大龄工福利（石景山分拣点） 管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴）水电费平摊，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐，薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市石景山区和平街 面试时间:每天下午2点，3点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

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核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。

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岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、配送时效监控与优化 2.制定并执行物流成本控制方案，提升人效与车辆/仓容利用率 3. 对接承运商及第三方物流服务商，开展绩效评估与合同管理 4.处理异常物流事件（如延误、货损、丢件），推动闭环整改与流程升级 5.运用物流信息系统（TMS/WMS）进行数据跟踪、报表分析及运营决策支持 任职要求： 1.物流运营相关工作经验不限，熟悉快运、城配或电商物流场景者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解主流物流系统操作逻辑 3.沟通协调能力强，具备跨部门协 作及供应商管理经验 4.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业背景更佳 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性加班与现场巡查需求

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快递分拣 下班结账 轻松 不累 （干一天也可以） 上班时间：19-7 班次：夜班 19点-次日7点，薪资 170-190，下午 18.30集合 工作:分拣，摆件 套袋 装卸都是小件，不管吃住 下班三小时左右结账 工作轻松，简单 18-55 岁 工作地址:通州区经海七路 马驹桥

包吃包住，工作简单上手快，薪资待遇好，排班灵活有加班费，法定节假日福利齐全。 【岗位职责】 负责物品的分类回收作业，按品种进行分门别类堆放 根据出入库先后顺序，有序整理和归置物品 维护工作区域的整洁与秩序 配合团队完成日常分拣任务 【任职要求】 年龄 35-55 岁，性别不限 学历不限，工作经验不限 身体健康，能适应轮班制工作 工作认真负责，服从安排 【福利待遇】 薪资：7000止12000 食宿：包吃不包住

吉林白山打替班的薪资福利待遇在150元至200元之间。

招聘管理人员，工作地点在黄梅县城区。要求年龄30-45岁，大专以上学历，现居住在黄梅县城区，有销售和团队管理经验。薪资待遇为底薪4500元加绩效奖励，购买六险两金，提供节日补贴、年度体检、团建和年终奖，并提供岗前培训及职业晋升机会。