
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住 ,五险一金
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
酒店前台,18~40岁男女不限,5000~6500.
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
上海星级酒店连锁酒店急需前台,年龄18-40岁,初中以上学历,会简单电脑操作,保底+提成月薪5000-6500左右,包吃包住,做六休一,形象干净清爽,情商高收入高,交社保,上海社保和深圳社保,法定节假日三倍
客房保洁长期要人,随时可以安排
上海便捷酒店急聘前台多名,初中以上学历会使用电脑,男女不限,五官端正,身体健康,无犯罪记录。酒店包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍,12小时,做四休二
福利:底薪+办卡提成+奖金,综合工资6-7k
全季上海唐镇地铁站酒店
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。
熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。
耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。
负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。
管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。
有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。
具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。
工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。
薪资福利:
薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。
福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍
职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。
工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台(有意向直接电联)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
道路养护员长期
奉贤区南桥河道养护工,60-68岁,可以长期招聘,150一天,要男工,必须是退休人员,节假日有福利,年底奖金,愿意联系电话
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位:客房前厅经理
2⃣岗位:前台收银
3⃣岗位:餐饮经理
待遇:工资发放及时,每个月15号准时发工资
地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话:
酒店经理
[爱心]昆仑酒店诚聘:大堂副理大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇:缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利
河北保定爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时
3800元/月
酒店经理月结
爱情城酒店管事部每天9小时工作制,包含吃饭时间,每月工资3800元,每月15号准时发放工资
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
烧烤
伊犁河花千树酒店诚聘:
住店前厅经理 1名
要求:有前厅管理经验 伊宁市本地优先
责任心强,执行力强,沟通力强,服务态度好
待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成
前台:4名
要求:有酒店前厅经验,责任心强,沟通能力好,执行力强,服务态度好。
待遇:薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成
客房:4名
待遇:薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成(续5退7
12间保底)
早餐师傅帮厨各2名
待遇:薪资面议,外加福利多多
歺厅大厨2名,烧烤师傅2名。
保安师傅2名
薪资待遇 3000+全勤
有保安证
工作地点:伊宁市花千树睿柏云酒店
有意者请私聊/☎欢迎推荐!
客房服务员
招聘启事1.招聘岗位:客房服务员3人2.岗位要求:,年龄在55岁以下,有客房经验优先,具备良好的服从性,能吃苦耐劳,身体健康,手脚麻利3.时薪:25元/小时4.工作地点:上海市奉贤区海湾镇海兴路1088号5.工作时间:2026年-(暂定5天)6.联系人:刘伟-()
客房服务员
招聘启事1.招聘岗位:客房服务员3人2.岗位要求:,年龄在55岁以下,有客房经验优先,具备良好的服从性,能吃苦耐劳,身体健康,手脚麻利3.时薪:25元/小时4.工作地点:上海市奉贤区海湾镇海兴路1088号5.工作时间:2026年-(暂定5天)6.联系人:沈红-()
酒店前台
6000-8000元/月
酒店前台月结
免费直招无费用
招聘宾馆前台
虹口区逸仙路附近
身高 165 以上
年龄22 --32(年龄大的勿扰)需要两年以上工作经验
会简单英文
每月有绩效奖金
月薪6800 做六休一
综合工资7000以上
包吃住 形象良好
会电脑
必须无案底。
面试 发,身高 年年龄
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人
男女不限
年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强
包吃住,五险
做2休2,做4休2,做5休2都可以
底薪4000一4500有提成
综合5000一6000
有意向者联系我
上海闵行区一、岗位职责1.酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。
2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。
3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。
4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。
5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。
6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。
7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。
8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。
二、 任职要求:
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。
2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。
3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。
4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。
5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。
6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。
7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。
8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台接待(包吃住/交社保)
6000-9000元/月
酒店前台月结
四星酒店客房200多间
招募酒店前台:
工作时间7:00-19:30/19:00-7:30
工作内容:接待办理宾客入住登记、退房结算,核对身份/房态/费用,开具发票。
待遇:6000-9000
要求:22-40岁,有酒店前台工作经验人员。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业亲切
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
锦江之星酒店酒店收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结
锦江之星酒店岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.熟练操作酒店收银系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.负责前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.工作认真负责,能适应轮班制
3.学历不限,有酒店前台工作经验者优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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