核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

负责酒店前台文员各项工作，

岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责样品的接收与核对； 3、负责耗材的邮寄工作； 4、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历在读人员； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作细致认真，具备较强责任心和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力强，保密意识良好； 5、服务意识佳，学习能力强。 实习周期6个月，月实习26天

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

职位描述： 现因业务发展需要，诚聘视频监控专员一名，工作地点靠近奉贤金汇，居住附近者通勤更便利。 岗位职责： -承担公司视频监控任务，实时查看车辆运行状况，发现异常立即上报并推动落实整改措施，保障车辆安全行驶； -与车队管理团队保持密切协作，及时传递车辆运行信息，必要时直接联系驾驶员沟通相关情况，纠正违规行为，防范安全风险； -每日整理和归档监控数据，编制监控日报，并留存相关视频证据资料； -配合处理各类违章、违规事件及交通事故，提供有效监控录像支持，协助完成事故调查与处置； -跟进监控设备的报修及维修进度，确保系统正常运转； -完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： -高中或中专及以上学历，具备安防、交通或车辆相关工作经验者优先考虑； -观察细致、责任心强，能快速识别并应对突发或异常情况； -熟练操作视频监控系统（包括画面切换、回放检索、鼠标控制等），掌握基础办公软件操作（如Excel、Word），持有驾照并能熟练驾驶； -性格耐心细致，执行力强，具备一定抗压能力，服从安排，工作积极主动。 薪资待遇： -实行做一休一工作制，公司提供工作午餐、免费停车位，缴纳五险一金。

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

岗位内容： 1. 负责各类财产保险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单操作及理赔环节，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 4. 具备一定的销售基础知识或实践经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 5. 大专及以上学历，保险、金融或相关专业优先。

工作时间：早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合团队成员完成订单部日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，责任心强 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、缴纳上海社保、免费食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合公司完成报表制作、数据统计 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，有财务会计经验优先 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT，熟悉管家婆软件。 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或财务经验优先

长白班，周六下午随时面试【岗位二】招叉车工，年龄23～40岁，高中专以上学历，头脑灵活，一定要有叉车证，要叉车技术熟练，要求:叉车熟练，要有经验，长白班，每天12小时左右单价:前2个月单价:元每小时，2个月后单价元每小时，免费工作餐，伙食好，可以带手机，薪资8000元以上，长白班工作地点:闵行开发区联系电话：联系人：王彬注意:。。

上海市招家具安装学徒工

上海市闵行区招内墙粉刷石膏找班组工程队

本公司长期招聘家装中央空调安装师傅，中工，学徒工，主做大金，美的，日立……年龄20-40，工作地点全上海， 工作时间自由，包吃住，有意者联系我，非诚勿扰，，工资5000-12000不等…微信电话同步……，

上海闵行区招通风工一名

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

负责内容收集、整理和日常发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容数据和客户反馈，持续优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

负责内容的收集与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供），维护客户关系。 根据数据反馈和客户意见，优化内容效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单便捷。 3、居家办公，免通勤，时间自由。

负责内容的整理、编辑与发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），提升客户满意度。 根据内容表现和客户反馈，调整优化发布内容。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，轻松上手。 3、居家办公，无需通勤，时间自由。

负责内容收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容（公司提供素材），维护客户关系。 根据内容数据和客户反馈，优化发布效果。 任职要求： 1、年龄学历不限。 2、手机操作，简单方便。 3、居家办公，不用通勤，时间自由。

岗位职责: 1、负责接听、接待至前台的投诉;查询电话及拜访人员，做到认真负责，态度热情;接待来访客人并及时准确通知被访人员 2、做好楼层会议接待、摆台、茶水服务，会前准会后清理等工作 3、完成上级交办的其他行政工作，协助处理各类临时事务。 任职要求: 1、熟练运用办公软件，有行政经验优先; 2、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳、有亲和力; 3、年龄35岁以下，身高165CM及以上，形象较好、举止端庄得体

岗位职责 1、菜品烹饪：负责各类菜品的烹饪工作，协助厨师长制定并不断优化菜单，根据季节变化和企业员工反馈，推出新菜品，确保菜品的口感、质量和特色，满足不同顾客的口味需求。 2、食材切配：根据每日餐量和开餐时间要求，高效、准确地完成食堂所需食材的切配准备工作，确保供应及时。严格按照菜单和标准操作流程，负责各类蔬菜、肉类、水产、禽类等食材的清洗、择拣、削皮、去骨、改刀、切配（丝、丁、片、块、条等）。 3、厨房运营：负责切配区域的日常清洁、整理、消毒工作，符合5S或相关卫生管理要求。严格遵守食品安全卫生操作规范，保持个人卫生和工作区域（砧板、刀具、操作台、水池等）的清洁、消毒。正确区分、存放和处理生熟食材、荤素食材，防止交叉污染。做好每日食材的先进先出管理，杜绝浪费。 4、成本控制：严格把控食材的采购、验收、储存和使用环节，合理控制食材成本，减少浪费，确保厨房的成本在预算范围内。 5、质量管理：建立并执行严格的食品质量和安全管理制度，确保食材的新鲜度和卫生安全，保证菜品符合食品安全标准。 6、工作时间从7点到19点，下午有休息时间。 7、沟通协调：服从厨师长安排，与其他食堂工作人员紧密配合，确保厨房高效运转。及时了解顾客的需求和意见，协调解决菜品和服务过程中出现的问题，提升顾客的满意度。 任职要求 1、学历与经验：25-35岁，超年龄的务投简历，初中及以上学历，拥有1年以上切配经验。 2、专业技能：扎实的刀工基础，能熟练、快速、安全地进行各种食材的标准切配。熟悉常见食材的特性、加工方法和保存要求。动作麻利，能适应快节奏、高强度的工作环境，具备高度的责任心和时间观念。 3、职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作认真负责，积极主动，能够承受一定的工作压力。 4、其他要求：持有健康证，无不良从业记录。

外卖单配筐，补货，打包等店里其他杂项，需认识麻辣烫食材，有工作经验者优先，包三餐

岗位职责： 1. 协助主管完成老客户信息更新、礼品发放等相关事务。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 4. 负责维护老客户福利，提升客户关系稳定性与互动频率。 此外，若有意愿获取更高收入，可选择参与销售相关工作，自主选择发展方向。 任职资格： 1. 年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格积极乐观，思维敏捷。 3. 具备基础的沟通能力、组织能力和协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳。 薪资待遇： 1. 收入：综合月薪5k-6k起，业绩优异者收入上不封顶。 2. 公司定期安排团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职配备专人指导，每年开放4次晋升通道，努力就有机会。 4. 工作时间：9:00-17:00，每周双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室

任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，身体健康，形象干净整洁。 2. 性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识，工作积极主动、耐心细致。 3. 能接受轮班、晚班及节假日上班，责任心强，服从门店管理。 4. 有无经验均可，有餐饮/娱乐/服务行业经验、熟悉台球规则者优先。 岗位职责 1.场地服务：及时摆放台球、整理球杆、擦拭台呢，维护台球桌、计分器、座椅等设施整洁完好 2.秩序维护：引导顾客文明娱乐，维持场地秩序，及时处理简单客诉，保障消费环境舒适安全 3.福利保障：带薪培训、节日福利、员工优惠、定期团建、晋升空间（服务员→领班→店长） 4.薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖+工作表现

月休6天，工作时间早上6点到下午5点 岗位内容: 1. 负责仓库物品的收货、入库信息登记及出库手续办理等日常事务。 2. 定期核对仓库物资的数量、质量及存储状态，完成盘点工作。 3. 配合项目现场完成其他相关辅助性工作。 任职要求: 1. 年龄：25至45岁 2. 具备基本计算机操作技能，熟悉仓储管理系统的使用流程。 3. 工作态度严谨，具备较强的执行能力和团队合作意识。 4. 需有仓库管理工作经历，能建立和维护台账，熟练操作电脑

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议室协调及办公用品基础管理 4.协助处理行政事务，支持各部门工作需求 5.维护公司形象，保持前台区域整洁美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备一定应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。