
木工,钢筋工,瓦工,电焊工
1.5-1.6万/月
泥瓦工钢筋工电焊铆工建筑木工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
外派钢筋混凝土基础,木工4人要求好手、钢筋工4人、泥瓦工4、电焊工铆工4人。
天津宁河县招工地小工/杂工、木模、工地力工、工地学徒工、钢筋工
工地学徒工力工钢筋工小工木模
天津市宁河区招工地小工/杂工、木模、工地力工、工地学徒工、钢筋工
承台盖梁桥梁钢筋绑扎钢筋工
招聘桥梁钢筋工,要求,专业绑扎安装,系梁,承台,盖梁钢筋。身体健康,55岁内,无不良嗜好,能服从安排,能长期稳定。联系方式张
钢筋工长期6-10人月结
天津招长期工,工作时间为七点到七点,中间有吃饭和休息时间。薪资为每月五千元,提供住宿,夜班有餐饮补助,工作餐为四菜一汤。招聘人数为七八人,年龄不能超过五十五岁,要求干净利索。此为常年活,有意者可报名,不经过劳务,直接对接公司。
日均400生鲜果蔬配送,可日结可周结可预支
400-500元/天
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职会骑电瓶车 兼职 全职 日结 周结 月结
0元入职|日入400+!急招6名超市配送员 配送零食、牛奶、生鲜果蔬,全部小件,无重货。 时间自主安排,想几点干就几点干! 就近分配岗位,没有工装要求,不用开会,无业绩指标,无各类罚款。 招全职短途、驻店骑手。 门店长期爆单,3公里短途配送,路线简单。 不需要技术,踏实肯干就可以,全职优先分配优质订单,勤快干月入过万。 工资周结、日结任选,工资不压不拖欠,适合长期稳定干活。名额有限,有意私聊
管事部洗碗工
3-6千/月
洗碗工6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生,及时清理残渣、积水和垃圾
3.检查餐具破损情况并及时上报,协助控制低值易耗品损耗
4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实消毒流程和防疫要求
任职要求:
1.工作认真负责,能适应快节奏餐饮工作环境
2. 身体健康,持有有效健康证
3.服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先
5.学历不限,年龄18-60 周岁,无犯罪记录
钢筋班长砼工班长提升架建筑木工班长
西安市长安区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、砼工班长、爬架/提升架找外包班组,四栋铝木,每栋24层,建筑面积9.7万。
贵州六盘水招外架、建筑承包、木模、建筑木工、钢筋班长/带班
1-1.1万/月
钢筋班长木模建筑木工长期11-20人月结包工二把刀勿扰
六盘水市招外架、建筑承包、木模、建筑木工、钢筋班长/带班
招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电
1-1.2万/月
钢筋班长消防安装水电工建筑木工班长长期20人以上
招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电,大清包
石家庄无极县招钢筋绑扎,钢筋班长/带班
1.5-1.6万/月
钢筋班长钢筋绑扎长期1-2人月结
石家庄市无极县招 铁路连续梁。必须是干过铁路的熟悉图纸的。钢筋绑扎,钢筋班长/带班
服务员厨师厨师长
天津福厨海鲜连锁品牌招聘:店长:工资10000-12000,会管理,懂服务,前厅基本技能扎实,懂营销,执行力强。厨师长:10000-15000,成本核算,菜品研发,技术优秀,管理到位,人员把控,执行力强厨师:8000-13000,技术过硬,菜品把控,口味统一,有团队意识。经理:7000-8000加满勤奖主管:6000-6500加满勤奖服务员:4500加200满勤加菜品提成以上人员,春节连市,过年不回家,月休息3天,提供食宿,有团队意识。电话:地址:天津市天津市和平区荣业大街61号福厨海鲜
钢筋制作1-2人完工结算
天津和平区支持梁后台做料加两个人月月打卡百分之八十,120一吨活好干,梁直干的多活急干完就给结账,联系电话李老板
餐饮店长
7千-1.2万/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与门店运营合规性
5.协同总部落实营销活动、新品推广及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.热爱服务行业,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
5.学历不限,有相关管理经验者优先
店长(炸鸡店)
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
副店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效稳定的服务团队
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2.年龄22-45岁,大专学历及以上
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程工作
4. 责任心强,服务意识突出,具备较强的团队领导力
5.月薪6000+底薪,月休4天,包吃包住
联系电话:
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