岗位职责: 1、以专业水准接待客户，准确把握客户在家具软装方面的实际需求，达成公司制定的销售目标； 2、细致高效地完成客户个性化需求的方案设计与产品配置； 3、提供“一对一全程专业服务”（涵盖客户进店咨询、色彩风格搭配、订单处理、配送安装及售后支持等环节），主动响应并妥善解决售前、售中、售后各类问题； 4、持续跟进已成交及潜在客户，做好关系维护，增强客户粘性，提升转化率； 5、及时整理并上报工作中收集的有效市场与客户反馈信息，具备较强的责任意识和抗压能力。 任职要求: 1、年龄25-40岁，具备家具、定制或家装领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通能力强，情绪管理佳，学习与执行能力突出，能承受工作压力，善于快速建立人际信任关系，掌握基础销售方法与技巧。

岗位职责： 1、通过线上平台为学生及家长提供升学政策解读与个性化升学建议； 2、根据学生学业情况制定合理升学路径规划方案； 3、协助学生完成升学材料准备与流程指导。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心解答家长咨询； 2、对教育行业有热情，熟悉国内升学政策者优先； 3、逻辑清晰，具备一定数据分析与方案制定能力； 4、责任心强，能适应灵活工作安排，抗压能力佳。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

1.依据公司及部门的销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务的顺利完成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，增进互信，建立稳定持久的合作关系； 3.制定销售工作计划与具体目标，并推动各项措施落地执行。

岗位职责： 1. 主要的工作内容为给公司的老保单客户提供售后服务，包括理赔等相关工作 2. 面见客户，服务对接，邀请客户参加各种公司售后服务体验活动（如手工、非遗、旅游等），服务好客户，让客户得到好的体验，产生新的需求！ 3，工作时间:早上九点之前打卡，10点后二次打卡，早会后自行安排面见客户。或者陪同客户参加各种服务活动 周末双休，法定节假日正常休 任职要求： 1. 年龄在22岁以上，54岁以下，性别不限，经验不限 2. 具备大专及以上学历，学历需学信网可查（全日制/非全日制皆可） 3. 非失信人员，无犯罪记录； 4. 工作时需要半正式着装； 5. 若有相关行业经验，且是原单位担任过高级经理或主管，可享受公司同业人才引进政策，详情可面谈，福利待遇超好！ 薪资福利： 1. 薪资为3000-12000元不等，其中新人首月公司会发送短险续期服务客户，按要求完成续保，理赔等，有2000-4000的基础底薪 2，，意外，医疗。养老等。 高端培训福利:公司每年会有2-4次全国高峰会，工作优异者，可享受全国高峰会学习，培训。吃住，机票公司全承担！ 期待踏实肯干，学习认真，身怀绝技的加入太平服拓

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场信息收集，洞察客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的支持服务； 4. 跟踪订单执行过程，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售岗位经验，拥有成功项目经历者更受青睐； 3. 优秀的表达能力与谈判协调能力； 4. 对市场动态有敏锐判断力和分析能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

证券产品销售专员 我们的工作： 1．发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2．与公司各部门配合，及时处理用户反馈、 提高用户满意度； 3．维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4．遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1．至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断 挑战自我； 2．学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3．有销售经验经验者优先。 4.早上9点到下午5:30，周末及国家节假日休息！ 我们能提供： 1．电话交通补助＋所有法定节假日＋晋 升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元／月 全勤奖 补充医疗保险

1、公司提供精准的客户资源，通过线上方式与客户进行高效交流； 2、根据客户需求特点，进行个性化推荐，突出项目优势以促成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主开发，全程由公司分配资源； 4、采用顾问式服务模式，是否具备销售背景均可胜任。 5、负责学历提升及各类证书考试相关课程的咨询与服务工作。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，抗压能力强，具有团队协作精神； 3、语言表达清晰，沟通能力强，态度谦逊，工作专注； 4、公司提供带薪岗前培训，协助掌握课程知识、业务流程及相关技能； 5、享受法定节假日休假，每周五下午4点准时下班； 6、有教育行业背景或课程顾问工作经验者优先考虑； 7、享有丰厚绩效奖金。 注：周末双休！！！节假日正常休息！！！

公司无绩效考核！！没有绩效考核！人事无kpi，支持线上面试，无需担心人员冗余~ 一、岗位职责： （1）依据系统平台提供的有效意向客户信息，审核客户自主提交至系统的资料； （2）解答客户疑问，对已审核通过的客户进行邀约到司详谈，推动合同签署； （3）协同公司后台部门，顺利完成业务流程； 二、任职要求： （1）学历不限，更注重工作态度，欢迎优秀应届毕业生加入； （2）热爱金融领域，具备自信与进取心，期望长期发展，愿意迎接高薪挑战； （3）性格开朗，沟通能力强，以积极热情的心态投入工作，责任心强，富有上进心； 三、福利待遇： （1）无责底薪6000元+高额提成（15%-35%通提）+节日礼品+年终奖； （2）签单奖励（400-800元）；月度业绩激励（1300-15000元）等多项现金奖励； （3）早九晚六，享受国家法定节假日，另设丧假、婚假、育儿假等；生日红包、带薪年假等贴心福利等你体验，每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账； （4）入职即享带薪待遇，第一时间缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 四、其他事项 （1）全程室内办公，无需外勤，每人配备独立工位，客户资源由公司统一提供，不收取任何费用； （2）团队氛围融洽，同事间友好协作，专注本职工作即可，收入与付出成正比； （3）公司主营合法合规的银行类金融产品，若发现违规行为，可直接举报； （4）金融行业整体薪酬水平较高，若您不甘平凡，乐于挑战，相信这里将是你理想的发展平台； 公司规模适中，团队稳定，员工均在职一年以上，未来有扩编计划，晋升通道广阔，随时在线沟通，欢迎咨询了解~

不是催收，也不涉及贷款业务，我们是正规法律咨询服务岗位，新人首月保底6500元，无需考核业绩。 我们面向的是主动咨询的客户，工作内容主要是依据标准流程和话术为客户提供法律问题解答，全程有专人带教，系统培训，只要认真学习，都能顺利上手。 1. 薪资待遇：无责任底薪6500元，提成比例5%-16%+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（收入与能力直接挂钩，能力越强，回报越高） 2. 公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3. 晋升路径：专员—组长—主管—经理，晋升空间透明清晰，发展通道畅通 我一直相信，真诚是最打动人的品质，在这里，有问题随时沟通，有问必答。与优秀的人同行，与志同道合者共事，期待有一天能和你成为并肩作战的同事~

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

急聘 生意稳定 薪资靠谱 从不拖欠 【招聘岗位】 1、厨房学徒（1名） ✅优先 ✅ 年龄18-35岁 ✅ 薪资2800-3500元 2、服务员（1名） ✅ 年龄18-35岁 ✅ 薪资2800-3300元 【共同福利】 ✅ 包食宿 ✅ 月休3天+绩效提成 ✅ 节日/生日福利 地址：攀枝花万达 厨房电话：

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强， 2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业 2000强”，2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单：也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表 达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收 入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优 先

早九晚五（售后主管）月休8天， 9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地； 4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录； 珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

语言表达能力强，服从公司安排，

不加班不应酬不喝酒1、根据提供的资源和拓客模式，优质债权投资产品。2、与客户进行有效沟通，了解其投资需求，并提供专业的投资建议。3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度。任职要求：1、具备良好的口齿表达能力，普通话流利，能够用富有感染力的语言与客户沟通。2、具备销售经验，能够有效推广公司产品达成销售目标。3、具备较强的人际交往能力，能够与不同背景的客户建立良好的关系。4、有政府项目、保险理财、银行等工作经验优先考虑。任职要求：﹣不限岗位福利：五险一金双休带薪年假无责底薪下午茶

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限