一、岗位职责 1.课程咨询与推广 a、负责舞蹈考研课程的推广与介绍，向学员及家长提供专业的课程体系讲解。 b、根据学员的舞蹈基础、考研目标和学习需求，为其推荐合适的课程套餐。 2.学员服务与跟进 a、为学员提供舞蹈考研备考规划指导，解答学员关于课程、考试政策等方面的疑问。 b、跟进学员的学习进度，提供个性化的学习建议和支持。 c、维护学员数据库，定期回访老学员，建立良好的沟通渠道。 3.营销活动与市场调研 a、参与组织试课等营销活动，提高课程知名度和学员转化率。 b、通过线上线下渠道收集市场信息，为课程优化和市场策略制定提供依据。 4.日常管理与协作 a、按时完成工作计划及每月销售任务，达成业绩目标。 b、定时统计整理个人销售数据，向上级汇报工作进展。 c、与其他部门紧密协作，确保学员入学手续、档案管理等工作的顺利进行。 二、任职要求 1.教育背景 ：统招本科及以上学历，艺术类专业（如舞蹈、设计、美术、音乐等）背景优先。 2.工作经验 ：有1-3年教培行业或销售相关工作经验者优先。 熟悉舞蹈考研领域，有考研经历或相关背景知识者更佳。 3.专业技能 ：具备良好的沟通能力和应变能力， 熟练掌握办公软件（如Office）的操作，能够高效处理各类文档和数据。 具备一定的网络营销能力，能够利用社交媒体、论坛等渠道进行课程推广。 4.个人素质： 热爱教育行业，认可品牌文化与价值观，愿意在教育行业长期发展。 b、性格开朗，富有激情，具备较强的沟通能力和销售意愿。 c、工作严谨，认真负责，能够承受一定的工作压力。 d、有团队合作精神，愿意与同事共同完成任务，达成目标。 三、薪酬福利与发展 1.薪酬福利 a、提供具有竞争力的薪资待遇，包括底薪+高额提成+绩效奖金等。 b、享有五险一金、带薪年假、法定节假日休息等福利。 c、提供丰富的员工活动，如团建聚餐、员工培训等。 2.职业发展 a、提供完善的培训体系，包括入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等。 b、设立清晰的晋升通道，如从课程咨询师晋升为销售主管、销售经理等。 c、鼓励员工不断学习和成长，为优秀员工提供广阔的发展空间。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9.30-18.30，双休（不一定是六日） 2.工作地点：海淀区魏公村韦伯时代大厦C座

工作内容 【核心工作】 负责所分配学员的日常沟通与学习进度跟进 协助组织学习相关会议（日常例会、阶段规划、阶段回顾等） 与对日语学习/IT转职感兴趣的人群进行基础沟通 解答学员关于课程内容、学习安排、毕业论文方向等基础问题 协助安排线上说明，配合项目负责人完成学员对接 【进阶协作（可选）】 参与1对1学习指导（按次结算） 协助学员入学、毕业等关键节点的沟通支持 对项目有深入参与者，可获得相应成果奖励 任职要求 日语能力N2以上（能进行日常沟通） 日语专业、日语培训机构从业者、留学经验者优先 有日语相关社群、学员资源或机构背景者优先 沟通能力好，有耐心，责任感强 做事靠谱、能持续跟进，不玻璃心 对教育、IT行业有兴趣 能接受远程协作与基础线上会议 工作形式&时间 工作形式：兼职/远程为主 时间安排：弹性制，根据班级与项目情况协商 可长期合作，表现优秀者可持续参与项目 报酬结构 基础协作报酬（按参与内容/月度结算） 学员咨询支持报酬（按次/按量） 成果奖励：学员完成入学/签约等关键节点后发放 可根据参与度提升为长期合作伙伴，收入上不封顶（与实际成果挂钩）

员工福利： 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 出差打车费用报销（企业滴滴，实报实销） 带薪入职及岗位专项培训； 3. 北京五险一金（入职即缴，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例8%） 4. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪资待遇； 5. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均享专属福利； 7. 配套完善的系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 8. 多样化红包奖励、业绩奖金、生日礼品等员工关怀福利； 9. 广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供清晰的职业发展通道与充分的成长空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信方式，与平台注册用户沟通，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作与课程报名流程。 3、对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活。 4、热爱教育领域，承受压力能力强，勇于突破，目标感强。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

叫叫阅读项目AI素养类-是公司最成熟的产品线-面向3-12岁的儿童，根据儿童身心发展规律，分为L1-L8阶段，让学习变得有趣，孩子更爱学~ 【我们能提供给你】 1、薪资:无责底薪5500+GMV提成，转化好，综合月收入12k-20k，不设上限，试用期薪资不打折； 2、福利:入职即五险一金，专属设备(手机+电脑+手机卡)； 3、成长:带薪培训，晋升机会多多(最快2个月晋升)，另有在岗培训、管理新星等多类培训，帮助全面成长; 4、氛围:积极向上的工作氛围，以做事为核心的工作要求; 5、下班打车回家，不用垫付，直接报销，额度100元。 【岗位是做什么的】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时跟进用户进行为期3天的体验课学习，追踪参课率、完课率等，解答用户问题，增强用户粘性，建立信任； 2、用户服务：通过微信运营方式进行体验课用户的维护和服务，及时发现并解决用户问题，给予建议跟学习帮助，带动学习氛围，让用户了解产品价值，根据用户量，每月带4期体验群； 3、销售转化：深挖用户需求，根据不同客户画像，输出不同的转化策略，最终完成销售指标； 4、结果复盘：进行数据分析总结,对未购课用户进行后续跟踪； 【我们期望你】 1)全日制大专及以上学历； 2)1年以上的线上教培社群销售经验，接受优秀应届生； 3)有k12销售工作经验、有AI课售卖经验者优先; 4)具备良好的沟通表达能力及倾听能力; 5)结果导向，有目标感、执行力、自驱力，抗压能力，创新力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二，排休。 【公司简介】 叫叫成立于2006年，目前人员规模5000+人，20年拿到B轮融资。叫叫为3-孩子量身打造了阅读、思维、英语、小作家、美育等系列产品。一路走来，叫叫不断创新、引入AI科技新技术，并凭借比直播更灵活，比线下更有趣的产品优势，收获了数千万家庭的认可，连续四年成为中国少儿数字阅读第一品牌。同时，叫叫也有幸成为人民网“儿童阅力计划”的官方合作伙伴，并入选国家新闻出版署2023年度数字出版精品遴选推荐计划。

PS：公司老板/领导直接对接一线，团队氛围轻松无压榨，近3个月员工离职率为0！工作幸福感高。找工作既要收入也要开心，欢迎咨询了解！距离较远的朋友也可先交换联系方式，通过电话初步沟通，节省面试时间成本！ 公考项目咨询师： 为官网主动咨询的学员提供课程体系专业讲解，推荐适配的学习方案，通过电话、微信等形式与学员交流，协助解决职业规划、公务员报考及学习备考等相关问题。 薪资：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 开单奖励，行业高比例提成，平均月薪15K以上，顶尖可达30K+ 课程价格区间2K-20K，根据学员情况灵活推荐 公司提供来自百度搜索的精准客户资源，数据量充足（专注大搜流量） 一、岗位职责： 1、掌握公司业务内容、产品信息及服务流程 2、使用微信对接公司分配的精准客户，向有公考意向的学员推广课程 3、通过电话、微信等渠道与客户互动，倾听并挖掘实际需求，结合需求匹配相应产品 4、依据公司发展目标，达成个人销售任务 5、注重复盘与总结，在上级指导下持续提升销售技巧与专业能力 二、任职要求： 1、大专及以上学历（年龄18-32岁），条件优异者可适当放宽 2、具备电话销售经验或成人教育行业背景者优先考虑 3、无经验的应届毕业生亦可接受（提供系统化培训，销售精英一对一指导，快速上手） 4、表达流畅，富有亲和力，热爱教育领域，有长期发展意愿和进取心 三、薪资福利： 公司配备齐全的五险一金，享有超长带薪年假 免费提供职业技能与管理能力进阶培训

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协调安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，对学生当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，提供顾问式服务并推动学习方案落地； 4、依据测评数据，为学员规划个性化的课程路径，并有效推进签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业素养，定期复盘工作成果； 6、持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的上进心、责任感和积极的工作心态，可接受教育行业周末出勤安排。 岗位福利： 1、无责任底薪5k-7k（依过往经历及面试表现核定）+高比例提成（行业领先水平）+核心员工分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月入10W+，高收入源于扎实付出； 2、试用期为期三个月，表现优异者将快速获得认可，潜能将被充分激发； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障机制，为个人生活提供坚实后盾； 4、配备专业导师带教，涵盖课程内容与销售技能，体系化培训助力成长； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要有能力有信念，我们全力支持职业发展。 上班时间：周一休息，早十晚七

岗位职责 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待到访人员，以顾问式服务推荐匹配课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化后续服务体验，提升转介绍转化效果； 4、积极学习业务知识与销售方法，持续精进个人专业能力与沟通技巧； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性工作任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对高收入目标有强烈追求； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

无责底薪7000+绩效，综合收入15k-30k，五险一金，享受同行业高比例提成激励！！ 岗位职责： 1、开展高端原版阅读课程的推广工作，负责客户开发与关系维护，深入挖掘家长真实需求； 2、通过微信、电话等方式邀约客户，完成上门接待与咨询流程，推动签约达成，确保月度销售目标完成； 3、结合客户意向及学习能力评估结果，提供专业学习建议与规划方案，并精准匹配公司课程产品； 4、规范填写咨询登记表，落实老客户回访及信息反馈相关工作； 5、协调意向客户与授课老师/助教之间的对接与沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、语言类等相关专业优先；若具备丰富行业经验，学历条件可适度放宽； 2、具备强烈的工作热情与责任感，富有团队协作精神；能承受工作压力，积极进取，学习能力强，沟通表达流畅，服务意识佳，热爱教育事业。 【EISWAY将为您提供】 1、完善的企业福利体系：五险一金，带薪年假/病假/婚假/产假。 2、丰富的员工关怀福利：校区分配遵循就近原则，生日仪式感拉满，节日惊喜礼物不定期发放，年度健康体检，非周末时段组织的团队建设活动等。 3、高素质团队氛围：成员普遍高学历、高素养，助力构建优质职场人脉；实行扁平化管理，个人价值更容易被认可。 4、薪资透明有奔头：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，涨薪空间掌握在自己手中；多重奖励拿到手软，包括月度奖金、提成奖励、激励奖金等。 5、内部福利政策：员工子女可享受课程费用减免优惠。

1.销售课包，讲解课程内容，介绍馆里以及主要运动项目。 2.开发新会员，维护老会员，协助教练做好课程规划和训练建议。 2.沟通能力强，亲和力强，性格开朗活泼，语言表达能力强。 3.中专以上学历,25-40周岁之间，有相关工作经验优先录用，例如：拳击馆、格斗馆.教育培训机构等工作经验优先。 4.性格好，有团队意识，品行端正，气质好。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

现在找 4 个小工！工地在北京丰台！活不多！

北京丰台南苑招小挖机司机15勾机30勾机60勾机，都开，最好有c本，要求工作经验一年以上有意者联系

丰台区小区物业水电维修工一名 年龄23-45周岁之间 ✨工资4000-4500 管吃住，需要长期工， 上五险 低压电工本，有相关工作经验 ✨面试地址: 丰台区马家堡嘉园二里小区北门 接人时间9-5 ✨7个考勤200。

直招 1..前门酒店招保洁和洗碗工男女不限18到57岁，早班07点-16点，中班15点—24点，夜班22点—07点，管吃住，月休4天。工作时间8小时3800加另外算综合工资4500左右 2.王府井招聘洗碗工18-59岁男女不限，工作8小时，早班 7：00-16：00 中班15：00-24：00 夜班23：00-8：00，3600单休，加班工资另算综合工资，4500 3.丰台小区招绿化工18~55岁无休 8个小时4000块钱 管吃管住 冬有空暖气，夏有空调 ！ 4.积水潭附近大厦招保洁 57 岁以下 早7晚7 工作10个小时 4800月休4天 不.管吃住 5.丰台小区招保洁 55 岁以下 8 个小时 管吃管住 3500，月休4天，加班另算综合工资4000左右，夏有空调，冬有暖气

工作项目：北京市丰台区马家堡附近招聘：全职空调运行工，1名，有空调操作证，长期工管住不管吃，空调运行。薪资：5500元/月要求60岁以下，需要有一定工作经验，身体健康兼职勿扰联系人：李工

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

无责底薪6-10K 优秀销售人员 底薪可谈 工作时间：早10晚7 周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀请客户到店了解详情； 2、为客户提供细致、热情的课程解答服务，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务体验，提升满意度，促进口碑传播与转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售工作经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

公司业务：专注于为企业提供质量管理、内审员培训、国内外标准解读及各类专业技术培训服务，覆盖汽车、医疗器械、能源计量、食品、实验室等多个行业领域。 项目（职位）优势: 1、公司设有多个公益性培训项目（免费或特惠），有效降低销售难度，助力业务人员高效开拓并沉淀客户资源。 2、现有近200门在线直播课程，支持客户集中采购，便于业务人员快速提升业绩与流水规模。 3、采用线上教学模式，招生面向全国，无地域限制，拓展空间广阔。 工作内容： 1) 通过固定座机电话及邮件、QQ、微信等沟通工具进行客户开发与后续回访； 2) 为客户制定全年培训方案，并提供相关咨询项目支持； 3) 按照公司规定完成各项岗位任务指标。 任职要求： 1) 年龄18至55周岁，具备初中及以上学历； 2) 普通话流利，工作踏实勤勉，具备主动拨打电话与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇： 1) 试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用周期为3个月； 2) 转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）； 3) 若试用期内单月业绩突破2万元，则当月按转正底薪4400元核算； 4) 试用期结束后，公司将结合表现与业绩情况评估是否予以转正； 5) 提供社会保险及住房公积金。 工作时间： 上午 8:20-11:50 下午 13:30-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，无需加班。

2026年北京高铁贵宾厅～招聘公告 《高铁商务厅接待》，抓紧报名啦！五险一金 Ø工作地点：北京高铁站 岗位要求： 1. 基本条件：   18周岁以上，身高 1.75M 以上。，1.63以上， 2. 学历要求： 大专以上文化程度，航空，高铁，城轨，旅游，护理，幼师等专业优先，户籍不限。  3．形象标准：  优选五官端正、仪表大方、体态端庄、形象气质佳，身体外露部位无纹身及明显疤痕。 4、工作时间：  分为倒班制和日勤：倒班制三组（上一休二）。 5、薪资待遇： 实习期：实习补贴：底薪4000元，含补贴（餐补，水电，交通）+加班费+提成。综合待遇4500元-10000元； 正式入职：实习结束表现优异学员，转正薪资5000-12000，上五险一金； 6、住宿：实习生免费提供员工宿舍，4人间。 北京高铁招聘部咨询电话刘经理

1、收入：月均2-4W，表现优异者月入15W+，上不封顶（单笔订单金额大，业绩空间广阔） 2、培训：新人专属培训，实行师徒制，资深员工一对一指导，行业专家助力成长 3、团建：每月及季度灵活组织团队建设活动或外出旅游，不定期安排下午茶时光 4、晋升：咨询师→咨询主任→咨询副校→校长，清晰的职业发展路径 5、福利：五险一金、带薪产假与陪产假、带薪年假、带薪婚假、节日礼金等多项福利 一经录用即签订正式劳动合同，入职即享五险一金保障 6、员工关怀：结婚贺金、生育贺金、生日礼物、节日礼品等贴心关怀 【岗位职责】： 1、面向意向学员开展课程咨询服务，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，提供专业学习测评，对学生当前学习状况进行分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评结果，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加例会及相关培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、维护客户关系，定期回访跟进，持续挖掘并拓展新客户资源。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，富有亲和力，抗压抗挫是必备素质； 3、主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 4、性格坚韧，充满热情与活力，能承受较高强度的工作节奏； 5、具有强烈的责任心与事业心，态度端正，能适应教育行业周末出勤安排。 岗位优势： 1、客户增长稳定，公司提供充足线索资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享受带薪年假及法定节假日福利，优秀员工可参与骨干分红计划； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、办公地点靠近地铁沿线，交通便捷，可根据实际情况就近分配工作地点。 【岗位福利】： 1、无责任底薪5k-7k（根据过往经历及面试评估确定）+ 高比例提成（行业领先）+ 骨干员工分红，普通员工月均收入15-30K，顶尖员工月均超10W+，高薪源于实干； 2、入职即办理五险一金，健全的社会保障体系，为你的生活保驾护航； 3、配备专业导师全程带教，涵盖课程知识与销售技巧，体系化培训助你快速成长； 4、晋升机制透明完善，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持职业进阶。

会籍顾问急招5人地点：北京丰台区薪资：新人2个月保护期无责底薪4000+高提成+月度奖金，综合8000-15000上不封顶休息：月休4天住宿：提供员工宿舍（不用自己租房）吃饭：自理上班时间：11:00—21:00要求：18-35岁，有无经验均可，免费带薪培训，性格开朗愿意沟通就行电话

品牌招聘 【职位】：服装导购  【坐标】： 丽泽天地购物中心（丰台地铁西局站）二层SALUTON MODO店铺 【产品】：服装 【薪资】：面议 【时间】：大班 【要求】：有销售经验。 混日子、手机族、勿扰 联系方式： 王总：

岗位职责 1. 依托自身资源与渠道，开展成人学历提升业务推广，为有学历提升需求的人群提供专业咨询与报名指导； 2. 挖掘并对接潜在客户，跟进意向学员，促成学历提升项目合作； 3. 配合团队完成业务对接、信息同步及学员服务衔接工作； 4. 以合伙人模式参与业务运营，共享项目收益，共同拓展学历提升市场。 任职要求 1. 拥有教育、职场、人脉等相关资源，具备客户开发与渠道拓展能力优先； 2. 认可成人学历提升行业发展，有责任心，时间灵活可自主安排工作； 3. 具备良好的沟通表达与服务意识，能清晰传递学历提升相关政策与优势； 4. 无需坐班，兼职合作模式，有教育行业从业或推广经验者优先。 适合人群 想轻创业、不想被公司制度束缚、愿意深耕短视频+高端房产，追求高收入、无上限发展的小伙伴，诚心找长期合伙人，不招短期过渡、摸鱼混岗的人。

招聘：丰台花乡奥莱运动专柜导购/26.5/小时上一休一 薪资：7000-12000元 阿迪耐克彪马斯凯奇添柏岚等运动潮牌~特别声明：此岗位招聘不会收取任何押金及1.【岗位要求】男女不限，年龄18-40岁之间均可，要求工作勤奋努力，有责任心，能按照公司的规章制度完成工作工作踏实稳定靠谱，有销售经验即可，有良好的工作态度。2.【职位要求】负责商场店铺内衣服、鞋补货、理货、接待顾客、完成销售、工作简单轻松不累，3.【工资待遇】底薪按照时薪26.5元/小时计算，加班工资另算。综合底薪4500-5500 销售提成（0..5%）综合工资5000-8000，销售越多工资越高目前在职员工稳定收入6000-8000。4.【工作时间】早晚班排班/上一休一 自由选择

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

多个校区就近分配 富丰桥校区：星火科技大厦 角门西校区：时代风帆大厦 薪资构成：底薪+业绩提成 社保类型：五险一金 岗位底薪：6000—10000元/月 平台优势：资源精准、有效渠道、师资绝对优势、高阶梯提点。 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系并促成签约; 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本; 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制; 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长; 4、公司地址临近地铁，交通方便。 【福利待遇】 1、无责底薪(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点(引领行业的高提点)+骨干员工分红，普通员工平均月薪资15-20K，优秀员工平均月薪30K+，高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧完整的培训体系，专业让你更强大; 3、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保驾护航