岗位特点： 1、这是一个偏销售型和技能操作型的岗位（本公司的业务转化率高于行业平均水平）。 2、上班时间自由掌握。可以在家办公，也可以来公司办公。 3、兼职/全职均可。全职的定制师按上海标准缴纳社保和公积金。 4、公司为定制师提供全面的定制师岗位培训，从初级培训到高级培训，全部免费。 竞争优势： 1、客户受众覆盖面广：无论是传统旅游大团、高端定制团、或者家庭小众旅行、或者低消费平价线路，经过本公司培训后，定制师都可以提供服务， 2、无惧客户比价：本公司自研发明专利的平台系统。无惧游客比价。极大的提高定制师的销售转换率。 3、全面合法合规：定制师正式入职后对接的旅游线路服务。全部按照《旅游法》、《旅行社管理条例》，同时依据文旅部2026年版旅游示范合同签署定制行程旅游服务。全面保障游客的合法权益，以及定制师的稳定收入。 以下3类求职者，不适合本公司 1、只想拿固定底薪，无法为公司提供业绩价值的求职者。 2、缺乏学习能力，懒于提升自己收入的求职者。 3、无法精心为游客提供服务的求职者。 本岗位欢迎无从业经验者、大龄求职者，不要求过往旅游行业相关经历，重点考察学习能力、责任心与服务意识。如果你热爱旅游、善于沟通，无论是刚毕业想入行，还是自媒体从业者想转型，或是大龄失业想重新就业，都欢迎投递简历，与我们一起为游客打造专属的美好旅行体验！ - 优先录用无相关从业经验者，公司提供系统岗前培训（旅游知识、定制技巧、资源对接、游客沟通等），零经验也能快速上手。 - 优先录用自媒体从业者（无论账号规模大小，擅长图文、短视频、种草文案者优先），具备内容创作、用户沟通能力者适配度更高。 - 优先录用大龄失业青年，尊重各类职业经历，重视责任心与学习能力，为大龄求职者提供公平的就业机会与发展空间。 - 优先录用有过各大平台的定制师从业经验，但遭遇业务推进困难的从业者。 岗位职责 1. 【行程制作】根据旅行社需求和行程发布平台的规则，制作清晰、直观的旅游行程展示，突出行程亮点、细节及优势，适配推广、游客沟通等场景需求。 2. 【市场推广】参与旅游行程的市场获客推广工作，结合自身定制经验，配合团队输出推广素材（如行程种草文案、定制案例分享等），助力拓展游客资源、提升岗位获客效率。 3. 【沟通需求】并对接在线游客的服务需求，耐心倾听游客对旅游目的地、行程节奏、预算、偏好（如亲子、康养、小众打卡等）的诉求，精准理解游客核心需求。 4. 【服务定制】结合游客需求，调整行程的旅游附加服务资源和时间安排（交通、住宿、餐饮、景点、特色体验项目等），制定个性化、高性价比的旅游定制方案，确保方案贴合游客预期。 5. 【行前服务】负责方案的讲解、修改与优化，及时响应游客疑问，跟进方案确认、预订落实等全流程服务，保障游客出行体验。 6. 【行中/行后服务】维护游客关系，跟进游客出行中的投诉反馈，以及出行中应急事件的协调处理。收集游客出行后的建议，提升游客满意度与复购率。 任职要求 1. 性别不限，学历不限（有旅游相关专业、服务行业经验者加分，无经验也可）。 2. 热爱旅游，对各地风土人情、旅游线路有一定兴趣和了解，愿意主动学习旅游相关知识。 3. 具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能清晰传达方案思路，高效对接游客需求。 4. 具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件（Word、Excel），会简单编辑文案、整理资料即可。 5. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能灵活应对游客的各类修改需求，有服务意识。

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

享受公司合伙人福利待遇： 1.佣金提成比例可达40%； 2.公司分配充足客户资源（入职首月即提供大量客源），无任何平台费用； 3.入职即缴纳社会保险及住房公积金（五险一金）； 4.实行做五休二工作制，无需加班； 5.定期组织团队建设、聚餐及户外拓展活动； 6.享有国家法定假期及额外国际节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 7.入职后，依据服务年限可逐步享有补充医疗保险、带薪病假、年休假等福利； 8.公司具备为非沪籍员工申办上海居住证积分的资质，积分达标后可协助申请落户； 岗位职责 1.为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询支持； 2.陪同客户实地考察并协助挑选合适居所； 3.主导合同洽谈，推动签约顺利完成； 4.负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1.热爱本职工作，具备强烈责任感与进取精神； 2.工作态度积极，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3.需熟悉上海环境，且在上海生活或工作满一年以上； 4.有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

岗位职责 1、承接推广部门移交的客户资源，推动后续成交转化； 2、及时响应客户咨询，解答业务疑问，深入挖掘客户需求； 3、在私域流量中开展转介绍拓展，并推进客户升单转化； 4、负责引流短视频的策划与拍摄，实现内容到成交的闭环； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、年龄29-40岁，形象气质良好，具备视频拍摄实操经验者优先考虑； 2、具有扎实的销售实战经历，曾获销售冠军者优先录用； 3、具备出色的口头表达能力及人际沟通技巧； 4、有意愿挑战高收入目标者优先入选。 工作时间 9:00-12:0013:30-18:30双休 薪资福利 1、当月薪资结构：底薪7000元+高额提成20-30％+绩效奖金，综合收入18k-30k；享受十三薪待遇； 2、五险一金完整缴纳：公司严格依照国家政策落实社保保障； 3、享有带薪年假及国家法定节假日，休假安排规范有序； 4、定期组织聚餐、团队建设活动，提供生日福利、节日礼品等多项员工关怀~

一、招聘大健康销售专员 银发热门产业，医养结合，工作简单 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。

招家教平台负责人 公司简介：公司成立于2020年2月，推广投入累计超300W+，服务客户达4W+，确保每位新员工入职即拥有一定数量的客户资源。行业稳定性强，仅需维护好工作手机中的客户关系，随着持续的市场推广，将持续有新客户进线。岗位性质类似“体制内”的客服与销售结合岗，发展稳健 1. 工作时间：早班9:30-18:30 或 中班12:30-21:30，具体可面议协调 2. 薪资待遇：无责任底薪5000-6000元/月 + 10%提成，新人平均月业绩可达3W以上，资深员工月业绩稳定在10W以上，收入成熟后普遍维持在9K以上 3. 工作地点：虹口区明珠创意园办公，广纪路大柏树地铁站附近 4. 岗位职责： 1、依托公司分配的资源，独立承担1-2个城市的平台运营任务 2、为家长与学生提供学科辅导建议及学业路径规划，通过电话、微信、QQ等方式进行有效沟通 3、分析学生各科成绩情况，精准匹配合适的一对一上门教师资源 4、持续跟踪学员学习进展，定期与家长交流反馈，建立稳固的信任关系，促进家长主动推荐新客户 5. 任职资格： 1、具备良好的表达能力与逻辑思维，普通话清晰，沟通得体亲切 2、应变能力强，学习速度快，能适应一定工作压力 3、认同教育事业价值，有意愿在上海长期稳定发展 4、乐于持续学习提升，态度积极向上，耐心细致，能够专注投入工作，可快速到岗

要求大专及以上学历，年龄19-30岁，性别不限，能适应高强度工作，接受加班安排 薪资由底薪加提成构成（提成每周结算一次），月综合收入1-3万元 退伍军人优先考虑，学历可放宽至高中或中专水平，每月休息四天，工作时间早九晚六 提供员工住宿，房型为两人间，另设有单人单间可供选择 工作地点覆盖全上海各区，根据住址就近分配，入职即办理五险，快速走完流程，当天可入职且不收取任何押金 晋升机制完善，每三个月组织一次晋升考核，底薪与提成并行，月均综合收入1万元以上 欢迎初到上海的求职者投递简历或咨询了解

享受公司合伙人福利待遇： 1. 无责任底薪（5000-8000）基础薪资+绩效工资+月度奖励+月度优秀员工专项奖金，提成比例高达40%； 2. 公司分配充足客户资源； 3. 佣金提成支持隔日提现； 4. 入职即享社保及住房公积金（五险一金）； 5. 工作时间：每周工作五天，周末双休，无需加班； 6. 定期组织团队建设、聚餐、户外拓展等活动； 7. 享有国家法定假期及额外国际节日假期（如圣诞节、万圣节等）； 8. 入职后，依据服务年限可获得附加福利：补充医疗保险、带薪病假、年度旅游等； 9. 公司具备资质为非沪籍员工申办上海居住证积分，积分达标后可申请落户； 岗位职责 1. 为在上海工作的世界500强企业高端客户提供专业物业咨询； 2. 协助客户实地看房并推荐合适的居住房源； 3. 主导合同谈判，推动签约流程顺利完成； 4. 负责后续服务跟进及客户关系的长期维护。 岗位要求： 1. 热爱本职工作，具备责任心，敢于迎接挑战； 2. 态度积极主动，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 3. 熟悉上海城市环境，需在本地生活或工作满一年以上； 4. 有同行业工作经验或销售背景者优先考虑；

岗位职责： 1、负责拓展和维护机构客户，包括银行信托、基金、券商等金融机构，推动各类商务合作; 2、完成公司下达的销售任务指标，并积极参与各类市场推广活动及商务拓展活动; 3、负责机构客户招投标工作，完成投标文件撰写、方案设计、报价策略制定等; 4、深入了解客户需求和痛点，为客户提供定制化的固收投研产品和服务方案; 5、及时跟进客户服务反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度; 6、跟踪市场动态和行业趋势，收集整理市场数据、竞争对手信息等; 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理等相关专业; 2、1年以上金融相关市场销售工作经验; 3、熟悉固定收益市场，了解各类固收产品，了解信用债，具备一定的金融分析能力; 4、拥有较强的沟通能力、销售意愿和客户服务意识，保有上进心、好奇心，拥有优秀的学习、团队协作能力。

上海徐汇招室内电梯司机一个 工资4800+19 年龄50以内 身体 电话：罗

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

13:30徐汇区钦州南路康乐小区2小时深度保洁（带吸尘器）90+5带图好评。

上海市徐汇区招工地力工【电梯上玻璃】50一小时，保底4小时【2.6和2.9两个类型】干过的来，没干过的不要。【现在要人】

上海徐汇区商务楼公司直招[福]监控（四级证夜班纯监控）:年龄20-40周岁250/天[福]保安岗位173以上220/天12小时（18-35岁）[福]保安岗位180以上240/天12小时（20-35岁）满一年享5天带薪年假：节假日有三倍工资包住不包吃，宿舍有空调、洗衣机和卫生间。要求:明显部位无纹身，开具无犯罪记录证明，服从管理，面试通过当天安排住宿，服装免费发工资每个月20号打卡周末提前发地址:龙耀路地铁2号口联系：张

四川国旅招聘： 属于销售行业，喜欢销售的来。 网络在线客服销售5名，短期勿扰，欢迎熟手咨询 1.在线为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务。 2.能准确有效地为不同客户做推荐参考的旅游线路,促成交易； 3.完成公司销售业绩，并积极主动的跟进工作。 4.定期回访客户，与客户建立良好的联系，最大限度地提高客户满意度。 特别提示：熟手 转换达标者 咨询管够！ 咨询管够！ 咨询管够 ！ 任职资格 1.学历不限，男女不限； 2.做事认真细心，热情开朗。 3.富有创意及团队合作精神。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

年轻25一50周岁，没有学历要求，要求人品三观正，公司个氛围极好，工资待遇提成高，新人过来不要担心，来职业师傅手把手带

公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！ 岗位职责： 1、公司配备办公桌与电脑，通过线上平台处理客户主动提交的申请并进行资质审核，线下完成相关业务手续办理。 2、所有客户均为自主提交申请，无需外呼，杜绝骚扰行为。 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、底薪9000+绩效奖3000+（20%-45%）高额提成＋绩效奖金＋每月现金奖励＋年终奖金； 2、新人平均月薪5-8万，表现优异者月薪可达10万以上； 3、新员工入职即享专业团队一对一指导带教； 4、每周提供下午茶，每月组织一次团队聚餐；公司设有零食柜，面包、甜点、卤味、水果等自由取用~ 上班时间：做六休一，固定周六休息，工作日早九晚六，周日早10点至晚6点 任职要求： 1、具备良好沟通能力，普通话标准，工作态度认真积极； 2、性格开朗活泼，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 3、欢迎积极进取的新人加入，提供带薪培训，优秀应届毕业生亦可报名！ 公司内部直招，非外包岗位，地铁1/9/11号线直达；不收手机！！！不收手机！！！

骑电瓶车到饭店或超市跑酒水业务 底薪+提成 5000~15000

岗位任职需求： 1. 聚焦生物制药、电子半导体、新能源等高端制造领域（或客户资源归属于高端制造业），拓展并深耕所辖行业的潜在客户群体，为行业客户提供智慧园区、智能工厂等弱电智能化系统解决方案。 2. 能够独立完成行业客户项目信息的搜集、项目进程跟进及招投标相关事务的执行工作。 3. 具备良好的客户关系管理能力与项目商务谈判技巧。 4. 能够适应出差安排。 任职学历、经历要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景优先，专业不限。 2. 拥有2年以上高端制造业设备系统或工程项目类销售工作经验或具备相关客户资源。 具备生物制药、电子半导体、新能源等行业在信息化建设、系统集成、弱电智能化、智慧园区、厂务管理系统等领域的销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司旅居卡及相关产品的销售推广，积极开拓新市场，开发新客户，完成部门下达的销售指标 2.收集并分析旅游旅居养老行业的市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态，为营销策略提供支持 3.策划并执行各类销售活动，提升产品知名度与客户转化率，持续推动销售业绩增长 4.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度和复购率 5.根据客户实际需求推荐合适的旅居养老服务方案，实现精准销售与长期合作 任职要求: 1.性格外向，反应敏捷，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2.具备一定的市场分析能力和客户服务意识，能准确把握客户需求 3.有责任心，抗压能力强，工作积极主动，具有强烈的业绩目标感和赚钱动力 4.能妥善协调公司内外部资源，具备良好的团队协作精神 5.有旅游、旅居、养老、保健品、会销或直销行业销售经验者优先，业绩突出者可放宽条件

1岗位职责： 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作； 3)积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历：具备3年以上金融行业销售工作经验，具有近两年团队管理经验者优先考虑（如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位）

负责指定小区的驻点推广，通过上门拜访、现场设展等形式触达业主、设计师、工长等目标客户群体，发掘潜在核心用户。 搭建小区业主社群（微信群/公众号），策划并执行线上互动活动（如家装知识分享、抽奖活动、局部改造估价），增强社群活跃度与用户黏性。 搜集客户具体需求，识别高意向客户并引导至展厅实地体验，推动销售闭环达成。 社群运营与用户裂变 持续运营小区社群，制定内容推送计划（如环保理念普及、实际案例展示），保障每周不少于3次高质量互动（如问题解答、福利派送）。 发展并管理“社群推荐官”（如物业人员、有影响力的业主），借助裂变工具（如转盘抽奖、专属优惠券）激励其带动邻里入群，实现精准拉新。 跟踪社群关键数据（发言频次、参与比例、转化效果），动态调整运营方案，确保社群留存率不低于60%、转化率不低于15%。 渠道合作与资源协同 对接本地装修公司、建材销售商，建立稳定合作关系，促进批量成单。 联合物业单位、业主委员会组织线下主题活动（如地板体验会），推动整盘或整区集中成交。

1.大专以上学历，市场、营销、人力资源相关专业毕业优先，工作技能出色者，学历要求可放宽； 2.热爱销售工作，能承受工作压力，有勇气挑战更高业绩目标、获得更多收入； 3.性格外向、口齿清晰、善于表达，具有亲和力; 4.积极主动，愿意学习，有强烈的上进心； 5.服从管理，认真负责、执行到位，有团队合作精神； 6.超过1年销售（电销尤佳）工作经验、熟悉人力资源外包行业、企业服务行业优先。

不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，退伍军人优先，总部直接招聘！！！！！ 【重点来了，关于薪资，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业最高水平） 提成每周发放，每月六次发薪！！！！ 公司提供客户资源，通过主流网络平台进行推广运营 负责邀约客户到店 陪同看房，促成签约获取提成 任职要求： 1．性格积极，能适应高效工作节奏 2．具备责任心，细致对待各项工作环节 岗位福利： 1、全上海十三个大区均可就近安排 2、提供家庭式住宿，配备齐全家电，环境舒适温馨（面试当天即安排入住） 3、生日享受带薪假期、成交后享开单假 4、缴纳社保、组织旅游、定期团建聚餐 办公地点：全上海十三大区均可就近分配～

入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作内容： 1、负责本地生活业务的商圈拓展，对接商户洽谈合作并完成签约，跟进店铺上线全流程，需实地拜访商家开展地推工作 2、整合区域商圈资源，为商户定制整合营销方案，助力提升门店客流量与曝光度 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备出色的销售技巧、客户关系维护能力、谈判沟通能力及问题处理能力 岗位基本信息： 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴政策：餐补320-400元（根据城市标准），交通补助每月500元（实报实销）

来上海无需担忧住宿问题，面试当天即出结果，通过后可立即安排入住，提供单间或合租选项，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪八千元，公司实力雄厚可查，放心投递简历！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 大专毕业学信网可查——无责底薪6000元 未毕业在读实习生——无责底薪5690元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，真实透明无套路。 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资。 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力员工长期稳定成长！ 综合收入=8000元无责底薪+15%~64%提成+奖金，月均收入可达19999元以上（上不封顶） ②住宿支持：公司统一提供员工宿舍，步行10分钟可达办公地点，配备空调、洗衣机等基础家电，生活便利； ③奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励； ④福利补贴：交通费、通信费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训制度，实行一对一导师带教，每月组织3至4次系统学习； ⑥晋升机制：每月开展内部选拔，每3个月进行晋升评估；过程公平公正公开，坚持内部提拔，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻才，能力导向，年薪30万+发展空间广阔； ⑦专业赋能：全面覆盖房产业务知识培训，包括房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等内容； ⑧晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标的员工将定期获得公司奖励，包含奖金及实物奖励，单笔奖金通常约为5000元； 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场31年，客户认可度高，资源积累深厚； ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达行业第二名的三倍水平； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产行业的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威荣誉“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍； 其实选择进入房地产行业的人，主要出于两种原因： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锻炼个人综合能力。 若这两点都不符合你当前需求，建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职资格】： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，本科毕业生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心和良好团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，坚持内部晋升原则 1.晋升机制公开透明，所有管理岗位均从基层成长起来，不看资历、不限学历，唯能力与贡献论发展； 2.职业成长路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补