岗位职责： 1.落实4S店或商超门店的运营考核目标。 2.统筹试驾车的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店服务流畅。 3.提供专业化客户接待服务，有效回应客户需求，消除疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4.策划并执行市场推广活动，开发潜在客源，整合外部资源信息。 5.具备团队管理经验，能够带领团队达成业务目标。 6.拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先录用。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理经历（具备新势力品牌从业背景者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内者优先考虑 4、熟练掌握常用办公软件操作技能

汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品基础知识、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好的合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验环节，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调与安排； 5、负责体验展示工具的清洁与日常维护； 6、及时响应并解决门店反馈的各项问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，入职后表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团队建设活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰的晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息档案的管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念。 涵盖客户开发、客户追踪、销售引导、销售协商、成交转化等核心流程，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： 1、销售服务和客户咨询：为到店客户提供整车销售服务及相关业务咨询。 2、资料整理和市场开拓：归档各类车型销售资料与客户信息，积极拓展产品市场，达成既定销售目标。 3、客户需求挖掘和售前售后维系：深入挖掘客户购车需求，推动销售转化，并做好售前跟进及售后客户关系维护。 4、运营和管理：负责线上销售平台的日常运营、管理与维护，通过平台有效获取潜在客户线索。 5、平台运营方法和销售技巧的提升：优化网络运营策略以提升线索量，促进成交转化，及时更新平台车辆信息、销售团队资料及联系方式。 6、数据收集和分析：完成DCC相关数据的采集、整理与分析工作。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

百年门店招聘以下岗位 店长2名+五险一金底薪8000 烘焙＋裱花 4名 7000+ 位置：海淀皂君庙。

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岗位职责： 1.企业级WLAN产品（AP，AC及配套管理系统）的版本测试工作，包括功能、性能、兼容性、稳定性及解决方案测试； 2.参与产品的需求分析和系统架构设计评审，从测试视角评估架构合理性、可测试性及潜在风险； 3.设计并编写测试方案、测试计划、测试用例，执行测试工作；搭建并维护测试环境，编写测试报告等相关技术文档； 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案，提供关键技术测试指导； 5.对测试结果进行总结与统计分析，编写测试报告，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6.参与客户技术交流，支持客户侧复杂问题的复现与验证，编写测试报告等相关技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上测试相关工作经验； 2.熟悉软件测试流程，软件测试理论和测试方法； 3.具有扎实的计算机和网络知识，精通TCP/IP协议和11b/a/g/n/ac/ax/be协议，深入理解二、三层转发原理及WLAN系统架构； 4.熟悉linux操作系统，熟悉自动化测试者（Python）优先考虑； 5.使用过测试常用软件和工具优先考虑；例如：IxChariot,Ixia,Spirent,Wireshark,Testlink,jira等； 6.具有无线产品（AP，AC，WLAN产品，WIFI产品）测试经验，有大型项目测试主导经验者优先考虑； 7.具备优秀的学习能力、分析解决问题能力，以及出色的沟通能力，能够与开发架构师、客户进行有效技术沟通； 8.英语四级或以上，具备良好的听、说、读、写能力。 福利： 国企单位、午餐补助、补充医疗、工会福利、生日慰问、节日福利、健康体检等。

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岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和转介绍率 3.完成销售目标，参与门店促销活动并执行相关营销策略 4.协助办理购车手续，协调金融、保险、上牌等后续服务流程 5.及时更新产品知识，掌握最新车型配置与市场动态 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先考虑 4.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业绩目标 5.定期汇报工作进展，提交客户拜访记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常文档处理与数据整理 5.有相关行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 6.需要有c1驾照

岗位职责: 1.负责与潜在学员及其家长进行电话交流，详细介绍教育产品及相关服务内容 2.回应客户咨询，提供专业化的建议，推动教育服务的签约与落地 3.持续跟进客户关系，保障服务过程符合教育机构的质量规范 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立有效互动并准确传递信息 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同完成既定目标 3.拥有较强的学习意愿，愿意持续提升自身专业水平和服务能力

岗位职责 1、客户开发与维护 负责企业级客户（B端）的全周期运营管理，涵盖需求挖掘、方案设计、商务沟通及长期合作关系维系，需具备从无到有的客户拓展能力。 结合行业趋势分析客户核心问题，依托公司SaaS产品优势，输出数字化升级解决方案，推动标杆客户项目成功落地。 2、销售目标达成 独立完成年度及季度销售任务，制定客户分级管理策略，高效推进重点客户转化进程。 联动售前支持与客户成功团队，确保实施交付与客户需求精准对接，提升客户续签率与追加购买比例。 3、市场反馈与策略优化 整合客户实际诉求与市场竞争信息，及时向产品部门传递改进建议，助力产品升级与市场差异化能力建设。 任职资格 1、大专及以上学历，3年以上B端软件/SaaS领域销售经历，具有企业服务方向可验证的成功实践案例。 熟练掌握SaaS系统及相关销售过程管理工具，具备以数据为基础的销售策略调整能力。 2、核心能力 行业洞察力：理解IT、广告等行业在数字化转型中的具体需求，能够快速识别客户业务关键痛点。 3、解决方案型销售能力：善于将产品功能转化为客户价值主张，拥有复杂业务场景下的谈判推进与合同执行经验。 4、优先条件：具备SaaS行业从业背景者优先，拥有特定行业资源积累或区域市场开拓实操经验者优先。

1、具备地推行业从业经历，性格亲切友善，工作态度积极，乐观向上。 2、主要承担客户接待及解答有关口腔健康方面的咨询问题。 3、该岗位为非全职性质，通过介绍口腔患者获取客户，提成比例高，服务价格具竞争力。 4、要求身体健康，性别不限，***以上。 5、属兼职职位，设有奖金与提成机制，月收入可超万元。

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。 (3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。 (4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

岗位职责： 1.分析并理解客户的技术需求，提供定制化的解决方案； 2.与销售团队紧密合作，确保解决方案的有效传递和客户满意； 3.参与产品演示，讲解技术细节，增强客户信任； 4.协调内部资源，推动解决方案从概念到实施的顺利过渡。 任职要求： 1.拥有扎实的技术背景和行业知识，能够快速响应客户需求； 2.出色的沟通和表达能力，能够清晰、准确地传达复杂的技术信息； 3.强大的项目管理能力，能够在多任务环境中高效工作； 4.良好的团队合作精神，能够与跨部门团队紧密协作，共同达成目标。

任职要求： 1.具备工作积极性，表达流畅，富有亲和力，掌握收单技巧并能获得患者认可 2.拥有口腔市场相关经验，对口腔行业具备基本认知 3.能够承受工作压力，具备管理能力及驻点洽谈经验者优先考虑 4.严格遵守工作时间和医院规章制度（杜绝懈怠、迟到早退行为，无法遵守者勿投递） 5.拥有口腔渠道资源且每月可达成业绩指标者（工作时间灵活） 岗位职责： 1.按月设定业绩任务 2.具备较强的抗压能力 3.接受工作调配与安排 岗位福利： 1.薪资根据面试评估确定 2.达成业绩目标后奖金优厚 3.缴纳五险一金 4.享受年假及法定节假日调休 5.业绩突出、表现优秀者拥有广阔晋升机会 另招聘主管岗位

【我们需要你做】 1.负责辖区内政府单位、大型企业等重点客户的开发与日常维护工作； 2.结合公司核心资源，推进主推产品的销售，为客户提供创新性的一体化办公解决方案； 3.根据销售合同条款，跟进并确保设备相关款项按时回笼 【我们希望你是】 1.大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2.拥有1年以上销售工作经验，具备办公设备或系统集成领域经验者优先； 3.具备良好的客户沟通技巧和较强的商务事务处理能力； 4.能承受工作压力，积极面对挑战，具备进取精神 【我们为你提供】 1.周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年休假等待遇； 2.有竞争力的底薪加提成机制，缴纳五险一金，年终双薪，同时设立营业同仁年薪保底机制，保障年收入不低于12W； 3.提供通识类及专业类培训支持，助力你快速适应岗位节奏； 4.定期组织员工活动、团队聚餐、优秀员工表彰、团队旅游等丰富福利

【岗位职责】 1.推广销售公司产品，持续维护并拓展客户关系，与客户建立稳定持久的合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户制定专业化的解决方案，提升客户满意度。 3.负责公司产品或服务的推广与落地，达成个人销售业绩指标。 5.协同内部相关部门，高效调配资源，确保客户需求及时响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售合同的顺利签署与执行。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提出优化建议以提升工作效率。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售或客户关系管理工作经验。 3.拥有出色的沟通能力、商务谈判技巧及客户服务意识。 4.具备团队协作精神，能有效整合内外部资源协同推进工作。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6.熟练操作办公软件及销售管理相关工具。 【岗位福利】 薪资待遇：底薪+绩效+高提成，收入上不封顶； 社保福利：入职缴纳五险一金，保障员工的基本权益； 带薪假期：带薪年假、病假、婚假等； 节日福利：春节、中秋、端午等节日礼品或礼金； 培训发展：定期提供专业技能培训、管理培训等，助力员工成长； 团队活动：定期组织团队建设、旅游、聚餐等活动，增强团队凝聚力； 晋升机会：清晰的晋升通道，表现优异者可快速晋升； 弹性工作：灵活的工作时间，注重工作与生活的平衡； 其他福利：员工生日礼物、年度体检、交通补贴等。

工作职责： 1.负责公司中央空调维保产品线的全面销售工作。 2.掌握行业解决方案及目标客户群体信息，推进解决方案研究，分析市场变化与发展趋势。 3.定期走访潜在行业客户，维护核心客户关系，拓展新客户资源。 4.主导招投标流程、合同签署及商务谈判工作。 任职要求： 1、责任心：对同事、团队及客户具备高度责任感，杜绝自私自利、自我中心行为。 2、执行力：具备积极反馈意识和高效完成任务的能力与行动速度。 3、敏锐的商业洞察力：能快速识别并把握市场机遇与潜在客户。 4、认同公司使命，坚定公司愿景，价值观与企业高度一致。 5、具备良好的客户互动能力（包括客户沟通、新客户开发及新老客户关系维护）； 6、对建筑或石油化工行业有一定认知，或具备浓厚兴趣； 7、至少拥有3年大客户陌生拜访相关工作经验。（无经验者亦可培养） 福利待遇 工资：9000-18000元/月+提成

1、负责公司产品的推广与销售，收集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，做好日常维护工作，确保完成既定销售任务； 2、积极建立并长期维护稳定、信任的客户关系； 3、参与及配合公司各类项目活动，协助完成现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康，符合岗位工作要求； 2、具备相关从业经验者优先录用。