底薪5000+提成，有员工宿舍，年龄要求18-30岁

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近27000人，门店1600余家，线上成交占比已超过80%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立24年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——HR筛选简历——面试——发放offer——岗前培训——入职 【个人简历】发送至******************* 北京链家总部招聘部徐永超：*************（ 同微信） 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 TIP——你可能不了解的房产经纪行业: 数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪30万元以上。 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的您加入，我们一起前进----

2001年创立，隶属于贝壳旗下，北京地区拥有约1400家直营门店，员工规模超26000人，创始人：左晖。岗位职级体系为：a—经纪人，m—店面经理，s—商圈经理，d—总监。核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取。企业歌曲《我们都是链家人》，致力于连接每一个“家”的故事。 转正标准为累计获得250积分，若三个月内未达成，则试用期延长三个月，转正所需积分调整为500分。北京区域共划分为九大事业部：京北、京南、京西、京东、京中、京西北、京东北、京西南、京东南事业部。其中，商圈经理负责统筹管理整个片区的运营，店面经理主管单店，团队平均3-5人，角色类似小组负责人；总监则管辖多个门店。 晋升机制坚持“能者上、平者让、庸者下”的原则。面试流程包含三轮，分别由商圈经理/店长、总监及事业部负责人参与评估。链家总部位于北京市朝阳区酒仙桥，设有红黄线管理制度，业务涵盖买卖、租赁，并拓展社区便民服务，如免费打印等。 培训基地设在北京市大兴区城乡文化科技园。业绩兑换积分为每100业绩计1积分。每季度各区域与事业部均举办表彰大会，年度盛典常于体育馆等大型场地举行。贝壳高管代表为李峰岩，事业部总经理统筹管理所辖大区内全部门店。北京链家由蒿玉峰担任总经理，门店均为直营模式，上海地区则采用加盟形式。 入职前三年缴纳深圳社会保险。工作时间安排为9:30-19:00，下班无需打卡，每周二固定休息，每月享有五天休假，国庆与劳动节各放假三天，年假共计十三天。主营房源类型包括商品房、二手房、学区房、新房及托管房等。与被窝装修公司建立合作关系，在北京各主要区域设有专属签约服务中心。 京北事业部覆盖安贞、和平里、亚运东、东直门、健翔桥、仰山桥等大区； 京东事业部涵盖国门商务、顺义、双桥、果园、梨园、朝东等大区； 京西北事业部包括上地北、回龙观、清河、上地东等大区； 京南事业部含草桥、刘家窑等大区； 京东南事业部涵盖劲松、旧宫、广渠路、四方桥、双井南、潘家园等大区； 京中事业部覆盖德胜、牡丹园、学院等大区。 合影时商圈经理通常不居C位。 培训项目设置：A—新人训，M—铸力计划，S—回炉训、护航。

职位详情 电话销售经验 网络营销经验 岗位职责： 1..负责艺术品的征集，对接好上拍服务； 2。主要工作内容通过微信沟通客户，解答客户咨询；3。及时解决客户问题，提供优质服务；4。参与团队培训，提升个人专业技能； 任职要求： 1。有相关经验优先 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。底薪4000元，加上提点10-20%，综合薪资15000元以上，上不封顶。 2。工作时间：早10晚六，午休一个小时 3。享受法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责面向网约车司机群体开展公司服务政策、车辆租赁方案及合作权益的清晰讲解与专业推介 2. 主动对接潜在司机师傅，通过电话、线下拜访及活动场景完成有效沟通与意向转化 3. 协助司机完成签约流程，跟进资料审核、车辆交接及系统注册等落地环节，保障服务体验 4. 收集一线司机反馈，及时同步至运营与培训团队，助力服务优化与活动升级 5.参与公司组织的安全培训、接单技巧分享会及司机社群运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与同理心，能真诚理解司机师傅实际需求 2. 有销售、客户服务或出行行业相关经验者优先，无经验但踏实肯学亦可培养 3.认同公司“让司机师傅有尊严地生活”价值观，诚信务实，责任心强 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性外勤及灵活工作安排 5.户籍或长期稳定在京工作者优先，接受短期驻点司机聚集区域开展工作

岗位职责： 1.主要负责给客户办理信用卡和储蓄卡业务，客户都是在网上提交办卡信息，审批通过后，缺少身份证和签名需要上门做三亲认证。 2.另外可以做：新一代，车抵贷，宅易贷，证券开户，理财等业务； 薪资构成： 1.底薪3100-7500 2.每月激励2400-9600 3.提成1800-5400 4.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 5.五险一金，公积金按最高比例12％缴纳 职业发展： 入职满6个月，可以转岗到支行；满一年业绩优秀可以晋升主任，拿团队绩效； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，搭建并维护客户关系，达成团队销售目标； 2、持续跟进客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、关注并收集网络上同行业及竞品的相关市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售经历，掌握基本销售方法与实战经验； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际协调能力和出色谈判水平； 5、富有团队协作与领导意识，可适应一定工作压力； 【岗位优势】 √ 无忧资源支持：精准客户名单直供，/医院/学校等优质B端资源持续输送 √ 丰厚回报机制：底薪+绩效+提成+年终奖金+团队奖励+神秘奖励！！ √ 清晰晋升通道：试用期薪资不打折，晋升透明公开，工作氛围和谐融洽，只要你业绩够 公司推着你往上走！管理层薪资超稳定！！在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获！ √ 超强福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼+团队旅游+话补

注：由于本岗位涉及专业知识较多——首咨数据成本较高，因此要求《具有一年以上小自考招生经验》 一、项目为成人高等教育助学机构，校区主营自考/国开/成考-小自考招生 ①无需自行拓客——公司提供《首咨》资源直接对接，但需具备同行业背景 ②无需自带办公设备——到岗即可开展工作！ 二、岗位职责： 1. 公司提供精准学员线索，负责完成对接，并进行学历提升路径规划与课程推荐。 2. 深入了解学员实际需求，提供针对性课程建议，解答专业疑问，化解顾虑，推动合作达成。 3. 高效维护学员关系，定期回访跟进，及时更新信息、收集反馈并向上汇报。 三、任职要求： 1. 年龄20岁-45岁（优秀者可适当放宽），有小自考招生经验者优先。 2. 表达流畅，普通话标准，执行高效。 3. 工作态度积极，具备进取意识和团队协作精神，勇于冲击高收入目标！ 四、岗位优势： 1. 底薪8000+12%业绩提成（月均收入约2万）+奖金+临时激励+五险一金。 2. 团队年轻有活力，沟通顺畅无代沟，无职场内耗，拒绝形式主义。 3. 出单奖励/推荐奖励/活动专项奖等多重激励，奖金发放频繁且丰厚。 4. 提供下午茶、定期团建、超长年假，各类福利持续不断！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

丰台单位绿化工人工资4000包吃住。每天上不超10小时左右无休息，[强]60，要求必须有经验。身体健康，无前科，负责绿化打草，干活勤快不怕苦，不怕累，会来事，会说话，会干活，能长期稳定干半年以上。长期的更好，管吃管住，4菜一汤，住宿都是下铺，能做的速联系

咱们全职配送员北京所有的站点都可以去 根据住址就近分配最近的站点 提供电动车 提供吃住 薪资待遇：底薪5000-6000每单7-11元（新手一天35-75单）单量奖励平台活动奖励值班奖励节假日等各种补助奖金 第一个月的收入轻轻松松9000+ 往后平均薪资14000+ 是没有问题的 上班时间是10点-15点 17点-21点 一天两个时间段 其他时间可以在站点休息 也可以自己跑 多劳多得 每周单休

北京丰台 找水利技术员一位 包吃住9000一个月 联系电话李

招聘服务员名一名5500+菜品提成每月四个半天休息丰台区五里店

直招 1..前门酒店招保洁男女不限18到57岁，早班07点-16点，中班15点—24点，夜班22点—07点，管吃住，月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右 2.积水潭附近大厦招保洁 57 岁以下 早7晚7 工作10个小时 4800月休4天 不.管吃住 3.丰台总部基地写字楼招保洁 54 岁以下，双休，早7.30点晚4.30点不管吃住3500。 4.丰台小区招绿化工18~55岁无休 8个小时4000块钱 管吃管住 冬有空暖气，夏有空调 5.丰台小区招保洁 55 岁以下 8 个小时 管吃管住 3500，月休4天，加班另算综合工资4000左右，夏有空调，冬有暖气

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资15000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

行业近年发展迅猛，正处于黄金发展期。 工作内容: 1. 梳理并研判客户需求，设计个性化融资解决方案； 2. 完成客户邀约、商务洽谈及合同签署，推进后续流程落地； 3. 提供全流程信贷支持服务，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，推动复购及推荐转化； 4. 公司配备系统化培训机制，助你高效掌握业务核心。 任职资格 1. 大专及以上学历（优秀者学历可适当放宽）； 2. 具备出色沟通力与执行力，敢于冲刺业绩指标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德； 4. 善于人际互动与关系维护，品行端正，踏实进取。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起。 主管层级：突破基层薪酬结构，月均收入6至10万+ 公司分配精准客户资源 每周供应下午茶（星巴克、喜茶）、水果零食；举办员工生日会、发放生日红包、新员工开单奖励、工龄奖、苹果奖（可折现）、亲情津贴及多项补贴 每月组织团队建设活动+节日福利礼品+定期聚餐 硬性要求：极强的赚钱动机，抗压能力出众，目标明确坚定

岗位职责 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 拓展市场渠道，推动公司销售收入持续提升； 3. 开发新客户资源，深入挖掘潜在需求，维护客户关系； 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓、商务洽谈与谈判能力； 2. 能够承受一定工作压力，掌握系统的销售技巧与方法； 3. 具有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 4. 大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销相关专业），有财经媒体、互联网媒体行业经验者优先；条件优异者学历可适当放宽； 5. 能接受 occasional 短期出差安排。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

零经验？没问题！我们为应届生打造专属成长路径，助力迅速蜕变！系统培训+全程指导，轻松跨越职场适应期！ 福利全面覆盖！高收入潜力！行业上升红利+月度奖金+各类补贴+精彩团队活动 欢迎无经验新人加入，选择比努力更重要，如果你毕业迷茫不知方向，不妨来尝试一次，公司提供精准客户资源，为自己全力拼搏一回，把握行业快速发展机遇，期待你的到来！ 一、工作内容: 1. 处理企业客户在平台上的申请事项。 2. 调研并分析客户需求，匹配定制化解决方案。 3. 开展客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并跟进后续流程办理。 二、职位要求: 1、语言流畅，具备良好表达能力，善于人际交流； 2、积极乐观，普通话流利； 3、具备较强的服务意识和责任心； 4、有电话销售经历者优先录用； 5、熟练使用电脑办公操作。

公司08年成立，项目是集团24年5月推出 公司优仙生物主营业务：眼部抗衰大师光电仪器。 就近分配，提供宿舍！ 【工作内容】 通过电话销售与网络销售，结合抖音、快手等平台，线上对接全国范围内的美容院、养生馆等客户，推广并销售眼部抗衰老类光电设备产品 【薪资架构】 薪资两种模式： 一、底薪8000+20%提成 二、40%提成，提成当日结算发放 【工作时间】 09:00-18:00，午休（12:00-13:30） 单休，无需加班，法定节假日正常休假

可直接联系我预约面试时间！ 1、底薪8000+奖金+提成（单笔提成最低9500），综合收入1w-10w以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，无需加班；连续两月全勤可享六天连休 3、法定节假日按规定正常休息 4、办公地点固定，室内坐班，无外勤任务，团队环境轻松自在 5、团队成员年轻化，协作氛围积极有活力 6、接受零经验求职者，入职提供系统培训支持 7、定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，客户有意向则收取599元启动费用，后续由公司售后团队全程跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备专业培训团队及资深员工带教，人均每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成当日结算 新人通常在入职后三至七天内完成首单，月均签单量可达三至五单及以上 提供岗前培训，团队全程带教协助开单 亦欢迎合作模式加入

岗位职责： 1. 配合区域负责人达成各项销售目标； 2. 开展新能源领域大客户的开拓与维护，深化客户合作关系； 3. 负责所在区域的行业动态研究、竞争对手分析及重点客户深度梳理； 4. 全程跟进样品寄送、合同签署、订单执行及产品交付等环节； 5. 跟进应收账款回收，保障回款进度； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备3年以上工作经验，有低压电器销售背景者优先； 2. 本科及以上学历，电气类相关专业优先录用； 3. 拥有新能源行业客户开发经验，掌握基础电气产品知识，熟悉低压电气产品特性； 4. 有低压电器同行企业从业经历者予以优先考虑； 5. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，富有团队合作意识； 6. 执行力突出，具备大客户开拓实践经验者优先。 驻点：北京/河北、西安

丰台科技园地铁边，公司诚意招聘工装销售小伙伴。底薪+提成综合10K-15K，团队氛围超棒~~ 1、通过与具备资源的伙伴协作，获取北京区域内写字楼、商业体等公共空间的装饰项目信息，推动销售目标达成； 2、掌握装修市场动态，积极拓展客户渠道；对现有合作资源进行有效梳理与维护，挖掘潜在二次合作机会； 3、负责客户接待与咨询，深入沟通了解实际需求，提供专业建议与解决方案，促进销售转化； 4、承担公司工装项目的业务推广及客户后续跟进工作；

【我们是谁？】 YESI wwww.yesimart.com 我们是一家专注于[连接设计和制造, 为用户带来美好触动] 的定制品服务商。我们不只做客服，我们是用设计思维和项目管理能力，为客户提供从“想法”到“实物”的全链路解决方案。 【您将负责什么？】 1. 需求梳理与预期管理 - 通过定制品平台与客户文字沟通，将模糊的需求（如草图、口头描述）转化为清晰的设计需求文档。 - 提前识别工艺、工期、成本风险，通过书面形式向客户建立合理预期，从源头减少后期变更与纠纷。 2. 设计翻译与技术对接 - 运用工业产品设计知识，对图纸进行审核、标注和优化，确保设计方案的落地性。 - 懂生产工艺，能将设计语言“翻译”给工厂师傅，确保信息传递零误差。 3. 项目全流程管控 - 作为客户与工厂的桥梁，跟进打样、生产、交付全流程。 - 遇到突发问题时，情绪稳定，通过理性、专业的文字沟通，协调各方资源解决问题。 4. 标准化沉淀 - （资深/中级岗）沉淀典型项目的沟通SOP和风控检查表，赋能团队。 【我们期待什么样的您？】 通用核心要求： - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。 分级具体要求： 2. 中级项目客服（2人）-北京 - 经验： 3年以上定制品行业经验，独立负责过完整项目。 - 能力： - 独当一面： 能独立对接中大型项目，管理多个并行项目。 - 工艺精通： 懂生产工艺，能与工厂师傅顺畅沟通，灵活调整方案。 - 预期管理： 擅长在项目初期通过精准提问，规避80%的后期扯皮 - 情绪稳定：面对急躁的客户或突发的生产状况，能保持冷静，以解决问题为导向进行沟通。 - 文字表达力：擅长通过文字（微信、邮件、系统）清晰、有条理地传递信息，善于写会议纪要和待办清单。 - 懂行：具备工业产品设计基础，了解常见材料（金属/木材/塑料等）和表面处理工艺。

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：住房补贴，全勤奖励，通讯补助