岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

负责统计，整理资料，把纸质内容做成表格

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

1.无责底薪7000 2.法定节假日休假 3.办公室坐班不需要出外勤，工作团队气氛轻松不压抑 4.可接受小白，提供培训 5.每天下午茶/每月生日礼物，生日会，节日福利，年终奖，不定期团队聚餐 6.包住宿：非公寓，小区单人套间/拎包入住 7.距地铁口直线100m！！！ 8.沟通能力强，认真细心，会电脑基本操作

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

北京市东城区招水电、工地小工/杂工

日结工资免费食宿免费班车免费考证 白班150 大白小夜225 大白大夜285 男女不限18-39 环境氛围好工作2小时休息半个小时（休息有专门的休息室） 转正后 白班190 大白小夜285 大白大夜360

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岗位职责： 1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地 2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证 2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好 3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1.安全驾驶车，确保乘客安全准时到达目的地 2.熟悉城市道路及交通路线，合理规划行车路径，避免拥堵 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆处于良好运行状态 4.妥善处理乘车过程中的突发情况，提供暖心、贴心的出行服务 任职要求： 1.持有有效的机动车驾驶证 2.无重大交通事故记录和严重交通违法记录，驾驶习惯良好 3.熟悉本地路况，具备较强的路线规划与应变能力 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作

工作职责 1. 负责餐厅日常行政事务，包括外来人员信息登记及接待工作； 2. 统筹办公用品的采购与库存管理，建立并定期更新餐厅资产台账。 3. 管理餐厅员工考勤，完成月度考勤数据统计及异常情况的跟进处理。 4. 协助推进餐厅消防安全基础工作（如消防设施台账维护、日常巡检记录归集），确保符合规范要求。 5. 执行上级安排的其他临时性行政工作任务。 任职要求 1. 年龄40岁以下，形象良好，文秘类相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑。 2. 熟悉办公室行政管理流程，具备基本的Excel数据操作能力。 3. 工作认真细致，具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强。 4. 熟悉餐饮行业运作特点，具备消防基础知识或相关实践经验者优先。

浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨：1名,50-60周岁（长兴深向科技有限公司食堂） 工资：3500元/月，月休2天，上班时间：7：00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名，45周岁以下，需要一点电脑操作基础； 工资：1200元/月，上班时间：4：00-6：00 提供吃，其他面议 电话：蒋先生（） 地址：长兴经济开发区内

1. 通过电话、在线聊天工具等途径，及时响应并处理客户的日常咨询与售后问题，提供专业解答与服务支持，持续提升客户体验与满意度。 2. 负责客户信息的记录、分类与归档工作，维护完整的客户资料档案，确保信息真实准确、便于后续检索与管理。 3. 协助完成订单核对、物流进度跟踪、退换货流程办理等基础业务操作，保障各环节顺畅运行。 4. 主动收集客户提出的意见和建议，整理汇总后及时向上级反馈，为服务优化与产品改进提供有效依据。 5. 承担日常办公文档录入、数据统计及报表整理等相关文职类事务，保证工作高效有序。 6. 积极配合团队完成各类临时交办任务，营造顺畅和谐的客户沟通环境。 招聘要求： 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，具备客服或文员岗位经验者优先考虑，无经验者可享受带薪岗前培训。 2. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Word、Excel等常用办公软件，打字速度较快且准确率高。 3. 具备较强的沟通能力，普通话清晰流畅，性格耐心细致，富有亲和力，服务意识良好。 4. 工作态度端正，责任心强，积极主动，具备一定抗压能力与团队合作精神，严格遵守公司各项管理规定。 5. 思维灵活，能够快速应对客户突发情况，具备较强的问题分析与处理能力。

招文员

1、行政前台职位，年龄要求22-26岁（需附近期生活照） 2、须具备3年以上行政专员工作经验，本科及以上学历 3、身高不低于1.7米，体态匀称，气质佳，普通话标准，性格外向、亲和力强 4、熟练掌握Office办公软件操作 5、负责公司内外会议的接待与会务准备，收发及结算快递，统计与分摊行政费用，协助组织内部活动，执行行政采购及比价，起草行政类通知与制度文件，检查办公环境，对接物业及行政供应商并办理相关付款事宜 6、可立即到岗者优先录用

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公相关事务。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00。节假日按规定正常休息。 1、协助处理部门内基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理 4、收发各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能较快融入工作环境，胜任团队行政基础工作 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质完成 任职要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、态度积极，乐于学习并不断提升自我 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5、大专及以上学历（年龄25周岁）

1.接待来访者，登记信息并引导至相关部门，处理未预约访客的联络。‌‌1‌ 2.接听电话，使用标准话术转接或记录留言，紧急情况及时通知相关人员。‌‌ 3.‌行政事务与后勤支持 4.收发快递、信件和文件，核对信息并登记归档。‌‌ 5.协助会议安排，包括预订会议室、准备资料及会后整理。‌‌ 6.管理办公用品采购、库存盘点及发放，编制采购申请表并报销。‌‌ 7.维护办公环境，监督清洁、绿植养护及设备检查。‌ 8.记录员工考勤数据，制作月度报表。‌‌ 9.处理差旅预订（机票、酒店）及车辆管理。‌‌ 10.应对突发事件，如客户纠纷或设备故障，协调解决并上报。‌‌ 11.网络推广，公司抖音抖音账号维护及推广业务。 薪资4K～7K左右 工作时间周一至周五上午10:00～16:00周六周日双休 入职上五险

工作内容： 部门助理/周末双休 1. 负责信息的整理录入与日常维护 2. 传达客户活动安排及节庆礼品发放的相关通知 3. 组织客户礼品的发送并做好相应登记 4. 配合主管完成客户接待与服务支持事务 5. 承担日常行政辅助，如邮件处理、办公物资采购与分发等 6. 每日工作完成后提交当日总结报告 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 接受无经验者应聘

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

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岗位名称：前台兼行政专员 岗位目标 作为公司形象的第一窗口，负责接待来访人员、维护前台区域整洁有序、处理日常行政事务，确保公司运营顺畅，展现公司专业、友好的形象。 岗位职责 1.前台接待与形象展示 来访接待：以热情、专业、得体的形象迎接所有来访客人，准确登记访客信息，及时通知被访人员，提供必要的引导和茶水服务。 电话接听：及时、礼貌、清晰地接听公司总机电话，准确记录并转达信息，处理简单的咨询。 环境维护：保持前台区域及公共区域的整洁、美观、物品摆放有序，确保公司形象时刻在线。 2.行政事务处理 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、入库登记、发放及库存盘点，确保日常办公需求。 快递收发：负责公司内外部邮件、包裹的收发、登记和分发，确保准确无误。 会议室管理：负责会议室的预订、安排、布置及会后整理，确保会议顺利进行。 行政支持：协助办理员工入职、离职手续，制作工牌，管理考勤数据（如指纹打卡统计等），协助组织公司内部活动（如生日会、团建等）。 3.协助性工作 协助上级完成其他临时交办的行政事务。 协助维护办公环境安全与秩序。 任职要求 1.形象气质（硬性要求） 形象佳：长相端正，五官清秀，无明显影响观感的瑕疵。 气质佳：气质大方、亲和力强，举止得体，谈吐优雅。 仪容仪表：注重个人形象，着装整洁得体，符合公司职业规范，能代表公司良好形象。 2.业务能力（核心要求） 优秀的沟通表达能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和倾听能力，能有效与不同层级人员沟通。 极强的服务意识：热情主动，耐心细致，有“客户至上”的服务理念，能妥善处理突发情况。 熟练的办公技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件，具备基本的文档处理和数据统计能力。 高效的时间管理与多任务处理能力：能够同时处理多项任务（如接待、电话、行政事务），并保持条理清晰，高效完成。 严谨细致：工作认真负责，注重细节，对数据和信息敏感，确保行政事务处理的准确性。 应变能力：面对突发状况或紧急任务能保持冷静，灵活应对，寻求解决方案。 3.经验与学历 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 有前台或行政工作经验者优先。 4.其他 身体健康，无传染性疾病。 能适应快节奏工作环境。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利。 良好的职业发展平台。 积极向上的团队氛围。

职责: 1、负责售前及售后订单的处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并做好相关事件的记录与归档 3、遇突发或异常情况时及时上报，并协同上级完成相应处置工作 要求： 1、大专及以上学历，年龄在25至45岁之间 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，具备较强的逻辑思维与沟通能力，有良好的团队合作意识和客户服务意识 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入8000~15000元 2、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、入职即享下午茶，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够按时保质完成上级交办的工作内容 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档 3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度，优化办公管理流程与体系，并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护，合理控制运营成本，提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施，监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象，提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管，健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理岗位职责，制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设，拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力，抗压性强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历！！