有房产销售经验者优先，熟悉上海房产市场行情及交易全流程者优先

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

负责公司产品的销售及行业顶尖薪资保障底薪8000你常说“我想赚大钱”——但你真的抓住每一次机遇了吗？你常说“我没干过这一行”——还没尝试就选择退缩了吗？你常说“我口才不好，做不了销售”——未曾体验就给自己设限了吗？你常说“这社会太不公平”——可你是否真正全力以赴过？你常说“我已经不小了，不敢再拼了”——未来你会为此感到遗憾吗？我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业知识、晋升机制透明、赋予发展空间……只愿你能坚定把握！【公司简介】1、中国房地产经纪领域全国十强企业2、上海唯一坚持内部晋升管理层的房产公司3、上海首家房产经纪机构，扎根本地28年4、门店平均业绩连续五年位居全市首位5、完善培训体系——新人3天集中培训，每周开展专业课程并实行“师徒制”带教6、连续17届荣获房产经纪最高奖项“金桥奖”7、权威认证：2014年获评上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选）我们为您提供：1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）；2、健全福利体系与高额提成（涵盖医疗、养老等保险，提成比例达15%-45%）；3、系统化房产业务培训（包括房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；4、交通便捷，就近安排工作地点；5、每月提供800元住房补贴任职要求：1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具有高度责任心和团队协作精神福利待遇：1、薪酬结构：本科8000/大专7000/实习生5300+就近分配+业内最高提成15%-45%2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度进行晋升考核，杜绝“空降”管理岗4、奖励制度：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等奖项（含现金、实物、旅游奖励）5、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动求职提示：当前处于求职高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！加入我们：求职小建议：若您对本岗位感兴趣，请尽快来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！【集团介绍】太屋集团自1994年正式进驻上海，历经二十八年稳健发展，现已成长为以房地产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多元业务的综合性企业集团。【公司介绍】太平洋房屋隶属于太屋集团，专注服务于上海市房地产经纪市场。始终坚持真文化理念——“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行尊重”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“通过成就员工实现企业发展，通过企业发展回馈社会”的愿景，朝着“成为受人尊敬的企业”持续迈进，致力于树立房产经纪行业的品牌标杆，打造百年企业典范。【薪资待遇】1、保底收入6000-8000元（其中大专本科实习生5300，大专学历7000，本科学历8000，退伍军人优先考虑）2、提供住宿解决方案3、五百余家门店覆盖上海各主要区域，可就近分配4、买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%5、内部晋升通道畅通，公平公正公开，每三个月一次晋升评估6、凭个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队奖等多项荣誉奖励【招收标准】1、具备大专或以上学历2、年龄介于18至35周岁之间3、愿意吃苦，渴望奋斗4、态度诚恳认真，具备强烈团队意识5、怀揣不甘平庸的理想与追求【工作职责】1、维护网络平台，及时更新房源动态信息2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房3、运用专业技能解答客户购房相关问题4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，真诚期待你的加入！【工作地点】全上海500多家门店，支持就近分配公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海普陀区环球港凯旋北路1615号求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！

同行经验职级+1 同行经验职级+1 具备销售背景者优先 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，学历不限，户籍、专业、性别均不限； 2、有销售工作经验者优先，无经验但表现优异的应届毕业生、退伍军人亦可考虑； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具有强烈的责任意识，善于团队协作。 5、上海五险一金 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【岗位职责】： 1.利用互联网平台等渠道获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 3.深入了解客户需求，根据需求精准匹配房源，借助线上VR看房方式，推动二手房买卖或租赁业务达成，并承担业务跟进及房屋过户手续办理等后续服务工作。 （徐汇、浦东、长宁、宝山、杨浦、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、虹口、青浦等）

岗位职责：负责沟通客户，协助客户选中合适房源，租售不限 工作时间：早9.00-晚9.00，午休+晚休各一个小时 收入范围：6000起步，上不封顶 面试地址：上海市黄浦区西藏南路1281号太平洋房屋（锦凯华苑楼下）

Hello！~上海太平洋房屋2025年正加速拓展布局，高薪收入、住宿保障、快速晋升，全部为你开放！ （欢迎随时点击“打招呼”与我在线交流） 扎根上海25年，全城拥有700多家门店，就近分配，入职当天即安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡奋斗者，我们懂你的不易！在这里，我们提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：试用期底薪8K，1个月转正~平均月入1-2万，享有行业内较高提成：统提模式，租赁25%-45%，买卖15%-64%，比例领先市场，收入上不封顶，多劳多得； 2、零经验也可加入！欢迎小白起步~配备专业APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一带教，只要愿意学，一周即可熟练上岗； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来打拼者，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双线发展！（多数公司业务分离，只能单做其一）即使无经验，一个月也能成交多套房源； 4、团队中众多经理为90后，晋升不看资历看实力！公平竞争，凭能力说话，杜绝“关系户”，人人机会均等！ ------------------------------------------------------------------ 我们的期待： 1、热爱销售，乐于与人交流，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 2、真心求职，执行力强，态度认真，责任心到位！ 3、具备良好品格，善良正直，能够以热情与真诚服务每一位客户。 ------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、在门店接待来访客户，并通过公司官网在线沟通邀约潜在客户； 2、邀请客户到店面谈，建立信任关系； 3、带领客户实地看房，提供专业解答； 4、协助洽谈价格，完成合同签署，顺利拿到提成； ------------------------------------------------------------------ 这是一份靠自身努力实现买房买车梦想的职业，加入我们，一起在上海拼搏，坚守初心，携手共赢！ ------------------------------------------------------------------ （欢迎点击“打招呼”与我在线沟通，随时等候你的消息）

薪资范围:16000-20000元/月 工作时间:9:00-20：00 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴、话补、生日福利，节日福利， 团建聚餐，员工旅游，带薪年假 hello!上海宏辉2026年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受! (快来点击"打招呼"与我在线沟通呀....随时欢迎)在上海26年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住 宿 同是异乡打工人，我们懂你!在这里，我们可以给你:(公司提供住宿，做房产，不用担心住) 1、新人试用期:平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----; 2、没有经验要求!欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合!店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手; 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房可以一起做!(其他公司是不看资历看能力!靠自身实力公平发展，这里没有"关系户"! 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高 自己个人能力; 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格、善良、正直;能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户; 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通; 3、带客户实地看房; 4、谈价格、签合同、拿提成; 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入 我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢! (快来点击"打招呼"与我在线沟通呀~随时欢迎)

工作职责： 1、负责公司房产销售岗位的简历筛选、招聘测评、面试组织、人员甄选及录用等相关工作； 2、结合实际用人需求，优化招聘渠道资源，发布招聘信息，并开展高效的人才甄选。 职位要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，具备招聘相关工作经验者优先； 2、工作态度积极主动，富有热情，具有较强的责任意识、良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1、工作时间为周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、提供五险一金； 3、享受带薪年假。

人数太多！！感兴趣请先投递简历看到立马回复哦！ 薪资，大专毕业5200+800房补；本科毕业7200+800房补。 内容只要是线上的网络运营和线下的客户带看，偶尔会有派报纸。 工作时间长一点，但是内容强度不大， 房产销售岗位是销售类型工作最自由挣钱最多的行业！！！ 岗位职责: 1.参与房地产买卖和租赁业务，提供专业咨询与支持； 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度； 3.跟踪市场动态，为客户制定合理的房产交易策略； 4.协助团队成员完成房产交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决客户问题； 2.对房地产市场有一定的了解和兴趣，能够准确把握市场动态； 3.有责任心，对待工作认真细致，能够独立完成任务； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标。 岗位职责: 1.加入太平洋房屋，成为我们团队的一员； 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务； 3.不断提升个人能力，优化工作流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效协调工作； 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队； 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断学习和成长。

1. 考虑人群：有房产销售相关经验，熟悉上海租房/买卖业务流程； 2. 薪资福利：无责底薪3k，每月15号准时发薪遇节假日提前发放； 租赁统提35%-58%，租5000元左右房源提成1500-2000元；面试通过当天安排住宿，距门店步行5-10分钟； 3. 核心职责：线上线下收集发布房屋信息、接待客户咨询、匹配需求促成交易； 4. 岗位优势：公司提供丰富房源客源支持，享带薪培训、节日福利、国内外旅游； 5. 发展路径：横向提成随级别升级，纵向可走管理通道（房产经纪人→店经理→店总→区域总→事业总

18-55 会骑车会看导航 无案底记录 提供车住 可靠家安排

商超配送招聘骑手 驻点配送模式，不用找商家，无需骑手打包，配送范围小，2KM以内配送范围，高人效配送，平均单价4.5-5.5/单，人效90-120/单，平均薪资9-13k以上

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容负责超市烟酒及各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。 薪资待遇综合月薪：9000-15000 元每月 25 号统一打卡发放，中途有经济困难可申请预支工资，收入有保障。 休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。 食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，无需押金，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全 配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车 招聘要求 年龄：18-55 周岁 无违法犯罪记录 为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望 能服从工作安排，责任心强 郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！ 有意向的兄弟直接联系，诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排！

招聘 美团直招全职骑手啦 美团直招专职骑手 0元入职，每个月底薪（保底）+单子提成联系 差评不扣钱!差评不扣钱!差评不扣钱! 一、任职要求： 1、18-49周岁，身体健康，能办理健康证，对服务行业充满热情； 2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务； 3、智能手机（会看手机导航）、（送餐范围3公里内）； 二、公司福利： 1、站点可提供租车 2、高额单量提成+福利津贴（大金额补贴及高温补贴）＋保险；。 三、单量提成：每单平均单价6-10元一单。 小打小闹7500左右； 小有压力9000左右； 生活所迫10000以上；（宵夜阶段每单补贴1元）每单平均单价6-10元一单。 四、晋升机制： 1、定期为员工进行培训； 2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士一-组长—-站长—-督导--经理；

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

职位描述： 华润小区房产经济人 薪资：3000+500绩效，佣金提成约30%-50% 工作时间：做六休一，年龄：20-40 岁，条件优秀放宽 学历：大专及以上； 岗位要求：有二手租售从业经验，有相关小区、业主资源优先 工作地址 苏州吴中区悦景水湾江苏省苏州市吴中区清未路1188号悦景水湾

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50% ;买卖提成28%~55% (月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【任职要求】 1、年龄22—40周岁， 学历不限; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一-带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向:客户经理- 组长/店长- --区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心!

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！行业竞争小，市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募： 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速上手，实现资源变现！ 福利制度： 国家法定节假日贴心礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品全覆盖 定期组织专业培训与成长活动，助力能力提升 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率的部分利息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，清晰规划从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建强大后端支持，以专业、负责的态度解决客户实际问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与迭代 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，经得起挫折，保持信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢干，我们的合作就可以开启

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日工作时长不超过8小时，通常约6小时），单休，无需相关经验，只需协助销售开展工作即可 另有长宁店可供选择 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具有团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通交流

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！！！ 输在犹豫，赢在行动！ 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 培训学习全程免费 4. 旅游机会作为奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2w+，工资按月发放，不扣不押。 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年多次团建拓展、公司免费提供住宿，每月组织集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会。同时获得系统化职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与结果）。 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，开展老客户回访与关系维护 任职要求： 1、年龄16-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有明确发展目标，拥有良好的团队协作意识 3、愿意主动与陌生人交流沟通

招聘房产销售 1.20-40岁，学历不限 2.有销售经验为佳 3.提供住宿，可选择就近门店工作 4.提成月结 5.有专业师傅带教，带薪培训

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、依据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升购房租房服务体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不看学历，不讲资历 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

岗位职责Responsibilities： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户， 2、根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作经验，优秀者条件可放宽至应届生； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先考虑 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强。 福利待遇Benefits： 1、底薪+绩效+提成，人均年收入15-30万； 2、完善的公司福利：朝九晚六、周末双休、五险一金(入职缴纳)、带薪假期(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)、团建、年度旅游、生日/节日福利、团建活动等； 3、多样的激励政策：优秀员工，最佳销售，优秀团队奖励等； 4、清晰的晋升通道：销售经理—销售主管—销售总监—大区总经理/城市总经理

₪、全上海就近分配，在家门口上班触手可及。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，录用后立即安排住宿，高效快速入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础！！！师父一对一全程带薪指导！！！ ₪、相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。 【工作内容】： 1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（客户资源统一调配，无需自行选择方向） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均通话量约30通；公司提供平台支持、房源信息与客源渠道，方法技巧都会系统教学）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后逐步参与房屋买卖环节。（买卖涉及的税费计算、产权核查、贷款政策、限购规定等专业知识，均设有专项培训课程） 4.不要求工作经验，作为扎根上海27年的本土企业，我们拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职门店即配备专属导师，实行一对一师徒制带教，店长不参与个人业绩考核，专注助力新人成长。 【岗位要求】： 1.年龄18~35岁，性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先待遇） 3.无需经验，专业不限，行业不限（欢迎有转行意向的伙伴加入） 4.态度积极，热爱工作，面试通过即可百分百入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正 置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月7000，本科每月8000。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人成长阶段提供针对性知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司宿舍，拎包入住无忧。 4.不论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场27年，客户口碑优异，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的完善培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 【薪资待遇】 ①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成） 租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元租金可拿3000+提成） 正常干：月收入8000-12000元 努力干：月收入12000-30000元 拼命干：月入50000元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作地点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励 ④补贴福利：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队主管！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：健全的带薪培训制度，师徒一对一辅导，每月安排3~4次学习机会；涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识 ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（如实物或奖金，金额普遍在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试合格立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过后迅速安排住宿，解决沪漂居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解新手焦虑，边工作边成长 4.每月固定组织团队聚餐（人均消费标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实兑现） 5.享有10天超长带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历，但能力与态度比文凭更重要 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，有强烈成功欲望（目标需靠行动去实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等对待（我们将是你融入职场、实现成长的理想平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排，提供住房补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

[25届应届毕业生优先录用] [26年毕业并计划短期来上海的也欢迎投递~] 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等全套家电，支持拎包入住 提供单人宿舍，也有2-3人间可选，步行5-10分钟即可到达公司，配备空调、无线网络、洗衣机等设施，生活便利，轻松入住 [任职要求] 1、本科及以上学历，沟通能力优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，性格亲和，具有判断力与职业素养 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4、服务意识强，工作细致踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元奖金等丰厚奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评估，过程公开、公平、公正 坚持内部提拔，无空降岗位，发展空间广阔