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岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

封闭式驻场；年龄低于55岁，身心健康，责任心强，良好的沟通能力、执行力，积极主动解决问题；有经验者优先。 无责底薪4600，一批出栏后成活率93%及其以上奖金10000元，综合薪资6267元

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新希望六和农牧有限招聘养猪员 养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县、平原县、禹城、衡水市故城县

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有责任心适应猪场工作

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漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

招商经理：无通话时长考核、无强制加班、周末双休、团队氛围超融洽、入职即缴五险一金、转正升级六险一金 5-8K底薪，只要你业绩顶尖，底薪可面议！！ 岗位职责 1. 运用电话、微信等沟通方式，对接公司提供的精准客户资源，高效传递闪电仓项目的加盟优势、盈利模式与合作政策，准确把握客户需求，推动合作意向落地。 2. 在公司资源基础上，积极开拓相关领域潜在加盟商，拓宽客户触达渠道，提升市场覆盖广度。 3. 全程跟进客户进展，涵盖初次沟通、需求梳理、政策讲解、疑虑解答及签约环节，保障招商转化效率，达成个人与团队业绩目标。 4. 定期整理客户资料，建立完整客户档案，记录跟进过程并开展数据分析，根据客户特征优化沟通方案，提高成交概率。 5. 协同团队推进招商活动的策划与落地，协助维护客户关系，推动老客户推荐新客户，实现业务持续增长。 任职要求 1. 具备1-3年招商或加盟相关工作经验，有餐饮、美容、大健康等行业电销或招商背景者优先，理解加盟运作逻辑者更佳。 2. 拥有优秀的电话交流与谈判技巧，能迅速识别客户核心诉求，清晰传达项目价值点。 3. 不仅能高效转化分配资源，还具备自主开发客户的能力，善于利用多种途径挖掘合作机会。 4. 目标意识强，渴望高收入，能承受高强度业绩挑战，愿意不断突破自身极限。 5. 工作态度端正，行动力强，具备良好的服务意识和团队配合能力。

工作内容： 1、通过电话、微信、网络等方式与客户进行沟通；公司提供客户资源，可直接对接联系； 2、结合客户需求，匹配并介绍合适的专业服务； 3、持续维护与客户之间的良好互动关系； 4、公司配备系统化培训支持，新人入职即享一对一指导，办公氛围轻松活跃、充满活力； 公司福利丰富： 1、缴纳保险，定期组织团建、俱乐部活动，享受国家法定带薪假期、节日暖心礼品、生日专属关怀； 2、每月提供住房补贴500元； 工作时间： 早8:30-晚5:50；中午休息2小时；每日工作7小时；节假日带薪休假； 入职即享多重福利，快乐上班不压抑。 团队成员均为90后，年轻有朝气，氛围融洽有干劲。 期待你的加入，一起携手前行！

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项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六 月休4天 一般休周日 看团队安排 岗位亮点： 1.企业配备高质量意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累高效； 2.收入保障+阶梯提成机制，充分体现多劳多得原则，薪资体系清晰透明，公平合理； 3.职业晋升路径清晰：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1.以社交沟通方式与客户互动，维护已有合作客户，依据公司销售及售后政策，提供专业产品服务支持； 2.处理客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客户转化与老客户复购； 3.完成个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化销售策略，确保业绩达成； 4.熟练使用客服CRM系统，按规范进行数据操作，按时完成各类报表的填写、汇总与提交。 任职要求： 1.大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2.打字熟练，电脑操作熟练，普通话标准，每分钟打字不少于50字； 3.反应灵敏，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

绿地欢乐颂招聘电话销售 主要职责： 接听电话，并且记录客户姓名和地址。 客单价低(49-99），易成单。 要求:打字速度快，无年龄要求 根据妥投率妥投金额按比例提成 以99为基准: 签收200单以内 签收200-250单 签收250-300单 签收300-500单8% 签收500单以上15% 主要产品:保健食品，农副产品等 月入4000-10000左右

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1.客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂的服务项目、执行流程及收费标准，根据客户需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2.业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客渠道，确保达成既定的业绩目标。 3.人员管理：负责月嫂的招募筛选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务质量，建立完善的个人档案，动态掌握每位月嫂的服务能力与可排班时间。 4.订单跟进：对接客户与月嫂双方需求，组织面试安排、合同签署，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务顺利进行。 5.反馈优化：系统收集客户与月嫂的服务体验意见，梳理服务环节中的薄弱点，提出可行性改进方案，持续完善服务规范与操作流程。

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