诚聘销售精英 1.要求：具备相关工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，年龄在40周岁以下，性别不限，户籍不限。 2.待遇：底薪加提成，依法缴纳五险一金，做六休一，入职后月薪6k-1.5w，收入上不封顶。 3.工作内容：从事商用车销售（包括皮卡、轻客、SUV），公司提供客户资源，无需自行外拓开发。 4.具备新媒体运营、视频剪辑或主播经验者，薪资可优待，具体面议。 5.工作地点：闵行区大虹桥区域

1、在销售经理及销售主管的指导下开展日常工作 2、依照公司要求，按时完成月度、季度及年度销售任务 3、按照既定的沟通节奏，定期走访客户并维持与客户及相关方的良好关系 4、高效、准确地提交各类所需资料与报表，如每日销售数据、客户信息档案等 5、持续调研和分析市场动态，掌握本品牌与竞品车型信息，结合实际调整营销策略 6、主动配合并参与市场推广及各类促销活动的执行工作

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

职位描述： 1、 依据销售核心流程规范执行客户接待任务； 2、 通过相关网站收集客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、 积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、 定期对客户进行回访，维护良好互动关系，推动客户到店促成交易； 5、 熟悉所售车型及其竞品在配置、性能、定价等方面的车辆相关信息；

职位描述职位描述： 1、按照销售核心流程标准开展销售接待工作； 2、从相关网站获取客户明细资料并进行跟踪及邀约到店； 3、努力完部门分解的个人目标（邀约到店、邀约到店成交）； 4、定期回访客户，保持良好关系，邀约客户到店成交； 5、掌握所售产品及同类车型的配置、性能、价格等车辆知识；

岗位职责: 1. 负责奥迪品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询 2. 维护客户关系，确保服务品质符合客户期望 3. 推进销售流程，保障交易环节顺畅完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户高效互动 2. 适应团队协作环境，积极配合团队达成销售任务 3. 具备较强的学习意识，持续提升专业素养与服务水平

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

岗位职责: 1. 向意向客户提供建议专业的二手车选购指导，确保信息真实透明。 2. 主动响应客户疑问，通过优质服务提升客户体验与成交意愿。 3. 定期参加销售例会，交流行业趋势，配合优化销售方案。 4. 与团队协同作业，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求。 2. 熟悉二手车行业基本情况，掌握市场发展方向。 3. 拥有较强的市场洞察力，能依据行情变化及时调整应对策略。 4. 富有团队协作精神，愿意与同事合力实现业绩目标。

职位描述： 1、依据销售核心流程规范，执行客户接待相关工作； 2、通过指定渠道收集客户信息，并开展后续跟踪及到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人任务指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期对客户进行回访，维护良好沟通关系，促进再次到店成交； 5、熟练掌握所售车型及其竞品在配置、性能、售价等方面的车辆专业知识；

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

生产化妆品，恒温车间坐班，长白班为主，招聘年龄18-45免费工作餐提供住宿

上海市闵行区招强电，有应急管理局颁发的电工证，主要做更换小区电表，电表箱，线路一类，基本不会带电操作.每天跟着工程车一起出去，一起回来.包住，原则上不包吃但是晚上基本都烧饭. 我们上海国家电网长期事情，短工勿扰！电话打不通的直接+

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

灵活自由·无压就业 没车也能跑，时间全由你说了算! 工作优势:大环境下的实在活儿，不看文凭、不被 约束，多跑多挣稳赚日常开销，兼顾家庭与收入 两不误 低门槛入职:年龄21-59周岁，C1及以上驾照满1年，近3年无记满12分记录，无不良犯罪记录，身 体健康能吃苦耐劳即可 车辆保障:公司提供新能源电车，续航强、成本 低，签约即可提车，车辆可私用，24小时归你支 配，不用每日还车报道

1.根据公司安排，给公司开车 2.公司提供免费住宿，公寓式住房 3.月薪12000-20000.上不封顶 4.每天工作8-10个小时，弹性工作时间 5.自动挡车型，维修保养都是公司的 6.当天来当天安排日结日结日结！ 7.包吃包住包电！你出人，我出车出钱！ 8.以上每一条保证属实！

职位介绍 工作内容： 1. 根据公司新媒体渠道免费分配意向的客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2. 负责进店客户咨询服务，在展厅带领客户选车； 3. 维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 任职要求： 1. 21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可，可接受小白； 2. 吃苦耐劳，有挣钱欲望，主动性强； 3. 表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望。 薪资福利： 1. 首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2. 带薪培训，入职就有销售经理和师傅带教 3. 不定期团建、奖励、节日福利 4. 员工购车享内部价

岗位职责： 1. 负责长安跨越新能源商用车（如轻卡、微卡、大面、冷藏）的客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2. 独立完成销售全流程，包括邀约，需求分析、报价谈判、合同签订、金融方案推荐及交车跟进 3. 积极主动跟进线上线下客户资源，维护长期合作关系并推动复购与转介绍 4. 协同售后、上牌、保险等部门，保障客户购车体验顺畅高效，及时响应并解决售中售后问题 5. 定期参与产品培训，持续提升新能源商用车技术知识与销售专业度 任职要求： 1. 对新能源汽车技术路线、三电系统及行业政策有一定了解，热爱汽车销售工作，具备较强学习意愿 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力好，有客户服务意识 3. 能适应阶段性灵活工作时间，持有C1及以上驾驶证者优先 4. 学历不限，有商用车销售经验者优先 5. 无不良信用记录，认同绿色出行理念，愿意长期深耕新能源商用车赛道

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与方案建议 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3. 协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及交车手续办理 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

工作职责： 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的面试内容，了解求职人员须求 2、负责接待，负责公司渠道开发与积累，并与求职人员建立良好的业务协作关系。 3、通过58、赶集、微信等新媒体方式开发潜在客户。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄23-38岁。  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作环境：  交通便利、氛围良好，工作轻松，平均每月集体聚会一次。 工作时间：早9：30晚17:30,中午休息一个半小时 综合薪酬：5000-10000 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 高薪等你来！！！

销售一手新车。邀约客人，接待到店客人并介绍产品，成交，交车

岗位职责： 1.负责外拓活动现场执行，派发宣传资料，积极吸引潜在客户并推动洽谈及签约。 2.协助客户参观样板间或施工工地，清晰讲解公司服务内容与施工流程。 3.根据销售经理制定的计划，定期开展社区客户电话回访，提升转化率促成签单。 4.执行客户开发、邀约、接待与后续维护工作，达成获客及业绩目标。 5.开拓新建楼盘资源，掌握项目动态，高效挖掘并维系小区客户群体。 6.配合设计师完成现场量房；落实重点社区巡检任务，维护工地形象，掌握施工进展，及时反馈异常情况。 7.积极配合销售经理交办的其他事务，确保个人指标顺利完成。 8.负责社区社群搭建及代言人培育，组织开展直播邀约和线下活动邀约工作。 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验，有家装行业背景者优先 2.熟悉渠道拓展相关方式与流程 3.具备良好的抗压能力 4.擅长沟通表达，具备较强的语言组织能力 晋升空间： 1、提供清晰的职业发展路径，为每位员工搭建成长与晋升平台； 工作地点： 1、上海市内（除崇明）均设有门店，可根据住址就近安排工作；

面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2.具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识 3.不限经验，提供一对一导师带教

基本情况： 1.薪资：试用期1个月，无责底薪5000元，提供住宿安排 2.加薪机会：每3个月进行一次加薪评估 3.额外福利：试用期薪资全额发放；定期组织团队建设活动；公司承担费用的旅游安排；生日关怀礼遇；节日专属礼包 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进销售工作执行 2.维持与现有老客户的良好合作关系，协助团队达成月度销售指标 3.深入了解客户潜在需求，针对性解决客户实际问题 4.主动学习产品及行业相关知识，持续提升专业能力，确保客户服务质量与满意度

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会 3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！ 工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人或具备销售经验者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强的判断力与职业素养 ③相较于经验，我们更重视工作积极性与学习心态，需具备强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿

岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖区域； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续深化。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科、农业、建筑类相关专业； 2、具备建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1执行营销战略并落实营销方案，负责产品市场推广，开拓新客户资源，达成年度销售目标并控制新客户开发成本，管理合同、协议等重要文件的归档工作，当新品处于试产阶段且客户有订单需求时，按订单流程进行规范管理 2负责应收账款的跟进与催收，确保资金按时回笼 3组织开展市场调研工作（包括行业动态、竞争对手分析、潜在客户信息收集与研判、相关法律法规变化等），向上级提供切实可行的销售策略建议 4针对客户反馈的质量问题，协调客户与公司内部相关部门进行有效沟通与处理 5统筹并协调现场服务事项，及时响应客户投诉，并将问题细节准确传递至公司对应职能部门 6协助制定月度订单计划，并对计划执行过程进行跟踪与推进 7定期查看各类业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产安排等内容，并据此开展相应工作 8负责产品发运至物流公司及主机厂的销售配送与监督，做好送货数量的台账登记及对账工作 9与主机厂采购人员及相关对接人保持沟通，重点关注每月量产与非量产产品的生产排程及新产品开发项目的进展情况，积极争取配套份额并跟进执行进度 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有5年以上本行业市场营销相关工作经验

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责区域内客户走访，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并明确客户需求，提供适配方案、完成产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类诉求，提升整体服务满意度。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有激情，具备较强的责任意识。 【我们提供的支持】 1、无责任底薪+销售提成+团队激励+利润分享； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，可选择技术或业务方向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定假期+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商户入驻相关业务。 工作内容 1. 通过电话拓展、实地拜访、行业峰会等形式，开发新客户，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2. 对已合作客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升平台使用效果； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1. 采用电话预约、上门面谈等方式，与区域内外贸企业建立联系，促成其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护现有客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营痛点，定制精准流量产品方案，助力提升询盘转化率，实现订单增长，推动商家持续发展； 3. 挖掘并拓展区域内优质品牌大客户，携手开展全球市场推广，助力优质国货出海，共建国际品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2. 富有目标意识，性格积极，擅长人际互动与沟通； 3. 具备良好的抗压能力、逻辑思维与自主学习能力； 4. 年龄范围为22至30周岁； 5. 拥有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪[6000-9000]（具体数额由负责人复试评定，依据销售实力及过往业绩表现）+ 销售提成（a: 新签15%-25%；b: 续签3%）+ 阶梯式新签奖励 + 季度绩效奖金 + 成就礼品（如iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，初期配备专属导师一对一指导 4、每年享有两次晋升调薪机会 上班时间 8:40 到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00 返回公司休息并用餐 19:00-20:00（具体结束时间视主管安排而定，灵活调整）全体组员返司后召开当日复盘会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日照常休假。 单休周为行政班，无需外出拜访，周日若出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备电脑，能接受阶段性加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责：1.严格执行4s店汽车销售运作标准，在确保客户满意的前提下，完成车辆销售目标。2.对客户进行有效管理，创造客户满意度和忠诚度。3.负责对客户说明购车程序并协助客户办理想关手续。4.维系客户及潜在客户信息跟踪。岗位经验：1.有汽车或相关营销专业学历优先。2.有汽车销售经验者优先。3.工作细致认真，有良好的沟通与表达能力。4.具有良好的团队合作精神。岗位福利：1.提供具有竞争性的薪资及奖金；2.定期技能培训；3.每月团队建设；