
前台经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台实习生
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位名称:酒店前厅实习生
所属部门:前厅部
实习地点:上海
薪资:3000/月,做五休二,包吃住
实习时长:3-6 个月(可全职实习优先)
招聘人数:若干
一、岗位职责
负责酒店前台接待、入住 / 退房办理、访客登记、行李协助等基础对客服务
接听总机电话,处理宾客咨询、留言、叫醒服务、投诉初步安抚与上报
协助完成房态核对、预订确认、单据整理、发票开具等日常运营工作
配合前厅主管完成 VIP 接待、团队入住、会议接待等专项任务
维护前厅区域整洁,遵守酒店仪容仪表、服务礼仪与保密制度
完成上级交办的其他前厅相关工作
二、任职要求
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、空乘、商务英语等相关专业优先
形象气质佳,服务意识强,沟通礼貌耐心,抗压能力良好
具备基础英语听说能力,能应对外宾日常沟通;会第二外语加分
熟练使用 Office,学习能力强,做事细心、有责任心
能适应倒班(早 / 中 / 晚 / 通宵)、节假日排班及酒店服务节奏
无经验可培养,有酒店 / 餐饮 / 零售服务实习经历优先
三、实习福利
提供员工宿舍 / 住房补贴、工作餐、工服洗涤
岗前培训 + 在岗带教,系统学习前厅运营与高端服务标准
实习补贴、节假日福利、转正机会(表现优秀者)
积累国际品牌 / 高端酒店服务经验,开具实习证明
四、工作亮点
接触高端客群,提升服务、沟通与应急处理能力
熟悉酒店 PMS 系统、预订流程、前厅 SOP 标准流程
可往前厅领班、主管、宾客关系、销售、行政等方向发展
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
一、酒店概况
浦东机场 T2 航站楼内遨途酒店,共 82 间客房,外宾入住占比高,酒店系统支持中英双语切换。
二、招聘岗位
1. 前台接待(英文岗)
任职要求:具备基础英文口语交流能力,愿意学习优先
薪资待遇:税前 5000-6000 元,缴纳上海五险一金,税后约 3800-4800 元
班次排班:12 小时白夜班,上二休二
2. 餐厅服务员
班次排班:8 小时工作制,上五休二
3. 酒店实习生
薪资:月薪 3000 元
三、统一福利
全职岗位均缴纳上海五险一金;
免费提供工作餐;
员工宿舍通勤约 45 分钟,宿舍水电费平摊;
法定节假日加班享三倍薪资;
定期员工聚餐、节日专属大礼包;
每月次月 7 日准时发薪。
四、应聘说明
酒店人力资源部直招,无中介,非诚勿扰
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职英语过四级
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更受欢迎
酒店前台(有意向直接电联)
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅实习生包吃住,给开实习证明来就上岗
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
连锁酒店台招前台,会说普通话,踏实肯干就行
包吃包住,无需缴纳任何费用,可以开实习证明,干得好可转正
男女都可接受,形象气质尚可即可
工作轻松好上手
徐家汇诺富特酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
弱电工5-14天1-2人日结点工电工证技术好
上海奉贤区邬桥镇附近需要2个电工,
设备电气柜,电路板接线,PLC接线,弱电
工价45做完现结; 要求做过贴标机设备的
联系人陈先生
酒店经理月结
招聘大堂副理。薪资为5500元以上每月。要求具备酒店相关岗位工作经验,擅于处理客人投诉及各种突发事件,擅于维护客户关系,熟悉前厅及客房等相关检查督导工作,具备良好的横向部门沟通协调能力。
桂林阳朔县招聘前厅值班经理。有高端酒店或民宿经验者优先考虑。薪资福利为5000至5500元
5000-5500元/月
酒店经理月结
招聘前厅值班经理。有高端酒店或民宿经验者优先考虑。薪资福利为5000至5500元,包含底薪和提成。工作地址位于阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村。
嘉兴桐乡市招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下,具备全日制本科学历,拥有2年及以上酒店、
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下,具备全日制本科学历,拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力,做事细心负责。要求服务意识强,能妥善处理客户问题,吃苦耐劳,可适应轮班工作。要求品行端正,无不良嗜好,有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。
服务员酒店经理
化隆欧莱斯特酒店管理有限公司(化隆群科汉庭酒店)招聘。职位要求具备服从管理、态度良好和一定的团队精神。工作环境优美。联系人俞经理。
酒店经理
招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验,性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强,热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
清 洁 客 房 、 补 充 ⽤ 品 、 为
客 ⼈ 提 供 服 务 、 检 查 客 ⼈ 遗
留 物 、 清 洁 ⽤ 品 使 ⽤ 与 保
养 , 房 态 , 收 洗 客 ⾐ , 对 客服务等
服务员包食宿
7000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
私人会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作轻松事情少,做四休二 一天白班 三天夜班 是坐班 不用长时间站立 夜班没客人了可以睡觉 提供住宿 法定节假日加200
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息,处理客房预订、及简单投诉协调,完成每日营收报表与交接班记录
,维护前台区域整洁
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力
5.能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
诚聘酒店前台1名,加入我们的服务团队,一起为宾客打造暖心入住体验!
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续,精准办理房卡、账务结算等工作;
2. 及时解答宾客咨询,处理客房预订、改期、取消等需求,主动协调解决宾客入住期间的简单问题;
3. 做好前台电话接听、留言记录,及时传递宾客需求至相关部门;
4. 妥善保管前台物资、房态信息,做好交接班记录,确保工作衔接顺畅;
5. 维护前台区域整洁,保持良好服务形象,配合酒店完成各类服务保障工作。
任职要求
1. 年龄20-50岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达流畅;
2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先,无经验可带薪培训;
3. 熟悉电脑基础操作,能快速掌握酒店预订系统、收银系统;
4. 有责任心、耐心,抗压能力强,能适应倒班(早/中/晚班)及节假日上班;
5. 具备良好的服务意识和团队协作能力,注重细节,主动为宾客提供贴心服务。
薪资福利
底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,月薪3200-3500元
带薪培训+节日福利+工龄工资
包吃住
人性化管理,团队氛围轻松,法定节假日加班享二倍工资
工作时间
上一休一轮班制
工作地点
自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店
应聘方式
联系电话:(戴经理)
微信同号
面试时间:周一至周日 9:00-18:00(可提前电话预约)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台经验
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及客房状态管理,确保流程高效准确
2.熟练操作酒店PMS系统及主流OTA平台(如携程、美团等),及时处理订单与房态同步
3.提供咨询引导、行李协助、叫醒服务等基础宾客服务,展现热情专业的服务形象
4.处理日常收银工作,核对账目、保管备用金,确保资金安全与账实相符
5.协助处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决,维护酒店服务口碑
任职要求:
1.年龄50周岁以下,形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店/宾馆前台或收银相关工作经验,熟悉客房管理系统及OTA操作流程
3.工作踏实认真、责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
4.学历不限,能熟练使用办公软件及酒店常用操作系统
5.接受上一休一排班制,适应轮班工作节奏
阿勒泰富蕴县可可托海镇招聘酒店前台,有工作经验有资源优先,要求形象气质佳,性格开朗活泼。
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台,有工作经验有资源优先,要求形象气质佳,性格开朗活泼。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供奉贤区诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘奉贤酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。