工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

岗位职责： 1、负责食品生产订单的编制与审核，确保信息准确无误； 2、协调各部门，跟进订单执行进度，保证按时交付； 3、管理订单档案，维护系统数据，确保信息更新及时； 4、处理客户订单变更请求，及时沟通并调整生产计划； 5、定期分析订单数据，为生产决策提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，本岗位兼职，时间18-23点时间没问题再投； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力； 5、有食品，供应链行业相关工作经验者优先考虑。 6、本岗位可转全职。

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

岗位职责： 1. 学习掌握公司电子签章和印章管控平台软件产品，能够熟练使用操作基本功能，能够清晰公司产品的基本特点和应用场景，充分理解客户业务需求； 2. 能够主动开拓客户，拓展行业人脉伙伴，挖掘客户商机； 3. 能够全程独立向客户销售公司电子签章和印章管控平台软件产品，如客户日常联络拜访，需求沟通、产品演示，产品竞标，方案汇报、商务洽谈、推动达成合同签订等工作，达成销售目标； 4. 维护客户长期良好的关系，做好客户定期回访，持续挖掘客户需求。 任职要求： 1、面向应届生定向招聘培养，本科及以上学历，985\211优先； 2、计算机或理工类专业优先； 3、勤奋踏实，热爱学习，主动思考，执行力强，勇于挑战，善于团队合作。 培养路径：高效完整的管培生培养体系： 1、 上海总部雏鹰训练营集中培训一个月： 课程包含IT基础知识培训、管理软件行业知识培训、职业素养与职场礼仪培训、组织管理培训、契约锁产品知识、契约锁产品前后台功能操作培训、各岗位业务技能基础培训，各岗位工作体系和工作规范培训指导，共计180+课时课程； 培训目标：产品及业务基础考核通过。 2、 全岗位管培生均进入为期6-12个月的销售金鹰训练营进行销售岗位业务实践与辅导： 课程包含全业务流程的辅导与实践：由总经理、事业部负责人、大区负责人、业务精英亲躬授课培训，全程导师一对一辅导带教。 培训目标：管培生通过深入一线，能够接触和熟悉理解客户的实际业务需求，掌握公司产品价值、亮点、竞争优势，并通过响应服务客户实际应用场景，加深对产品业务的理解，完成职业化训练过程，聚焦达成提升业务专业化能力的目标，能独立签订销售订单，业务考核达标。 3、 发展路径意向分流：销售金鹰训练营考核通过的管培生，将根据每位同学的特长兴趣分配本人意向的岗位、区域、产品业务方向，可自由申报选择业务销售、售前咨询、项目交付、客户服务、产品运营、方案支撑、市场文案等相关岗位，可以选择自己希望的长期发展的城市，有兴趣的专业产品方向等满足各位同学不同的职业发展规划。 培训成长环境： 雏鹰和金鹰训练营均设在总部，地点：上海市三鲁公路3419号（泛微软件园），园区办公环境好，免费提供三餐和下午茶! 公司同事平均年龄27岁，青春洋溢，激情，适合年轻人奋斗的平台! 各种体育俱乐部兴趣小组任你选择：篮球、足球、乒乓球、台球、自行车、健身房等! 数字契约锁： 「数字可信」的基础建设者： ——1个目标：构建数字可信的基础设施 ——73个细分行业 ——100+城市机构 ——500+员工团队 ——40000+成功客户 契约锁公司业务介绍： “契约锁”（www.qiyuesuo.com）成立于2016年，是上海亘岩网络科技有限公司联合数字证书认证中心、权威公证处、知名律协一起全力打造的数字可信基础服务平台。多年来，围绕“让数字化可信”的目标，打造了“数字身份、电子签章、印章管控以及数字存档”四大产品体系，致力于为中大型组织打通全程数字化最后一公里，让数字化过程可信·有效·安全·可验·可查！目前，契约锁已经服务了42000多家中大型组织客户，产品方案覆盖73个细分行业，与400多家管理软件实现集成应用，特色签署场景多达数百种。可以随时为政府机关、高校、医院、地产、工程、汽车、银行、保险、食品、电商、物流等各行业组织提供符合业务需求的数字可信基础解决方案，助力组织数字化转型。 契约锁，始终在持续前进，期待与众不同的你加入我们，一起共创电子签新时代： 每天，平均新增十家以上企业启用契约锁电子签产品； 每月，推出至少10项新的产品功能和技术迭代； 契约锁成立至今，持续投入产品和技术研发，目前拥有38项自主软件知识产权和2大发明专利。 专注一个领域，持续深耕，把产品做到优秀！ 我们始终坚持创业者心态比职业经理人多一份执着与热忱，我们一直稳步持续发展！ 未来，契约锁将继续与业界同仁共同努力，为提升各类组织的数智化建设贡献我们的力量！ 我们的企业文化： 简单.专注.坚毅.共享 我们发展的DNA: 1、《相信世界是公平的》：有可能上级疏忽了我的成绩，但总有一颗心在感知； 2、《为客户创造价值》：这是我们存在和发展的基础； 3、《态度决定一切》：相聚在契约锁是因为我们都是一群有梦想、有激情、敢担当的人； 4、《拿数据说话》：一堆理由无用，数据总是唯一存在； 5、《没有条件创造条件》，没有资源创造资源来推进每一天的梦想，拒绝抱怨。

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

工作有事业心，

岗位职责： 1.负责日常内容审核与监控 2. 对审核结果进行分类、标注与分拣，确保数据准确性和处理时效性 3.服从工作安排，适应弹性排班及必要加班要求 任职要求： 1.学历不限，（员工）具备良好的文字理解力与信息判断力 2. 具备良好沟通意识与团队协作精神，能积极配合工作

上海市闵行区招随车吊司机、吊车司机

上海市闵行区招水电做园林的水电工，能独立看图施工的，要两个人，工资400，月结

在石膏板吊顶上安装一个台球桌的灯200元 今天晚上干 需要在石膏板吊顶上找到龙骨钉到龙骨上 需要带工具钉子灯 现场只有灯和梯子

上海市闵行区浦江镇招聘指挥一名，工资6000加20元，新工地加班多，明年还可以再做一年。

明天招聘日结临时工，男女不限，年龄50岁以内。工作时间为8.5小时，薪资200元，提供工作餐。主要工作内容是铲除消防栓、消防柜上的锈迹。8点上班，工作地点在闵行区，需自行到达。有意者可报名。

招聘：安徽锦程物业服务有限公司宿州埇桥分公司

招聘：银河物业管理有限公司宿州分公司

有没有做长期的人，35一个小时，物业的单，星沙这边。。

招聘：物业收费员薪资：面议一、岗位职责1.收缴：按时收取物业管理费、代收代缴水电费等。2.账务管理：核对账目，制作收费报表，确保账款相符、日清月结。3.客户服务：接待业主/租户的缴费咨询，耐心解释构成和收费政策。4.欠费催缴：通过电话、短信、上门等方式进行善意提醒和规范催缴。5.系统操作：熟练使用物业收费软件、Excel等办公软件进行数据录入和管理。6.票据管理：规范开具、保管收费票据。二、基本任职要求（硬性条件）1.通常要求高中、中专或以上学历。35-50岁，优秀者可放宽至53岁。2.可接受无经验或1年以上相关收费、收银、客服、财务工作经验。有大型或高端物业公司工作经验，具备相关财务专业知识者优先。3.具备基本的财务知识和数字敏感度，确保账目清晰准确。4.熟练使用办公软件（Word,Excel），特别是Excel的表格和简单函数。5.普通话流利，具备良好的语言表达和理解能力。6.能适应周末轮班或节假日值班（因业主通常休息日才有空办理业务）。

招聘：物业专员薪资：5000-90001.身体健康，无三高等基础病。2.本科及以上学历，电气、消防、工程等相关专业优先考虑。3.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递。4.具备一定的工程/电气基础知识背景，能独立完成台账登记及基础制度文件的编撰。5.熟练使用Word、Excel等各类办公软件。6.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能有效对接租户诉求。7.做事严谨细致，责任心强，具备一定的抗压能力及突发事件的应急处理意识。工作性质：全职学历要求：大学本科招聘人数：1职业分类：物业管理服务人员

还需要招个助理， 【岗位职责】 - 协助经理处理日常行政事务 - 负责商超/零售业务的跟单与协调工作 - 组织安排会议、活动及对外接待联络 - 独立完成标书制作与投标文件准备 【职位要求】 - 本科及以上学历，3-5年相关工作经验 - 普通话标准，具备良好的沟通与执行能力 - 熟练驾驶，能适应外出办公 - 有行政、接待、外联或活动组织经验者优先 薪资待遇 税前6000-7000 有上升和成长空间

我们正在招聘一名专业的物流客服，负责统筹与跟进物流各环节，保障货物准时、安全送达目的地。 工作内容： 1. 及时将发货计划准确录入系统； 2. 持续跟踪并监控货物运输动态； 3. 与供应商及客户保持有效沟通与协调； 4. 制作并归档相关物流单据与报表； 5. 协调处理运输过程中出现的各类异常问题； 6. 核对运输账单，安排外协车辆及运费请款付款等结算事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年物流跟单相关工作经验； 3. 熟悉物流管理系统及常用办公软件操作； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作细致、沉稳，责任心强； 6. 有汽车配件行业经验者优先录用。

招聘 | 寻找最“美”行政助理：我们需要会写、会拍、会玩的你！ 我们正在寻找一位特别的行政助理。你不仅要有行政的细心，更要有发现美的眼睛和创造美的双手。如果你既能搞定琐事，又能玩转相机和PS，还能把公众号做得风生水起，那么，你就是我们在找的人！ 你需要做的是： 1. 官方形象担当： 负责公司公众号的日常运营，从排版到写文案，用文字传递公司价值。 2. 光影记录者： 拿起相机（或手机），记录公司活动的精彩瞬间，并进行后期修图，让每一张照片都会说话。 3. 策划小能手： 偶尔脑洞大开，协助策划一些有趣的内部文化活动或宣传方案。 4. 全能大管家： 处理日常行政事务（接待、办公用品采购、环境维护等），做团队最坚实的后盾。 我们希望你： 1. 笔杆子硬： 能写走心的文案，也能写正式的公文，玩得转各类文字风格。 2. 审美在线： 精通PS，熟悉公众号排版，对图片色彩和构图有追求。 3. 装备精通： 会使用拍摄设备，具备基础的摄影技巧。 4. 心细如发： 行政工作琐碎，耐心和细心是必备品质。 5. 性格开朗： 善于沟通，能和团队打成一片。 加分项： 1.上海户籍 2有个人作品集（文案、摄影或设计作品）。 你将获得： · 【薪资待遇】：面议 · 【工作氛围】：扁平化管理，年轻的团队，让你的创意不被埋没。 · 【成长空间】：不仅是行政，更是公司的品牌宣传官。

1. 传达并落实企业文化和各项管理制度，协同推动人力资源相关政策的实施与持续改进，确保组织内部信息畅通、执行到位； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，保障各项手续合规、有序进行； 3. 协助开展招聘工作，配合完成考勤汇总、薪酬核算及社保公积金等相关基础性人事事务支持； 4. 协调处理日常行政事务，维护办公环境的正常运转； 5. 负责办公用品、设备等物资的采购执行、台账登记及日常管理； 6. 承担来访人员接待及会议活动的组织工作，落实会前准备与会务安排； 7. 对各类文件和档案资料进行分类整理与归档，确保资料完整且符合保密要求； 8. 完成其他与人事行政相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 沟通能力良好，工作耐心细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具有团队协作精神，能够适应多任务并行的工作节奏

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。

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【岗位名称】：综合维修工【工作地点】：闵行区莲花南路2689号（近元江路）【工作时间】：9:00-18:00【班次要求】：做六休一【薪资待遇】：7000元/月【年龄要求】：30-50周岁【持证要求】：高压电工操作证【联系电话】：以上需提供无犯罪记录证明，体检报告，社保证明

想挣钱的看过来。长白班大龄工闵行江川路水果仓库大龄工18-52岁做着上班/工作超级轻松薪资7000-8000元每月公司效益好/长年稳定长期20元每小时长期20元每小时工作内容：贴标，切块，削皮，剥柚子，切芒果，称重，打包，分拣等。需要简单识字，会填写简历包吃工作餐，提供住宿3-4人间（400元每月）水电费平摊，，满月退还，，商保80每月车间温度10℃左右带点厚衣服。免费办理健康证没有健康证，后边可以办理。免费班车路线。金汇加油站7：10分做车肖塘加油站7：25分做车乌桥加油站7：36分做车每月25号发工资没钱可以预支芮泽劳务张老师

岗位职责： 1. 负责公司老客户资料的更新及日常关系维护。 2. 拓展新业务方向，邀请老客户参与公司活动，推动二次合作。 3. 与客户保持良好互动，持续提升服务体验和客户满意度。 任职要求： 年龄25-45岁 1. 公司提供系统化培训，全程指导支持，零经验亦可加入 2. 具备毅力和较强承压能力，擅长人际交流，性格亲切易相处 薪资待遇： 1. 月度丰富团建活动，起薪5-8K 2. 定期开展免费团队成长培训 3. 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，下午工作安排灵活，方便宝妈接送孩子 上班地址：莘谭路 580 号 201 室

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理邮件收发、电话接听、来访接待等行政事务，维护良好办公秩序 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础文书撰写，提升信息处理效率 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应及时有序 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文稿整理与校对 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境

工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！ 一、我们要找这样的你： 结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生： 1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知； 2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位，精准匹配你的专业： 1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历； 2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满： 1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展； 2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术； 3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利，双向奔赴： 1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化