（一）岗位职责 1、传播企业核心文化，普及保险专业知识，依法合规开展公司产品的代理销售工作； 2、借助公司打造的超级体验式营销生态（涵盖养老社区、医疗机构、纪念园、拜博口腔及多家合作机构），提供专业服务，推动各阶段客户个性化解决方案的高效落地； 3、负责保单全流程服务，为客户提供持续、优质的售后支持； （二）岗位要求 1、年龄：25-50岁； 2、学历：大专及以上； 3、非同业背景优先：具备银行、信托、证券、地产、医疗等行业从业经历，拥有稳定客户资源及丰富销售与管理经验者优先考虑； （三）薪资待遇 具有竞争力的基本法收入＋创业激励津贴＋双通道晋升机制（个人业绩与团队发展并重）＋全面福利保障

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.作为泰康高端养老社区推广专员，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗及养老服务资源 2.拜访客户群体，讲解公司养老规划服务体系，清晰阐述养老产品的功能亮点与竞争优势 3.协助客户梳理个人养老需求，制定专属养老规划方案，并匹配适宜的养老产品推荐 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续精进业务能力与服务水平 6.制定个人工作目标与执行计划，确保各项任务按时高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备主动进取意识，能够快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展 4.熟悉养老行业基本发展趋势，能准确把握客户养老需求痛点 5.责任心强，执行力高，能在一定压力下保持稳定的工作表现 6.公司提供多元化发展路径，搭建广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，积极达成既定销售任务。 3. 持续维护和拓展现有客户资源，构建稳定互信的合作关系。 4. 及时反馈销售进展，提出优化工作的可行性建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作强度与压力。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业最新资讯。

岗位内容： 1. 收集并分析客户实际需求，梳理家庭财务保障情况。 2. 拜访意向客户，提供针对性的解决方案。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立稳定信任纽带。 4. 定期反馈销售进展，提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实操经验。 2. 有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我激励能力强，能迅速应对市场变化。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业动态。

大都会人寿为您提供—— ● 轻资产创业平台 ● 时间自由、收入上不封顶 ● 长期创业奖金支持 ● 丰富的保险保障及福利计划 ● 与高素质人才共同成长 ● 业界知名的NBS专业培训体系 ● 国际高端财务安全分析工具 ● 资深专家指导的培育系统 ● 清晰的保险事业经营者发展路径 ● 透明的晋升机制助力快速实现职业理想 注：收入的获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。 招募要求：（须同时满足） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家承认的大专及以上学历； ● 拥有两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一自然年度个人收入达4万元人民币以上； ● 品行良好，身心健康； ● 无行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责：（必须履行） ● 开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置符合需求且充足的保险方案（Sell）； ● 持续提供令客户满意的服务支持（Service）； ● 主动学习，持续提升专业素养（Study）； ● 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； ● 按时参加晨会、夕会及相关培训活动； ● 严格执行业务品质管理相关制度与规定； 注：本岗位属寿险营销代理制性质。

为个人、家庭及企业提供健康保障规划、养老方案设计、企业债务风险隔离、财富管理配置以及资产传承安排等服务 工作年限无上限，收入潜力无上限 平台广阔，助力成长，支持自主组建团队

工作内容 1.整理客户档案，进行客户信息核对 2.定期检查客户问题，证件过期 3.负责理赔，权益告知，礼品发放 4.负责保单整理录入，缴费提醒等 不是售前营销部门！不需要陌拜！不是电销！

薪资：3000-上不封顶，时间自由，有老客户资源 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、理赔流程及监管政策，确保合规展业 5. 定期参与公司培训与业务复盘，不断提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险咨询与个性化理财规划服务，帮助客户识别风险并制定科学的保障方案 2、系统学习金融保险专业知识，参与公司全周期培训体系，持续提升专业能力与职业素养 3、承担团队协作任务，协助开展客户经营、保全服务及续期管理，提升客户满意度与长期价值 4、根据个人发展路径，逐步承担人力资源支持、培训讲师、团队主管或VIP理财规划师等多元化岗位职责 5、积极践行公司企业文化，树立专业、诚信、有温度的保险顾问形象 任职要求： 1、年龄21至45周岁，大学专科学历及以上；特别优秀者学历可适当放宽 2、热情积极、富有责任心与同理心，具备良好的沟通表达与学习能力 3、心理素质稳定，抗压能力强，认同保险行业长期价值与发展前景 4、认同公司“成己为人 成人达己”企业文化，愿与公司共同成长 5、无不良从业记录，遵纪守法，品行端正

职位描述 一、岗位职责： 1、参与和组织团队成员的招聘、培训。 2、建立和管理区域优秀团队，进行团队的日常管理。 3、带领团队一起进行公司品牌的维护、公司形成的宣传、以及市场的开发。 4、负责定期接受平安业务的辅导 二、任职要求： 1、销售、管理相关专业优先（特别优秀者可放宽要求）。 2、良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 3、有良好的从业意识和服务观念。 4、善于协调团队关系，分配人员任务。 三、福利薪资: 1.、基本工资+训练津贴+业绩津贴+业务提成++转正津贴+管理津贴+钻石奖金+增才津贴+季度奖+年终奖+养老金。 2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障。 3、享有服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金， 季度奖，钻石奖金，年终奖等。 4、每天工作2小时，（期间具备独立解决问题能力时，时间相对自由安排），周末双休，国家法定节假日休息。 5、任职1周年以上享有长期养老津贴。 6、员工生日会，公司旅游，节假日礼品，团队聚会休闲娱乐活动等。 7、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。 8、公司提供的各种奖励。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 海内外高峰会议； 国内外免费旅游； 团队福利奖励。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会 职位亮点：工作时间自由、薪资高

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

家政和平北安道，2:30-6:30，做饭（4个菜），做卫生，，3300元，单休要求:阿姨55岁以下，善长做天津饭，有健康证。

招聘安检员：40岁一下，身高160以上。 工资4000-4500，形像佳，初中以上文化。管吃住。 招聘保安员：45岁以下，身高170以上。 工资4300，形像佳，初中以上文化。管吃住，月休四天.上保险。 工作地在天津眼科医院。 联系电话：

天津中餐厅直聘（非中介） 店长：基础薪资10000-15000+分红 厨师：9000-10000（有小海鲜） 切配 6000-6500 3人 饺子工：尖杖元包饺子2人 利待遇：免费食宿（三餐），月休4天 和平区劝业场赤峰道58号 联系人许女士:（同）

月薪3000-10000 单休，法定节假日，早八晚五。 学历不限，有经验者有限。

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

招聘[爱心][爱心][爱心][爱心][爱心][爱心]①年龄:25-50周岁②时间:8:30-10:30半天班，六日休息③每天上午两个小时，不影响其他安排④工作地址:和平区环球金融中心(津塔)或东丽区利津路汇成广场⑤无责底薪:2000元，佣金+有责底薪；大专以上学历4000元⑥咨询电话():本广告长期有效

岗位职责： 1. 收入20-40万，包含新人津贴、英才津贴、月度奖、季度奖、年终奖、学历补贴、社保与公积金补贴等十六项收入，上不封顶； 2. 特别优秀者可前往北京大学、清华大学、北大医院进修学习，三年后有机会带薪赴中国香港及新加坡深造； 3. 为客户提供专业化的健康与财富规划服务； 4. 深入了解客户的健康状况与财务情况，量身定制个性化的健康管理与财富管理方案； 5. 定期追踪客户在健康与财务方面的变化，持续提供专业的咨询与支持服务； 6. 维护并拓展客户关系，打造优质的客户服务体验； 7. 与客户保持高效沟通，确保服务过程中各类问题得以及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能准确把握客户需求； 2. 拥有较强的市场洞察力与客户经营能力； 3. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员顺畅交流与配合； 4. 对健康管理和财富管理领域有强烈兴趣，乐于持续学习与自我提升； 5. 责任心强，执行力高，能够独立推进并完成各项工作任务； 6. 具备高净值客户开发与维护经验，擅长通过深度沟通挖掘客户真实需求； 7. 能为客户量身提供保险配置、医养结合、资产管理等综合解决方案； 8. 善于维护客户关系，提供长期陪伴式服务与专业咨询； 9. 能建立客户资源档案，管理销售渠道，与客户构建稳定互信的合作关系； 10. 具备团队搭建能力，可对团队成员进行指导与日常管理； 11. 收入无上限，工作氛围积极愉悦，助力个人价值持续成长。

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

你将获得： 1. 新人阶段享有80%的客单收入分成 2. 公开透明、无上限的晋升机制 3. 均等获取优质客户资源的支持 4. 完整覆盖业务前中后的规划与复盘体系 5. 系统化的管理能力与发展路径设计 6. Spin、NBS专业顾问沟通技术的持续提升 7. 可自主安排的弹性工作时间 8. 本人及家人享有的高额度团体福利保障 9. 每年不少于两次的海内外旅游学习机会 我们的期待： 1. 不具备寿险行业从业背景 2. 拥有本科学历且学信网可查 3. 年龄介于25至45周岁之间 4. 外在形象佳，表达流畅自然 5. 具备良好的情商与自我管理能力 6. 非传统打工心态，愿主动担当 7. 个性鲜明或具有独特气质者优先 8. 渴望实现个人价值并赢得尊重 岗位职责： 1. 维护客户关系并开展一对一深度面谈 2. 准确识别并挖掘客户家庭核心需求 3. 结合需求制定科学合理的解决方案 4. 参与团队建设及优秀人才引进工作

天津市和平区总医院，需要一个女护工，赐我一个老爷子，老爷子能走能撂的，就是有点儿抑郁症，280块钱管吃。有趣的跟我联系，，，，最好是东北人

[太阳]明天每天都要社保咔兼职100人时间：9-16点之间去(10分钟完事)工资：100元工作就是：去办一张社保卡()，有社其他银行社保咔的可以直接去把现有社保卡换成天津銀行的社保卡就行(要求6个月内没有换过社保卡)一代二代的又可以换成现在的三代地址：天津银行（具体位置私）10号促销员1时间：9--9，没活的时候可以坐着休息需要打扫自己摊位周围的卫生地点：和平大理道要求：年龄18-35不管饭工资140[太阳]

工作职责: 1. 推广科学的财富规划理念，敏锐识别保障类业务机会，立足客户需求，深入探讨财富管理策略。 2. 为客户提供专业、系统且个性化的金融保障规划服务，涵盖风险保障、子女教育、养老安排等方面，针对中高净值人群设计资产配置与财富传承解决方案。 3. 精准对接客户实际需求与公司金融产品，提供专业的金融保障规划建议，并协助完成投保及相关流程办理。 4. 持续与客户保持有效沟通，落实后续服务跟进与关系维护，提升客户体验，确保服务持续性。 5. 入职半年后经考核合格可晋升至管理岗位。 任职要求: 1. 本科及以上学历，年龄23岁以上。 2. 有从事保险保障或财富管理相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧，人际互动顺畅，表达清晰。 4. 主动积极，自律性强，能够高效、独立开展工作。 5. 有明确的职业发展目标，具备创业心态和商业洞察力。 6. 具备扎实的中文口头与书面表达能力。

岗位职责: 年龄要求:24岁-54岁 1.担任泰康高端养老社区推荐官，认同银发经济与养老产业前景，向客户传递养老社区的核心价值，助力客户实现高品质晚年生活，链接优质医疗与养老服务资源 2.主动拜访客户，系统讲解公司养老规划服务内容，清晰阐述养老产品的功能亮点与核心优势 3.根据客户需求，协助制定专属化养老规划方案，并精准匹配适宜的养老产品 4.持续维护客户关系，提供专业、贴心的服务支持，提升客户体验与满意度 5.积极参与公司安排的专业培训及团队协作活动，持续提升业务能力与服务水平 6.制定个人工作计划，高效执行并达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动 2.学习能力强，具备自我激励意识，能快速吸收新知识并应用于实践 3.具有团队协作意识，善于与同事协同推进工作 4.熟悉养老行业基本发展情况，能够准确把握客户养老需求 5.责任心强，执行力高，能在压力环境下稳定高效完成任务 6.公司提供多元化发展路径，拥有广阔平台助力个人能力发挥与价值实现

时间自由：弹性工作，无需坐班打卡。可根据自身情况（如接送孩子、料理家务）灵活接单，完美兼顾家庭与事业。 收入可观：多劳多得，平台稳定派单。全职月入1万+，兼职也可获得可观第二收入。 低门槛入门：无需医疗背景！公司提供全套标准化岗前培训（沟通技巧、流程指引），快速上手。拿证后可直接上线接单。 工作有意义：在陪伴与协助中，为他人提供温暖与便利，收获满满的成就感与尊重。 基本工作内容：1.通过平台接收陪诊订单（如陪同就诊、取号、缴费、取药、取报告等） 2.根据订单要求，按时到达指定医院，为客户提供耐心、细致的陪同服务。 3.在服务过程中，与客户（尤其是长者）友好沟通，提供必要的情绪安抚。 4.按照标准流程完成服务，并及时在平台进行记录与反馈。

美国大都会MetLife集团拥有超过150年的辉煌发展历程。自1868年创立以来，公司持续演进与革新，始终致力于回应客户不断变化的需求，并积极适应所处的时代环境。如今，世界依然在快速前行，但我们坚守不变的信念：通过服务个人、家庭与社区，助力构建一个更具保障的未来。 — 大都会启动MDRT非凡企业家培养计划： 1. 100万奖金激励 2. 汇聚全球优质培训资源 3. 提供清晰可循的企业家成长路径 4. 建立完善的企业家孵化支持机制 — 非凡企业家逐级成长阶梯： ⑴ LP（规划师）— 掌握识人技巧与沟通能力 高端财富管理专项培训。月薪资：（1—3万） ⑵ SM（业务经理）— 聚焦招募选才与辅导训练 SM-Workshop；满足阶段发展需求；推动组织扩张。月薪资：（5—9万） ⑶ AM（营业处经理）— 提升远景规划、团队运营与面试技能 AM-Workshop；聚焦关键业务领域；提升整体营业绩效。月薪资：（15—20万） ⑷ AD（营业处总监）— 锻造企业家领导力与人性经营智慧 AD-Workshop。月薪资：（40—80万） — 非凡企业家培养时间轴： 1. 第一年达成：成长企业家+MDRT 美国大都会集团亚洲创新中心—新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才发展项目 2. 第三年实现：优秀企业家+MDRT 美国大都会集团亚太区总部LIMRA联合中日韩资源，定制中层管理进阶培训 3. 第五年成就：非凡企业家+MDRT 集团总部携手世界一流院校打造管理大师课程 + 美国总部深度游学交流 职位要求： 1. 本科及以上学历 2. 充满热忱，富有同理心，乐于助人 3. 无任何保险公司从业经历 4. 无任何P2P行业工作背景 平凡 — 是否甘愿安于现状 不凡 — 并非遥不可及的梦想