需要会操作电脑，有相关经验者优先。

负责办公室考勤工作

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1招聘标书制作专员 工作内容：制作标书 薪资待遇：第一个月7000，一个月试用期，转正以后8000，上社保，单休 公司管吃管住，环境好 要求男女不限 30岁以内，身高160以上，学历本科及以上，有标书制作经验，可以独立完成服务类标书的制作。 工作地址：丰台南苑路 2保安公司标书文员 年龄35岁以内， 能够独立制作设计安保行业（不局限于保安）标书，有相关行业经验。 薪资待遇： 试用期一个月7000，每个月根据业务量有提成，上社保 工作地址：丰台区北甲地路 3招聘一名懂的会做保安公司做标书的人 8小时，月休4天6000－8000 工作时间8小时，每周休息一天，五险，月工资6000至8000，做的好工资还有上涨幅度，40岁以内，男女不限，必须有经验者优先，管住管一顿中餐 单休 工作地址：昌平区龙泽园 4.保安公司标书制作专员 岗位要求：大专以上学历 岗位年龄：30岁-45岁以下 岗位职责： 1.负责投标文件的编制(排版、打印、复印、装订、密封)、电子标书制作与上传及标书中涉及到的相应工作。 2.负责积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时交付。公司之间信函往来文件编写。 任职资格: 1.有2年以上标书制作工作经验。 2.熟悉招投标的全部流程 3.有成功标书制作案例者优先。 岗位薪资：5000，具体面议看能力定工资 工作时间：工作日早9-晚5 岗位待遇：双休，法定节假日休息，试用期一个月，，提供早午餐 我们期待你的加入，共同为公司的业务发展贡献力量! [烟花]工作地点：北京南站附近 注：必须之前在保安公司做过标书的。

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

整理文件，

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

[庆祝]90%坐岗、留人率90%以上。工作环境好恒温车间 、工作内容简单轻松，晋升空间大！ 男女年龄16-40周岁，初中以上学历身体心理健康，无明显攻击性纹身，面试禁止穿拖鞋、短裤、奇装异服。 工资:23.5元/小时253-276元/天 （可周结，可预支） 工作内容：技术岗（SMT制程维护，整测制程维护，AGV，组包制程维护，主板维修） 普工：质检岗位、组装岗 工作时间：两班倒，一个月倒一次班个别部门半个月，一周到班 早班：9：00--21：00夜班：21：00--9：00，所有岗位工作时间（实际工作时长10.5小时） 提供住宿6人间 周结每周4发上周工资，月结每月15号发上月工资。节假日顺延。 面试时间：上午10点，下午一点 面试资料：身份证原件 员工福利： 过节礼品、员工团建、年度抽奖、优秀员工奖励小米手机及小米产品、公司每个季度定期举办单身男女联谊交友会

主要负责登记、统筹安排从各大出版社取回来的书稿。分配给相应的排版员完成排版工作。盯单、在QQ上和各编辑老师沟通、QQ上收发文件。公司有人教和带，要求学会扫描、PDF的使用、会打印。上班时间：早8:30至下午6点。周一至周五、周日上班。一周上6天。法定节假日正常休息。

东城区招聘综合维修4人，做五休二 三位需要有高低压双证，其中一位要有弱电经验，修门禁，投影等 一位需要有空调证，可以不用有高低压证。 薪资6800，不管吃住，联系电话

火锅店招聘： 前厅主管：6500 服务员：4800-5500 服务生：4800-5500 保洁员：5000-5500 配 菜：5000-5500 以上工作岗位，有经验者优先，过年不放假 福利待遇：包食宿，月休四天，满三月可享法定假，有绩效奖，过年双薪，详情电话联系 工作地址：北京市，东城区 联 系 人：闫 联系电话：

鸟巢附近北辰五洲皇冠国际酒店帮厨巴西烤肉，长期的，20元/小时，月结，管吃管住，过年不回家 18岁到45岁 每天八个小时 服从酒店管理，有厨房经验优先，干净利落，会说话的 身份证，食品健康证照片，无犯罪记录证明，本人照片 地铁:奥体中心，B1北口出 —————————— 大兴希尔酒店《帮厨》，长期的，20元/小时，每天八个小时，加班也是20元/小时，月结，管吃管住，过年不回家 58岁以下 服从酒店管理，有经验优先 身份证，食品健康证照片，无犯罪记录证明，本人照片

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高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

交河西开发区招工！ ​文员1名，工资3000-3500， ​会计1名，工资3000-3500， ​单休，有社保！ ​联系电话:

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

有无经验都可以

1.形象好，气质佳2.预约提醒3.报表管理4.收费管理5.客户接待6.身高1.6及以上

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

工作内容 -负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 -协助处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运转 任职要求 -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能够同时推进多项任务并保持条理清晰 -工作踏实认真，具备独立开展工作的能力

岗位职责： 1.协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2.维持高效沟通，确保信息传递准确无误 3.主动参与团队协作，协同推进项目落地 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力 2.能够按时保质完成上级交办的工作内容 3.拥有良好的团队意识，快速适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责： 1.负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2.承担客服热线接听任务，回应客户疑问，并完成事件记录与归档 3.遇突发或异常情况及时上报，并配合上级完成应急处置 要求： 1.大专及以上学历，年龄25-35岁； 2.工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先； 3.普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通技巧，富有团队协作精神及客户服务意识 待遇： 1.底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2.入职即办理五险一金 3.工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4.提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

1、负责拟定企业行政战略规划，建立健全各项管理制度，优化办公管理机制与流程，并督导落实执行。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境，合理控制运营成本，提升整体运作效率。 3、牵头编制行政经费年度预算并推动实施，监督预算执行进度，严格管控各项费用支出。 4、主导企业对外公共关系建设，维护良好社会形象，提升公司在政府及公众领域的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务，为突发应急事件提供有力的后勤支持与保障。 6、负责公司公务用车的调度安排以及维修、保养、年检等全流程管理工作。 7、组织办理公司各类证照的申报、变更和年审手续，确保合法合规运营。 8、对公司重要证照、印章、文件及合同资料进行归档管理，健全档案管理体系。 9、负责软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公场所的选址评估、搬迁安排、装修改造、租赁续签及相关费用申请事宜。 11、合理分配部门人员工作任务，梳理优化职责内容，制定并实施绩效考核方案。 12、统筹对接公司所有外部联络事务，保持高效沟通协作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理岗位工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政管理流程与制度建设，拥有良好的组织、协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源相关知识，了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平，抗压能力强，富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄****看好要求在投简历！！

行政助理岗位属于文职类，主要负责日常行政办公事务。 上班时间：9:00-12:00，2:00-6:00。 节假日正常休息。 1、协助部门完成基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障。 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的组织与协调工作。 3、负责公司日常运营信息的汇总与归档整理。 4、传递各部门提交的请示文件，传达公司审批意见并跟进文件落实情况。 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队基础行政职责。 6、具备良好的时间规划意识和执行力，确保工作任务按时保质保量完成。 职位要求： 1、熟练操作常用办公软件Offce，具备基本计算机应用能力。 2、态度积极，主动学习，追求个人成长与进步。 3、工作细致严谨，责任心强，踏实勤奋。 4、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。 5、大专及以上学历。

客服助理+周末双休+早九晚六 急聘！！薪资待遇： 1.底薪+提成+补贴 2.享受带薪休假 3.提供新员工岗前培训，欢迎无经验者加入 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时 国家法定节假日正常放假 工作内容： 1.依据后台客户提交的申请资料，审核其信息是否满足条件 2.及时向客户反馈审核结果，说明需准备的材料并确认办理时间 任职要求： 1.年龄24-50周岁 2.普通话表达清晰标准

行政助理 岗位为文职性质，主要负责日常行政办公事务。上班时间：9:00-12:00，1:30-6:00。节假日正常休息。 1、协助处理部门内部基础性行政事务，为业务团队提供日常行政支持与服务保障 2、统筹安排办公会议及公司各类常规会议的会务工作 3、汇总并整理公司日常运营相关数据与信息资料 4、收发各部门提交的报批文件，传达公司审批意见，并跟进文件落实情况 5、具备较强的学习能力，能迅速融入工作环境，胜任团队行政基础职能 6、具备良好的时间规划与执行能力，确保各项工作任务按时保质保量完成 职位要求： 1、熟练操作办公软件Offce，具备基本的文档处理能力 2、态度积极，乐于学习并不断提升个人综合能力 3、工作细致认真，责任心强，作风务实 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神 5、年龄24周岁及以上，大专及以上学历

一、行政支持与日程管理 这是最基本也是最重要的工作，确保经理的日常工作井然有序。 1.日程管理：高效管理经理的日历，安排会议、约会、差旅等，并合理处理时间冲突，确保日程顺畅 2.内外部沟通：作为经理与内部其他部门、外部客户/合作伙伴之间的首要联络点。 3.信息筛选与传达：接听电话、处理邮件和信函，筛选重要信息并及时向经理汇报。 4.指令传达：准确、及时地将经理的指示和要求传达给相关部门或人员。 5.关系维护：协助经理维护重要的内外部关系，建立良好关系 6.文件归档：建立并维护物理和电子文件管理系统，确保文件的安全、保密和易于检索。 7.数据整理：收集、整理和分析业务数据，为经理决策提供初步的数据支持。 8.报告撰写：根据经理要求，撰写日常工作报告、总结或初步方案。 9.项目协助：协助经理跟进特定项目的进度，协调资源，确保项目按计划推进。 10.任务督办：跟踪经理布置给团队的任务完成情况，并及时反馈。 11.活动组织：协助或负责组织公司内部会议、团队建设、客户接待等活动的筹备与执行。 12.保密义务：严格保守公司及经理工作中的商业机密和敏感信息。 核心能力与素质 ·出色的沟通能力：口头与书面表达清晰、得体。 ·极强的组织与协调能力：能同时处理多项任务，分清主次。 ·积极主动与预见性：能主动思考，预见经理的需求和潜在问题。 ·高度的保密意识与责任心：值得信赖，对工作认真负责。 ·熟练的办公软件技能：精通Word、Excel、PPT、等。 ·抗压能力与灵活性：能适应快节奏的工作环境和处理突发事件。 ·良好的商务礼仪：形象专业，举止得体。