岗位职责: 1.向潜在客户提供建议，确保信息传递准确、透明，助力客户做出合理购车决策。 2.及时回应客户疑问，以专业服务提升客户体验，推动购买进程。 3.定期参加销售例会，分享市场信息，参与销售方案的优化与制定。 4.与团队保持高效协作，共同推进销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户各类需求。 2.了解二手车行业现状，掌握市场发展方向及变化特点。 3.拥有较强的市场洞察力，能结合实际情况灵活调整销售方法。 4.认可团队协作价值，愿意与同事协同达成整体业绩目标。

汽车销售

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

乐道汽车上海40+门店就近安排！ 注：此岗位为第三方性质岗位 职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的心理素质； 5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 6、需持有1年以上驾龄驾照。

简介：上海豪韵汇名车是一家综合性汽车销售门店，展厅坐落于M8名车港二楼，主营各类中高端品牌车型，包括：劳斯莱斯，宾利，法拉利，兰博基尼，迈凯伦，奔驰迈巴赫，大G，宝马，奥迪等。 我们的岗位职责： 1. 负责整车销售服务及客户咨询答疑工作； 2. 拓展产品销售渠道，达成既定销售目标； 3. 通过车企系统或社交媒介获取潜在客户资源，推动成交转化； 4. 负责客户线索的跟进、邀约与转化维护。 我们的任职要求： 了解汽车市场动态，具备汽车销售经验者优先，亦欢迎其他领域销售人才加入； 有自媒体直播经验或小红书、抖音账号运营经历者优先； 具备内容创作能力，能独立完成短视频或图文内容输出。 我们希望你 1. 学习能力强，积极主动，对销售事业充满热情； 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，抗压性强； 3. 有团队合作意识，注重客户服务质量； 4. 目标感清晰，具备强烈的业绩导向和致富动力。

高端汽车销售，做过房产销售，汽车销售，奢侈品销售的，优先考虑

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理承受力强； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：做六休一，早上八点半至下午五点半

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，缴纳社保，做六休一，入职后月收入6k-1.5w，上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资条件可优先考虑，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

岗位职责: 1.快速响应客户咨询，提供专业的奥迪汽车选购及售后服务支持； 2.全面介绍车辆性能、亮点及购车流程，协助客户完成购车决策； 3.跟进客户使用反馈，高效处理购车及用车过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与品牌忠诚； 5.与团队密切配合，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户诉求； 2.热爱汽车行业，熟悉奥迪品牌及相关产品知识； 3.具有良好的团队协作能力，能够融入集体协同作业； 4.拥有较强的客户服务理念，善于建立并维护客户联系； 5.熟练操作各类销售及客户管理工具系统。

上海市徐汇区招拆除3位

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

无酒驾及重大交通... 无需装卸货 招聘C1货运司机，日结!公司提供车辆，不租不买，老司机带你跟车试岗一天，一教就会。1负责运输工厂生产的设备器材之类的，一天两趟活，不装不卸、早八晚五 3车型:新能源4米到4.2米单排平板车 4全职货运司机一天收入500-800月收入1万5+，多劳多得5会使用智能手机与手机导航。工作时间:早八晚五。 岗位职责:一、岗位内容: 诚聘配送司机，公司直招，收入稳定有保障!1)工作时间自由，不装不卸!一天一结算! 2)货源稳定，车辆可以开回家，就近分配!!! 3)公司提供车型:新能源自动挡面包车、新能源自动挡平板 4)服从公司安排。 5)年龄22-55岁内，有C2驾驶证或以上驾驶证。 6)任心强，肯努力，身强体壮，有素质，无不良嗜好，能吃苦耐劳,会用智能手机与手机导航 7)有无经验都可以，不限学历，男女不限 8)有案底的司机以及被执行人恕不合作 原标题：《货车司机》

诚聘汽车销售顾问 综合底薪 5000 + 高提成 年龄不限，有无经验均可 平台稳定，欢迎推荐 想赚钱、想发展的朋友欢迎来电咨询 联系电话：

【岗位职责】 1. 销售目标达成：按时按质完成既定销售指标。 2. 提升客户体验：主动热情接待到店客户，提供专业产品介绍，解答客户疑问，传递品牌价值与理念。 3. 市场拓展：积极参与市场推广活动，挖掘潜在客户资源，引导并激发客户需求。 4. 客户关系维护：持续跟进现有车主，提供高水准的售后服务与支持。 5. 专业能力提升：系统学习产品知识，掌握行业最新动态与优秀服务案例。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，对汽车销售工作有浓厚兴趣。 2. 1年以上汽车行业从业经历，具备新能源车销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 无责底薪5000元+提成

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归档及客户信息的整理维护； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维系。 任职要求： 1、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售岗位有高度热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 5、实习期无责任底薪4000元。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、定期体检

岗位职责： 1、负责整车销售服务及进店客户的咨询解答工作 2、负责整理各类车型的销售资料及客户档案信息 3、负责开拓产品市场渠道，完成各项销售任务指标，挖掘客户需求并促成销售转化 4、负责售前业务跟进以及售后客户关系的维护与管理 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有浓厚兴趣 2、具有良好的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质良好 3、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识

销售顾问： 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识和客户服务导向理念；

上六休一，休息时间可自行安排 上班地点：上海4S店内（就近分配） 上班时间：9:00-17:30，不加班 工作职责： 1、作为驻店质保经理，负责在4S店推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，建立顺畅沟通机制，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店相关运营数据； 5、主动关注汽车市场变化及延保行业发展趋势，持续积累行业知识； 任职资格： 1、******，大专及以上学历（需提供毕业证书）； 2、具有一年以上销售工作经验，不限具体销售类型； 3、具备良好服务意识，擅长沟通交流，拥有较强的客户关系维系能力； 4、热爱销售工作，追求高收入目标，学习能力强，能承受压力，富有团队协作精神； 5、表达流畅，性格开朗大方 薪资福利： 薪资：无责任底薪（3.5k-4k）+阶梯提成5%-12%+额外奖励，综合月收入15-40k 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等丰富团建活动 发展空间：管理方向、业务支持方向、内勤管理方向 管理方向：销售顾问→销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：销售顾问→业务推动 内勤管理方向：销售顾问→市场专员→市场经理 薪酬水平高于汽车行业平均水平

公司简介 上海营信创新房地产深耕上海商业地产多年，专注商铺买卖、写字楼租赁，业务覆盖全上海核心商圈！公司资源雄厚、团队专业，助力每一位新人快速成长！ --- 岗位职责 每天只需完成3项任务： ①通过电话邀约客户看房——高效拓展客源； ②带领客户实地走访商铺——体现专业与细致； ③达成交易收获高提成——收入实现倍增！ --- 薪资福利 1.无责底薪5500元/月+成交提成（上不封顶）！ 2.业务员平均年薪30万+，优秀者年薪破百万！ 3.晋升不看资历，能者上，只要你足够优秀，经理亲自带你飞！ 4.五险一金、带薪年假、节日福利、团队聚餐…… 5.我们不至于上海，全国唯一一家全国中心城市联动公司，目前在上海，天津，北京，郑州，武汉，成都都有分公司，现在招人也是要继续开拓其他城市，所以晋升空间非常大 --- 招募对象 1.年龄要求：1995-2003年出生，年轻敢拼！ 2.学历要求：全日制大专以上学历（有房产经验或退伍军人优先！学历不够？能力够就行！） 3.性格要求：表达能力强、抗压能力佳、热爱销售！ --- 为什么选我们？ 1.雁阵文化：老员工带新人，团队协作零压力！ 2.晋升透明：凭实力说话，不拼年限只看结果！ 3.上海核心商圈资源：客户资源丰富、优质房源多，成交效率高！ --- 应聘方式 投递简历，24小时内安排面试，面试通过直接入职！

岗位职责: 1. 利用公司提供的资源，通过电话沟通介绍合作方案； 2. 跟进有意向客户，推动达成合作关系。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及电话沟通服务经验； 2. 对销售岗位有一定认知，工作积极主动； 3. 熟悉微信等社交软件的操作与应用。 上下班时间9-5点，双休，节假日正常休息

面试当天解决住宿问题！ 每年举办员工联谊活动！ 入职即安排专人一对一指导！ 不设空降岗位，每三个月一次晋升机会！ 丰富的团队活动：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛， 吃住无忧，前期薪资保障长达6个月。 职位福利： 带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士指导， 年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用。 徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选，就近分配， 或提供青年公寓住宿支持。 梦想……开始了……你准备好了吗？ 招聘人数：10-15人

【我们是】 我们是一家充满温度的房地产经纪企业，专注商铺销售领域，与传统二手房中介截然不同。服务对象均为投资型客户，素质高、决策快，成交周期短，无需低声下气，工作体面有尊严。接触的客户多为各行业精英，不仅提升成交效率，更助力个人眼界与能力成长。 渴望快速积累财富、实现跃迁？销售是最直接的路径。公司当前月均提成超3万元，并持续增长，远超同类房产机构！我们践行“雁阵文化”，倡导共同进步、彼此扶持。所有业绩归个人，全程独单作业，绝不分佣！ ￥￥￥不分成不分成不分成！！重要事情说三遍～ 【希望你是】 ①出生年份：1995年至2003年之间。 ②学历要求：无二手房从业经历者，需全日制大专学历；退伍军人优先考虑；有相关经验者，学历可放宽至高中毕业。 【希望你可以】 踏实肯干、心态积极、性格阳光 电话沟通不怯场、执行指令到位、行动力强 最关键——强烈渴望赚钱！！！ 期待你是一位能迎难而上、坚持到底的同行者！是为了理想全力以赴的奋斗者！是愿深耕行业、追求长期事业发展的伙伴！ 【我们为你提供】 不讲空话！只给你冲击年入百万的“舞台”！ ①办公地点位于高端5A级写字楼！ 绿色出行可乘地铁，步行即达；驾车通勤则直达地下车库，与豪华品牌车辆并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公环境现代舒适，高效便捷！ ②底薪4500-8500元，每周单休一天，五险一金入职即办，提成比例35%-40%，每签一单提成不低于10万元，成交大体量商铺可获数十万提成+额外现金奖励x万元，具备实现百万年薪的实力平台！法定节假日如安排工作，按三倍薪资发放报酬！不敢称待遇冠绝同行，但基础保障对标水准！ ③晋升机制透明快捷（不限年限，唯才是举） 只要能力达标，即便入职数月也能迅速晋升为经理！ 目前已有五家分公司落地（北京、上海、天津、郑州、武汉） →接下来将在核心城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等）陆续设立分支机构 ④付出必有回报（寻找风雨同舟、坚韧不拔的战友） 收入水平行业领先！！！ 从不拖欠薪资！！！！ 公司发展稳健持久！！！！ 绝非传统中介模式！！！！

我们招聘的不是普通职员！！！ 是储备经理，是公司未来的中坚力量！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作充满热情。 2.具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3.意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4.有明确的职业追求，富有责任感，具备团队协作意识，保持积极进取的心态。 5.无相关经验者需具备大专及以上学历，有半年以上房产行业经验者需高中及以上学历。 福利待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，提成比例35-40%，缴纳五险一金，员工平均月薪约5万元！ 2、公司提供系统化培训课程，团队老员工一对一指导，快速掌握专业技能！ 3、同事间真诚互助，业绩共享，不设内部竞争壁垒。 4、氛围融洽，团队协作紧密，杜绝内耗，专注共同成长。 5、每月组织团队活动+年度优秀员工海外旅游。 6、月度现金奖励+季度现金奖励+年度丰厚大奖。

岗位职责： 1. 负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通交流，挖掘潜在合作机会，积极拓展市场业务，提升客户服务质量，达成年度销售目标； 2. 维系现有客户关系，持续开发新客户资源； 3. 依据公司制定的销售策略，落实并完成各项销售任务指标； 4. 跟进订单执行流程，并协调处理售后相关事宜； 5. 确保回款及时到账； 6. 高效完成上级安排的各项工作任务。 岗位要求： 1. 持有驾照并具备实际驾驶能力； 2. 中专及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验；有B端客户或大客户销售经历者优先考虑；熟练使用常用办公软件； 3. 具备基本市场分析与判断能力，具有较强的客户服务意识； 4. 热衷销售工作，富有拼搏精神，沟通表达能力强，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质。

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，完成销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录取； 3、沟通表达能力强，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式：公司通过各大加盟平台进行网络推广，获取精准投资客户电话资源，分配给销售人员进行电话对接。 业务属性：电销+面销结合岗位，属于连锁品牌水果店加盟项目，水果店为刚需型、民生类、实体创业项目，当前创业热度高，客户覆盖面广，资源精准，成单周期短，发展空间大。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通确认合作意向，建立客户联系； 2、邀约客户实地考察或参与项目品鉴交流会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况，签订特许加盟协议。 四、薪酬结构： 无责底薪5000-7000元（每满一年增加500元工龄工资）+高额提成4%-7%+月度5～8项奖金（1000-10000元）+年度奖金2-5万元（单笔订单提成3032元～5306元，综合月收入10000-50000元，上不封顶） 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均具备完整独立的运行体系。新人只要具备基本销售能力，即可快速接受培训上岗，并配备资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能高效复制，开单更容易。 六、职位福利： 五险一金、通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1. 每日提供免费早餐奶； 2. 每两周发放免费下午茶果切一份； 3. 每月每人享有定额免费洗衣卡； 4. 生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 5. 法定节假日发放节日礼品； 6. 婚假、病假、产假期间享受慰问金300-1200元不等； 7. 设立团建基金； 8. 每满一年享500元工龄奖励。另有多项不定期福利！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间 做六休一，法定节假日正常休息 高新无需挑战，只要你有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入达10000～50000元不等，收入由实力决定，无论你是否相信，每月都有人获得数万元高薪。 感兴趣，请留下电话或微信，系统了解详情，多一次面试多一次机会，选择大于努力，选对行业最关键。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，不信任者请直接跳过…… 面试高效，当天出结果

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等专业服务； 3、积极收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4、完成上级交办的其他临时性任务； 5、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周工作五天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，定期组织团队聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，为FBA领域领先企业，全球设立30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业优先； 3、拥有电销与面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

岗位职责： 1.负责推广公司产品、解决方案及相关服务，主动与客户沟通对接，挖掘潜在合作机会并拓展新业务，提供高质量服务支持，达成年度销售目标； 2.维持现有客户关系，持续开发新客户资源； 3.按照公司制定的销售策略，落实执行并完成既定业绩任务； 4.跟进订单执行情况，协调处理售后相关事宜； 5.确保回款及时到账； 6.高效完成上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.持有驾照且具备实际驾驶能力； 2.中专及以上学历，具备3年以上销售岗位从业经历；具有B端客户或大客户销售背景者优先考虑，熟练掌握常用办公软件； 3.具备基本市场分析与判断能力，服务意识强； 4.热爱销售工作，积极进取，善于沟通，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳精神。