及时要求整改,确保工程质量符合标准。
4、能在测量员的配合下,主导分管区域的测量放线工作,参与隐蔽工程验收、分项工程验收,配合质检员,提前整理准备相关验收资料。
5、与总包单位、监理现场代表沟通,处理施工中的技术问题和验收事宜,及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合,解决交叉作业中的矛盾,保证施工衔接顺畅。
6、有安全员C证的优先考虑,要求最好在北京朝阳区做过房建项目,因为是主体劳务单位招人,工作强度和压力较大,责任心强,非诚勿扰
项目专员
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上土木建筑工程
1、定期对施工现场进行巡查,发现违规行为及时处理并作出相应处罚;
2、监督施工工地的质量与进度,跟进主辅材的施工情况,明确施工周期,合理协调工长、业主及设计师之间的沟通,确保工程按计划推进,并在关键节点邀请客户参与完工项目的质量验收;
3、关注APP及客户群内的反馈信息,及时应对和处理工地突发状况;
4、跟踪、推动并解决项目执行过程中出现的异常情况;
5、及时回应业主提出的问题,并督促工长、设计师等相关人员对问题作出有效回复;
6、负责处理工地各类投诉事项,全面监管施工队伍作业过程,对违规操作行为实施相应处罚;
7、针对工地发生的各类问题需快速响应,组织协调相关人员及时处置,提升客户满意度;
8、监督APP的使用情况,确保施工队伍按规定在APP中完成播报任务。
带班项目经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年中专及以上
职责:
1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底负责实施、监督、检查。
2、统筹记录材料台账、劳务台账。
3、协调组织个工种进场离场,。
4、协助办理物业等相关进场手续,配合公司对材料和劳务进行结算。
6、负责对接协调第三方配合单位。
任职资格:
1、有一定沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守。
2、5年以上公装带班经验;熟悉办公类标准与流程;
能熟读图纸,熟悉各种施工工艺和收口工艺
了解市场材料和劳务行情
能协调安排突击施工作业
结算:按项目管理费或日单价、按月结(具体细谈)。
电话联系时间:9:00-12:0013:00-18:00
项目助理学历不限
岗位内容:
1.协助项目经理完成项目计划和进度安排,跟踪项目执行情况并进行记录;负责项目管理、协调工作;
2.收集、整理和分析项目相关数据,汇总报告并撰写总结分析;
3.协助项目登记大小工工人考勤表工资记录表等要求基本办公软件熟悉;
4.协助组织项目会议、培训与沟通等工作;
2、负责工程项目的进度及质量监督,做好与相关业务部门的协调沟通工作;
5.监督项目现场施工的进展和质量,并及时协调解决问题
任职要求:
1.具有较好的团队协作能力和沟通能力,能够积极主动解决问题,能吃苦,踏实肯干
2.熟练掌握办公自动化软件,具备较强的数据分析和撰写技能;熟练使用CAD;
3.具备一定的项目管理知识和方法论基础,熟悉项目管理流程和工具;
4.有较强的责任心和抗压能力,能够承受项目压力和工作压力;
5.有相关行业从业背景或相关项目工作经验者优先考虑,可以接受加班
6.可以接受优秀应届毕业生。
项目经理
1、具备建筑精装修施工班组管理经验;
2、具备建筑精装修施工进度管理经验;
3、具备建筑精装修施工质量管理经验;
4、具备良好的成本控制意识和经验;
5、具备非常强的对外和内部协调能力。
项目经理
岗位职责:
负责组织通信光缆及设备安装施工,负责与甲方及相关责任单位沟通、协调施工相关事宜,负责施工现场的安全管理,协助资料员完成资料报送等工作。
对公司承担的工程项目进度、成本、安全质量、材料进行有效管控,确保项目实施满足客户需求。
负责推动项目各环节流程、处理项目中出现的各种问题、推进项目进度把控、疑难问题协调处理。
岗位要求:
具有通信光缆及设备安装施工管理相关经验,有办理相关手续的经验,熟练使用办公软件、CAD,善于与人沟通、具备一定的协调能力、组织能力。
对北京电信通信工程项目有5年以上实际管理经验,对北京电信工程项目管理全流程极为熟悉。
有c1驾照,会开车。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1,负责弱电智能化及自控系统项目的全周期管理,包括方案设计,施工协调,进度控制,质量监督及验收交付。2,独立完成或审核弱电智能化系统设计图纸(CAD制图),自控系统原理图及施工图,确保技术方案的可行性与合规性。
3,编制项目技术方案,投标文件,预算及施工计划,协调设计院,供应商及施工团队推进项目落地。
4,解决项目实施中的技术问题,优化系统能效与自动化控制逻辑,确保项目满足客户需求及行业标准。
5,负责项目成本控制,风险预判及文档管理,定期汇报项目进展。
6,能适应出差任职资格:
1,本科及以上学历,计算机,网络通讯工程或楼宇智能化类相关专业优先;
2,具有五年以上弱电智能化及自控系统工作经历;3,必须具有机电一级建造师或二级建造师(北京)证书;
4,熟练使用OFFICE,CAD等软件;
5,良好的计划和执行能力,协调能力和人际沟通能力。
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