1.以热情周到的服务接待客户，传递品牌理念，展示产品亮点，确保客户获得优质的体验感受。 2.维护良好的客户互动关系，增强客户对品牌及其产品的认同与信赖。 3.主动引导客户参与试驾，专业解答各类疑问，保障试驾过程顺畅且印象深刻。 4.具备用户自主管理能力，能够系统化梳理用户层级及潜在购车需求。 5.按日完成销售数据的汇总与提报，确保信息准确及时。 6.负责销售服务系统中的客户建档、信息维护及后续跟进工作。

汽车融资租赁客户经理职位评情 岗位职责: 1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发，完成业绩指标 2、搜集客户信息，完成市场开拓与营销活动 3、积极拜访客户、挖掘需求，为客户提供融资租赁方案 任职资格: 1、33岁以下，大专以上学历 2、1年以上汽车融资租赁或其他金融相关销售经验 3、工作态度积极主动，能有较好的业务互动及人际交流能力 4、持有驾驶证C1驾照 主要方向与内容: 1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、网约车公司、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等) 2、给与客户提供新旧车辆买卖融资，自有车辆抵押融资 3、维系成案客户，实现准时回款及后期客户增案往来 所属行业:投资/融资汽车

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉汽车销售各环节流程，按照标准流程接待客户，促进成交达成。 3、规范执行新车交付程序，维护并深化客户关系，提升客户满意度。 （二）任职要求 1、不限性别与户籍，具备大专或以上学历，形象良好，气质佳。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，待人真诚有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店汽车销售经验者优先考虑。 4、具有良好的团队协作精神和职业责任感，能适应一定工作压力，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

1、产品介绍：以热情友好的态度接待每一位到店客户，提供专业详实的产品讲解，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：需持有有效驾驶证并具备熟练驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：通过标准化与个性化的服务流程，持续优化服务质量，提升客户满意度，确保客户获得优质的购车体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极协同团队成员，共同推进团队目标达成，并不断提升自身业绩达成能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管保持门店陈列规范，定期维护展车、展示设施及整体店面环境，确保形象整洁统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，配合开展线上营销及用户拓展工作，提升品牌曝光与客户参与度； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽入职条件

工作职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及购车谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续沟通并推动成交转化； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等附加产品服务； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度与推荐意愿； 5、配合品牌市场活动，助力实现客户引流与销售目标达成。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作压力； 4、具备出色的业务开拓能力与谈判技巧； 5、工作认真负责，富有敬业精神及团队协作意识。 公司地址：上海市普陀区真南路589号

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营及新业务的拓展与维护； 2、监督并检查公司二手车收购、评估等核心环节的执行情况； 3、主动参与销售推广，为客户提供专业化的购车建议与咨询服务； 4、配合业务顾问完成新旧车辆的收购及置换谈判，推动业务顺利达成； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车相关从业经历； 2、态度积极、待人真诚，具备良好的语言表达能力，性格外向，擅长沟通与协调； 3、掌握二手车置换流程及相关汽车知识，了解基本销售技巧，持有二手车评估师证者优先考虑； 4、具备较强的市场敏感度，能及时捕捉并分析二手车市场的变化趋势。

销售汽车

1、具备汽车销售相关工作经验，拥有二手车销售经历者优先考虑。 2、熟悉汽车销售业务流程，能够按标准接待客户并完成销售目标； 3、语言表达流畅，沟通能力强，服务意识佳，形象良好，富有亲和力； 4、具有较强的团队协作精神和职业责任感，抗压能力强，持有有效驾照。

上海市普陀区招油漆工门面房油漆工需要赶一下工

包住保险高温补贴包吃社保 餐补3-5人 搬运工/装卸工 货物配送 18-45岁没有不良记录会看导航就行 有意向电话沟通

上海市普陀区招广告安装牌匾铝塑板安装

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：固定班次不倒班

【工作内容】：操作普工岗位，在招岗位有分拣扫描、集包、拆包倒包、卸车、破损处理；工作简单易上手，负责快递件的进港、分流、出港工作 【招聘要求】：18-60，男女不限，吃苦耐劳，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑。 【上班时间】：早4点半-早8

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、公司提供意向客户，电话和微信相结合给客户讲解公司产品； 2、公司提供工作手机、工作微信、CRM系统，负责邀约客户，专人负责成交； 3、客户粘性、复购能力、续费能力和客户转介绍能力强，可以和客户长久持续合作； 4、有专业的客户关系团队，维护客户，提成持久可拿； 5、有专业的新媒体投放团队，各大平台广告持续投放，资源充足； 6、五险一金入职即交，15号发薪日、双休超长产假和婚假，年假每年递增累加，快速的职业晋升规划； 7、业务能力强，可进入名人堂团队，月薪保障2.0W起步，快速晋升合伙人，参与年底红利成分。 任职要求： 1、20-35周岁，统招大专及以上学历。优秀者可放宽要求。 2、1年以上电话销售工作经验，过往有良好的销售业绩。 升职加薪： 公司采用积分制考核，每3个月涨薪一次（300-1000），每3个月竞聘一次管理岗 福利待遇： 带薪年假，节假日福利，享有国家法定节假日，五险一金、下午茶、每个月都有不一样的惊喜 工作地址： 上海市普陀区信泰大厦T1-20楼.

目前在职人员月薪15000以上）新人刚入职月薪8000-10000，销冠10W+，公司均为00后、90后，老板是90后，氛围轻松活跃，上班自由不打卡，公司提供电话卡，报销话费，不收资源费！（接受小白） 工作内容，岗位职责： 1.通过电话与微信渠道联系客户，介绍并推荐合适的贷款方案； 2.协助客户预约到店完成签约，推进审核及相关流程； 3.全程跟进贷款进度，确保各环节顺利推进并做好客户维护； 4.及时处理审批中出现的各类问题，保障放款成功率； 5.持续维护客户关系，发掘后续合作机会与潜在需求； 公司运营优势： 1、客户质量高，公司精准分配有效资源； 2、晋升机制完善，表现优异者可晋升为团队主管； 任职资格： 1、中专及以上学历（能力强者学历可适当放宽） 2、年龄20岁以上，性别不限 3、具备良好沟通能力，表达清晰流畅 4、有团队意识，乐于接受挑战 5、长期从事电话销售工作，对电销有热情 6、欢迎无经验但愿意学习的新人加入 薪资福利： 底薪8000+10%-50%提成+业绩奖金+年终奖 作息时间： 早九晚六，做六休一，周日固定休息，缴纳社保，享受法定节假日

一、岗位概述： 我们正在寻找热爱餐饮行业、富有开拓精神的餐饮团购同学，专注于本地餐饮商户的团购业务合作拓展。 二、工作职责： ﹣聚焦餐饮类商户（含正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），开展新商户开发与签约，完成月度／季度拓展目标； ﹣根据不同餐饮品牌定位，制定个性化团购合作方案（如套餐设计、节日营销、联名活动等）,提升合作意愿与转化率； ﹣负责已合作餐饮商户的日常维护，定期拜访，及时响应问题，提升商户满意度与续约率；-达成公司下达的销售业绩指标，包括团购GTV、订单量、新增合作门店数等核心数据；﹣收集餐饮市场动态、消费者偏好及竞品合作策略，反馈至总部用于优化产品与运营策略；﹣协助策划餐饮商户专项活动（如品牌日、美食节、爆款打造），提升曝光与销量；-与运营、内容、客服、技术等团队协同，保障商户上线、活动执行与问题处理高效闭环。 三、任职要求： ﹣本科及以上学历； -1年以上销售、地推或商务拓展经验，有餐饮行业资源、O20平台、团购／外卖BD经验者优先；﹣熟悉本地餐饮市场，了解餐厅运营模式，对美食及消费趋势有一定敏感度； ﹣具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能独立完成从陌拜到签约的全流程； ﹣目标感强，自我驱动力高，能适应高强度外勤工作与业绩压力； ﹣熟练使用手机办公软件、微信沟通工具及CRM系统，具备基础数据分析能力； ﹣诚信正直，责任心强，具备良好的服务意识与 团队协作精神。 四、加分项： ﹣拥有本地连锁餐饮品牌或网红餐厅资源； ﹣有成功打造餐饮爆款团购案例； ﹣具备餐饮营销策划或品牌推广经验。

1.积极寻找保安业务新的商业机会，通过多种渠道拓展业务范围； 2.与客户建立良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效完成销售流程和客户交付； 4.收集市场信息，及时向团队和上级汇报，为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和销售闭环； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够快速把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受工作压力； 4.积极主动，愿意接受挑战，对销售工作有热情。 5.党员优先，35-40岁之间，一定要有销售工作经验。有公安、消防、物业背景优先。

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话沟通；向有执行案件需求的客户介绍公司法务咨询服务，挖掘客户需求； 2. 精准记录客户信息与需求，建立并维护客户档案； 3.跟进潜在客户，促成合作意向，完成个人销售目标； 4.配合团队完成整体销售任务，及时反馈客户问题与市场动态。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售，法务相关行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，积极主动，有赚钱欲望优先； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件记录客户信息； 4. 认同公司服务理念，有责任心，具备团队协作精神。 三、薪资福利 1.薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金，综合薪资【10000-50000】 2.福利保障:缴纳五险一金，法定假日正常休息，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等）； 3.成长支持:新人入职带薪培训（产品知识、销售技巧），定期团队内训，晋升空间透明（销售专员-销售主管-销售经理）； 4.团队氛围:定期团建活动（聚餐、旅游、生日会等），轻松和谐的工作环境。 加入我们，你将获得: 不仅仅丰厚的收入，更是一份可以积累企业资源、提升商务沟通和专业知识的职业生涯。从这里起步，未来你可以成为销售领域的专家，或是迈向管理岗位，职位发展前景无限！ 期待敢于挑战、渴望高薪的你，立刻加入我们！

作为公司销售团队的重点储备人才，通过系统化培训与实战锻炼，迅速熟悉公司产品体系、销售流程及行业应用方案。目标是培养成具备独立市场开拓能力、客户关系管理能力和销售目标达成能力的复合型销售工程师，为后续向团队管理或核心业务岗位发展打下坚实基础。 1、公司与方案认知：全面学习公司已实施的实验室类项目案例及全系列产品内容，深入理解公司的设计思路与解决方案的核心优势。掌握企业业务全流程，涵盖前期咨询、方案设计、预算编制、投标支持、施工协调至售后跟进等各环节。 2、行业与市场洞察：主动收集并整理实验室家具、实验室装修工程以及家用橱柜等相关领域的市场动向、竞品信息和客户需求变化，为公司在产品优化和市场布局方面提供有效参考。 3、客户开发与关系维护：在资深销售的带领下，利用电话沟通、线上联系、参展交流及实地拜访等方式获取潜在客户资源并建立初步联系。参与或独立开展客户拜访，准确识别客户诉求，提供基础技术解答与初步解决方案建议。持续完善客户信息档案，保持定期互动，构建稳定持久的合作关系。 4、需求分析与技术支持：随同经验丰富的销售人员或设计师实地勘察项目现场，学习与科研人员、项目负责人高效沟通的方法，准确把握其工作流程、实际痛点及潜在需求。协助制定初步技术方案、平面布局构想及相关资料准备，为客户提供建设性意见。 5、销售流程配合与推进：协助完成报价单、投标文件、合同文本等技术与商务材料的编制工作。关注项目执行进度，在上级指导下与客户保持顺畅沟通，及时传递反馈意见，并协同内部部门快速响应。 6、项目协作与服务支持：了解与项目部、工程部、采购部之间的协作机制，确保信息高效流转，助力实现客户服务全过程无缝对接。参与项目跟踪，掌握施工进展，协助解决客户在项目实施期间提出的问题。 7、有销售从业经历或具备工程类销售背景者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极开朗，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具有强烈的学习意愿，具备良好的团队协作意识和高度的工作责任感； 4、优秀应届毕业生或具有一至两年相关工作经验者优先。

这里是你可以放肆成长的「新手村」！ 0经验？没关系！我们负责人小姐姐是「新人养成系导师」： →从话术到谈单，1v1手把手教到你会为止 →每天夕会实战演练，通关后直接对接真实客户 →团队90%销冠都是从实习生带起来的 你的工作很简单（但赚钱不简单） 1通过公司提供的精准企业客户资源，对接融资需求 2学习分析抵押物/孵化项目价值（我们会教你） 3协助客户完成贷款方案匹配（不是电销！不盲打！） **钱要赚，快乐也不能少** ▷无责底薪3k-1W（根据面试表现可谈）+提成当天结（行业TOP3水准） ▷新人保护期：首月不开单照样拿底薪 ▷团队彩蛋：每月「爆单王」可带全组迪士尼一日游 ▷隐形福利：主管请喝奶茶次数≥本月工作日1/3 **我们想要这样的你** 00后优先！有经验反而不一定是加分项 愿意学习新事物（会玩抖音/小红书的优先） 喜欢团队作战，拒绝「职场甄嬛传」 --- **【工作氛围视觉化包装】** **真实工作日常：** 9:30弹性打卡→开晨会 11:00主管带练话术 15:00下午茶时间 18:30准时下班

重点：公司文化不画饼，不搞区别对待高底薪＋高提成+业绩奖金新人首月即可开单前两月平均薪资一万二左右，三个月左右可以拿到两万，半年以上老人三四万。【开单周期短，最快记录第一天上电话签下15万单子】欢迎咨询 【工作内容】公司是做企业施工资质的办理服务。通过电话与客户进行有效沟通，结合客户需求情况办理相关业务。名单精准投流资源，主要打电话邀约意向客户进行面谈，谈单接待主要是经理和申报老师负责。 【任职要求】 1、20-38岁，学历不限，普通话流利，具有良好的语言表达能力和沟通表达能力； 2、具有销售经验，对销售工作有较高的热情，有赚钱欲望勇于挑战高薪； 【薪资福利待遇】 1、无责底薪5000+8%-20%提成+业绩奖金。试用期薪资不打折 2、工作时间：上午9:00-12:00,下午13:30-19:00,法定节假日正常休息，轻松工作不加班 3、员工享受法定带薪假期，每月固定团建，组织集体周边城市旅游活动 4、入司后公司提供专业知识和技能培训，入职即有专职签约老师辅助签单 5、公司有空调，微波炉，冰箱，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家 富高诚邀您的加入我们招聘的不是普通员工，而是未来的“事业管理人和事业合伙人”！目前在职的90%都是一年以上的老人愿与您共同为客户提供优质的专业服务，实现企业与个人的共同价值！

岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立并维持良好的协作关系； 3.协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4.收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3.有销售从业经历者优先考虑； 4.持有驾照，学习能力强，能够快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备； 5.欢迎跨行业人才加入。

声明：本岗位为本公司直接招聘，未通过任何第三方机构。 刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，经验丰富的导师，以及清晰透明的晋升机制。 具有竞争力的薪酬体系、规范的晋升路径、多元化的内部学习机会、开放包容的工作氛围，太平洋房屋为你打造实现职业理想的舞台。 经验并非唯一标准，积极的态度同样关键，而我们更注重个性化培养，助你快速成长。 全程无任何费用，请安心投递。 重要事项重复三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，生活配套完善，轻松入住 【系统培训】 无需担心缺乏经验，公司将组织统一免费培训，2周内即可掌握基础技能，顺利上岗 【任职条件】 ①大专及以上学历，退伍军人可适当放宽要求 ②擅长交流，具备亲和力，判断力良好，遵守职业道德 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正 【薪酬福利】 1.底薪+租赁业绩提成35%（如6000元佣金可获2100元提成） 正常发展：8000-13000元/月 积极投入：15000-30000元/月 全力以赴：50000元/月以上（上不封顶） 【员工住宿】 提供单人宿舍及2-3人间选择，通勤距离近，步行至公司仅需5-10分钟，配备空调、Wi-Fi、洗衣机等，生活便利，即刻入住 【绩效奖励】 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 【晋升机制】 每季度开展晋升评估，过程公开透明，杜绝空降，发展空间广阔

1、产品介绍：以积极热情的服务态度迎接每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：须持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：依托标准化服务流程，持续优化服务细节，提升客户满意度，确保客户获得优质的产品体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极配合团队协作，共同推进团队目标达成，并持续提升个人业绩能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管落实门店陈列规范，保持展车、展示器材及店内环境的整洁与标准统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，支持线上营销及用户拓展工作，提升品牌影响力； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽录用条件