大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

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渠道合伙人 / 城市推荐官（高薪轻创业·可兼职） 【无需坐班·无需经验·人脉即可变现·双向管道收益】 工作内容 依托公司成熟财税业务体系，对接本地企业、老板、财务圈层资源； 通过轻量分享、圈层推荐、资源对接的方式，参与公司精品财税课程及企业服务推广； 无需推销、无需售后、无需专业能力，只做资源链接，即可持续拿收益。 公司提供全套素材、话术、培训、成交、售后兜底，你只负责链接资源，剩下全部公司承接。 岗位优势（核心吸引点） 双收益通道：短期快钱 + 长期被动躺赚 多种合作模式：普通人副业、老客共创、城市代理任选 不打卡、不坐班、时间完全自由 收益上不封顶，客户终身复购持续分润 正规企业项目、合规稳定、长期可深耕 全程扶持，小白零基础可快速上手 任职要求 1. 善于社交、有人脉资源、有圈子、愿意做轻量资源变现即可 2. 认可副业创收、愿意长期经营管道型收入 3. 不限学历、不限年龄、不限行业经验 4. 宝妈、上班族、销售、财务、创业者、自由职业优先适配 特别说明 本岗位不是传统销售岗，属于轻资产创业合作模式。 区别于普通兼职：单次链接资源，可获得长期持续性收益，越做越轻松、越做收入越稳。 公司现有成熟落地体系、大量成功渠道案例，目前正在全城、全国批量扩张招募合伙人， 抢占前期红利、抢占区域资源、抢占长期管道收益。 适合想增加稳定副业收入、想搭建个人渠道团队、想长期轻创业的伙伴加入！ 欢迎有意向者直接投递，面谈详细收益模式与合作方案！

一、薪酬福利： 1、月度平均工资15000元，表现优秀者月度平均工资20000-40000元。业务能力强者，可为您制定独属薪资，上不封顶。欢迎同行高薪加入！ 2、公司提供客户资源； 3、晋升管道畅通、 “业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 4、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、签订正式劳动合同，缴五险一金. 二、岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源（市场部开发）分析潜在客户的需求； 2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 三、任职要求： 1．致力于长期在教育行业发展； 2．有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3．积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 4．有教育，保险行业电销经验优先。 四、【培训体系】 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 办公地点：各大校区就近安排。 西三环航天桥校区；北京市海淀区西三环北路72号院世纪经贸大厦A座 北三环双安校区；北京市海淀区北三环双安商场东侧恒润国际中心 东三环团结湖校区；北京市东城区东三环团结湖北饴写字楼 西三环永定路校区；北京市海淀区西三环永定路长银大厦 蓝靛厂校区：汇博大厦

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

岗位职责： 1、根据学生的学习情况提供学业发展建议，制定个性化学习规划方案； 2、与学生及家长沟通，了解其需求与目标，提供专业的学业路径指导； 3、跟踪学生学习进展，定期反馈并调整规划方案，提升学习成效； 4、协助学生进行课程选择、时间管理及学习方法优化，促进学业目标达成； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生及家长建立良好关系； 2、熟悉教育体系及学习发展路径，具备学业规划或相关领域实践经验； 3、责任心强，工作细致，能够持续跟进学生长期发展需求； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应多样化咨询场景；

岗位职责： 1. 为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3. 跟进意向学员转化全流程，达成招生目标与业绩指标 4. 维护客户关系，定期回访并提供学习规划建议 5. 协同教学与运营团队，优化服务体验与转化效率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

招聘岗位：高级艺考咨询规划师（销售岗） 我们专注于艺术类（舞蹈、声乐、表演、播音主持等专业）小艺考及大艺考领域，服务对象为高净值、高要求的艺考家长群体。 这不仅仅是一份销售工作，更是一份承载着孩子升学梦想的教育咨询事业。我们需要你懂艺考、擅销售、有资源，能够以专业的规划能力和真诚的服务态度，赢得家长的信任，帮助孩子圆梦名校。 【岗位职责】 1. 客户转化与销售 通过电话、微信、面谈等方式，对接意向家长群体，完成课程咨询及销售转化； 针对不同学员的专业基础及报考目标，提供个性化的艺考规划建议，促成签约。 2. 市场开拓与客户积累 主动开展陌拜、渠道拓展、社群运营等销售动作，持续积累意向客户资源； 协同市场部门参与线下讲座、试听课、开放日等招生活动，完成现场转化。 3. 专业咨询与服务 熟悉各大艺术院校招生政策、考试流程及备考要点，能够解答家长关于专业选择、院校定位、备考规划等核心问题； 以服务促成交，维护客户关系，提升转介绍率。 4. 资源协同与管理 协助建立客户档案，沉淀销售话术及案例，持续优化咨询流程； 具备团队管理潜力者，可参与新人带教及销售团队管理工作。 【任职要求】 1.1-3年销售经验，有教育培训行业从业经历，对小艺考或大艺考有基本认知，了解艺术类升学路径者优先。 2.有小艺考/大艺考亲授课程经验者、自带小艺考/大艺考学员群体资源者优先录用。 （包括但不限于：艺考培训机构渠道、艺术附中、少年宫、艺术团体、艺考社群群主、艺术类自媒体粉丝资源等，能够快速导入意向客户者，待遇从优。） 3.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力和目标感，能够快速与高净值家长建立信任； 有团队管理经验者，可向销售主管/经理方向培养。 【薪资福利】 综合薪资：1.8万 - 2.5万/月（根据经验和资源面议，优秀者可突破上限）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、招生咨询与客户接待 1. 负责羽毛球培训班的整体招生销售工作，接待线上、线下到访家长及学员，耐心解答课程价格、班型、师资、课时、上课场地、上课时间、教学体系、考级比赛、优惠活动等相关咨询。 2. 根据学员年龄、基础、体能情况、学习目标（兴趣启蒙、零基础入门、提升技术、中考体育、专业集训），一对一定制专属课程方案，精准推荐小班、大班、私教、寒暑假集训、周末常规班等班型，促成报名成交。 3. 主动引导到访客户体验试听课，全程跟进试听流程，课后结合学员表现向家长做专业分析，提高试听转化率。 二、客源拓展与引流获客 1. 负责日常招生引流工作，通过地推、小区推广、学校周边宣传、场馆引流、异业合作、社群运营、短视频、朋友圈推广等方式挖掘新生资源，持续获取有效客户线索。 2. 积极维护老学员资源，开展老生转介绍活动，引导在读学员推荐新学员报名，完成机构月度、季度招生任务。 3. 主动对接学校、社团、体育场馆、幼儿园、社区机构，拓展团体课、团建课、校园兴趣课等批量招生渠道。 三、客户跟进与成交转化 1. 对意向客户、试听客户、潜在客户进行分类管理，建立客户台账，记录客户需求、顾虑、预算、意向班型、跟进进度。 2. 通过微信、电话持续跟进回访，解答家长疑虑，讲解学球好处、课程价值、孩子提升亮点，推送学员成果、课堂视频、师资优势，持续盘活意向资源，促进成交、锁单、续费。 3. 熟练掌握报名流程、、优惠政策、团购活动、续报活动，高效完成报名登记、合同录入、、名额锁定、班级预约等工作。 四、学员维护与续费升单 1. 维护在读学员及家长关系，定期反馈学员课堂表现、进步情况、训练成果，提升家长满意度与口碑。 2. 针对课时即将用完的学员，提前跟进续报、升班、升级长期年卡、集训课、私教课等二次销售工作，提升个人业绩。 3. 及时处理家长咨询、投诉、意见反馈，配合老师做好家校沟通，降低退费率、流失率。 五、活动策划与执行 1. 配合机构完成节假日招生活动、寒暑假集训活动、开业活动、体验课活动、比赛活动的落地执行。 2. 负责活动宣传、邀约客户、现场接待、活动讲解、活动签单，完成活动招生目标。 六、数据统计与日常工作 1. 每日统计客源线索、到访量、试听量、成交量、跟进记录，按时提交销售日报、月报。 2. 配合教练团队排课、控班、维护课堂秩序，协助做好学员签到、课堂配合等辅助工作。 3. 熟悉机构所有课程体系、教学大纲、师资简介、赛事考级体系，持续提升专业销售能力。 七、核心工作目标 1. 完成月度、季度、年度羽毛球培训招生业绩指标； 2. 提高试听转化率、新生成交率、老生续费率、转介绍率； 3. 积累稳定客户资源，打造机构口碑，稳定校区生源。 需要我帮你精简成简历版短文案（更适配求职）吗？

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理供应链相关单据（入库单、出库单、对账单）的录入与核对 3. 对接供应商及内部部门，跟进订单进度、物流信息及异常协调 4.统计分析基础业务数据，按要求制作周/月报表并提交主管 5.接听电话、收发邮件、安排会议及完成行政支持类事务 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的沟通协调能力 3. 了解快消品或副食品行业供应链运作流程者优先 4.具备基础财务或仓储知识者优先 5. 学历不限，有相关文员工作经验者优先

岗位职责： 1.负责副食品市场价格调研与动态分析，及时掌握行情变化，为采购决策提供数据支持 2. 开展供应商开发、评估、谈判及日常管理，维护优质供应渠道，确保货源稳定与品质达标 3. 协同完成库存盘点、出入库登记及库存结构优化，降低滞销与缺货风险 4.配合分拣配送环节，跟进订单执行进度，保障物资准时高效交付 5. 整理采购台账及业务单据，确保流程合规、记录完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，有快消、商超或餐饮供应链经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与成本控制意识 3. 能适应阶段性外出调研及仓配协同工作节奏，执行力强 4. 无不良信用记录，认同诚信履约、务实高效的采购价值观 5. 具备基础数据分析能力或持有供应链相关证书者更佳

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务; 任职要求 1、已取得律师执业证书，有一定的执业经验; 2、遵守执业纪律，具有良好品质 3、未被处罚记过，未有不良记录; 薪盗待遇(合作方式多种，具体可面谈) 1、缴纳五险; 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持; 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持; 4、提成律师，提供办公条件，条件丰富。

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询与规划服务； 2.维护现有客户关系，不断拓展新客户； 3.根据客户需求，提供个性化旅游方案； 4.确保服务质量，提高客户满意度； 5.参与旅游产品的推广活动，提升产品知名度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对旅游市场有一定的了解和热情； 3.能够独立处理和解决问题； 4.具有较强的市场拓展能力和团队合作精神； 5.能够承受工作压力，具有良好的职业道德。 6.之前任职同业销售，有负责合肥或皖南市场经验。 岗位福利： 基本薪资+收客提成+五险一金+定期旅游聚餐等，月综合薪资1w+

不是中介！店内直招00后店长负责面试， 有旅游相关工作经验、导游经验、销售经验，或擅长组织活动、人脉广泛者优先录用；无经验也可，我们会免费培训！或者从事过大健康行业经验。 1.掌握公司企业文化，服务宗旨，做好客户的宣传引导。 2.根据中老年客户的身体状况、出行时间、预算和喜好，精准推荐合适的短途游、长线游、康养游、休闲游等专属线路。 3.协助客户办理旅游报名、手续登记、资料整理等基础工作，全程做好贴心服务，及时跟进客户需求。 二、薪资福利 1.薪资构成：基础薪资3000，+销售额提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，收入稳定有保障，具体薪资面议。 2.工作时间：灵活排班，月休4天。 3.福利丰厚：定期组织员工免费旅游、团建活动，享受节日礼品，工作氛围轻松融洽，没有职场压力。 4.免费培训：入职后统一开展旅游线路知识、 服务技巧培训，轻松上手工作。 5.工作环境：室内办公，环境舒适干净，同事都是友善的同龄人，相处愉快，工作轻松无负担。店长00后无压力

合肥影路人文化旅行发展有限公司 薪资：面议 工作地点：安徽国际商务中心B座1609 岗位职责 1、负责旅游产品开发营销推广，维护客户资源； 2、对接旅游相关业务； 3、结合旅行、摄影相关内容做市场宣传； 4、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求 1、专科及以上学历； 2、旅游管理、市场营销相关专业优先； 3、具备两年及以上旅游销售从业经验优先； 4、热爱旅行，擅长摄影，对文旅行业感兴趣。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并推荐合适服装款式与搭配方案 2.熟练掌握商品信息（面料、尺码、工艺、洗涤保养等），提供专业导购服务 3. 负责试衣间管理、货品整理及陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 及时补货、盘点库存，协助完成日/月销售数据记录与反馈 5.主动参与促销活动执行，提升连带率与顾客满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

【铁路招聘，职等你来！】 高铁岗位安置 暑假工最少一个月 你是否向往铁路上的风景？是否渴望在旅途中守护每一位乘客的安全？现在，机会来了！我们正在招聘以下岗位，期待你的加入！ 招聘岗位： 安检员：守护安全第一道防线，细心、责任心是你的名片！ 维护列车秩序， ，保障乘客安全，勇敢与正义是你的标签！ 责任在肩，维护站内和谐，责任心与执行力是你的优势！ 乘务员：贴心服务乘客，温暖旅途，微笑与耐心是你的招牌！ 岗位要求： 站内应聘年龄18-35岁， 必须符合 ！ 跟车应聘年龄18-35周岁，必须符合！ 身体健康，责任心强； 热爱铁路工作，具备良好的沟通能力和服务意识； 薪资； 6000-7000 有相关经验者优先，无经验者可培训上岗。 福利待遇： 五险一金，带薪年假； 提供岗前培训，职业发展空间广阔； 享受铁路职工福利，工作稳定有保障。 三、 岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员（高铁、普列） 2、行政岗位（财务，人资，行政后勤； 4、铁路站务安全员； 5、票务员，供电检修员、维管、站务员、餐吧乘务员、列车员、乘务安全员 、高铁站贵宾室VIP接待、车站进站安检等 二 , 招聘岗位：车务、车站客运、客运乘务、货运、票务，机务乘务（机车乘务员的主要任务就是操纵机车）、 机务检修（含整备）、客车运用检修、货车运用检修、工务系统、电务（信号）、电务（通信）、供电系统、房建。 加入我们，开启你的铁路职业生涯！让我们一起在铁轨上书写属于你的精彩篇章！

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轻轨站站务员年龄：18--30岁以内身高：160以上，无前科无纹身，不要胖子工作时间：12小时，卖票之类的，工作轻松有票务室，车到出来工资待遇：工资5000，管吃管住，住宿地上公寓，管三餐接人时间：朝九晚五位置:丰台区时代金街(时代风帆大厦店)

岗位职责 1. 依托自身资源与渠道，开展成人学历提升业务推广，为有学历提升需求的人群提供专业咨询与报名指导； 2. 挖掘并对接潜在客户，跟进意向学员，促成学历提升项目合作； 3. 配合团队完成业务对接、信息同步及学员服务衔接工作； 4. 以合伙人模式参与业务运营，共享项目收益，共同拓展学历提升市场。 任职要求 1. 拥有教育、职场、人脉等相关资源，具备客户开发与渠道拓展能力优先； 2. 认可成人学历提升行业发展，有责任心，时间灵活可自主安排工作； 3. 具备良好的沟通表达与服务意识，能清晰传递学历提升相关政策与优势； 4. 无需坐班，兼职合作模式，有教育行业从业或推广经验者优先。 适合人群 想轻创业、不想被公司制度束缚、愿意深耕短视频+高端房产，追求高收入、无上限发展的小伙伴，诚心找长期合伙人，不招短期过渡、摸鱼混岗的人。

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该岗位工作时间早10晚7，周一单休，能接受的话就可以往下看喽~ 岗位职责： 1、依据公司提供的精准家长名单，通过电话、微信等方式与家长建立有效沟通，精准挖掘学生学习痛点、应试需求及辅导意向。 2、专业讲解公司K12线下一对一应试辅导课程体系、师资配置、教学模式、等核心内容，解答家长疑问。 3、完成家长试听预约邀约，跟进试听全程，结合试听效果进行签约促成， 4、处理家长咨询过程中的异议与问题，提供个性化的学习规划建议，增强家长对公司的信任度。 团队协作与储备管理： 1、协助咨询部经理完成团队日常管理工作，包括新人带教、工作流程规范、业绩数据统计等，为储备管理岗位积累经验。 2、 配合团队完成业绩冲刺、活动策划等工作，积极分享沟通与转化技巧，助力团队整体业绩提升。 3、及时反馈市场与家长需求，为课程优化、营销方案调整提供有效建议。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限；有2年以上教育行业电销、课程咨询、招生顾问经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力的应届生可培养。 2、具备优秀的电话沟通能力、语言表达能力与销售转化能力，擅长挖掘客户需求、应对客户异议。 3、有较强的目标感与抗压能力，能适应业绩导向的工作模式，快速达成试听预约与签约目标。 4、认同K12教育行业，热爱教育事业，有责任心、耐心与服务意识，善于与家长建立良好沟通关系。

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高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递