驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩及客户服务指标； 2、负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的收入增长动力； 3、接受无汽车销售背景，但需具备基础销售经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合月收入15000-30000元，收入按能力提升无上限； 3、提供清晰的职业发展路径与健全的晋升体系； 4、享受工龄补贴、团队建设活动、节日福利、生日礼品等多项员工关怀。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

家务单 海淀四季青客户，家里爸爸和六年级孩子，阿姨主要做饭做家务，最好能辅导孩子作业，住客厅或者员工宿舍。薪资6500-7000/26天，看人定工资 能接联系

191 马上上户海淀区需要家务阿姨，家里有个小公司。做个 10-20 个人的饭，早晚就是两口人，就是忙乎一两个小时，卫生 80 平米那样，阿姨独立房间。工资 6500 元单休。

老单换人 【工作方式】住家护老 【工作地址】海淀区 【工作内容】照顾自理老两口，三餐，清洁打扫。单独房间休息。老人女儿同住，回来休息。家务面积一百多平米。 【工作要求】做饭好吃，勤快干净，沟通顺畅，踏实稳定。有护老经验，不计较。 【薪资标准】6000元单休 【联系人】冯老师

急招住家阿姨，一家四口，两个孩子，一个高中，一个初中。主要做饭，家务，需要做饭，好吃，卫生干净。客户特别爱干净，要打扫卫生干净细致。可以起早给孩子做早餐。工资6000~6500元月休四天。客户住海淀，接单的速联系李老师，

北京海淀区区，二次结构砌筑招专业加气块砌筑务工人员，增加3至4对人，马上进场 地下室砌筑，六千方， 层高5米，全200加气块，单价暂定160一立方。本人重庆江津的，偏好云贵川最好，方便交流沟通，有意向小团队，提前预约， 砂浆砌筑， 技术与质量要求，水平灰缝1.2公分，竖缝1公分，灰桨饱满，510高按放通长拉结筋，拉结筋搭接长度400，绑扎丝固定，双面勾缝，勾缝均匀顺直，密实，墙面干净整洁，墙面清扫，收刮落地灰，加水揽拌当天处理上墙， 墙体基本上全200墙，无小砖，打底加气块，后寒口予留2一3公分，待沉淀一周后用砂浆填灌， 马牙槎先退后进，退进各六公分，马牙槎切斜边砌筑。 暗装消防箱，预留洞口及门洞口高度砌筑时，需对应查看图纸说明予留， 其它未尽事宜，祥电， 联系电话电话无法接通时，加电话号码。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

华兴控股集团成立于2010年，是一家具有央企背景的实体产业投资控股集团，业务涵盖农业食品、文化旅游、工业制造、生物医疗、矿产能源、地产等多个领域。成立以来，累计控股或参股190余家企业及大型集团，现有实体资产超1600亿元人民币，在北京拥有员工2600余人，全国员工规模达2万人，所投企业带动就业超30万人。 华玺集团创立于2004年，是GIO华兴控股集团旗下企业，历经十余年发展，已确立以技术创新为驱动、科学管理为基础、实业经营为核心的经营理念。目前在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，员工总数近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化类企业保持长期稳定合作。 岗位职责： 1.根据不同客户需求，提供专业咨询支持，持续维护客户关系。 2.推广公司全产业链项目及相关产品，达成个人与团队业绩目标。 3.开发新客户资源，开展项目推介、方案咨询及融资对接工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，不限专业方向。 2.拥有广泛的人脉积累。 3.具备优秀的沟通表达、商务洽谈及客户服务能力。 4.抗压性强，具备良好的自律与自我驱动力。 5.价值观正确，为人诚实守信。 公司的优势和福利： 1、央企背景，成立21年，实力强劲，组织稳定，内部老员工比例高； 2、底薪+高额提成，收入上不封顶。五险一金齐全，公积金按5%比例缴纳，入职即享，双休制度，半年试用期，期间薪资全额发放； 3、定期组织团建活动、生日庆祝，节日福利丰富，日常提供零食茶歇，关怀礼品不断，特别关爱女性员工； 4、工作时间灵活，无需每日打卡考勤； 5、实行扁平化管理，团队氛围融洽，人际关系简单透明； 6、晋升通道公开清晰，薪酬随业绩表现动态调整； 7、配备专人带教，提供系统化培训，助力新人快速成长； 8、年度海外旅游机会，管理层常设员工福利发放。 我们重视每一位候选人的面试交流，精心甄选志同道合的伙伴，也期待您以真诚态度参与每一次沟通

省心租客户经理为销售类岗位，主要承接资产管理业务中的渠道销售工作。 负责了解所在商圈情况、客户资源的开拓与维护、线上线下商机跟进转化、带领客户完成交易等全流程服务。 贝壳省心租房屋直租直营团队，专注出房业务。 薪资构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500，提成按房源成交价格核算） 每月达成8单及以上，月收入稳定过万。 任职条件：欢迎22-24年毕业的统招本科毕业生，无相关经验亦可；有行业经验的优秀人才可放宽学历要求。 提供五险一金，缴纳北京社保。 享有固定休息日，工作作息规律，拒绝过度加班。团队协作氛围融洽，工作轻松高效，专注创收。 全新业务赛道，发展潜力大，晋升路径清晰，内部晋升机会显著优于其他部门。 工作区域覆盖广泛，可自由选择海淀区内多个商圈及门店就近上岗

工作描述: 1.负责辖区内门店的终端运营、产品宣传及促销方案策划等市场推广相关工作； 2.参与区域销售政策的制定与落地执行，达成公司下达的销售指标； 3.开展区域内渠道客户的管理与拓展工作； 4.监控库存状况与销售构成，维护市场价格秩序； 5.承担所辖区域销售代表的培训及日常运营管理任务。 职位要求: 1.2026届本科毕业生，专业不限，毕业前可安排入职实习； 2.具备销售类实习或兼职经历者优先； 3.热爱市场营销工作，善于人际交流； 4.具备主动思考能力，思维灵活，富有热情与创新意识，目标感强。 福利 1、六险一金 2、免费提供住宿 3、具有行业竞争力的薪酬待遇

岗位职责: 1.通过电话开展网络、安全、存储及服务器等设备的销售工作 2.协同厂商开展合作，维持良好的厂商关系，助力公司拓展并稳固地市市场 3.维护现有销售渠道，同时积极开发新的合作渠道 4.达成岗位所规定的销售业绩目标 5.按时提交工作汇报，落实公司及上级安排的其他工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与说服力 2.工作态度积极，能承受压力，耐心细致，责任心强，踏实敬业，富有进取心，具备团队协作意识 3.主动性强，对销售岗位始终保持高度热情 岗位福利: 1.双休，享受法定节假日 2.缴纳五险 3.设有全勤奖励 4.提供工龄工资 薪资待遇:试用期5千+25%-30%提成 工作时间：早9:00-6:00午休1小时 4.大专及以上学历，计算机或市场营销相关专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑，具备行业渠道销售经验者优先，有相关领域销售经历者优先 5.年龄****** 公司地址：****** 招聘人数：******

勇敢的人先享受世界！！ 岗位职责： 1.深入了解市场动态、企业背景及所推广产品的核心信息，提炼产品独特优势与价值亮点； 2.准确识别目标客户群体——明确哪些人群具备合作潜力与购买需求； 3.通过线上线下的多元化渠道以及个人资源网络，积极拓展潜在客户； 4.对意向客户进行产品介绍、需求引导和价值传递，推动合作达成； 5.定期维护客户关系，提升客户满意度，构建长期稳定的合作基础； 6.善于复盘客户开发与成交过程中的经验与问题，持续优化个人工作策略； 7.主动参与公司、部门及团队组织的各类会议与集体活动，助力团队协作发展。 任职要求： 知识：掌握行业市场现状及相关政策发展方向。 技能：1.具备良好的倾听、理解、表达与归纳能力；    2.拥有较强的学习意识与独立思考能力。 关键历练：具备销售岗位的扎实实战经验，并取得过突出业绩表现。 胜任力：客户导向清晰、认同公司产品理念、富有创新思维、目标驱动明确、追求高绩效。 个性特征：情绪稳定、心态开放、抗压性强、积极乐观。 职业兴趣：热衷于实体产业的销售工作，享受人际沟通与价值创造的过程。 工作情况： 工作时间：工作日9:00～18:00 通勤距离： 1.公司坐落于北京市海淀区交大东路金尘实业大厦，为华玺集团总部所在地； 2.客户经理需能长期承受从住所至公司的往返通勤，并确保准时到岗； 3.因客户拜访需要，偶尔需在北京市内开展外出工作。 稳定性：热爱销售事业，有意愿长期在北京深耕发展。 薪资福利： 1.每月固定薪资8000元，另享多项补贴； 2.提成按实际销售额的一定比例核算（收入主要来源于业绩表现）； 3.试用期不超过6个月； 4.入职即按规定缴纳社会保险； 5.业绩优异者可获得部门提供的带薪旅游奖励； 6.转正后成为金尘小铺会员，享受小铺商品专属折扣优惠。

一、岗位职责： 1.承担国际教育项目招生一线工作，从客户初次接触、需求分析，到持续跟进、面谈磋商，最终实现签约落地，确保个人及团队招生指标达成； 2.维系客户关系，准确理解家长/学生对国际教育的关键关切，提供专业解答与个性化建议，增强信任感并促进成交决策； 3.参与招生渠道建设与市场活动执行（如教育展、家长宣讲会、校园开放日等），获取市场信息，助力优化招生方案； 4.协同团队完成客户资料归集、签约数据汇总，定期回顾转化案例，总结有效沟通策略与签约方法论。 二、任职要求： 1.学历与年龄：本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2.核心经验：具备2年以上一线招生或销售转化实操经验，有服务客单价2万元以上客户的跟单、面谈及成交成功案例，可独立处理复杂沟通情境； 3.行业倾向：有以下领域从业背景者优先考虑：国际教育、K12课外培训、留学规划等教育类行业，或保险（高净值客户方向）、医疗器械、医美、房地产（高端住宅/商业地产）、汽车（豪华品牌）等高单价产品销售经验； 4.综合素质：目标意识强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏；能根据业务需要出差（如跨地区展会、客户面访）；表达流畅，思维清晰，善于洞察客户需求并引导其决策过程。 三、薪资福利： 薪酬结构：底薪（5000元-10000元）+高比例业绩提成，月综合收入区间为10000元-50000元（表现突出者无上限，重点依据签约成果）；五险一金； 试用期支持：试用期6个月，期间享受全额薪资发放，不打折扣减，保障稳定过渡； 其他待遇：入职后提供国际教育专业知识、课程体系、谈判技能等系统化培训；享有法定假期、团队建设等员工福利（具体按公司规定执行）。 如果你热衷于国际教育事业，擅长客户交流与转化，希望在快速发展的领域中实现职业跃迁与收入增长，那么这个国际教育招生经理的职位，正是为你量身打造！

北京万商云集大数据有限公司 隶属于万商云集，集团公司，总部坐落于成都，重庆，昆明，武汉、西安都有分公司，04年成立，已成立近21年，公司主要是做软件、网站、平台（AI、Deepseek)商城、小程序、商标版权、网址、域名等。 公司基本上都是年轻人，气氛超好！没有工作经验没关系，公司系统化培训包教包会，不需要你有很高的学历，毕竟在我们公司能力大于学历，但是我们要求你有一颗想挣钱的心。公司的晋升全为一线提拔，半年当经理，一年当总监不是梦，欢迎各位有志向，不甘平庸，想要改变生活改变自己的小伙伴勇于来沟通！！！！我们能为你提供一个让你能力尽情发展的平台！！！ 年假长达20天呦！！！！

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责接待到店客户并解答相关咨询，提供基础心理疏导建议，协助安排就诊流程； 2.执行就诊前后跟踪回访工作，掌握客户真实需求，提升诊疗服务体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 3.协调客户就诊安排，对接治疗方案与接诊医生有效衔接，向客户介绍诊所服务体系，落实全程客情维护； 4.具备心理学教育背景或医疗销售经验者优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，气质佳，具备良好亲和力； 2.心理学专业背景，有医疗销售、高端服务或奢侈品行业工作经验者优先； 3.拥有一定销售实践经历，能够把握客户心理动态； 4.具备积极主动的服务态度和成熟的营销思维； 5.年龄一般在*****，条件特别优秀者可适当放宽要求。

渠道拓展与维护 负责区域内数据库产品（万里开源等）的渠道合作伙伴（如代理商等）开发、签约及日常关系维护； 制定并落实渠道合作方案，助力合作伙伴实现销售目标，扩大产品在区域市场的覆盖范围； 定期走访合作单位，掌握客户需求，提供产品培训、技术支撑及销售支持工具，协助处理合作过程中的各类问题。 销售目标达成 完成个人及团队下达的季度/年度销售指标，推动渠道伙伴实现产品出货； 跟进销售线索，整合内部资源（如售前、技术团队）制定解决方案，推动项目成功落地； 洞察市场变化与竞争格局，制定有针对性的销售策略，增强产品市场竞争力。 市场推广与品牌建设 参与规划并执行区域市场活动（如行业展会、技术沙龙、合作伙伴大会等），提升产品品牌影响力； 汇总客户反馈与行业信息，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 数据管理与分析 按时整理渠道销售数据，评估销售表现与趋势，识别问题并提出优化建议。 任职要求 基本条件 本科及以上学历，计算机、市场营销、信息技术等相关专业优先； 2年以上工控行业渠道销售工作经验，具备数据库产品（如达梦、人大金仓、MySQL等）或国产基础软硬件销售背景者优先； 熟悉能源和电力行业者优先考虑。 核心能力 熟悉渠道运作模式，具备良好的渠道开拓、谈判及客户运营能力； 了解数据库技术基础知识，可与合作伙伴及客户开展技术层面沟通； 具备较强抗压能力、结果导向意识及团队协作精神； 熟练操作Office办公软件及CRM系统，具有较好的数据分析能力。 加分项 拥有政府、金融、能源、教育等行业客户资源或渠道资源者优先； 了解国产化替代相关政策及产业发展趋势，具备信创项目经验者优先；