工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

1、针对已锁单客户需第一时间进行响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，确认无误后建立对应客户群组，并及时在线解答客户疑问，提供必要协助。 2、服务范围涵盖充电桩安装预约及支付方式确认、保险方案讲解、征信申请进度跟进、额度审批结果查询及贷款办理进展同步；如客户涉及二手车交易，需协助完成二手车解绑操作。 3、与客户协商确定验车时间，并与交付专员对接完成线下验车任务分配；若客户无法到场验车，需提示其参与线上验车流程，并同步告知交付专员相关安排。 4、对当日完成交车的客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、负责整理客户所需各类资料，包括车辆发票、面访记录表、行驶证、贷后资料上传等文件。 6、负责客户群日常维护，保持群内良好沟通秩序，持续提升客户满意度。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进及邀约到店； 3、积极达成部门下达的个人指标（邀约到店、到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好互动关系，推动到店成交； 5、熟悉所售车型及竞品在配置、性能、价格等方面的车辆专业知识；

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

汽车销售

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，熟练讲解产品信息及品牌理念，提供优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户资源，完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推动全流程成交转化； 3.严格遵循用户全旅程服务标准开展销售工作，确保月度销售目标达成； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升专业素养与业务能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，保持车辆良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先考虑； 5.持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），驾龄不少于1年，且无重大违章记录。

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车体验支持 2.回应客户关于车辆的各类咨询，提高服务满意度 3.保持展车区域的清洁有序与安全保障 4.达成每月既定的销售目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够迅速学习并熟悉汽车产品相关知识 3.拥有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作开展

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进成交全流程服务； 3. 深入掌握用户旅程各环节，严格执行销售流程，确保月度销售目标达成； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与综合能力； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的沟通技巧，服务意识强，形象端正，气质良好； 2. 目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄满1年及以上，无重大违章或不良驾驶记录。

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招临时工干一个星期左右不耽误回去过年 上海市闵行区最好离吴泾镇近一点的优先 招空调安装小工活简单轻松拿递工具即可 一天200有意者联系我 年纪不要太大

岗位职责： 1、负责新收房源的全面巡检，包括水电系统、燃气设施、门窗五金件等运行状态检查与记录 2、及时处理租户报修的常见故障，如水龙头漏水、开关跳闸、门锁失灵、灯具更换等基础维修 3、配合完成房源交付前的整备工作，确保设施功能完好、安全合规 4、按片区就近响应维修需求，使用导航规划路线，高效完成普陀、长宁、徐汇、闵行区域内派单任务 5、定期反馈设备老化或隐患问题，协助优化房源维保管理流程 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，能胜任爬楼作业及电动车通勤 2、熟练操作智能手机，能独立使用地图导航、接单系统及沟通工具 3、具备基础水电、五金安装维修能力，有长租公寓、物业或家装维修经验者优先 4、沟通表达清晰，服务意识强，能与租户及运营团队顺畅协作 5、学历不限，责任心强，工作灵活自主，无需坐班

汽车销售顾问薪资福利:交五险+饭补，薪资面议--查看最新岗位要求/待遇工作地址:黄城北环路61号（电业大厦斜对面）

销售顾问

岗位职责: 1. 负责二手车的交付工作，确保交易流程的顺利进行 2. 与客户进行沟通，解答相关疑问，提升客户满意度 3. 协助处理二手车交付过程中的问题，保障车辆质量与安全 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2. 有责任心，能够按时完成工作任务 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

我们是知名连锁品牌，成立18年，抖音平台累计粉丝达5000万，旗下账号平均粉丝量约300万，数据真实可查，具备成熟的线上引流体系与稳定资源，诚邀合作！ 现开放两个岗位招聘，均需持有驾照（硬性要求） 一、汽车销售 接受无汽车销售经验者，公司将提供系统化专业培训 1. 具备销售相关背景优先，有汽车行业经历更佳 2. 年龄要求20周岁以上 3. 公司提供带货主播孵化支持！销售同时可参与直播，实现多渠道创收 二、二手车评估师 可接受零基础，但需具备学习意愿与进取心 岗位职责： 负责车辆检测、价值评估及收车流程 公司福利： 1、依法缴纳五险一金，提供工作餐；定期组织团建活动与下午茶 2、办公场地超10000平方米，配备大型展厅，可接触各类车型并实操体验 3、生日及节假日发放福利礼品，法定节日正常休息 4、配备办公用手机，提升工作效率 5、工作环境宽敞，团队氛围和谐轻松

岗位职责： 1、严格执行并落实销售各环节核心流程 2、在销售经理的带领下，负责销售现场的日常管理工作 3、收集并整理所在区域的市场动态信息，为管理决策提供有效参考 4、搭建并持续优化客户信息管理档案系统 5、协助开展各类销售支持相关事务 6、积极参加培训与学习，不断提升专业能力 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备汽车销售经历或熟悉汽车行业，形象端正、气质良好者优先 2、工作主动积极，对汽车销售岗位有高度热情 3、具有强烈的进取心，勇于面对挑战 4、具备优秀的沟通技巧、应变能力及问题解决能力 5、认同团队协作，具备良好的配合精神 6、有销售从业背景者优先录用

【薪酬福利】 ①已毕业人员：本科7200+800房补，大专6200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，士兵党员/士官退伍6200+800房补） ②23届实习生：入职保障5740，毕业后依据学信网信息调整至对应薪资 ③转正后底薪加提成，租赁最高可达64%，买卖达15%-64% 【其他福利】 ①每月月会表彰业绩优秀员工，每季度举办菁英会议 ②年度组织绩优员工及家属参与国内外旅游活动 ③每位太屋员工及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划 ④关注员工个人生活，每年定期开展相亲交流活动 【任职要求】 ①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18-**** ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有较强判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作细致踏实，品行端正诚恳 【岗位职责】 ①负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 ②开发并积累房源与客源，维护客户关系，建立长期合作 ③运营线上房产平台，维护信息发布，塑造专业品牌形象 ④深入理解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，提升客户体验 ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，促进交易顺利完成 ⑥协助办理合同签订、产权变更、房屋过户等后续手续 【晋升方向】 业务方向：初级经纪人—置业顾问—客户经理—高级客户经理 管理层方向：储备店长—店长—区域总监—区域副总

公司介绍： 得体衣语-基因风格与色彩 创始人拥有8年情感心理学从业经验，深入解析服装色彩与版型背后的心理暗示，助力女性通过穿搭释放独特魅力。我们致力于让每一位平凡而伟大的中国女性，都能因穿对颜色与款式而变美，唤醒内在穿搭自信！ 薪酬福利： 1、试用期6个月（缴纳五险一金）； 2、试用期底薪3500，阶梯提成+阶梯奖金，综合月收入6K-15K； 3、提成按业绩达成阶梯式1%-7%；达标奖金阶梯式500元-6000元； 4、工作时间：每周一至周五10:00-17:00（双休、节假日需及时响应客户需求）； 5、年终13薪+、节日福利、生日福利等； 岗位职责： 1、公司会在各大互联网平台投放流量，意向客户将主动添加微信，你负责解答咨询、产品介绍及完成成交； 2、定期跟进并维护老客户关系，推动复购与二次转化； 3、负责日常销售微信号的朋友圈内容发布与运营维护； 任职要求： 1、*****； 2、具备2年以上网络销售经验，或有网络教培、微商从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 4、执行力强，能适应一定工作压力； 5、热爱销售工作，积极主动，责任心强，具备团队协作精神；

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 注意！！：此条岗位有网感想做自媒体愿意出镜拍视频嘟欢迎投递哦公司想0-1组建一个新媒体营销的销售小组 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄20岁*****； 5：需要有三个月以上销售岗位经验（行业和销售模式不限） 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000](多少底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间 8:40来公司打卡和主管小组成员谈论当天工作安排后可自行外出 17:00-18：00回公司自行休息 （具体几点下班看主管不定可早可晚）小组成员全回公司后主管开当日总结会 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周上行政班不需要外出陌拜周日如上班上班时间为10:00-18：00 注：需自己有笔记本电脑。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

加入我们，成为客户经理——销售前沿养肝护肝产品，开启职业新篇章！ 岗位亮点： ·优质工作节奏：做5休2。早9点晚上6点，午休2小时，高效工作与生活完美平衡； ·高端圈层接触：日常对接企业主与高管，拓展优质人脉，提升认知与格局； ·成长无忧：零经验不怕，我们全程带教，贴心扶持，助你快速成长、独立担当！ 收入无上限，敢拼你就来： ·浮动底薪6000-15000元+高额提成，轻松月入1万+； ·用心经营，月薪几万至十几万不是梦； ·挑战高薪，拒绝平庸——我们只要敢想敢做的你！ 暖心福利，与你同行： ·五险一金、带薪年假、年终奖、保底工资； ·生日与节日福利、团建聚餐、年度旅游； ·舒适办公环境，高速Wi-Fi全覆盖。 岗位人才：18-30岁，形象气质佳，语言沟通能力强。 我们正在快速组建团队，目前仅剩少量名额！ 如果你渴望成长、期待突破，这里正等你加入，一起创造不凡！

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向便会主动联系，你负责添加客户微信，安排带看房屋，协助客户选定心仪房源后完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 门店就近分配，三公里范围内灵活安排，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先考虑！ 无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！无责任底薪6000-8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过即安排住宿，高效入职无障碍！ 相比学历和过往经验，我们更关注你的工作热情与学习意愿！ 面试通过后立即解决住宿问题，来沪无忧，安心起步！ 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 【薪资待遇】 1.二手房成交最高可享64%提成，租赁统一提成35%（例如：5000元租金提成可达1700+） 普通工作状态月收入12000-30000元，努力拼搏者月入50000元以上（上不封顶）； 2.提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达公司，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； 3.设立月度、季度、年度绩效评优机制，优秀员工每月享现金奖励； 4.每三个月组织一次晋升评选，机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部人才选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔； 5.配备完善的带薪培训体系，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识； 6.职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； 7.绩效达标者定期享受公司发放的业绩奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，助力解决沪漂居住难题； 3.入职即启动带薪培训，零经验也能快速上手，边工作边成长； 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩水公园、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假游、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行）； 5.享有长达10天的带薪年假； 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们更看重你的进取心） ②大专及以上学历（具备同行从业经历者可适当放宽条件），但能力与态度始终是我们的核心考量 ③具备良好的服务意识与综合素质（有服务行业背景者更具优势），能吃苦耐劳，富有事业心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们高度重视的素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责线上渠道维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：上海闵行虹桥镇

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责: 1、开展新能源领域第三方服务的市场推广与销售工作； 2、调研市场动态，整合资源网络，宣传企业品牌，提升行业知名度； 3、完成公司光伏、风电、充电桩等项目的销售任务，通过出差拜访、会议交流等方式拓展渠道关系，推动光伏第三方项目落地； 4、维护新能源行业核心客户及合作渠道的长期联系； 5、跟进项目后续服务进展，依据实施节点，协调技术团队与客户高效对接； 6、组织开展客户满意度评估工作； 7、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选择与确认； 8、处理客户反馈的意见及投诉事项； 9、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备优秀的销售能力与客户沟通技巧； 2、1--2年新能源行业从业经历，具有第三方检测机构背景者优先考虑； 3、大专及以上学历，具备良好的销售素养和沟通表达能力； 4、拥有独立谈判能力和灵活应对问题的综合素质； 5、有光伏产品认证、检测、咨询、制造、生产、销售或市场推广经验者优先录用

我的天！这是什么神仙操作，我的世界观被颠覆了，这不科学，内心受到了震撼！ 【快看，让人震惊的薪酬】 1、高于同行30%以上的业绩提成：在职30%优秀员工月入2.5w+，冠军5w+，综合月均收入2w+； 2、薪酬方向：13薪+月度奖+季度奖+年终奖+五险一金+节假日福利+生日会+年会+...... 【还有惊掉下巴的福利】 1、拥有众多单身95后小哥哥、小姐姐，不乏许多二代等你来收割，哈哈哈； 2、高逼格的办公环境，自由、年轻、不拘一格的办公氛围； 3、不定期聚餐、旅游：月度、季度、年度、国内外……； 4、带薪超长年假12天~20天哦； 5、免费学习如何制定企业发展战略、定位、商业模式（价值7.8w~29.8w）； 6、免费学习线上短视频拍摄及运营； 7、完善的培训机制：全程销冠手把手带教+销售总监不定期内训，让无经验的你也能快速上手赚到大钱； 8、公平的晋升通道：课程顾问-销售主管-销售总监-分公司总经理。 哇塞，真是不可思议，让人大开眼界~ 【现在只需要您拥有这些】 1、行动、博商、华一、长松、创业酵母等商学院从业者，优先录用； 2、25~35岁间想借助公司平台赚钱和创业的人，无经验亦可； 3、具备较强的学习、转化、沟通能力； 4、具备良好的服务意识、承压能力； 5、积极乐观、有责任心、诚信。 欢迎志同道合的你快快加入！ ～稻蓝的愿景：成为中国最受尊敬的产业加速器 稻蓝的使命：推动中小企业成为中国经济下半场的中流砥柱 稻蓝的价值观：正直、诚信、责任、团队精神、结果导向、持续精进 我们想要的伙伴：人品为上，团队为先！拥有良好的职业素养。 公司愿意培养这样的伙伴，在职业规划上更上一层楼！ 寻找有梦想的、有目标的你，加入我们。 岗位职责： 1、负责企业客户开拓，具备商务社交沟通能力； 2、负责客户邀约营销，完成团队既定业绩目标； 3、负责收集客户信息，通过线下资源对接活动，挖掘客户的潜在需求； 4、负责老客户关系维护及合作升级； 5、协助组织并执行各类主题会议； 有培训机构工作经验者优先，有销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责企业客户开发，具备商务沟通与社交能力； 2、对商业领域有浓厚兴趣，具备自我驱动与学习能力； 3、负责客户邀约与长期经营，达成团队设定目标； 4、负责探查客户需求，通过线下资源对接会，深入挖掘潜在商机； 5、负责维系老客户关系并推动合作升级； 6、协助策划并落地各类主题会议活动； 任职要求： 1、热爱学习，对个人职业发展有清晰规划； 2、积极进取，对事业有强烈的目标感； 3、独立性强，具备独立成单的潜力； 4、性格外向，乐于从事销售工作，擅长快速建立信任关系； 5、抗压能力强，坚持到底不轻言放弃。 岗位福利： 1、能快速在新商业生态中实现个人成长； 2、与高净值企业家建立深度链接（个人资产过亿）； 3、参与国内外顶尖商业项目的实战运作； 4、与国内一流行业专家共事（涵盖咨询、传媒、资本领域）； 5、出席大型企业家峰会（参会规模500位+企业家）。

一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客户关系，提高续签率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提升询盘量与转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘并拓展区域内的优质品牌大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向国际市场，打造全球品牌知名度； 岗位要求 1.大专及以上学历，渴望从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维及自主学习能力； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.拥有销售类岗位工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上班，每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

岗位职责: 1、开展AI产品的销售工作，拓展并维护B端、G端客户资源，深入挖掘客户需求，进行价值呈现、方案讲解、商务洽谈，推动签约落地及回款执行； 2、积极开拓行业渠道市场，发掘潜在客户群体，推广AI平台软件与硬件产品，建立长期稳定的合作伙伴关系，确保完成公司下达的销售目标； 3、与市场、售后团队及代理合作方保持高效协同，为客户提供全流程优质服务，持续提升客户满意度与合作关系； 4、关注同行动态及竞品信息，收集客户对产品的反馈与新需求，协助提供匹配的产品解决方案； 5、配合完成公司交办的临时性工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，有体育、教育行业从业经历者优先考虑； 2、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，拥有丰富的渠道资源及成本控制经验； 3、在教育领域积累有广泛的客户与渠道资源，过往销售业绩表现突出； 4、了解教育局及K12学校采购流程，曾独立运作教育信息化项目； 5、具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力； 6、作风踏实认真，为人诚实守信，具备较强的计划性与执行力；