行政主管（待遇详谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1. 行政统筹管理：
• 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。
• 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。
• 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。
2. 办公资源管理：
• 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。
• 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。
• 主导公司固定资产的盘点与台账管理。
3. 会议与活动组织：
• 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。
4. 后勤保障：
• 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。
• 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。
5. 团队管理与协作：
• 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。
• 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。
• 完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1. 学历背景：不限
2. 工作经验：
• 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。
3. 专业技能：
• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
• 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。
• 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。
4. 沟通能力与团队合作：
• 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。
• 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
门店行政管理经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管大专及以上
上班时间：早九晚五周日固定休息
社保：五险一金、入职即缴纳
薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢）
一：岗位要求
1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务）
2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理
3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障
4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作
5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准
6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系
7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作
二、任职资格：
1、形象良好，身高160cm以上
2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验
3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
项目经理大专及以上
岗位职责：
1、全面负责、统筹安排本园林项目的内部与外部的管理、沟通、协调工作；
2、全面负责工程质量、进度、成本、安全等各方面的计划与实施，监督执行并对整个项目负责；
3、熟悉植物种植，园林给排水，园路铺装，防腐木廊架制作、园林小品安装等施工流程及管控要点：
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力。
任职要求：
1、年龄：28周岁以上，45周岁以下，身体健康；
2、学历：大专以上学历，园林景观设计、施工等相关专业知识：
3、市政、园林、建筑专业中级以上职称优先：
4、熟悉园林施工流程，熟悉建筑法等相关政策法律法规知识，熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具；
5、五年以上工作经验，三年以上独立项目管理经验
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上Java软件大数据数据中台
岗位职责:
1. 负责信息化项目的整体规划、落地执行与全过程管理，制定项目实施计划并跟踪进度节点。
2. 对接开发团队与业务部门，推动需求梳理与确认，保障系统功能贴合实际业务流程。
3. 统筹研发项目从启动到验收的全周期管理，对项目质量、进度和成本进行有效控制，确保交付成果符合预期标准。
4. 管理项目预算、识别潜在风险并优化资源配置，定期向上级反馈关键阶段完成情况。
5. 评估需求调整带来的影响，协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。
6. 推动跨部门协作，高效解决资源争用、需求不明确等核心问题。
7. 规范编写及归档各类技术文档，包括需求说明书、会议纪要等，确保资料完整可追溯。
8. 组织系统上线部署与用户操作培训，完成项目交接并办理验收签字手续。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，计算机应用、软件工程或项目管理相关专业背景。
2. 5年以上数字化项目管理经验，具备在集团型企业主导至少2个大型数字化建设或转型项目成功落地的经历。
3. 熟悉数据中台、湖仓一体化架构、大数据平台及云计算系统的实施路径与运作机制。
4. 拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设和数据治理实践经验。
5. 掌握软件工程常用开发模式（如敏捷、瀑布）及系统架构设计方法。
6. 熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。
7. 具备良好的需求分析与拆解能力，能独立输出高质量的需求文档和解决方案材料。
8. 可主导需求变更管理及项目验收工作，确保最终成果与业务目标一致。
9. 具备出色的沟通协调能力，能够有效调和技术团队与业务方的不同需求。
10. 拥有3年以上Java开发经验，了解云计算、人工智能等前沿技术应用场景，支持项目智能化升级。
11. 学习能力强，善于解决问题，持续提升自身专业技术水平。
12. 持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑
项目负责人，商务经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
上海闵行区，土建及二次机构项目负责人商务经理，有中建集团施工经验优先。
要求要有证，，要懂预算决算，技术图纸，现场施工经验，认价经验，要符合这几个基础，不符合勿扰！
工程管理（上海）
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上装饰装修工程工业建筑商业建筑办公建筑
工作职责：
1. 负责区域公司项目全周期管理工作，包括项目实施及履约全过程管控；
2. 承担区域公司项目风险应对任务，如履约期间的风险识别、隐患排查，针对出现的问题拟定风险应对措施等；
3. 负责所辖项目履约过程中关键文件的整理（如结算清算材料、项目验收文档等）与归集；
4. 协助完成项目管理中的各项对接与协调事务
任职资格：
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理经历。
2、沟通协调能力强，具有良好的问题处理能力、抗压能力和资源统筹能力。
挖机司机长期3-5人完工结算
上海市青浦区招聘，长期，大小微挖驾驶员，微挖师傅，包吃包住，最好有C1驾照，会开蓝牌小货车！！！薪资面议！！！开过微挖的最好。
主管行政经理品检工
东莞尊雅包装科技有限公司招聘：
1.品质主管 1名
2.结构工程师 1名
3.手工主管 1名
4.行政主管 1名
5.皮壳机长1名（浩达）
有意者联系：
彭先生
地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常办公事务处理，包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，确保高效协同执行
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年大专及以上人事 行政管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能
4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升
5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力
行政经理大专及以上
1. 全面负责团队日常行政、办公管理、流程统筹与事务协调，保障团队高效运转。
2. 负责客户档案管理、资料整理、信息录入、合同及保单相关流程跟进，确保工作规范有序。
3. 协助团队负责人开展业务支持工作，包括会议组织、活动执行、物料准备、数据统计与报表制作。
4. 负责团队内部沟通协调、制度落地、纪律维护及日常事务处理，提升团队运营效率。
5.维护客户服务体验，协助处理客户咨询、售后跟进、通知提醒等基础服务工作。
6.完成上级交办的其他管理类、统筹类、支持类工作，具备较强责任心与执行力。
任职要求：大专及以上学历， 25-45周岁
经理助理
1.会开车有驾照
2.会喝酱香型白酒半斤白酒以上
3.五官端正，
4.懂商务接待礼仪
5.能接受长时间出差和应酬接待
6.应届大学生优先选择
行政人事专员（周末双休）
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用具备人力经验清洁绿化新媒体运营接待/外联印章管理
一、核心职责
1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施
2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作
3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力
4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等）
5. 及时完成上级安排的临时工作任务
6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅
综合行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责：
1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。
2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。
3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。
4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。
5. 管理公司固定资产台账及使用状态。
6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。
7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。
8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。
9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具备较强的数据分析与整合能力。
2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。
3. 掌握消防安全管理相关知识。
4. 了解基本的物业管理运作流程。
5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。
6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。
7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作；
8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定；
9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；
内勤实习岗位
5000-6000元/月
后勤1年以下中专及以上
岗位职责
1、跟进生产环节日常数据管理与汇总；
2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作；
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能；
3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先；
4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
办公室文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容：
1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理；
2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行；
岗位要求：
1、熟练办公软件的使用；
2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。
财务行政综合岗
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上应收应付税务会计
岗位职责：
1. 负责公司日常财务收支运作，包括现金、银行存款及支票的收付、结算与账目核对。
2. 统筹管理公司银行账户，办理开户、销户及信息变更等相关手续。
3. 编制、审核并汇总各类财务报表，保障财务数据的准确性与报送及时性。
4. 承担税务申报与税款缴纳工作，涵盖增值税、企业所得税等各项税费。
5. 参与财务预算编制及成本管控相关工作。
6. 负责办公用品采购管理，包括采购数据整理、物资领用登记、库存盘点及需求收集提报。
7. 统筹保安与保洁人员的日常管理工作。
8. 落实消防安全管理职责，执行每日园区巡查，排查隐患并及时处理异常情况。
9. 协调物业与租户关系，解决电费、租金等相关事务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景。
2. 具备较强的财务数据分析能力。
3. 拥有良好的沟通协调技巧。
4. 熟悉消防安全管理规范与操作流程。
5. 了解基本物业管理相关知识。
6. 具有2年以上财务出纳工作经验，熟悉财务管理制度及相关法律法规。
7. 熟练使用财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等。
8. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门高效协同。
9. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的工作抗压能力。
管培生（行政前台岗）
8000-12000元/月
前台1年以下本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆活动/会议组织企业文化建设日
一、岗位职责：
前台接待与行政支持：
负责公司前台日常接待事务，包括访客登记、电话应答、快递收发等，保障良好的对外形象。
协助会议室预订与办公环境管理，维持公司日常行政运转有序。
会务与活动支持：
配合开展公司会议、培训及各类活动，承担场地布置、物料准备及现场协调工作。
数据与文档管理：
对行政类文件进行整理归档，维护内部信息资料库，确保数据准确与信息安全。
跨部门协作：
与人事、财务等相关职能部门协同处理行政对接事项，提升整体运营效率。
轮岗学习：
作为管培生，需在行政、人事、运营等岗位轮岗实践，全面了解公司运作，培养综合管理能力。
二、任职要求：
教育背景：
211/985高校本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
个人素质：
形象良好，气质大方，具备较强的服务意识与职业操守。
沟通表达流畅，普通话标准，具备基本英语交流能力（CET-4或以上）。
工作细致耐心，责任心强，能高效应对多任务并行的工作节奏。
技能要求：
熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。
有学生会、社团管理或行政类实习经历者优先。
三、薪资待遇：
薪资面议（提供具有行业竞争力的薪酬，依据个人能力与发展潜力评定）。
福利待遇：
1.入职即缴纳五险一金
2.享受超长带薪年假
3.父母享有200元/月孝心津贴
4.工龄补贴200元/月
5.工作满一年可享1000元探亲奖励
6.提供700元/月住宿补贴
配备完善的管培生培养机制，拥有快速晋升通道。
四、工作时间及地点：
工作时间：周一至周六，9:00-18:00（含1小时午休）。
工作地点：上海市青浦区华徐公路888号。
五、发展路径：
短期（1年内）：熟悉企业业务流程，掌握行政事务与基础管理技能。
中期（1-2年）：可晋升为行政主管、人事专员或运营助理等管理类岗位。
长期（3年及以上）：向综合管理岗或部门负责人方向发展。
我们期待优秀且富有潜力的你加入！
欢迎985/211院校应届毕业生或具1年以内工作经验者投递简历！
前台主管
8000-9000元/月
前台1-3年大专及以上包住五险一金住房公积金
岗位职责：
1. 负责前台团队的统筹管理，保障员工为客户提供规范化的接待服务；
2. 组织开展前台人员的带教与培训工作，监督并指导日常运营事务；
3. 保持大厅区域整洁有序，定期巡查院内环境卫生状况；
4. 完成上级交办的其他相关任务
任职要求：
1. 年龄28-35岁，具备大专及以上学历；
2. 拥有3年以上前台岗位经历，其中至少1年担任管理职务；
3. 有星级酒店或航空公司从业背景者优先，熟悉标准化礼仪培训流程更佳；
4. 具备良好的协作意识，拥有管理视角及较强的抗压能力
行政前台+无责保底8k+提供住宿+早九晚六
8000-12000元/月
前台经验不限大专及以上包住五险一金有空调年终奖19点前下班乘务相关专业公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
一、岗位职责：
1. 接待与服务
• 负责客户来访的接待、登记及引导工作，确保提供热情周到、礼貌得体的服务体验。
• 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息记录。
2. 办公环境与设备管理
• 保持前台及公共办公区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。
• 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。
3. 文件与物资管理
• 负责各类信件、快递和文件的接收、登记及分发，确保流转及时准确。
• 统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。
4. 会议与活动支持
• 协助完成会议室预订、会场布置及相关设备调试等会务工作。
• 参与公司团建、年会等活动的筹备与现场组织协调。
5. 其他日常事务
• 负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。
• 协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。
二、任职要求：
1. 教育背景
• 大专及以上学历，具备基本电脑操作能力。
2. 工作经验
• 不限
3. 技能要求
• 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。
• 具备良好的语言表达能力和基础商务礼仪素养。
4. 个人素质
• 形象良好，举止大方，富有亲和力。
三、福利待遇：
1. 前三个月无责任保底薪资8-12k
2. 每月700元住房补贴＋餐补
3. 享有超长带薪年假
4. 每月发放孝心奖200元
栏目概述
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